摘要:目的 研究并總結(jié)急診急救護理不良事件管理中應用根因分析法處理效果。方法 本文采取回顧性分析法進行研究。選擇我院急診科2010年1月~2012年1月發(fā)生不良事件和2013年1月~2015年1月發(fā)生不良事件進行比較。我院于2012年1月起開始調(diào)查急診急救護理中不良事件管理中存在問題,并進行根因分析法應用,于2013年1月起正式實施。結(jié)果 2010年1月~2012年1月急診護理不良事件發(fā)生率20.88%,2013年1月~2015年1月急診護理不良事件發(fā)生率7.39%,實施根因分析法有效降低急診護理不良事件發(fā)生率(P<0.05)。結(jié)論 根因分析法應用于急救護理中,能夠針對不良事件發(fā)生原因進行整改,有效降低不良事件發(fā)生率。
關鍵詞:根因分析法;急診急救護理;不良事件管理;臨床價值
急診科負責危重癥和急診患者搶救和患者突發(fā)病情,由于患者病情不穩(wěn)定、情況復雜,急診科醫(yī)師救治和護理人員的護理工作直接關系到患者生命健康安全[1]。本文研究急診急救護理中出現(xiàn)不良事件時,應用根因分析法進行管理的實際意義,具體結(jié)果報道如下:
1資料與方法
1.1一般資料 本文采取回顧性分析法進行研究。調(diào)取筆者所在醫(yī)院急診科2010年1月~2012年1月急救護理事件,和2013年1月~2015年1月急救護理事件,進行分析。我院急診科急救護理人員30名,男性4名,女性26名,年齡:24~45歲,平均年齡(36.9±5.5)歲,工作年限:2~20年,平均工作年限:(10.5±4.3)年。包括:護士長1名,副護士長2名,護師10名,護士17名。學歷:研究生2名、本科21名、大專7名。所有護理人員具有護理專業(yè)職業(yè)上崗證件,研究期間不進行人事和崗位調(diào)動。
1.2 方法
1.2.1不良事件管理 我院2012年1月以前沒有針對急診不良事件的具體管理辦法,均按照醫(yī)療護理管理方案進行。經(jīng)調(diào)研發(fā)現(xiàn)存在問題有,不良事件發(fā)生原因分析不徹底,護理工作沒有進行認為護理內(nèi)容,患者對護理工作滿意度低,護理人員工作暴露危險度高。
1.2.2根因分析法 明確不良事件發(fā)生原因,對不良事件進行系統(tǒng)分析查找根本原因,對護理工作內(nèi)容和方案進行責任認定和人為因素分析;采取人文護理理念,將患者作為護理服務工作中心,盡量滿足和結(jié)局患者問題和所需要求;減小護理人員工作暴露,確保護理人員工作環(huán)境和人身安全。
1.3觀察指標[2] 統(tǒng)計兩段研究時間急診急救事件例數(shù)、不良事件發(fā)生原因和發(fā)生率。
1.4統(tǒng)計學處理 本次研究中所得實驗數(shù)據(jù)均采用SPSS17.0統(tǒng)計學分析軟件處理,計量資料使用x±s記錄,進行T檢驗;計數(shù)資料使用百分比記錄,進行x2檢驗。統(tǒng)計學軟件計算結(jié)果中P<0.05表示具有臨床指導意義。
2 結(jié)果
2010年1月~2012年1月我院急診科處理急救事件182例,發(fā)生不良事件38例,發(fā)生率20.88%,包括:導管滑脫12例、護理操作不當2例、意外傷害3例、藥物相關不良事件12例和醫(yī)療糾紛事件9例。
2013年1月~2015年1月我院急診科處理急救事件203例,發(fā)生不良事件15例,發(fā)生率7.39%,包括:導管滑脫3例、護理操作不當2例、意外傷害2例、藥物相關不良事件5例和醫(yī)療糾紛事件3例。
急診護理管理方案中增加實施根因分析法,有效降低急診護理不良事件發(fā)生率,統(tǒng)計數(shù)據(jù)差異具有臨床指導意義(P<0.05)。見表1。
3討論
根因分析法能夠確保不良事件發(fā)生后及時上報。急診科之前發(fā)生護理不良事件時,護士長最先查找和核實護理人責任、護理內(nèi)容和護理結(jié)果,然后對相關護理人員進行處理和責任追究[3]。應用根因分析法處理不良事件時,不僅僅針對護理責任人,還要進行事件整體系統(tǒng)分析,查找不良事件發(fā)生的根本因素,進行系統(tǒng)性整改、從護理人員工作特性、科室特殊性和護理人員護理素質(zhì)差異等多方面進行分析,科室內(nèi)護理人員均可參與探討,綜合各項意見和建議后進行整改[4]。
護理人員通過參與根因分析法對不良事件本身、發(fā)生原因以及影響因素進行深刻認識,嚴格規(guī)范自身行為,提高護理服務質(zhì)量,積極主動改進護理服務內(nèi)容和質(zhì)量,降低不良事件發(fā)生率。護理不良事件的發(fā)生是多個環(huán)節(jié)共同影響造成的,有護理人員個人因素,也有護理系統(tǒng)整體因素。根因分析法分析個人因素的同時,分析系統(tǒng)影響因素,進行根本原因的發(fā)覺和整改,讓責任護理人員吸取經(jīng)驗教訓,杜絕相同不良事件或類似不良事件的發(fā)生,促進護理管理的完善[5]。
本研究結(jié)果顯示,常規(guī)護理管理時,不良事件發(fā)生率20.88%,增加根因分析法進行護理管理時,不良事件發(fā)生率7.39%,顯然,實施根因分析法進行護理管理時不良事件發(fā)生率顯著降低(P<0.05)。根因分析法能夠從護理體系和護理責任人兩方面共同分析,增強護理人員責任意識和危險事件判斷能力,有效提高護理質(zhì)量和降低護理不良事件發(fā)生率。
綜上所述,急診護理管理不良事件中應用根因分析法能夠有效降低不良事件發(fā)生率,本文研究結(jié)果可以為急診急救不良事件管理方法提供可參考依據(jù)。
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