• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高職文化創(chuàng)意產(chǎn)品設(shè)計(jì)課程的項(xiàng)目化改革實(shí)踐

    2015-05-30 10:48:04鄧曉霞
    大學(xué)教育 2015年7期
    關(guān)鍵詞:項(xiàng)目課程產(chǎn)品設(shè)計(jì)教學(xué)改革

    鄧曉霞

    [摘 要]文化創(chuàng)意產(chǎn)品設(shè)計(jì)課程是職業(yè)學(xué)院傳媒藝術(shù)學(xué)院產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)專業(yè)必修的一門核心課程?,F(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的建立及發(fā)展需要產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)人才。工商職業(yè)學(xué)院產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)專業(yè)文化創(chuàng)意產(chǎn)品設(shè)計(jì)課程的課程目標(biāo)定位較模糊,課程內(nèi)容安排沒(méi)有脫離本科系統(tǒng)框架,教學(xué)評(píng)價(jià)形式陳舊,學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性不高。應(yīng)通過(guò)調(diào)查產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)專業(yè)所對(duì)應(yīng)的職業(yè)崗位(群)的人才需求、工作任務(wù)以及所要求的專業(yè)知識(shí)、操作技能、職業(yè)能力和工作規(guī)范等,結(jié)合對(duì)應(yīng)的職業(yè)崗位綜合職業(yè)能力及職業(yè)資格證書(shū)要求,確定課程目標(biāo)。

    [關(guān)鍵詞]文化 產(chǎn)品設(shè)計(jì) 項(xiàng)目課程 教學(xué)改革

    [中圖分類號(hào)] G423.07[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A[文章編號(hào)] 2095-3437(2015)07-0029-03

    引言

    文化創(chuàng)意產(chǎn)品設(shè)計(jì)課程(以下簡(jiǎn)稱本課程)是重慶工商職業(yè)學(xué)院傳媒藝術(shù)學(xué)院產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)專業(yè)必修的一門核心課程,是產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)專業(yè)“專題設(shè)計(jì)課程模塊”中的特色課程之一。在重慶工商職業(yè)學(xué)院國(guó)家骨干高職院校建設(shè)項(xiàng)目的支持和帶動(dòng)下,本課程團(tuán)隊(duì)也在積極進(jìn)行課程教學(xué)的改革和探索。

    一、課程建設(shè)及改革背景

    (一)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的建立及發(fā)展需要產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)人才

    目前,中國(guó)還處在世界產(chǎn)業(yè)鏈的低端,向高端邁進(jìn)既需要?jiǎng)?chuàng)新設(shè)計(jì),又需要技能型人才將優(yōu)秀的設(shè)計(jì)理念變成市場(chǎng)產(chǎn)品。在這樣的歷史背景下,高職教育承擔(dān)起了培養(yǎng)更優(yōu)秀的產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)高素質(zhì)技能型人才的責(zé)任。

    (二)重慶文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展亟須文化專題產(chǎn)品設(shè)計(jì)人才

    2011年1月頒布的《重慶市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃綱要》提出要推動(dòng)文化發(fā)展大繁榮,加快發(fā)展文化產(chǎn)業(yè),重點(diǎn)發(fā)展文化創(chuàng)意、文化旅游、廣播影視、動(dòng)漫游戲等文化產(chǎn)業(yè),文化產(chǎn)業(yè)增加值占地區(qū)生產(chǎn)總值的比重要達(dá)到5%以上,這樣每年的人才需求將達(dá)6萬(wàn)人以上。

    (三)國(guó)家骨干建設(shè)需要進(jìn)行課程建設(shè)和改革

    根據(jù)《重慶工商職業(yè)學(xué)院國(guó)家骨干高職院校建設(shè)項(xiàng)目2013-2014年重點(diǎn)專業(yè)(群)優(yōu)質(zhì)課程資源建設(shè)計(jì)劃)》(渝工商職院教發(fā)[2013]9號(hào))文件精神,本課程組的成員積極進(jìn)行課程建設(shè)和課程改革,期望通過(guò)整合教學(xué)內(nèi)容,改革課程評(píng)價(jià)方式,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力,強(qiáng)化學(xué)生的實(shí)際操作能力,更好地滿足企業(yè)對(duì)畢業(yè)生各個(gè)方面能力的需求。

    二、課程改革依據(jù)

    項(xiàng)目課程是基于高職學(xué)生的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀和智能特點(diǎn),“參照工作任務(wù)設(shè)置課程和選擇內(nèi)容,以項(xiàng)目為載體組織內(nèi)容并以項(xiàng)目活動(dòng)為主要學(xué)習(xí)方式的課程模式”。[1]其目的在于提高學(xué)生的綜合實(shí)踐能力并且?guī)椭鷮W(xué)生更好地適應(yīng)職業(yè)工作崗位。項(xiàng)目課程模式解構(gòu)了學(xué)科本位的知識(shí)體系,依據(jù)面向?qū)I(yè)的崗位任務(wù)所需要的職業(yè)能力設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)項(xiàng)目。學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程是以行動(dòng)為主的自我建構(gòu)過(guò)程,以項(xiàng)目為載體,在有目標(biāo)的行動(dòng)化學(xué)習(xí)中積累實(shí)踐知識(shí)、獲取理論知識(shí)。[2]

    課程項(xiàng)目化是指根據(jù)不同專業(yè)學(xué)生的職業(yè)能力培養(yǎng)需要和行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,以培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)能力和養(yǎng)成學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)為目的,將專業(yè)基礎(chǔ)課程和專業(yè)技術(shù)課程的教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)成具體的技能訓(xùn)練項(xiàng)目,并根據(jù)項(xiàng)目組織原則實(shí)施教學(xué)與考核的課程設(shè)計(jì)。[3]

    三、課程教學(xué)現(xiàn)狀分析

    本課程開(kāi)設(shè)于2012年,到目前為止已經(jīng)開(kāi)設(shè)3年。本課程主要是讓學(xué)生了解中國(guó)傳統(tǒng)文化元素在產(chǎn)品設(shè)計(jì)中的應(yīng)用方法,同時(shí)系統(tǒng)地了解中國(guó)傳統(tǒng)器物文化的相關(guān)內(nèi)容,包括哲學(xué)觀、設(shè)計(jì)思想和審美特色等,使學(xué)生通過(guò)對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化元素的提煉更了解文化的內(nèi)涵和意義,在此基礎(chǔ)上把文化元素轉(zhuǎn)化為設(shè)計(jì)元素運(yùn)用在產(chǎn)品設(shè)計(jì)中,將好的文化精神加以宣揚(yáng)和傳承。同時(shí),讓學(xué)生進(jìn)一步熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)基本流程,為后面的專業(yè)課學(xué)習(xí)以及畢業(yè)設(shè)計(jì)制作打下基礎(chǔ)。在課程教學(xué)中,我們發(fā)現(xiàn)以下問(wèn)題。

    (一)課程目標(biāo)定位較模糊

    現(xiàn)有的文化產(chǎn)品專題設(shè)計(jì)課程標(biāo)準(zhǔn)中對(duì)課程目標(biāo)的描述過(guò)于籠統(tǒng),主要還是參照本科相關(guān)課程的描述方法,比如熟悉中國(guó)傳統(tǒng)文化相關(guān)知識(shí),掌握產(chǎn)品設(shè)計(jì)基本理論知識(shí),熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程等。

    (二)課程內(nèi)容安排沒(méi)有脫離本科系統(tǒng)框架

    課程內(nèi)容仍然是以知識(shí)為本位,偏重理論講授。這導(dǎo)致我們對(duì)課程內(nèi)容的分析難以真正深入到職業(yè)內(nèi)部,不能體現(xiàn)高職教育的特色,不符合高職教育的特征。

    (三)教學(xué)評(píng)價(jià)形式陳舊,學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性不高

    目前,本課程依然沿用較為傳統(tǒng)教學(xué)評(píng)價(jià)方式,以教師評(píng)價(jià)為主,教師在授課過(guò)程中對(duì)學(xué)生的各項(xiàng)能力進(jìn)行考核。這種單一的考核方式不利于提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,同時(shí)也會(huì)使得課程教學(xué)與社會(huì)、行業(yè)和市場(chǎng)脫節(jié),不利于學(xué)生的成長(zhǎng)成才。

    四、課程改革思路

    根據(jù)本課程的教學(xué)現(xiàn)狀分析,本次課程改革決定從以下幾個(gè)方面進(jìn)行。

    (一)重新定位課程目標(biāo)

    課程目標(biāo)是對(duì)課程實(shí)施結(jié)果的一種計(jì)劃和預(yù)期,它決定了大綱的設(shè)計(jì)、課程內(nèi)容的選擇和組織、教材的選編、課程的教學(xué)和評(píng)價(jià)方法,同時(shí)也是判斷教學(xué)是否成功的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。[4]新的課程目標(biāo)應(yīng)該能夠清晰的描述和界定課程教學(xué)要求。新的課程目標(biāo)總共分為四個(gè)部分,包括知識(shí)目標(biāo)、技能目標(biāo)、能力目標(biāo)和素質(zhì)目標(biāo),它解決了傳統(tǒng)教學(xué)觀念中“重知識(shí),輕技能”的價(jià)值取向,使教師能夠明確地依據(jù)課程目標(biāo)進(jìn)行授課。

    (二)整合教學(xué)內(nèi)容

    解構(gòu)傳統(tǒng)知識(shí)本位的課程內(nèi)容。原先的本課程內(nèi)容板塊由4大塊組成,分別是文化與產(chǎn)品設(shè)計(jì)概論、中國(guó)傳統(tǒng)器物文化、文化在各類產(chǎn)品設(shè)計(jì)中的應(yīng)用以及文化創(chuàng)意產(chǎn)品設(shè)計(jì)項(xiàng)目制作。這種課程內(nèi)容結(jié)構(gòu)將理論知識(shí)和實(shí)踐操作部分分割得過(guò)于明顯,不利于學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)。通過(guò)本次項(xiàng)目課程改革和實(shí)踐,本課程的課程內(nèi)容共分為6個(gè)項(xiàng)目,每個(gè)項(xiàng)目都包括相關(guān)的理論和實(shí)踐知識(shí),并且以循序漸進(jìn)、由淺入深的方式完成整個(gè)課程標(biāo)準(zhǔn)要求的教學(xué)內(nèi)容。

    (三)改革課程評(píng)價(jià)方式

    課程教學(xué)評(píng)價(jià)除了診斷功能和促進(jìn)發(fā)展功能之外,還有兩個(gè)重要的功能——激勵(lì)和導(dǎo)向功能。教學(xué)評(píng)價(jià)其結(jié)論對(duì)學(xué)生的形象、榮譽(yù)和利益等都有重要影響,因而能充分激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性與積極性。[5]根據(jù)本課程內(nèi)容的特點(diǎn),除了邀請(qǐng)企業(yè)人員參與課程評(píng)價(jià)之外,還可以把學(xué)生制作的文化產(chǎn)品以不同的方式推向市場(chǎng),根據(jù)市場(chǎng)的反映來(lái)對(duì)學(xué)生作品進(jìn)行評(píng)價(jià)。

    五、項(xiàng)目化課程教學(xué)改革實(shí)踐

    (一)課程目標(biāo)改革

    課程目標(biāo)的描述要求清晰、指向性強(qiáng),覆蓋該門課程的主要要求,能清晰指導(dǎo)教師的教和學(xué)生的學(xué)。[6]應(yīng)通過(guò)調(diào)查產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)專業(yè)所對(duì)應(yīng)的職業(yè)崗位(群)的人才需求、工作任務(wù)以及所要求的專業(yè)知識(shí)、操作技能、職業(yè)能力和工作規(guī)范等,結(jié)合對(duì)應(yīng)的職業(yè)崗位綜合職業(yè)能力及職業(yè)資格證書(shū)要求,確定課程目標(biāo)。

    課程目標(biāo)調(diào)整如表1。

    表1 ? 文化創(chuàng)意產(chǎn)品設(shè)計(jì)課程目標(biāo)

    (二)課程內(nèi)容制定

    根據(jù)產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)專業(yè)領(lǐng)域和文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)的職業(yè)崗位(群)的任職要求,參照相關(guān)職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),在已學(xué)習(xí)工業(yè)設(shè)計(jì)制圖、產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)表現(xiàn)技法、工業(yè)設(shè)計(jì)史、二維設(shè)計(jì)軟件及其應(yīng)用等專業(yè)基礎(chǔ)學(xué)習(xí)領(lǐng)域和創(chuàng)意家具家居專題設(shè)計(jì)等專題課程的基礎(chǔ)上,按文化創(chuàng)意產(chǎn)品制作前期考察和調(diào)研、文化創(chuàng)意產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)、文化創(chuàng)意產(chǎn)品設(shè)計(jì)效果圖表現(xiàn)、文化創(chuàng)意產(chǎn)品設(shè)計(jì)實(shí)物制作、文化創(chuàng)意產(chǎn)品成果匯報(bào)、文化創(chuàng)意產(chǎn)品成果推廣這6個(gè)項(xiàng)目設(shè)置教學(xué)單元,序化教學(xué)內(nèi)容,安排學(xué)習(xí)任務(wù)和學(xué)習(xí)過(guò)程,引導(dǎo)學(xué)生掌握文化元素在產(chǎn)品設(shè)計(jì)當(dāng)中的應(yīng)用方法,熟悉中國(guó)傳統(tǒng)文化對(duì)現(xiàn)代產(chǎn)品設(shè)計(jì)的啟示,掌握文化產(chǎn)品專題設(shè)計(jì)的一般程序,進(jìn)而掌握從事文化產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作或相關(guān)設(shè)計(jì)崗位所要求的產(chǎn)品設(shè)計(jì)市場(chǎng)調(diào)查、方案策劃制作與推廣等職業(yè)技能。具體學(xué)習(xí)任務(wù)如表2所示。

    表2 ? 文化創(chuàng)意產(chǎn)品設(shè)計(jì)課程項(xiàng)目劃分

    (三)創(chuàng)新課程評(píng)價(jià)方式,建立“教師、學(xué)生互評(píng)、企業(yè)人員參與評(píng)分、市場(chǎng)檢驗(yàn)”等多元化評(píng)價(jià)方式

    本課程評(píng)價(jià)方式將結(jié)合課程自身特點(diǎn),建立“教師評(píng)價(jià)、學(xué)生互評(píng)、企業(yè)人員參與評(píng)分、市場(chǎng)檢驗(yàn)”等多元化評(píng)價(jià)方式,具體如圖1所示。

    圖1 ? 文化產(chǎn)品專題設(shè)計(jì)課程的多元化評(píng)價(jià)方式

    學(xué)生可以在完成學(xué)習(xí)任務(wù)的過(guò)程中以小組為單位進(jìn)行互評(píng)。學(xué)生在課程學(xué)習(xí)當(dāng)中通過(guò)在“做中學(xué)”來(lái)自我構(gòu)建職業(yè)能力,學(xué)生的“學(xué)”在課程目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過(guò)程當(dāng)中起著主要作用,學(xué)生的主動(dòng)性、學(xué)習(xí)態(tài)度和用心投入的程度都直接影響學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)成果。如果讓學(xué)生參與到課程評(píng)價(jià)當(dāng)中來(lái),這樣一方面可以調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,提高學(xué)習(xí)效率;另一方面,也可以給學(xué)生協(xié)作學(xué)習(xí)提供機(jī)會(huì)。通過(guò)互相評(píng)價(jià)來(lái)督促學(xué)生高效、高質(zhì)量地完成學(xué)習(xí)任務(wù),可以培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的責(zé)任感。

    在課程教學(xué)當(dāng)中應(yīng)適時(shí)邀請(qǐng)企業(yè)人員及同行專業(yè)教師參與指導(dǎo)及評(píng)分。由專兼結(jié)合的教學(xué)團(tuán)隊(duì)實(shí)施教學(xué)是項(xiàng)目課程實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)的重要保證。在課程學(xué)習(xí)當(dāng)中給予學(xué)生指導(dǎo)以及對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的成果進(jìn)行評(píng)價(jià)都可以給課程教學(xué)注入不少豐富營(yíng)養(yǎng)。有著豐富實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)人員和學(xué)校專任教師優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),能給教學(xué)做出更為客觀和科學(xué)的評(píng)價(jià)。

    在課程完成之后,鼓勵(lì)學(xué)生思考如何把課程成果進(jìn)一步推向市場(chǎng),考慮把通過(guò)課程學(xué)習(xí)完成的文化創(chuàng)意產(chǎn)品成品以不同的形式進(jìn)行展示和銷售。這樣一方面可以進(jìn)一步檢驗(yàn)教學(xué)成果,另一方面也可以更好地激發(fā)學(xué)生的動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力,形成良性循環(huán),進(jìn)而提高教學(xué)質(zhì)量。

    六、結(jié)語(yǔ)

    隨著我院骨干建設(shè)項(xiàng)目的順利推進(jìn),本課程的資源建設(shè)也在緊鑼密鼓地進(jìn)行中,包括編制有針對(duì)性的電子講義、錄制教學(xué)視頻、建立素材案例庫(kù),通過(guò)moodle學(xué)習(xí)平臺(tái)將課程資源上網(wǎng),根據(jù)學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)條件和學(xué)習(xí)基礎(chǔ),靈活采用校園面授的學(xué)習(xí)方式,或基于網(wǎng)絡(luò)的線上學(xué)習(xí)方式,或線上學(xué)習(xí)與線下學(xué)習(xí)相結(jié)合的混合學(xué)習(xí)方式,培養(yǎng)學(xué)習(xí)者的崗位職業(yè)能力和職業(yè)發(fā)展能力。

    [ 參 考 文 獻(xiàn) ]

    [1] 徐國(guó)慶.職業(yè)教育項(xiàng)目課程開(kāi)發(fā)指南[M].上海:華東師范大學(xué)出版社,2009:29.

    [2] 薛棟.基于項(xiàng)目課程的高職機(jī)械制圖課程改革研究[C].天津理工大學(xué),2011:2.

    [3] 陳小萍.高職保險(xiǎn)學(xué)原理課程的項(xiàng)目化改革探究[J].職教論壇,2013(11):24.

    [4] 顧明遠(yuǎn)主編.教育大辭典[M].上海:上海教育出版社,1998:898.

    [5] 張啟富.高職課程教學(xué)評(píng)價(jià)改革的“五個(gè)轉(zhuǎn)變”[J].職教論壇,2014(23):78.

    [6] 徐國(guó)慶.職業(yè)教育項(xiàng)目課程開(kāi)發(fā)指南[M].上海:華東師范大學(xué)出版社,2009:125.

    [責(zé)任編輯:陳 明]

    猜你喜歡
    項(xiàng)目課程產(chǎn)品設(shè)計(jì)教學(xué)改革
    智能產(chǎn)品設(shè)計(jì)
    包裝工程(2022年12期)2022-07-04 03:05:42
    《冷·暖》
    《教堂之夜》
    成果導(dǎo)向教學(xué)模式下寵物美容課程的設(shè)計(jì)
    翻轉(zhuǎn)課堂模式對(duì)項(xiàng)目化課程實(shí)施效果的研究
    基于項(xiàng)目課程的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)
    基于人才培養(yǎng)的技工學(xué)校德育實(shí)效性研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:51:08
    現(xiàn)代信息技術(shù)在高職數(shù)學(xué)教學(xué)改革中的應(yīng)用研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:59:03
    以職業(yè)技能競(jìng)賽為導(dǎo)向的高職單片機(jī)實(shí)踐教學(xué)改革研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:20:38
    微課時(shí)代高等數(shù)學(xué)教學(xué)改革的實(shí)踐與探索
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:16:19
    日韩在线高清观看一区二区三区| 一区二区三区免费毛片| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 最好的美女福利视频网| 免费无遮挡裸体视频| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产精品永久免费网站| 欧美性感艳星| 最新中文字幕久久久久| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲成人av在线免费| 久久久久久久久中文| 美女高潮的动态| 少妇人妻精品综合一区二区 | 婷婷六月久久综合丁香| 身体一侧抽搐| 国产亚洲精品av在线| 久久久久久久亚洲中文字幕| 免费搜索国产男女视频| 亚洲av成人av| 一区福利在线观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 精品熟女少妇av免费看| av福利片在线观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲av电影不卡..在线观看| 久久久国产成人免费| 夜夜爽天天搞| 亚洲精品影视一区二区三区av| 免费人成视频x8x8入口观看| 激情 狠狠 欧美| 色哟哟哟哟哟哟| 18+在线观看网站| 嫩草影院入口| 69av精品久久久久久| 日日干狠狠操夜夜爽| 18禁在线播放成人免费| 国产精品爽爽va在线观看网站| 黑人高潮一二区| 美女大奶头视频| 蜜臀久久99精品久久宅男| 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲欧美成人精品一区二区| 久久久久久久亚洲中文字幕| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 美女黄网站色视频| 日韩精品青青久久久久久| 日日啪夜夜撸| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 国产成人精品婷婷| 亚洲国产精品合色在线| 人妻系列 视频| 天堂√8在线中文| 国产精品国产高清国产av| 亚洲美女搞黄在线观看| 免费搜索国产男女视频| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲真实伦在线观看| 级片在线观看| 青青草视频在线视频观看| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲av电影不卡..在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产一级毛片在线| 久久午夜福利片| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产精品日韩av在线免费观看| 日本与韩国留学比较| 蜜臀久久99精品久久宅男| 日本-黄色视频高清免费观看| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲国产精品合色在线| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产精品嫩草影院av在线观看| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 久久这里只有精品中国| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 99久久久亚洲精品蜜臀av| av.在线天堂| 国产午夜福利久久久久久| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国产单亲对白刺激| 亚洲va在线va天堂va国产| 成人特级av手机在线观看| 色吧在线观看| 精品久久久久久久久亚洲| 国产精品福利在线免费观看| 亚洲精品自拍成人| 久久欧美精品欧美久久欧美| 久久99蜜桃精品久久| 全区人妻精品视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲成人av在线免费| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 禁无遮挡网站| 久久久久久大精品| 国产精品一及| 国内揄拍国产精品人妻在线| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产成人精品久久久久久| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产91av在线免费观看| 成年免费大片在线观看| 亚州av有码| 天堂√8在线中文| 亚洲av免费在线观看| 日韩三级伦理在线观看| 国产精品,欧美在线| 婷婷色综合大香蕉| 在线观看一区二区三区| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲中文字幕日韩| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲精品亚洲一区二区| 亚洲欧美精品自产自拍| 婷婷亚洲欧美| 国产精品.久久久| 久久鲁丝午夜福利片| 一级黄片播放器| 国产精品免费一区二区三区在线| 久久欧美精品欧美久久欧美| 99精品在免费线老司机午夜| 1024手机看黄色片| 天堂√8在线中文| 网址你懂的国产日韩在线| 麻豆成人午夜福利视频| 91久久精品国产一区二区成人| 99热网站在线观看| 国产爱豆传媒在线观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 午夜视频国产福利| av黄色大香蕉| 久久久a久久爽久久v久久| 免费观看精品视频网站| 亚洲在久久综合| 天堂中文最新版在线下载 | 日本黄大片高清| 久久精品91蜜桃| 欧美精品一区二区大全| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产高清激情床上av| 99久久精品热视频| 国产精品,欧美在线| 免费看a级黄色片| 少妇人妻一区二区三区视频| 我的女老师完整版在线观看| 国产高清激情床上av| 有码 亚洲区| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲四区av| 亚洲精品456在线播放app| 亚洲不卡免费看| av在线老鸭窝| 国产伦在线观看视频一区| 黄色一级大片看看| 永久网站在线| 久久久久久九九精品二区国产| 久久欧美精品欧美久久欧美| 美女大奶头视频| 日韩中字成人| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲av男天堂| 丰满人妻一区二区三区视频av| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲av免费在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 久久综合国产亚洲精品| 毛片女人毛片| 男人狂女人下面高潮的视频| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国语自产精品视频在线第100页| 日本黄色视频三级网站网址| 国产极品天堂在线| 亚洲乱码一区二区免费版| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 亚洲18禁久久av| 国产黄色小视频在线观看| 国产精华一区二区三区| 日本黄色片子视频| 级片在线观看| 免费黄网站久久成人精品| 成人美女网站在线观看视频| 不卡视频在线观看欧美| 人妻夜夜爽99麻豆av| 深夜a级毛片| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 美女内射精品一级片tv| 国产黄片视频在线免费观看| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产成人a∨麻豆精品| 丝袜美腿在线中文| 男人和女人高潮做爰伦理| 99热6这里只有精品| 欧美极品一区二区三区四区| 乱码一卡2卡4卡精品| 在线a可以看的网站| 国产高清激情床上av| 一区二区三区四区激情视频 | 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 美女国产视频在线观看| 亚洲精品国产av成人精品| 一级黄片播放器| 国产午夜精品一二区理论片| 中文字幕av成人在线电影| 久久人人爽人人爽人人片va| 在现免费观看毛片| 国产av麻豆久久久久久久| 一进一出抽搐gif免费好疼| 亚洲国产欧美在线一区| 老司机影院成人| 国产精品电影一区二区三区| 久久精品人妻少妇| a级毛片免费高清观看在线播放| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 美女被艹到高潮喷水动态| 午夜福利高清视频| 国产一区二区在线av高清观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 久久九九热精品免费| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 丰满的人妻完整版| 久久久久久久午夜电影| 亚洲av熟女| 性色avwww在线观看| 一本一本综合久久| 熟女人妻精品中文字幕| 国产亚洲欧美98| 99久久精品国产国产毛片| 最近手机中文字幕大全| 欧美色视频一区免费| 久久久精品94久久精品| 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲av一区综合| 99热6这里只有精品| 欧美日本视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 好男人视频免费观看在线| 精品人妻一区二区三区麻豆| 我的老师免费观看完整版| 麻豆国产97在线/欧美| 少妇人妻精品综合一区二区 | 中文字幕av成人在线电影| 亚洲精品粉嫩美女一区| 能在线免费看毛片的网站| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 一级av片app| 精品久久久噜噜| 伦理电影大哥的女人| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 综合色av麻豆| 成人av在线播放网站| 婷婷色av中文字幕| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲性久久影院| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久国产乱子免费精品| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲国产精品sss在线观看| 日本免费a在线| 日本在线视频免费播放| 三级国产精品欧美在线观看| 中国国产av一级| 国产精品伦人一区二区| 日韩国内少妇激情av| 热99在线观看视频| 久久国内精品自在自线图片| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产精品福利在线免费观看| av视频在线观看入口| 国产av一区在线观看免费| 中文亚洲av片在线观看爽| 精品久久国产蜜桃| 国产一级毛片在线| 欧美不卡视频在线免费观看| 亚洲18禁久久av| 99热6这里只有精品| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 久久精品国产自在天天线| 欧美成人一区二区免费高清观看| 99热这里只有是精品50| 此物有八面人人有两片| 日韩成人av中文字幕在线观看| 高清毛片免费看| 插逼视频在线观看| 精品久久久久久久久av| 男人狂女人下面高潮的视频| 97超碰精品成人国产| 免费观看a级毛片全部| 六月丁香七月| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲国产精品sss在线观看| 久久午夜福利片| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲国产欧美人成| 国产精品久久久久久久久免| 午夜福利高清视频| 亚洲欧美清纯卡通| 国产毛片a区久久久久| 中国国产av一级| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 久久精品国产自在天天线| 久久久久网色| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲国产精品成人综合色| kizo精华| 亚洲国产欧美人成| 亚洲在线观看片| 丰满的人妻完整版| 中文字幕免费在线视频6| 2021天堂中文幕一二区在线观| 一个人观看的视频www高清免费观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 边亲边吃奶的免费视频| 日本av手机在线免费观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 日本-黄色视频高清免费观看| 我要看日韩黄色一级片| 直男gayav资源| 中文字幕av成人在线电影| 欧美激情在线99| 亚洲人成网站高清观看| av在线观看视频网站免费| 国产成人a∨麻豆精品| 99热精品在线国产| eeuss影院久久| 99在线视频只有这里精品首页| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 精品久久久久久久久av| 一级毛片我不卡| 欧美+日韩+精品| 国产精品蜜桃在线观看 | 亚洲va在线va天堂va国产| 日韩大尺度精品在线看网址| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 好男人视频免费观看在线| 女人被狂操c到高潮| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲乱码一区二区免费版| 成年女人永久免费观看视频| 国产亚洲精品久久久com| av黄色大香蕉| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 久久久久久久久中文| av天堂中文字幕网| 成人国产麻豆网| 成人漫画全彩无遮挡| 1024手机看黄色片| 一级毛片aaaaaa免费看小| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| a级毛片a级免费在线| 老司机福利观看| 成年女人看的毛片在线观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频 | 女同久久另类99精品国产91| 国产精品女同一区二区软件| 日韩视频在线欧美| 久久这里只有精品中国| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产老妇女一区| av在线天堂中文字幕| 级片在线观看| 国产 一区精品| 亚洲国产色片| 在线观看66精品国产| 国产精品精品国产色婷婷| 国产色爽女视频免费观看| 深夜a级毛片| 色播亚洲综合网| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲综合色惰| 欧美丝袜亚洲另类| av.在线天堂| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产精品电影一区二区三区| 久久精品国产清高在天天线| 国产v大片淫在线免费观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 六月丁香七月| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 天堂影院成人在线观看| 日日啪夜夜撸| 国产亚洲精品久久久com| 久久久久久久久久久丰满| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲五月天丁香| 老女人水多毛片| 村上凉子中文字幕在线| 久久久国产成人免费| 一个人看的www免费观看视频| 青春草亚洲视频在线观看| 校园春色视频在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费| 亚洲va在线va天堂va国产| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产精品永久免费网站| 久久国产乱子免费精品| 欧美xxxx性猛交bbbb| 在线a可以看的网站| 天美传媒精品一区二区| 天堂网av新在线| 精品久久久久久久久亚洲| 美女 人体艺术 gogo| 国产精品久久久久久久电影| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产av麻豆久久久久久久| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 如何舔出高潮| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 99久久中文字幕三级久久日本| 久久午夜福利片| 日本三级黄在线观看| 国产亚洲5aaaaa淫片| 精品一区二区三区视频在线| 成人特级黄色片久久久久久久| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产av麻豆久久久久久久| 美女黄网站色视频| 日本三级黄在线观看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 日韩亚洲欧美综合| 日本成人三级电影网站| 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 高清午夜精品一区二区三区 | 99久国产av精品| 男的添女的下面高潮视频| 午夜老司机福利剧场| 黄色一级大片看看| 亚洲av第一区精品v没综合| 18+在线观看网站| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 色吧在线观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 简卡轻食公司| 亚洲精品国产成人久久av| 亚洲欧美清纯卡通| 99久久成人亚洲精品观看| 在线观看免费视频日本深夜| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 久久精品91蜜桃| 国产一区亚洲一区在线观看| 一本久久中文字幕| 国产探花在线观看一区二区| ponron亚洲| 一个人免费在线观看电影| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲欧洲国产日韩| 99riav亚洲国产免费| 免费人成在线观看视频色| 久久热精品热| 青青草视频在线视频观看| 国产精品久久电影中文字幕| 成年女人看的毛片在线观看| 国产视频首页在线观看| 国产精品伦人一区二区| 高清午夜精品一区二区三区 | 男人狂女人下面高潮的视频| 国产成人freesex在线| 日本色播在线视频| 岛国在线免费视频观看| 久久精品国产亚洲av天美| 国内精品美女久久久久久| 麻豆国产97在线/欧美| 1024手机看黄色片| 久久久久免费精品人妻一区二区| eeuss影院久久| 亚洲国产精品成人久久小说 | 丰满人妻一区二区三区视频av| 1024手机看黄色片| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 69人妻影院| 真实男女啪啪啪动态图| 一区二区三区高清视频在线| 国产一区二区在线av高清观看| 一本一本综合久久| 天堂网av新在线| 一级黄色大片毛片| 久久久久久久久大av| 简卡轻食公司| 不卡视频在线观看欧美| www.色视频.com| 国产精品嫩草影院av在线观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 成人综合一区亚洲| 国产精品福利在线免费观看| 成人无遮挡网站| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产精品免费一区二区三区在线| 可以在线观看的亚洲视频| 99精品在免费线老司机午夜| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产久久久一区二区三区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 久久久久久大精品| 能在线免费观看的黄片| 国产探花极品一区二区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲精品久久国产高清桃花| 男女那种视频在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲国产欧美人成| 国产中年淑女户外野战色| 成人永久免费在线观看视频| 中文欧美无线码| videossex国产| 国产探花在线观看一区二区| 蜜臀久久99精品久久宅男| 在线观看美女被高潮喷水网站| 99热这里只有精品一区| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产精品女同一区二区软件| 欧美极品一区二区三区四区| 在线观看66精品国产| 舔av片在线| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲精品自拍成人| 亚洲五月天丁香| av专区在线播放| 久久人人精品亚洲av| 69人妻影院| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 一级黄色大片毛片| 国产精品久久久久久精品电影| 舔av片在线| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国模一区二区三区四区视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 成人无遮挡网站| 禁无遮挡网站| 一级毛片我不卡| 亚洲在线自拍视频| 3wmmmm亚洲av在线观看| 男插女下体视频免费在线播放| 日韩成人伦理影院| 亚洲av男天堂| 一进一出抽搐动态| 免费无遮挡裸体视频| 久久精品综合一区二区三区| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 成年女人看的毛片在线观看| 男人和女人高潮做爰伦理| 欧美激情久久久久久爽电影| 五月玫瑰六月丁香| 欧美成人免费av一区二区三区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 欧美zozozo另类| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 一区福利在线观看| 欧美色欧美亚洲另类二区| 欧美日韩综合久久久久久| 国产精品三级大全| 亚洲国产精品久久男人天堂| av在线观看视频网站免费| 国产老妇伦熟女老妇高清| 岛国毛片在线播放| 一级二级三级毛片免费看| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 亚洲精品国产av成人精品| 成人永久免费在线观看视频| 爱豆传媒免费全集在线观看| 欧美3d第一页| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产精品久久久久久av不卡| kizo精华| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲不卡免费看| 国产极品精品免费视频能看的| 亚洲18禁久久av| 亚洲不卡免费看| 蜜臀久久99精品久久宅男| 淫秽高清视频在线观看| 在线播放国产精品三级| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 99久久无色码亚洲精品果冻| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产精品三级大全| 国产午夜精品一二区理论片| 精品久久国产蜜桃| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产精品一及| 观看免费一级毛片| 久久久久久伊人网av| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲av免费在线观看| 国产 一区 欧美 日韩| 精品一区二区免费观看| 日本三级黄在线观看| 美女国产视频在线观看| 国产乱人偷精品视频| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 午夜a级毛片|