摘要:目前我國經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展,伴隨而來的是企業(yè)從業(yè)人員職業(yè)病的蔓延,本文就企業(yè)從業(yè)人員職業(yè)病的環(huán)境等因素進(jìn)行了分析,目前我國受職業(yè)病危害的從業(yè)人員已經(jīng)越來越多,據(jù)統(tǒng)計(jì),每年有很多的家庭因?yàn)槭艿搅寺殬I(yè)病的影響而非常的困擾,由此本文提供了一些企業(yè)職業(yè)病防范策略。
關(guān)鍵詞:職業(yè)??;風(fēng)險(xiǎn)因素;從業(yè)人員;企業(yè)
2009年,我國河南出現(xiàn)了民工張海超的開胸驗(yàn)肺事件,從此之后,我國民工的生命職業(yè)健康一直備受廣大人民群眾的關(guān)注,因?yàn)槲覈芏嗟穆殬I(yè)對于職業(yè)病的防范策略還過于落后,造成職業(yè)病預(yù)防上的落后,致使很多的企業(yè)也對從業(yè)人員的職業(yè)病防治工作不夠重視,而很多的從業(yè)人員對職業(yè)病的防范意識也非常的薄弱,所以職業(yè)病就逐漸侵入到了各種職業(yè)中。據(jù)統(tǒng)計(jì),目前職業(yè)病的迅速蔓延主要是因?yàn)椴糠制髽I(yè)忽視了從業(yè)人員的健康,對職業(yè)病的防范工作不夠重視,追究其原因,還是因?yàn)槠髽I(yè)對職業(yè)病危害教育力度的缺乏,以及很多行業(yè)本身存在的隱患,很多企業(yè)根本沒有把從業(yè)人員的健康情況落到實(shí)處,相關(guān)部門對從業(yè)人員健康監(jiān)管不到位,并且根本沒有制定相應(yīng)的職業(yè)病防范措施。現(xiàn)如今,從業(yè)人員的職業(yè)健康已經(jīng)關(guān)系到企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展,更加關(guān)系到目前社會的和諧發(fā)展,所以,加強(qiáng)職業(yè)病的預(yù)防工作,加強(qiáng)職業(yè)病監(jiān)管力度已經(jīng)迫在眉睫,各個(gè)地方的勞動保障部門應(yīng)該采取積極有效的措施,加大監(jiān)管力度,盡量降低企業(yè)中的職業(yè)健康危害,確保從業(yè)人員的健康。
1從業(yè)人員作業(yè)場所環(huán)境中隱藏的危險(xiǎn)
目前,我國的工業(yè)方面有很大的發(fā)展空間,然而它的作業(yè)場所氣溫都相對較高,并且濕度較低,而在紡織行業(yè)中,它的濕度就相對較高了,長時(shí)間處于這種工作環(huán)境中可能會導(dǎo)致從業(yè)人員出現(xiàn)中暑的現(xiàn)象,并且有的工作長期處于粉塵多的狀態(tài)下,這也會使工作人員的身心長期受到傷害,甚至可能會危及到從業(yè)人員的生命,目前,我國很多行業(yè)實(shí)現(xiàn)了機(jī)械化,而機(jī)械的噪聲逐漸成為了各種職業(yè)中職業(yè)病的危害因素,目前噪聲污染波及的范圍以及人群越來越廣,導(dǎo)致了十分嚴(yán)重的職業(yè)病,噪聲除了會對從業(yè)人員的聽力造成損害外,更大程度上還可能會造成從業(yè)人員心臟以及內(nèi)分泌上的問題。
2從業(yè)人員對職業(yè)病的忽視
目前,很多行業(yè)的從業(yè)人員都面臨著職業(yè)病的威脅,從業(yè)人員不重視職業(yè)病,完全忽視職業(yè)病的危害,所以目前加強(qiáng)從業(yè)人員在職業(yè)病方面的教育培訓(xùn),確保他們對職業(yè)病的全面了解是十分必要的,現(xiàn)在有部分企業(yè)的負(fù)責(zé)人十分注重安全事故的防范工作,但是卻缺少了對職業(yè)病危害的認(rèn)知,這是十分嚴(yán)重的,特別是絕大部分的農(nóng)民工從事的工作性質(zhì)比較危險(xiǎn),但是他們的安全意識卻十分的薄弱,工作中不注重防護(hù)工作,他們是職業(yè)病的高發(fā)人群,所以普及職業(yè)健康知識,提高他們的職業(yè)健康意識已經(jīng)迫在眉睫了,我們應(yīng)該通過各種渠道宣傳,并加強(qiáng)從業(yè)人員對職業(yè)病的防范意識,教育他們嚴(yán)格遵守職業(yè)健康操作策略。
3企業(yè)中不重視職業(yè)病的防治工作
突出重點(diǎn)行業(yè),并且確保職業(yè)病的防范工作落到實(shí)處是非常重要的,目前很多企業(yè)不重視職業(yè)病的防治工作,導(dǎo)致很多行業(yè)已經(jīng)出現(xiàn)了職業(yè)病的快速蔓延,紡織、化工、建筑、印刷行業(yè)是職業(yè)病高發(fā)的行業(yè),特別是從事噴漆電焊等工作的小型企業(yè),由于工藝比較落后,設(shè)備不完善以及防護(hù)措施沒有到位,再加上從業(yè)人員的流動性也比較大,職工的自我保護(hù)意識也不夠完善,導(dǎo)致發(fā)生在這些行業(yè)的職業(yè)病特別多,監(jiān)察部門應(yīng)該加強(qiáng)對這些行業(yè)職業(yè)病的巡查,監(jiān)督企業(yè)能夠規(guī)范他們的工藝流程,完善職業(yè)病防護(hù)措施。
4企業(yè)行為不規(guī)范,導(dǎo)致職業(yè)病快速蔓延
現(xiàn)如今,很多企業(yè)沒有按照規(guī)定的措施來履行自己的責(zé)任,沒有為從業(yè)人員提供健康的作業(yè)場所,規(guī)范企業(yè)行為,將職業(yè)健康責(zé)任落到實(shí)處,檢查落實(shí)職業(yè)病的防范措施,嚴(yán)格按照規(guī)定要求,認(rèn)真履行主體責(zé)任,不斷地加大職業(yè)安全防護(hù)設(shè)備的投入,為企業(yè)的從業(yè)人員提供完善的作業(yè)場地以及職業(yè)健康安全防護(hù)措施,還要組織他們學(xué)習(xí)職業(yè)病的防范措施,提高他們的安全防護(hù)意識,定期排查職業(yè)病隱患,并且做到及時(shí)整改。
5政府對企業(yè)的監(jiān)管力度的欠缺
政府對企業(yè)監(jiān)管力度的不夠已經(jīng)是一個(gè)很明顯的問題,目前,我國企業(yè),尤其是中小型企業(yè)在職業(yè)病管理上還處于相當(dāng)薄弱的階段,比較急功近利,組織管理也比較混亂,沒有把職業(yè)病管理落到實(shí)處,從而就導(dǎo)致了職業(yè)病的高發(fā),企業(yè)在防護(hù)對策上還比較欠缺,不能有效地預(yù)防控制職業(yè)病的發(fā)生。要確保職業(yè)健康必須要加強(qiáng)政府的監(jiān)管力度,加強(qiáng)對企業(yè)中職業(yè)危害的檢查力度,定期對企業(yè)作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)測,監(jiān)督企業(yè)將預(yù)防職業(yè)病的措施落實(shí)下去,建立獨(dú)立的健康檔案,并且要有符合要求的完善的勞動防護(hù)用品,定期組織職工參加體檢,在檢查中不符合要求的企業(yè)將會被責(zé)令限期整改,并且定期進(jìn)行復(fù)查,嚴(yán)格執(zhí)法,做到違法必究。在此期間還要加強(qiáng)部門之間的聯(lián)合管理,確保職業(yè)健康的聯(lián)合監(jiān)管,衛(wèi)生部門要加強(qiáng)作業(yè)場所的檢測和從業(yè)人員的體檢,建立職業(yè)病防治和監(jiān)管的體系,定期開展以確保職業(yè)病監(jiān)管的良好效果,加強(qiáng)疾病的預(yù)防控制,各部門依法行使權(quán)力,承擔(dān)責(zé)任,并且要加強(qiáng)源頭的管理工作,提高企業(yè)的健康安全度,加強(qiáng)企業(yè)的職業(yè)健康檢查,逐步摸清楚員工職業(yè)健康情況,建立起完善的健康制度,做到把從業(yè)人員的健康情況進(jìn)行正確的歸檔,按照規(guī)定對可能會產(chǎn)生的職業(yè)病進(jìn)行評估報(bào)告,對于不按照要求做的企業(yè)給與處罰,確保企業(yè)將職業(yè)病防范措施落到實(shí)處。
6結(jié)論
綜上所述,職業(yè)病的危害在從業(yè)人員的工作勞動中已經(jīng)產(chǎn)生了很大的影響,它包括職業(yè)活動中存在的各種有害物質(zhì),以及在工作過程中產(chǎn)生的有害因素,在勞動生產(chǎn)中可能會接觸或者是用到有毒的物質(zhì)、噪聲等等,長期處于這種情況下將會引起職業(yè)病,結(jié)合目前我國的情況來看,職業(yè)病已經(jīng)出現(xiàn)了很多種,目前中國政府規(guī)定,凡是診斷為職業(yè)病的需要通過巡診部門向衛(wèi)生部門報(bào)告,在治療或者休息期間可以享受國家規(guī)定的工傷待遇或者職業(yè)病的待遇,現(xiàn)在已經(jīng)有部分國家對職業(yè)病患者給予了經(jīng)濟(jì)上的賠償,所以,現(xiàn)在也稱職業(yè)病為需要賠償?shù)募膊。壳白龊寐殬I(yè)病防治工作是非常重要的。
參考文獻(xiàn):
[1]吳琪琪,蔡福滿,馮棠棠,等.企業(yè)從業(yè)人員職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)的構(gòu)成因素分析[J].中國醫(yī)藥指南,2013,20:373-374.
[2]陳剛.我國部分地區(qū)職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀調(diào)研分析[J].中國安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù),2014,03:150-154.
[3]楊世軍.建筑企業(yè)安全文化與安全績效關(guān)系的實(shí)證分析及比較研究[D].西南交通大學(xué),2013.
[4]朱月潛,王勁松,孫蘭芳,等.基于六西格瑪管理改進(jìn)新興行業(yè)從業(yè)者職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)知曉值研究[J].職業(yè)與健康,2014,01:8-10.編輯/孫杰