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    班主任工作中的辯證藝術(shù)

    2015-05-30 15:04:15秦基寶阮天成
    領(lǐng)導科學論壇 2015年7期
    關(guān)鍵詞:班級管理班主任

    秦基寶 阮天成

    【摘 要】 班主任是引領(lǐng)班級發(fā)展的一面旗幟,做好班級管理工作意義重大。管理好班級的策略和方法有很多,班級管理工作是一門技術(shù)更是一門藝術(shù),本文僅就班主任工作中的辯證藝術(shù)談?wù)剛€人看法。

    【關(guān)鍵詞】 班主任;班級管理;辯證藝術(shù)

    【作者單位】 湖北省紅安縣杏花長興小學。

    【中圖分類號】 G451 【文獻標識碼】 A 【文章編號】 2095-5103(2015)07-0052-02

    班級管理工作事項繁多,班主任責任重大。班級管理需要精深的專業(yè)知識功底,更需要智慧,這就要求班主任在教育管理實踐中不斷思考,以求索之心對待技巧,以辯證之道用于實施,為學生創(chuàng)造一個會學、好學、樂學的環(huán)境,讓每一個學生都能在這個環(huán)境中得到充分和諧地發(fā)展。

    一、入乎其內(nèi),出乎其外

    王國維《人間詞話》中寫道:“詩人對宇宙人生,須入乎其內(nèi),又須出乎其外。入乎其內(nèi),故能寫之。出乎其外,故能觀之。入乎其內(nèi),故有生氣,出乎其外,故有高致?!睂υ娙说拿枋鐾瑯舆m用于班主任。班主任工作林林總總,千頭萬緒,它要求班主任既能夠入乎其內(nèi),立足當下,將工作落到細處、實處;又能夠出乎其外,著眼未來,加強學習與研究。

    入乎其內(nèi),要求班主任必須從細處入手,從具體的事務(wù)做起。首先,班主任必須深入到學生中去,認真了解、研究學生。因為班集體是由一個個千差萬別、個性鮮明的個體組成的,只有對他們的生活環(huán)境、個性特點、體質(zhì)狀況、思想品質(zhì)、心理狀態(tài)等情況有充分的認識,才能有針對性地開展工作。教育家烏申斯基說:“如果教師想從各方面教育人,那么,他首先應(yīng)當從各方面了解人。”班主任要了解每一個學生,就要把工作做得細致;要深入到學生中,就要走進他們的心里。在為人處事上,班主任要率先垂范;當學生有需要,班主任要無微不至,要懂得尊重信任學生,與他們平等對話、溝通交流,與學生交知心朋友,用真誠去打動他們。其次,班主任必須及時掌握班級的具體情況,因為班級是一個整體,是學生賴以成長發(fā)展的環(huán)境,搞好班級建設(shè),能讓教育教學起到事半功倍的效果。班級日常事務(wù)繁雜、瑣碎,出勤、衛(wèi)生、紀律、安全等等一項項工作是如此具體而細微。班主任只有入乎其內(nèi),以身作則,踏踏實實把工作落到實處,才能給學生樹立起榜樣,在學生中樹立威信,才能增強集體凝聚力,創(chuàng)建良好的班級氛圍,讓班級管理工作取得實效。

    在入乎其內(nèi)的同時,班主任還要出乎其外。理論是對實踐的總結(jié)和提煉,然后指導實踐。班級工作需要理論的指導。一方面,班主任要善于從繁雜、瑣碎的工作中解脫出來,樹立班級管理的整體觀念,在管理班級過程不斷地總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓,以理論為指導,以發(fā)展為方向,不斷地提高管理水平。另一方面,班主任自身也需要加強學習。要當好班主任得經(jīng)歷一個較長的過程,需要以理論為指導,并在實踐過程中不斷總結(jié),逐步形成一套屬于自己的方法理論,為了加快這一過程,班主任應(yīng)在繁雜的事務(wù)中擠出時間,向同事學習,向前輩取經(jīng)。同時,還要把視野打開,不斷去關(guān)注國內(nèi)外新的教育動態(tài),努力提高自身修養(yǎng)與素質(zhì),以開放的心態(tài)積極參與研究與探討,并適當調(diào)整教育思想和教育理念,適應(yīng)教育發(fā)展的需要,更要勇于創(chuàng)新,用自己在班級管理實踐中積累的經(jīng)驗不斷豐富和發(fā)展教育理論,為教育的改革和發(fā)展貢獻自己的力量。

    二、一張一弛,文武之道

    班主任管理著學生的方方面面,小到學生的發(fā)型衣著,坐立行走,心理狀態(tài),大到學生的個性發(fā)展,思想動態(tài)甚至前途命運,形象一點來說就是全方位的教育型保姆。除了要關(guān)注這一個個活生生成長發(fā)展中的人,班主任還要致力于班級整體的建設(shè)與發(fā)展。面對諸多事務(wù),一些班主任滿腔熱情,事必躬親,結(jié)果弄得自己疲憊不堪,對于他們這樣高尚的做法,我們自然心生敬意,但心中也不免產(chǎn)生疑問:這種做法真的好嗎?隨著教育改革的深入發(fā)展,我們越來越意識到學生在教育中的主體地位,意識到學生是完整的、具有獨立意義的人,他們有創(chuàng)造力,有自我教育和自我管理的能力。班主任管得過多過死,容易讓學生產(chǎn)生依賴,不利于學生的健康成長,也不利于班主任其自身的完善與發(fā)展。所以,班主任工作,我更推崇的做法是“一張一馳”?!皬垺敝傅氖前嘀魅卧诠芾戆嗉壍倪^程中,要秉持全面掌握、毫不松懈的態(tài)度;“馳”指的是在工作具體實施的過程中,要充分信任學生,大膽放手。

    具體而言,班主任要“張”羅的事項主要包括:把握班級的整體工作思路,制定班級的長期發(fā)展目標;培養(yǎng)強而有力的班級干部隊伍,建立行之有效的班級管理制度;做好全體學生的思想工作,抓緊典型學生的心理動態(tài);協(xié)調(diào)師師、生生、師生之間的關(guān)系,增強班級凝聚力、向心力;綜合學校、家庭、社會等多方面要素,形成教育合力。

    在做好以上工作的同時,班主任也要學會松“弛”。管理班級時,注意營造一個輕松愉快的教育氛圍,放手讓學生學會自己管理自己,自己處理事情,從而達到培養(yǎng)能力的目的??梢苑止な跈?quán),把一些具體事務(wù)派下去,如:制定班規(guī)、換選班干部、組織小型活動,管理班級圖書館等等,通過建立層次分明、責任清晰的管理體系,充分調(diào)動學生積極性、主動性,引導學生參與到班級管理中來,逐步培養(yǎng)學生的班級主人翁意識,鍛煉學生的自我教育和自我管理能力。一部分班級管理的工作交給學生,讓班里的每個人都有展示自我的機會,使每個孩子都能在班集體中找到屬于自己的位置,都能在為班級服務(wù)的過程中,充分發(fā)揮自己的才干,同時使學生的創(chuàng)造力得以培養(yǎng),自制力得以增強,綜合素質(zhì)得以全面和諧的發(fā)展。

    陶行知主張"教是為了不教"。魏書生認為"管是為了不管"。從班主任的角度上來說,就是既要對班級事務(wù)全面統(tǒng)籌,又要善于把具體事務(wù)交給學生,做到心中有數(shù),張弛有度。

    三、嚴慈相濟,恩威并施

    “教不嚴,師之惰”,“嚴是愛,松是害”,古話俗語時時在耳,提醒著我們在教育過程中一定要緊緊把握“威嚴”二字,即對學生嚴格要求?!敖逃荒軟]有情感,沒有愛如同池塘沒有水,沒有水就沒有池塘,沒有愛就沒有教育?!毕膩D尊的話告訴我們,成功的教育必然滲透著慈愛。嚴與慈,恩與威,兩者看似相互矛盾,實則辯證統(tǒng)一。威嚴本身就包含著對學生的慈愛,也只有基于對學生的愛提出的嚴格要求,才能啟動孩子的內(nèi)驅(qū)力,促使他們能夠自覺履行要求,從而獲得成長;同時,正是因為愛學生,才會對他們提出嚴格要求,也只有嚴格要求的愛,班主任才能在學生中建立起自己的威信,獲得學生的尊敬。所以,在班級管理過程中,班主任要善于運用這一矛盾,做到嚴慈相濟,恩威并施。

    所謂“不以規(guī)矩,不能成方圓”,對學生進行嚴格要求,體現(xiàn)最明顯的方面莫過于班級各項規(guī)章制度的制訂和實施。這種嚴格要求,目的是為學生創(chuàng)造一個有利于他們成長的良好環(huán)境,促進全體學生身心健康和學習進步。所以,要引導學生制定合理的規(guī)章制度,做到紀律嚴明,有規(guī)可依,有規(guī)必依;在班規(guī)實施過程中要依規(guī)辦事,絕不允許討價還價。同時,要狠抓養(yǎng)成教育,樹立正確的道德觀念,形成規(guī)范的道德行為,在這些方面,對每一個學生,班主任都要嚴格要求。

    所謂“親其師,信其道”,對學生發(fā)自內(nèi)心的真摯的愛和無微不至地關(guān)懷,會給教育帶來意想不到的巨大力量。當學生在學習生活中遇到困難,我們要及時引導;當學生沒能跟上成長的步調(diào),我們要耐心等待;對學生的哪怕一點點進步,我們應(yīng)不吝贊美;對學生一些不甚理想的表現(xiàn),我們應(yīng)多給予理解和幫助。甚至連批評,都可以從愛的角度出發(fā),本著教育的目的,采用學生樂于接受方法,讓學生在愛中收到教育,同時教學生學會愛。

    “嚴”不是嚴酷,“愛”不是溺愛;“恩”不是毫無原則地遷就縱容,“威”不是毫無情面的強制命令,嚴慈相濟,恩威并施,才能讓學生——這些祖國未來的花朵,美麗綻放。

    班主任工作的對象是學生,是一個個有著豐富個性的復(fù)雜的人,所以在班級管理過程中會遇到各種情況,那么,這就要求班主任用辯證的眼光看問題,具體情況具體分析,把握合理的尺度,選擇正確的方式,讓教育從愛的土壤發(fā)芽,經(jīng)過辯證藝術(shù)的澆灌,最終結(jié)出累累碩果。

    參考文獻:

    [1] 趙建玲 張春麗.班務(wù)管理中的辯證法[J].教育管理,2013,(7).

    [2] 張光慧.小學班務(wù)管理的幾點意見[J]教育管理,2013,(2).

    [3] 陳開華.關(guān)于班務(wù)管理工作的幾點體會[J].教師·學生,2013,(4).

    [4] 徐平.正確處理好班務(wù)工作中的十種關(guān)系[J].時代教育,2013,(16).

    [5] 趙娟麗.班務(wù)管理淺談[J].方法交流,2011,(2).

    [6] 張慧勇.班務(wù)管理藝術(shù)談[J].上海教育,1999,(1).

    責任編輯:吳雁玲

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