• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于組合賦權VIKOR模型的電子政務項目評標方法研究

    2015-05-22 08:08:30譚世海
    電子科技大學學報(社科版) 2015年5期
    關鍵詞:評標電子政務賦權

    □譚世海 段 磊 黎 亮

    [電子科技大學 成都 611731]

    引言

    在電子政務項目建設流程的采購招標階段,評標工作是非常重要的環(huán)節(jié),它直接影響著電子政務項目建設的最終成果。而能否公平、公正地選擇最優(yōu)的建設單位又取決于評標方法選取和制定的合理與否。

    現(xiàn)階段對電子政務項目建設階段評標的研究文獻較少,張艷輝和李宗偉從建設酬金、技術服務水平和資信狀況等方面建立評價指標體系,運用AHP-綜合評分法選擇最優(yōu)投標單位[1]等。與其他工程項目一樣,電子政務項目建設單位的選擇也是一個典型的多屬性決策問題。目前用于多屬性決策問題的評標方法主要有層次分析法(AHP)[1~2]、灰色關聯(lián)法[3~4]、模糊綜合評價法[5~7]、數(shù)據(jù)包絡分析方法(DEA)[8]、TOPSIS法[9]等。這些方法可以用于電子政務項目建設階段的評標中,但是通過對相關文獻的研究發(fā)現(xiàn),這些方法都有一些缺陷:層次分析法完全根據(jù)專家經(jīng)驗進行判斷,特征值和特征向量的求解較復雜,而且結果需要進行一致性檢驗;灰色關聯(lián)法也需要人為參與且計算復雜;模糊綜合評價法運算模型較多,選擇不當會丟失信息,也有較多的人為因素,而且在確定指標隸屬函數(shù)時,易造成已經(jīng)“白化”的指標模糊化;DEA法無法確定有效決策單元的優(yōu)劣順序;TOPSIS法在考慮方案時選擇離正理想解最近離負理想解最遠的方案,卻未考慮這兩個理想點之間的相關性;而且有些方法在確定指標權重時,或單純采用主觀賦權(如AHP法)使結果太主觀,或僅采用客觀賦權(如商權法)而未考慮決策者偏好,致使確定的權重不能真實反映指標屬性和決策者偏好,進而影響評標的結果。

    針對現(xiàn)有方法存在的缺陷,本文采用VIKOR算法,并提出改進層次分析法[10]和標準離差法[11~12]相集成的主客觀組合賦權法來確定指標權重,構建了基于組合賦權VIKOR模型的電子政務項目評標方法,最后通過實例對該模型進行驗證分析。本文對電子政務建設項目的評標流程如圖1所示。

    圖1 電子政務項目評標流程圖

    一、基于組合賦權VIKOR模型的電子政務項目評標方法的構建

    VIKOR是Opricovic&Tzeng1998年提出的一種折中的多屬性決策方法,它得到離理想解最近的折中可行解,屬于一種多屬性決策中最佳化妥協(xié)解方法[13~15]。VIKOR采用了由Lp-metric發(fā)展而來的聚合函數(shù),其中p為聚合函數(shù)的距離參數(shù),1

    (一)建立電子政務項目評價指標體系

    根據(jù)電子政務項目的特點和《政府采購貨物和服務招標投標管理辦法》的規(guī)定,本文主要從投標報價、投標單位組織設計、投標單位業(yè)績、技術及服務水平、網(wǎng)站核心支撐產(chǎn)品、資信狀況、建設工期及質(zhì)量保證體系八個方面來構建評價指標體系,如圖2所示,根據(jù)綜合評價結果對投標企業(yè)進行優(yōu)劣排序,然后選擇最優(yōu)投標企業(yè)。

    圖2 電子政務建設項目評價指標體系

    (二)指標數(shù)據(jù)無量綱化處理

    不同量綱、不同數(shù)量級的數(shù)據(jù)不能直接進行比較和計算,若直接使用可能會造成決策失誤,為了消除這一影響,需要對原始數(shù)據(jù)進行無量綱化處理。VIKOR算法采用線性規(guī)范化的方法處理。

    (三)評價指標的組合賦權

    在項目評標過程中,指標權重合理與否將會對決策結果產(chǎn)生很大影響。因此,項目指標賦權既要考慮決策者或專家們的意愿和偏好,又要反映各指標之間的客觀差異,這樣才能得到合理可靠的目標權重。改進層次分析法通過最優(yōu)傳遞矩陣將比較矩陣轉化為一致性矩陣,不需要再進行一致性檢驗,能夠充分反映決策者或專家們的主觀意愿和偏好。標準離差法能夠考慮評價指標中的原有信息,但不能反映決策者的意愿。本文將二者結合構成主客觀組合賦權法對指標進行賦權,增加了權重的有效性,從而有助于評標結果的科學性。

    1.改進層次分析法求指標主觀權重

    改進層次分析法通過算法的改進使其結果無需檢驗就滿足一致性要求。文獻[10]已經(jīng)證明了該方法的可行性。設一項目有n個指標,即S1,S2,…..,Sn,其對應的權重分別為W1,W2,…..,Wn,且本文采用3標度法代替?zhèn)鹘y(tǒng)的9標度法來建立判斷矩陣,即當甲、乙兩指標做比較時,當甲比乙重要時,用2表示;當甲和乙同等重要時,用1表示;當甲沒有乙重要時,用0表示。具體步驟如下[18]:

    (1)首先對各項目指標進行兩兩比較,并建立判斷矩陣為B=(bij)nxn,

    (2)求出B的最優(yōu)傳遞矩陣為C=(cij)nxn,其中

    (3)將矩陣C轉化為一致性矩陣為D=(dij)nxn,其中dij=exp(cij);

    (4)用方根法求D的特征向量W=(w1,w2,…,wn,)T,其中wi作為各指標的權重。

    2.標準離差法求指標客觀權重

    標準離差法確定指標權重就是先計算指標的標準差,然后根據(jù)指標的標準差大小確定指標的權重大小。其原理是如果某個指標的標準差越小,就說明該指標的變異程度越小,提供的信息量就越小,在綜合評價中所起的作用越小,則該指標的權重就應越??;反之權重則越大。利用標準離差法計算各指標的權重公式為[11]

    其中,σi是第i個指標的標準差,wi為第i個指標的權重。

    3.權重的組合

    設wk為第k個指標的組合權重,w1i為由改進層次分析法確定的權重,為由標準離差法確定的指標權重,則指標的組合權重為

    4.運用VIKOR模型確定最優(yōu)投標單位

    第一,根據(jù)以下公式確定各指標正、負理想解;

    在式(5)和(6)中,i為各評價指標,j為各備選方案(投標單位),fij表示第j個投標單位的第i個評價值;I1為效益型準則集;I2為成本型準則集。

    第二,根據(jù)以下公式計算各投標單位的群體效益sj、個別遺憾值Rj及其能產(chǎn)生的利益比率Qj;

    在式(7)和(8)中,ωi表示第i個指標的權重;sj代表各投標單位的群體效益,其值越小,效益越大;Rj代表個別遺憾,其值越小,個別遺憾越小;在 式(9)中,s+=maxjsj;s-=minjsj;R+=maxjRj;R-=minjRj;v表示決策機制系數(shù),且規(guī)定v=0.5。

    第三,根據(jù)Qj、sj和Rj分別進行投標單位的優(yōu)劣排序;

    第四,當以下兩個條件同時滿足時,則選擇Qj排序中最小的為最優(yōu)投標單位。

    條件一:Q2-Q1≥1/(J-1)。式中Q2表示根據(jù)Q排序出的第二個方案的值;Q1表示根據(jù)Q排序出的最優(yōu)方案的值;J為投標單位的數(shù)目。當有多個方案時,需要依次比較排序第一、第二、第三、第四等方案之間是否滿足條件一。

    條件二:可接受的決策可靠度。

    在Q排序中,排序第一方案的S值必須比第二的S小?;蚺判虻谝环桨傅腞值比排序第二的R值小。當有多個方案時,需要依次比較排序第一、第二、第三、第四等方案之間是否滿足條件二。

    評判準則:若排序第一和第二的方案之間的關系同時滿足條件一和二,則選擇排序第一的方案;若第一和第二方案只滿足條件二,則二者均為最優(yōu)方案。

    二、實證分析

    本文以成都市政府門戶網(wǎng)站統(tǒng)一平臺建設為例對VIKOR模型進行實證分析,該項目涉及相關硬件、網(wǎng)站管理輔助軟件的購買和安裝以及定制軟件的開發(fā)工作等。項目建設采用招標的方式選擇建設單位,共有四家合格的投標單位,根據(jù)調(diào)查研究得出各投標單位的評價指標值如表1所示。

    表1 投標單位評價指標值

    (一)根據(jù)式(1)、(2)得無量綱化矩陣

    (二)計算各指標主、客觀和組合權重

    根據(jù)主、客觀權重的計算步驟,以Matlab為工具求出指標的主、客觀權重,并由式(4)求出組合權重;計算結果如表2所示。

    表2 評價指標的主、客觀及組合權重

    (三)最優(yōu)投標單位的確定

    1.該項目指標體系中,投標報價和建設工期為成本型指標,其它指標為效益型指標,根據(jù)式(5)和(6)確定指標的理想解和負理想解。

    2.根據(jù)式(7)、(8)、(9)計算四家投標單位的S,R,Q值,如表3所示。

    表3 四家投標單位的S、R、Q值

    3.由表3得出四家投標單位的VIKOR排序,如表4所示。

    表4 四家投標單位的VIKOR排序

    4.根據(jù)判斷法則,結合表3和表4,我們得出最終的優(yōu)劣排序為B>A>C> D,最優(yōu)投標單位為B。

    三、結論

    本文將多屬性決策中的VIKOR模型應用于電子政務項目建設的投標單位的選擇過程,并根據(jù)對電子政務項目的特點和建設要求的分析,從投標報價、投標單位組織設計、投標單位業(yè)績、技術及服務水平、網(wǎng)站核心支撐產(chǎn)品、資信狀況、建設工期及質(zhì)量保證體系八個方面建立評價指標體系,提出了改進層次分析法和標準離差法相集成的主客觀組合賦權法,構建了基于組合賦權VIKOR模型的電子政務建設項目評標方法。該方法通過最大化群體效益和最小化個體損失,得到?jīng)Q策者接受的滿意解,它綜合考慮了定性指標和定量指標,實現(xiàn)了主觀和客觀的集成,減小了現(xiàn)有方法在權重確定和評標過程中的主觀性,提高了評標決策的科學性,而且操作簡單易于實現(xiàn),具有一定的實用性。

    [1]張艷輝,李宗偉.AHP-綜合評分法在電子政務項目招標中的應用[J].工業(yè)技術經(jīng)濟,2007,26(3):89-92.

    [2]侯立中,吳俊霞.層次分析法在石油工程評標中的應用[J].技術經(jīng)濟,2006,25(5):113-115.

    [3]劉晴,王建平,王叢瑩.基于灰色關聯(lián)理論的建設工程評標方法研究[J].工程管理學報,2010,24(2):152 -155.

    [4]石振武,柳鵬.基于模糊數(shù)學和灰色關聯(lián)的工程項目評標方法研究[J].森林工程,2006,22(1):55-57.

    [5]李志勇,王順洪.基于模糊綜合評判的工程評標方法[J].重慶建筑大學學報,2003,25(4):108-113.

    [6]吳耀興,陳政輝.模糊綜合評價法在工程項目評標中的運用[J].建筑經(jīng)濟,2009(10):64-67.

    [7]楊開云,馮衛(wèi),王亮,等.模糊層次分析法在建設工程評標中的應用[J].建筑經(jīng)濟,2006(12):143-146.

    [8]段永瑞,田澎,張衛(wèi)平.基于DEA的供應商選擇方法研究[J].工業(yè)工程與管理,2004(2):71-74.

    [9]蘇春,董勁,張先起.基于信息熵的TOPSIS模型在水利工程評標中的應用[J].東北水利水電,2006(1):67-69.

    [10]馬農(nóng)樂,趙中極.基于層次分析法及其改進對確定權重系數(shù)的分析[J].水利科技與經(jīng)濟,2006,12(11):732-736.

    [11]王昆,宋海洲.三種客觀權重賦權法的比較分析[J].技術經(jīng)濟與管理研,2003(6):48-49.

    [12]遲國泰,李剛,程硯秋.基于AHP-標準離差的人的全面發(fā)展評價模型及其實證研究[J].管理學報,2010,7(2):303-310.

    [13]OPRICOVIC S.Multicriteria optimization of civil engineering systems [J].Faculty of Civil Engineering,Belgrade,1998,2(1):5-21.

    [14]劉鴻雁,閻濤,王光遠.基于AHP和VIKOR算法的評標方法研究[J].技術經(jīng)濟,2009,28(5):22-34.

    [15]OPRICOVIC S,TZENG G H.Multicriteria planning of post-earthquake sustainable reconstruction[J].Computer- Aided Civil and Infrastructure Engineering,2002,17(3):211-220.

    [16]OPRICOVIC S,TZENG G H.Compromise solution by MCDM methods:A comparative analysis of VIKOR and TOPSIS [J].European Journal of Operational Research,2004,156(2):445-455.

    [17]趙穎濤.基于VIKOR算法對供應鏈合作伙伴的優(yōu)選[J].電力科學與工程,2010,26(4):45-48.

    [18]張麗霞,施國慶,豐景春.基于物元模型的索賠決策研究[J].河海大學學報,2006,34(1):108-111.

    猜你喜歡
    評標電子政務賦權
    論鄉(xiāng)村治理的有效賦權——以A縣扶貧項目為例
    中國西部(2022年2期)2022-05-23 13:28:20
    企業(yè)數(shù)據(jù)賦權保護的反思與求解
    南大法學(2021年6期)2021-04-19 12:27:30
    論基于云的電子政務服務平臺構建
    試論新媒體賦權
    活力(2019年15期)2019-09-25 07:22:12
    基于改進AHP熵博弈賦權的輸變電工程評價
    測控技術(2018年6期)2018-11-25 09:50:24
    基于TOPSIS模型的精益評標方法
    評標工作中有關量化指標體系建立的探討
    電子政務工程項目績效評價研究
    中國電子政務的“短板”
    南風窗(2015年17期)2015-09-10 07:22:44
    試論基于Petri網(wǎng)的電子政務系統(tǒng)
    亚洲精品日本国产第一区| 99国产综合亚洲精品| 少妇精品久久久久久久| 18禁观看日本| 韩国av在线不卡| 久久久久久久国产电影| 亚洲美女搞黄在线观看| 韩国精品一区二区三区| 免费黄色在线免费观看| 超碰成人久久| 国产老妇伦熟女老妇高清| a级毛片黄视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 综合色丁香网| av网站在线播放免费| 大片电影免费在线观看免费| 成人国产av品久久久| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| av一本久久久久| 日本wwww免费看| 国产成人91sexporn| 国产国语露脸激情在线看| 一区二区三区精品91| 国产黄色免费在线视频| 婷婷色综合大香蕉| 免费不卡黄色视频| 亚洲国产av新网站| 色吧在线观看| 欧美少妇被猛烈插入视频| 丰满迷人的少妇在线观看| av一本久久久久| 毛片一级片免费看久久久久| 午夜日韩欧美国产| 丝袜脚勾引网站| 中文字幕高清在线视频| 少妇的丰满在线观看| 成人三级做爰电影| 搡老乐熟女国产| 成人三级做爰电影| 观看美女的网站| 亚洲精品日本国产第一区| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产精品一区二区精品视频观看| 久久久精品区二区三区| 在线观看一区二区三区激情| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 18在线观看网站| 一级毛片 在线播放| 亚洲 欧美一区二区三区| 天美传媒精品一区二区| 亚洲欧美一区二区三区国产| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 男女午夜视频在线观看| h视频一区二区三区| 伦理电影大哥的女人| 这个男人来自地球电影免费观看 | 一级毛片我不卡| 啦啦啦啦在线视频资源| 自线自在国产av| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 国产福利在线免费观看视频| 性少妇av在线| 色视频在线一区二区三区| 亚洲一区中文字幕在线| 国产乱人偷精品视频| 亚洲欧美成人精品一区二区| 少妇被粗大的猛进出69影院| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲国产精品999| 伦理电影大哥的女人| 久久精品国产亚洲av高清一级| 久久精品国产亚洲av高清一级| 1024视频免费在线观看| 成人手机av| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 少妇的丰满在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 制服人妻中文乱码| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 91精品国产国语对白视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 咕卡用的链子| av在线播放精品| 老司机影院成人| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 午夜福利在线免费观看网站| 天天添夜夜摸| 亚洲国产欧美一区二区综合| 日本午夜av视频| 亚洲精品乱久久久久久| 久久久久人妻精品一区果冻| 丁香六月欧美| 国产精品99久久99久久久不卡 | 美女大奶头黄色视频| av天堂久久9| 美国免费a级毛片| 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲成人av在线免费| bbb黄色大片| 午夜日韩欧美国产| 久久久精品免费免费高清| 亚洲av国产av综合av卡| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲成人免费av在线播放| 在线天堂最新版资源| 午夜老司机福利片| 老司机深夜福利视频在线观看 | 久久国产亚洲av麻豆专区| 曰老女人黄片| 99热全是精品| 亚洲伊人色综图| avwww免费| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 街头女战士在线观看网站| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产激情久久老熟女| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲精品日本国产第一区| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲成人免费av在线播放| 水蜜桃什么品种好| 久久婷婷青草| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 婷婷色综合大香蕉| 欧美精品av麻豆av| 校园人妻丝袜中文字幕| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产av精品麻豆| 亚洲美女黄色视频免费看| 一本色道久久久久久精品综合| 一本色道久久久久久精品综合| 久久综合国产亚洲精品| 国产老妇伦熟女老妇高清| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产亚洲精品第一综合不卡| 高清在线视频一区二区三区| 少妇精品久久久久久久| 伊人久久国产一区二区| 丰满乱子伦码专区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产成人免费无遮挡视频| 一本久久精品| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲av男天堂| 91精品伊人久久大香线蕉| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产av一区二区精品久久| 一级片免费观看大全| 一级毛片 在线播放| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 晚上一个人看的免费电影| 尾随美女入室| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 美女扒开内裤让男人捅视频| 久久久久久久精品精品| 精品人妻在线不人妻| 不卡视频在线观看欧美| 国产免费福利视频在线观看| 成人黄色视频免费在线看| 国产精品 欧美亚洲| 97人妻天天添夜夜摸| 国产免费又黄又爽又色| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 看非洲黑人一级黄片| 搡老乐熟女国产| a 毛片基地| tube8黄色片| 黄色视频不卡| av免费观看日本| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产精品嫩草影院av在线观看| 男女午夜视频在线观看| 亚洲中文av在线| av免费观看日本| 亚洲色图综合在线观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 赤兔流量卡办理| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产男人的电影天堂91| 热99国产精品久久久久久7| 久久天堂一区二区三区四区| 操美女的视频在线观看| 999精品在线视频| 国产一区二区激情短视频 | 老司机影院毛片| 国产精品三级大全| videos熟女内射| 麻豆av在线久日| 一二三四中文在线观看免费高清| 午夜福利一区二区在线看| 美女主播在线视频| 国产亚洲av高清不卡| 久久久国产精品麻豆| 国产男人的电影天堂91| 乱人伦中国视频| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 青草久久国产| 免费日韩欧美在线观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲欧洲国产日韩| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲成色77777| 美女扒开内裤让男人捅视频| 韩国精品一区二区三区| 国产精品一国产av| 久久精品国产综合久久久| 91精品三级在线观看| 国产成人91sexporn| 99热全是精品| 欧美在线一区亚洲| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲精品一二三| 免费不卡黄色视频| 超碰97精品在线观看| 香蕉丝袜av| 久久影院123| 精品亚洲成国产av| 波多野结衣一区麻豆| 久久久久网色| 亚洲成色77777| 国产人伦9x9x在线观看| 日本欧美视频一区| 极品人妻少妇av视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 91老司机精品| 日韩欧美一区视频在线观看| e午夜精品久久久久久久| 麻豆乱淫一区二区| 大陆偷拍与自拍| 一级毛片电影观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 人成视频在线观看免费观看| 一本大道久久a久久精品| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲综合色网址| 国产精品蜜桃在线观看| 精品福利永久在线观看| 国产人伦9x9x在线观看| 18禁动态无遮挡网站| 成年人免费黄色播放视频| 欧美日韩成人在线一区二区| 欧美精品av麻豆av| 日韩一区二区三区影片| 精品国产一区二区三区四区第35| 久久久亚洲精品成人影院| 国产精品欧美亚洲77777| 老司机亚洲免费影院| 亚洲国产精品国产精品| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 久久97久久精品| 国产黄色视频一区二区在线观看| 一级爰片在线观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产精品三级大全| 妹子高潮喷水视频| 国产欧美亚洲国产| 中文欧美无线码| 国产成人免费无遮挡视频| 丁香六月天网| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲免费av在线视频| 久久久久网色| av视频免费观看在线观看| 亚洲av中文av极速乱| 精品第一国产精品| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲欧美成人精品一区二区| 天天操日日干夜夜撸| 精品午夜福利在线看| 亚洲国产精品成人久久小说| 一个人免费看片子| 电影成人av| av一本久久久久| 妹子高潮喷水视频| 亚洲中文av在线| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 久久久久网色| 日韩电影二区| 精品福利永久在线观看| 久久ye,这里只有精品| 国产成人欧美| 国产成人精品在线电影| 精品午夜福利在线看| 少妇人妻精品综合一区二区| 在线精品无人区一区二区三| 一区二区三区精品91| 中文字幕高清在线视频| 国产日韩欧美亚洲二区| 高清黄色对白视频在线免费看| 搡老乐熟女国产| 国产又爽黄色视频| 久久久久视频综合| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲av男天堂| 男女午夜视频在线观看| 日韩制服骚丝袜av| www.自偷自拍.com| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲精品第二区| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 高清不卡的av网站| 久久亚洲国产成人精品v| 国产男人的电影天堂91| 国产成人系列免费观看| 十分钟在线观看高清视频www| 老司机靠b影院| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 少妇 在线观看| 大话2 男鬼变身卡| 一本久久精品| 免费高清在线观看日韩| 激情五月婷婷亚洲| 老汉色∧v一级毛片| 欧美日本中文国产一区发布| 最黄视频免费看| 一本大道久久a久久精品| 人妻 亚洲 视频| 久久99精品国语久久久| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产高清国产精品国产三级| 熟妇人妻不卡中文字幕| 一级,二级,三级黄色视频| 我的亚洲天堂| 搡老岳熟女国产| 亚洲一区二区三区欧美精品| 午夜91福利影院| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲美女视频黄频| 少妇人妻精品综合一区二区| 成年美女黄网站色视频大全免费| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 99久久人妻综合| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 精品少妇内射三级| a级片在线免费高清观看视频| 少妇人妻 视频| 久久久久精品国产欧美久久久 | 精品一品国产午夜福利视频| 色精品久久人妻99蜜桃| xxxhd国产人妻xxx| 国产乱人偷精品视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产亚洲最大av| 国产深夜福利视频在线观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 日日爽夜夜爽网站| 两个人免费观看高清视频| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 97人妻天天添夜夜摸| 叶爱在线成人免费视频播放| 中文字幕色久视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 视频区图区小说| 国产亚洲欧美精品永久| 久久久久精品性色| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 色精品久久人妻99蜜桃| 久久韩国三级中文字幕| 国产又色又爽无遮挡免| 性少妇av在线| 亚洲欧美激情在线| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 人人澡人人妻人| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 日本色播在线视频| 一本久久精品| 国产一区二区三区综合在线观看| 大码成人一级视频| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲一区二区三区欧美精品| 99九九在线精品视频| 91精品三级在线观看| 国产激情久久老熟女| 一级爰片在线观看| 欧美国产精品一级二级三级| 少妇被粗大的猛进出69影院| 精品一区二区三区av网在线观看 | 国产成人欧美在线观看 | 国产免费福利视频在线观看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 成人免费观看视频高清| 天堂8中文在线网| 亚洲第一青青草原| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲国产日韩一区二区| 在线观看免费高清a一片| 看十八女毛片水多多多| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 在线精品无人区一区二区三| 欧美国产精品一级二级三级| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲欧洲国产日韩| 悠悠久久av| 午夜福利网站1000一区二区三区| 午夜福利影视在线免费观看| 美女高潮到喷水免费观看| 精品一区在线观看国产| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| a 毛片基地| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 色视频在线一区二区三区| 午夜免费观看性视频| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 久久久久久免费高清国产稀缺| 免费观看av网站的网址| 色播在线永久视频| 日韩电影二区| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产深夜福利视频在线观看| 哪个播放器可以免费观看大片| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 免费在线观看完整版高清| 少妇的丰满在线观看| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产精品嫩草影院av在线观看| 久久久国产精品麻豆| 欧美久久黑人一区二区| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲国产欧美在线一区| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲精品,欧美精品| 老司机影院成人| 久久久久久久久久久免费av| xxxhd国产人妻xxx| 久久亚洲国产成人精品v| 2018国产大陆天天弄谢| 99久久人妻综合| 男人操女人黄网站| 99久久综合免费| 深夜精品福利| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲男人天堂网一区| 久久 成人 亚洲| 波野结衣二区三区在线| 日日爽夜夜爽网站| 久久人妻熟女aⅴ| 9热在线视频观看99| 亚洲精品自拍成人| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 极品人妻少妇av视频| 日本欧美视频一区| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲久久久国产精品| 国产成人免费无遮挡视频| 日韩一本色道免费dvd| 丝袜美足系列| 国产熟女欧美一区二区| 无限看片的www在线观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产精品国产三级国产专区5o| 超色免费av| 久久久精品区二区三区| 人人妻人人澡人人看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 一级毛片 在线播放| 在线观看免费视频网站a站| 香蕉国产在线看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲精品,欧美精品| 99精品久久久久人妻精品| av在线播放精品| 国产伦理片在线播放av一区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 久久久久久人妻| 亚洲天堂av无毛| 国产亚洲一区二区精品| 日韩av在线免费看完整版不卡| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 青春草视频在线免费观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产乱来视频区| 成年美女黄网站色视频大全免费| 高清不卡的av网站| 亚洲男人天堂网一区| www.熟女人妻精品国产| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲精品在线美女| 在线观看免费日韩欧美大片| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 天堂8中文在线网| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产高清国产精品国产三级| 久久久精品免费免费高清| 午夜激情久久久久久久| 亚洲少妇的诱惑av| 日本wwww免费看| 免费黄网站久久成人精品| 又大又爽又粗| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 亚洲七黄色美女视频| 毛片一级片免费看久久久久| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 看免费av毛片| 国产探花极品一区二区| 久久97久久精品| 国产欧美亚洲国产| 国产1区2区3区精品| 亚洲,欧美,日韩| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 免费在线观看完整版高清| 黄色怎么调成土黄色| 成人亚洲欧美一区二区av| av不卡在线播放| 超色免费av| 国产一区有黄有色的免费视频| 久久久久精品国产欧美久久久 | 日本一区二区免费在线视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 婷婷色麻豆天堂久久| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产熟女欧美一区二区| 丰满少妇做爰视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 日本色播在线视频| 国产精品蜜桃在线观看| av免费观看日本| 纯流量卡能插随身wifi吗| 69精品国产乱码久久久| 999精品在线视频| 99精品久久久久人妻精品| 飞空精品影院首页| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 亚洲综合色网址| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 黑人猛操日本美女一级片| 欧美变态另类bdsm刘玥| 免费av中文字幕在线| 热99久久久久精品小说推荐| 久久热在线av| a级片在线免费高清观看视频| 91老司机精品| 九草在线视频观看| 久久久久久久久免费视频了| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲熟女毛片儿| 精品久久久久久电影网| 久久久欧美国产精品| 欧美乱码精品一区二区三区| 91国产中文字幕| 在线观看人妻少妇| 色视频在线一区二区三区| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲在久久综合| 亚洲精品日本国产第一区| 成人手机av| 免费黄频网站在线观看国产| 天美传媒精品一区二区| 亚洲av日韩在线播放| 纯流量卡能插随身wifi吗| 欧美国产精品一级二级三级| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 九色亚洲精品在线播放| 色婷婷av一区二区三区视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 2021少妇久久久久久久久久久| 黄片无遮挡物在线观看| 一级爰片在线观看| 久久99热这里只频精品6学生| 欧美精品一区二区大全| 老熟女久久久| 伦理电影免费视频| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 久久久精品区二区三区| 亚洲综合色网址| 欧美激情极品国产一区二区三区| a 毛片基地| 色婷婷av一区二区三区视频| 黄片小视频在线播放| 高清欧美精品videossex| 国产精品一国产av| 亚洲精品一区蜜桃| 久久久国产一区二区| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产在线视频一区二区| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产男女内射视频| 秋霞伦理黄片| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲国产日韩一区二区| 国产免费一区二区三区四区乱码| av.在线天堂| 国产97色在线日韩免费| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 日韩伦理黄色片| 美女午夜性视频免费| 桃花免费在线播放| 精品一区二区三卡| 中国国产av一级| 日韩,欧美,国产一区二区三区| av网站免费在线观看视频| 丝袜脚勾引网站| 在线观看免费日韩欧美大片| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产亚洲av片在线观看秒播厂|