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    實(shí)施“333”督導(dǎo)策略 扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育試點(diǎn)工作

    2015-05-15 08:48:55杜大志李震
    北京教育·普教版 2015年4期
    關(guān)鍵詞:素質(zhì)教育學(xué)校教育

    杜大志 李震

    為認(rèn)真做好重慶市素質(zhì)教育督導(dǎo)評(píng)估試點(diǎn)工作,全面實(shí)施素質(zhì)教育,提高教育質(zhì)量,永川區(qū)教育督導(dǎo)室實(shí)施“333”督導(dǎo)策略,引領(lǐng)學(xué)校扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育。

    督導(dǎo)思路強(qiáng)化“三個(gè)結(jié)合”

    1.素質(zhì)教育督導(dǎo)與學(xué)校具體實(shí)際相結(jié)合

    我們結(jié)合中小學(xué)在實(shí)施素質(zhì)教育中存在的問(wèn)題和不同層次學(xué)校的差異情況,制訂素質(zhì)教育督導(dǎo)方案和建立相關(guān)指標(biāo)體系,實(shí)施分類督導(dǎo)和差異督導(dǎo),確保素質(zhì)教育督導(dǎo)與學(xué)校素質(zhì)教育實(shí)施無(wú)縫對(duì)接。

    2.素質(zhì)教育督導(dǎo)與區(qū)域教育重點(diǎn)工作結(jié)合

    堅(jiān)持素質(zhì)教育督導(dǎo)的根本方向,兼顧永川區(qū)域教育的具體實(shí)際,堅(jiān)持國(guó)家、重慶市素質(zhì)教育督導(dǎo)的總體要求,保障區(qū)域教育重點(diǎn)工作落到實(shí)處,杜絕“胡子眉毛一把抓”“面面俱到,事事不落實(shí)”的現(xiàn)象。

    3.素質(zhì)教育督導(dǎo)與創(chuàng)新督導(dǎo)方式結(jié)合

    在保留過(guò)去合理督導(dǎo)方式的前提下,我們創(chuàng)新督導(dǎo)方式,加強(qiáng)過(guò)程性、診斷性、回訪式、需求性、指導(dǎo)性等督導(dǎo)方式,增強(qiáng)素質(zhì)教育督導(dǎo)的針對(duì)性、可操作性和實(shí)效性。

    督導(dǎo)方式實(shí)現(xiàn)“三大轉(zhuǎn)向”

    1.從督導(dǎo)關(guān)注資料轉(zhuǎn)向常態(tài)過(guò)程

    資料是學(xué)校發(fā)展與師生成長(zhǎng)的歷史,督導(dǎo)必不可少,但一味依賴資料,費(fèi)時(shí)、費(fèi)力、費(fèi)紙張,基層學(xué)校意見(jiàn)很大。為此,我們改進(jìn)督導(dǎo)方式,采取校長(zhǎng)訪談、教學(xué)觀查、問(wèn)卷調(diào)查、素質(zhì)抽測(cè)、滿意度測(cè)評(píng)等多樣化的信息采集方式,觀察、體驗(yàn)教師工作、學(xué)生學(xué)習(xí)的常態(tài),發(fā)現(xiàn)學(xué)校的亮點(diǎn)和特色、問(wèn)題和不足,準(zhǔn)確為學(xué)校發(fā)展把脈。

    2.從督導(dǎo)關(guān)注結(jié)果轉(zhuǎn)向診斷提高

    我們認(rèn)為,找不準(zhǔn)問(wèn)題就找不到學(xué)校發(fā)展的著力點(diǎn)。為此,在素質(zhì)教育督導(dǎo)結(jié)束后,我們既要撰寫全區(qū)教育督導(dǎo)報(bào)告、推薦一些學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育的亮點(diǎn)與經(jīng)驗(yàn),又要對(duì)每所學(xué)校下達(dá)“督導(dǎo)意見(jiàn)書”,并力求做到“成績(jī)說(shuō)足、不夸大;問(wèn)題找準(zhǔn)、不回避;措施具體、不空泛”,主要目的是幫助學(xué)校在督導(dǎo)中成長(zhǎng),在整改中提高。

    3.從外力推動(dòng)轉(zhuǎn)向?qū)W校自主發(fā)展

    外力只能起到助推的作用,真正改變學(xué)校、促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵是學(xué)校的自身需求和內(nèi)在動(dòng)力。為此,我們創(chuàng)新教育督導(dǎo)機(jī)制,在統(tǒng)一全區(qū)教育督導(dǎo)指標(biāo)的同時(shí),要求學(xué)校根據(jù)實(shí)際,自主選擇督導(dǎo)項(xiàng)目,自主設(shè)定督導(dǎo)指標(biāo),引導(dǎo)學(xué)校多元發(fā)展和自主發(fā)展。

    督導(dǎo)體系突出“三大重點(diǎn)”

    1.突出督導(dǎo)的頂層設(shè)計(jì)

    首先,建構(gòu)素質(zhì)教育督導(dǎo)體系:為深化教育督導(dǎo),我們初步建立和完善了素質(zhì)教育督導(dǎo)體系,即確立“一條主線”(以素質(zhì)教育督導(dǎo)為主線),明確“一個(gè)主要對(duì)象”(以義務(wù)教育階段學(xué)校為督導(dǎo)主要對(duì)象,高中學(xué)校參考實(shí)施);突出“四項(xiàng)重點(diǎn)”(學(xué)校內(nèi)部管理、卓越課堂建設(shè)、師德師能建設(shè)和義務(wù)教育均衡發(fā)展);完善“四大板塊”(學(xué)校自診自評(píng)、責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)、督導(dǎo)部門綜合督導(dǎo)、學(xué)校整改提高),著力“四種方式”(教學(xué)觀查、集中評(píng)估、素質(zhì)測(cè)試、自主定標(biāo));其次,完善指標(biāo)體系:我們先后召開(kāi)4次研討會(huì),收集梳理了9個(gè)方面的意見(jiàn)建議,并最終確定了 “四大類別、九大指標(biāo)、三十四個(gè)評(píng)估要點(diǎn)”的素質(zhì)教育督導(dǎo)指標(biāo)體系;第三,強(qiáng)化結(jié)果使用:依據(jù)督導(dǎo)評(píng)估結(jié)果,按照80%的比例納入學(xué)校和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的績(jī)效考核;區(qū)政府教育督導(dǎo)室據(jù)此督導(dǎo)結(jié)果,表彰推進(jìn)素質(zhì)教育先進(jìn)學(xué)校和約談素質(zhì)教育實(shí)施不力學(xué)校的主要領(lǐng)導(dǎo);區(qū)教委將督導(dǎo)結(jié)果作為確定學(xué)校教職工年度考核“優(yōu)秀”等級(jí)比例和分配學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資總量的依據(jù);區(qū)委教育工委把督導(dǎo)結(jié)果作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和教育管理中心主任年度考核及干部任用的依據(jù)。

    2.突出學(xué)校自主定標(biāo)規(guī)范性

    首先,確立“四項(xiàng)基本要求”:一是學(xué)?!白赃x督導(dǎo)項(xiàng)目”要具有相對(duì)的獨(dú)立性,原則上不得與區(qū)政府教育督導(dǎo)室的督導(dǎo)指標(biāo)重合;二是學(xué)?!白灾髟O(shè)定督導(dǎo)要點(diǎn)”要具有校本性,必須立足學(xué)校自身解決實(shí)際問(wèn)題;三是學(xué)?!白灾髟O(shè)定督導(dǎo)方式”要具有激勵(lì)性,有利于調(diào)動(dòng)教師、學(xué)生的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,有利于師生全員參與和自覺(jué)踐行;四是學(xué)校“自主定標(biāo)實(shí)施方案”,要具有完整性,形成“督導(dǎo)概述、督導(dǎo)指標(biāo)體系、督導(dǎo)方式、督導(dǎo)程序、督導(dǎo)結(jié)果運(yùn)用”的基本框架。

    其次,提供“七大參考選擇方向”:新形勢(shì)下如何進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)校德育、心理健康教育的針對(duì)性與實(shí)效性;新課程改革背景下,學(xué)校如何建構(gòu)學(xué)科課堂教學(xué)基本模式與開(kāi)發(fā)實(shí)施校本課程;素質(zhì)教育背景下學(xué)校如何有效開(kāi)展體育、藝術(shù)、科技、閱讀、演講、書法、英語(yǔ)、綜合實(shí)踐等課程輔助活動(dòng)、興趣活動(dòng)、社團(tuán)活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和個(gè)性的發(fā)展;教師隊(duì)伍建設(shè)中學(xué)校如何通過(guò)校本教研等多種方式促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng);學(xué)校如何打造和優(yōu)化理念文化、物質(zhì)文化、課程文化、制度文化、行為文化等,促進(jìn)學(xué)校特色文化建設(shè);學(xué)校如何通過(guò)加強(qiáng)年段銜接與年級(jí)組管理,推動(dòng)學(xué)校內(nèi)部“扁平化”管理改革;學(xué)校如何加強(qiáng)現(xiàn)代信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合,如何管好用好“六大功能室”等。

    第三,力求避免“四大誤區(qū)”:為有效管控“學(xué)校自主定標(biāo)”的盲目性與隨意性,區(qū)政府教育督導(dǎo)室通過(guò)多種途徑提高學(xué)校認(rèn)識(shí),避免出現(xiàn)如下誤區(qū):定位不準(zhǔn),將“學(xué)校自主設(shè)定督導(dǎo)指標(biāo)”等同于“學(xué)校內(nèi)部督導(dǎo)指標(biāo)、站位不高”的誤區(qū);要求不嚴(yán),將“學(xué)校自主設(shè)定督導(dǎo)指標(biāo)”等同于“學(xué)校自由設(shè)定督導(dǎo)指標(biāo)、應(yīng)付了事”的誤區(qū);范圍太寬,將“學(xué)校自主設(shè)定督導(dǎo)指標(biāo)”等同于“學(xué)校所有工作自主定標(biāo)、面面俱到”的誤區(qū);研究不深,將“學(xué)校自主設(shè)定督導(dǎo)指標(biāo)”等同于“學(xué)校一般意義的工作檢查、淺嘗輒止”的誤區(qū)。

    第四,規(guī)范落實(shí)“四個(gè)基本程序”:為確保“學(xué)校自主定標(biāo)”工作真正落地、取得實(shí)效,區(qū)政府教育督導(dǎo)室研究制定并認(rèn)真落實(shí)了“四個(gè)工作程序”:學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)研究制定;學(xué)校教代會(huì)審議;片區(qū)教育督導(dǎo)辦公室、區(qū)政府教育督導(dǎo)室聯(lián)合評(píng)審;區(qū)政府教育督導(dǎo)室正式行文下發(fā)組織實(shí)施。

    3.突出教學(xué)觀察的有效落實(shí)

    首先,確立觀察重點(diǎn):核心是學(xué)校教師落實(shí)新課程改革、實(shí)施高效課堂行動(dòng)計(jì)劃的情況,具體包括“教學(xué)方案的預(yù)設(shè)、教學(xué)目標(biāo)的優(yōu)化、教學(xué)情境的創(chuàng)設(shè)、自主、合作、探究學(xué)習(xí)方式的實(shí)效性、教學(xué)方法的多樣性、多媒體使用的合理性、提問(wèn)學(xué)生、作業(yè)設(shè)計(jì)、學(xué)習(xí)反饋的有效性”10個(gè)觀察重點(diǎn);其次,建構(gòu)觀察標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)上述10個(gè)觀察重點(diǎn),既研究制定下發(fā)了各學(xué)科教學(xué)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),也制定下發(fā)了適用于各門學(xué)科的通用標(biāo)準(zhǔn);第三,統(tǒng)籌觀察方式:將區(qū)教科所的教學(xué)集體視導(dǎo)與教學(xué)觀察整合,突出教學(xué)觀察的過(guò)程性、隨機(jī)性和常態(tài)性;第四,整合觀查隊(duì)伍:由區(qū)政府教育督導(dǎo)室隨機(jī)抽調(diào)教研員、名師名校長(zhǎng)、掛牌督學(xué)、學(xué)科中心教研組人員共計(jì)40余人組建11個(gè)督導(dǎo)組,按學(xué)校類別、隨機(jī)開(kāi)展教師課堂教學(xué)觀察;第五,精心設(shè)計(jì)流程:各督導(dǎo)組提前一天告知督導(dǎo)室本組聽(tīng)課的行程安排;督導(dǎo)室根據(jù)各組行程安排和學(xué)校已經(jīng)提供的教師課程安排表隨機(jī)抽取講課教師名單并形成密件;督導(dǎo)組隨機(jī)進(jìn)入學(xué)校,由組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)啟密件并組織聽(tīng)課;督導(dǎo)組聽(tīng)課后由組長(zhǎng)組織匯總并將有關(guān)意見(jiàn)建議反饋給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

    督導(dǎo)效果體現(xiàn)四大變化

    1.學(xué)校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)不斷完善

    各中小學(xué)按照現(xiàn)代學(xué)校制度“依法辦學(xué)、自主管理、民主監(jiān)督、社會(huì)參與”的要求,不斷完善學(xué)校目標(biāo)、質(zhì)量和績(jī)效管理機(jī)制,建立健全了以提高教育質(zhì)量為導(dǎo)向的管理制度,并將制度構(gòu)建有機(jī)滲透到學(xué)校的教學(xué)管理、教研科研、人事管理、活動(dòng)組織和師生評(píng)價(jià)考核等一系列工作之中,初步形成了“自我約束、自我管理和自我發(fā)展”的良性機(jī)制。

    2.學(xué)校特色發(fā)展不斷彰顯

    各中小學(xué)能按照特色學(xué)校和特色校園文化建設(shè)的基本思路,從區(qū)域背景、學(xué)校傳統(tǒng)和時(shí)代要求中尋求靈感,找準(zhǔn)切入點(diǎn),挖掘教育元素,并在實(shí)踐的基礎(chǔ)上逐步形成了各自的理念文化體系及其實(shí)施路徑,大體形成了全區(qū)特色學(xué)校建設(shè)和特色校園文化建設(shè)的框架體系。

    3.學(xué)校課程改革不斷深化

    各中小學(xué)堅(jiān)持將深入推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革作為提高教育質(zhì)量的根本出路,深入推進(jìn)體育、藝術(shù)、科技“2+2”項(xiàng)目活動(dòng),開(kāi)發(fā)具有時(shí)代特征和學(xué)校特色的活動(dòng)項(xiàng)目,組建各種學(xué)生興趣小組和社團(tuán),并定期開(kāi)展活動(dòng);認(rèn)真貫徹落實(shí)市、區(qū)兩級(jí)“卓越”課堂建設(shè)五年行動(dòng)計(jì)劃,按照“以學(xué)定教、少教多學(xué),學(xué)思結(jié)合、知行統(tǒng)一”的基本要求,積極探索課堂教學(xué)模式的建構(gòu)。

    4.教師專業(yè)化水平不斷提高

    各中小學(xué)堅(jiān)持將教師隊(duì)伍建設(shè)作為提高質(zhì)量的可靠保障,以師德建設(shè)為前提、以師資培訓(xùn)為關(guān)鍵、以校本教研為途徑、以制度建設(shè)為保障,采取“專家引領(lǐng)、骨干示范、自主反思”,有效促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)。

    盡管素質(zhì)教育督導(dǎo)試點(diǎn)工作激發(fā)了中小學(xué)校長(zhǎng)辦學(xué)的深層思考,學(xué)校各項(xiàng)工作也正在發(fā)生可喜的變化,但是仍有不少問(wèn)題亟待解決,我們將繼續(xù)聽(tīng)取基層學(xué)校意見(jiàn),引領(lǐng)學(xué)校扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育。

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