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    高職院校行業(yè)英語教學(xué)現(xiàn)狀的思考和應(yīng)對策略

    2015-05-30 02:17:46劉鈺
    課程教育研究 2015年6期
    關(guān)鍵詞:行業(yè)英語高職院校教學(xué)方法

    【摘要】高職院校行業(yè)英語教學(xué)存在師資短缺、教材匱乏、教學(xué)定位模糊、教法陳舊等諸多問題,本文從其現(xiàn)狀的分析入手,探討了加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),轉(zhuǎn)變教學(xué)理念和教學(xué)模式等解決問題的思路和方法。

    【關(guān)鍵詞】高職院校 行業(yè)英語 教學(xué)方法 策略

    【中圖分類號】H31 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2015)06-0090-01

    為了適應(yīng)高職教育實用性和應(yīng)用性強(qiáng)的特點,高職院校英語教學(xué)不僅要努力夯實學(xué)生的語言基礎(chǔ),更要注重培養(yǎng)其行業(yè)英語的應(yīng)用能力。因此,大力推進(jìn)高職院校英語教學(xué)改革勢在必行。高職院校要在確保完成公共英語教學(xué)的前提下,將公共英語與行業(yè)英語的教學(xué)有機(jī)地結(jié)合起來,形成完善、高效的高職英語教學(xué)體系。但反觀當(dāng)下高職院校的英語教學(xué)卻明顯與這一目標(biāo)相去甚遠(yuǎn)。筆者通過挖掘其中的問題,探討了改進(jìn)高職院校行業(yè)英語教學(xué)的一些思路和方法。

    一、高職院校行業(yè)英語教學(xué)的現(xiàn)狀

    高職院校行業(yè)英語教學(xué)作為高等職業(yè)教育職業(yè)能力培養(yǎng)的重要組成部分,緊跟時代、行業(yè)對人才外語技能的需求,以就業(yè)導(dǎo)向和實用、夠用等能力本位作為教學(xué)的著力點,是高職院校英語教學(xué)改革的大方向。但在具體實踐中,仍然是雷聲大,雨點小,積習(xí)依舊,問題仍在,亟待進(jìn)一步尋求新的突破。

    (一)兼具專業(yè)英語和行業(yè)知識的“雙師型”教師嚴(yán)重匱乏

    行業(yè)英語教師作為高職英語教師隊伍的重要組成部分,其鮮明的特點是既要具備豐富的語言教學(xué)理論基礎(chǔ)和扎實的語言基本功,還要具備豐富的行業(yè)知識。然而,在高職院校從事英語教學(xué)的大部分教師卻只對公共英語感興趣,而對偏重于行業(yè)的英語教學(xué)普遍興趣不大,甚至有抵觸情緒。究其原因,無非是行業(yè)英語難度大,教師難教,學(xué)生厭學(xué)。再加上部分教師同時兼任英語專業(yè)課和公共外語課的教學(xué)工作,任務(wù)重,工作雜,很難全身心投身到行業(yè)英語的教學(xué)與研究當(dāng)中。這就導(dǎo)致了合格行業(yè)英語教師的嚴(yán)重缺乏。而教師的匱乏又成為制約高職院校行業(yè)英語教學(xué)健康發(fā)展的重要推手。

    (二)行業(yè)英語教材匱乏,良莠不齊

    由于行業(yè)英語是近年來隨著時代和社會的進(jìn)步才逐漸被人們認(rèn)識和接受的邊緣學(xué)科,所以相關(guān)領(lǐng)域的教學(xué)資源嚴(yán)重不足,對教材的開發(fā)也基本處于空白或初始階段。現(xiàn)有教材不是良莠不齊,就是評價體系單一。因此,亟需社會完善相關(guān)教材的編寫和修訂,出臺相應(yīng)的科學(xué)評價體系,以規(guī)范和引導(dǎo)行業(yè)英語教學(xué)健康有序的發(fā)展。

    (三)思想認(rèn)識存在偏差,教學(xué)定位不準(zhǔn)

    高職院校區(qū)別于普通高校的關(guān)鍵在于:前者是以培養(yǎng)應(yīng)用型、技能型人才為目標(biāo),后者則以培養(yǎng)學(xué)術(shù)型、研究型人才為方向。高職院校應(yīng)當(dāng)把學(xué)生的行業(yè)技能培養(yǎng)放在優(yōu)先位置,把“學(xué)”與“用”緊密地結(jié)合起來。作為行業(yè)英語教學(xué),應(yīng)把重心放在培養(yǎng)學(xué)生相關(guān)行業(yè)英語技能的運用能力上,讓行業(yè)英語成為提高學(xué)生專業(yè)技能的有效手段。而現(xiàn)有的高職院校英語教學(xué)恰恰忽視了這個根本點,把過多的精力浪費在公共英語的教學(xué)上,這與高職院校人才培養(yǎng)目標(biāo)大相徑庭。而教師對行業(yè)技能型高職人才培養(yǎng)目標(biāo)和行業(yè)英語課程教學(xué)認(rèn)識上的模糊,是造成“教學(xué)目標(biāo)”與“崗位需求”嚴(yán)重脫節(jié)的重要原因。

    (四)教學(xué)方法陳舊,教學(xué)模式單一

    長期以來,傳統(tǒng)的教師講,學(xué)生聽的“填鴨式”教學(xué)方式因其省時省力而大行其道,高職院校也不例外。教師一味地“照本宣科”,學(xué)生一味地被動接受,教師不注重教學(xué)方法的改進(jìn)與完善,課堂教學(xué)長期枯燥沉悶,教與學(xué)的雙邊活動不能有效開展,致使教師教得累,學(xué)生學(xué)得苦,教學(xué)效果難于提高可想而知。

    (五)學(xué)生語言實踐能力欠缺

    相對于大學(xué)本科學(xué)生而言,高職院校學(xué)生的英語水平普遍較差,英語學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)相對薄弱,絕大多數(shù)學(xué)生對英語學(xué)習(xí)缺乏興趣,進(jìn)入高職院校也只是為了學(xué)習(xí)一技之長,所以英語學(xué)習(xí)往往是以考試達(dá)標(biāo)為目的,沒有真正了解到英語技能對專業(yè)技能的提升和拓展有何作用,這也成為高職院校行業(yè)英語教學(xué)發(fā)展滯后的一個重要原因。

    (六)語言考核評價方式單一

    目前大部分高職院校行業(yè)英語的考核仍沿用了傳統(tǒng)的期末閉卷筆試的考核形式,測試的內(nèi)容往往停留在對教材內(nèi)容的簡單重復(fù),學(xué)生習(xí)慣于通過死記硬背來應(yīng)付考試。這種單一的考核方式,無法真正檢驗學(xué)生英語語言的應(yīng)用能力,自然也就無法調(diào)動學(xué)生英語學(xué)習(xí)的積極性,對學(xué)生創(chuàng)新思維能力的培養(yǎng)也就無從談起,這有悖于現(xiàn)代高職教育對行業(yè)英語教學(xué)的新要求。

    二、改進(jìn)高職院校行業(yè)英語教學(xué)的策略與方法

    (一)加強(qiáng)行業(yè)英語師資隊伍建設(shè)

    圍繞行業(yè)英語服務(wù)于行業(yè)這一目標(biāo),可以從以下兩個方面完善師資隊伍建設(shè):一是引進(jìn)既具有扎實的語言教學(xué)基本功,又熟悉相關(guān)行業(yè)知識的“雙師型”英語教師,逐步完善師資隊伍建設(shè);二是對現(xiàn)有教師進(jìn)行優(yōu)化和培養(yǎng)?,F(xiàn)有英語教師的優(yōu)勢在于語言功底扎實,教學(xué)經(jīng)驗豐富,但缺乏對相關(guān)行業(yè)知識的了解和掌握,這就要求相關(guān)職能部門出臺相應(yīng)的制度和規(guī)范,合理引導(dǎo)教師不斷充實、學(xué)習(xí)和提高。同時要為教師提供到企業(yè)、公司實踐、實習(xí)的機(jī)會,加強(qiáng)對這部分教師的行業(yè)知識培養(yǎng),使其逐步成為行業(yè)英語教學(xué)的行家里手。

    (二)把好教材選用審查關(guān)

    我國高職院校行業(yè)英語教材建設(shè)與公共英語教材相比起步較晚,有待填補(bǔ)的空白較多。各高職院??勺プ〈藭r機(jī),一方面,針對本校所設(shè)專業(yè)的特點,結(jié)合學(xué)生的實際需求,積極開發(fā)具有自身特色的行業(yè)英語校本教材;另一方面,根據(jù)教學(xué)實際,積極選用實踐性強(qiáng),能反映行業(yè)最新動態(tài)的實用型教材。

    (三)轉(zhuǎn)變高職院校行業(yè)英語教學(xué)理念

    一是堅持“走出去”,積極學(xué)習(xí)兄弟院校的成功經(jīng)驗,再結(jié)合本校實際,進(jìn)行有益的探索與改革。二是樹立“能力為本”的教學(xué)理念,搭建起企業(yè)與院校之間“產(chǎn)學(xué)研”交流的互動平臺,讓高職院校的學(xué)生真正學(xué)到實用、管用的行業(yè)知識。三是堅持以人為本,以學(xué)生的實際需求來引導(dǎo)教師的教學(xué),研究和把握未來職業(yè)院校行業(yè)英語教改發(fā)展的方向。

    (四)從課堂教學(xué)和考核入手,深化教學(xué)改革

    對于課堂教學(xué)而言,一是在尊重課本的基礎(chǔ)上,適當(dāng)增加鮮活生動的實例教學(xué),以增加課堂教學(xué)的生動性和趣味性;二是在公共英語教學(xué)中滲透相關(guān)行業(yè)英語教學(xué)的內(nèi)容,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性;三是因材施教,針對不同學(xué)生對英語的領(lǐng)悟和理解能力,對教學(xué)內(nèi)容做適當(dāng)調(diào)整,有針對性地進(jìn)行教學(xué)。

    具體到考核而言,可以采取以下措施推進(jìn)改革:一是在期末考試的基礎(chǔ)上,增加平時考核的分值;二是除了書面考試,增加口語交際、表達(dá)等考核內(nèi)容;三是結(jié)合行業(yè)英語實踐性強(qiáng)的特點,增加學(xué)生在相關(guān)企業(yè)、公司實習(xí)期間行業(yè)英語應(yīng)用能力的考核。

    三、結(jié)語

    總之,高職行業(yè)英語教學(xué)是一個比較新的領(lǐng)域,需要行業(yè)英語教師更多地投入,不斷探索。因此, 作為高職院校行業(yè)英語教師,我們要在充分了解相關(guān)行業(yè)最新理論的基礎(chǔ)上,運用理論指導(dǎo)教學(xué)實踐,認(rèn)真鉆研,在實踐中加強(qiáng)教學(xué)經(jīng)驗的總結(jié),發(fā)現(xiàn)并找到真正適合高職院校行業(yè)英語教學(xué)的新方法、新路子。

    參考文獻(xiàn):

    [1]蘇耀麗.淺談高職院校公共英語教學(xué)改革之行業(yè)英語教學(xué)[J].湖北廣播電視大學(xué)學(xué)報, 2010,(12).

    [2]姜桂蓮.關(guān)于高職院校專業(yè)英語教學(xué)改革的思考[J].遼寧高職學(xué)報, 2008,(4).

    [3]姜波.高職行業(yè)英語改革初探[J].湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2011,(5).

    [4]劉翔.高職行業(yè)英語改革之現(xiàn)狀及策略探討[J].廣西輕工業(yè), 2011,(11).

    作者簡介:

    劉鈺(1986-),女,陜西漢中人,碩士研究生,助教,研究方向:英語教學(xué)。

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