摘要:目的 開展優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程,把責任制護理模式細化到血液透析的工作中去,提高護理質(zhì)量,增進患者對疾病的認知,提高患者的順應性,提高患者的滿意度,改善患者的生活質(zhì)量。方法 實施有效的安全管理措施,實施護士長、責任區(qū)組長、責任護士三級管理制度,改革護士分工排班模式,護士分管患者做到分工明確,責任到人,相互兼顧,責任護士提供全程、連續(xù)無縫隙的護理,注重健康教育、人文關懷,創(chuàng)建溫馨輕松的治療環(huán)境。結果 醫(yī)護患在工作中開展中不斷提出好的建議和方法,患者對疾病的認知提高了,能很好的跟醫(yī)護合作,患者的一般狀況明顯改善,生活質(zhì)量得到了提高,患者滿意度達到100%。結論 在血液透析室實施責任制護理,有利于護士對患者狀況的系統(tǒng)全面把握,給與及時的指導建議,有利于提高護理質(zhì)量,提高患者群體的生活質(zhì)量及患者的依從性,有利于對透析群體的管理。
關鍵詞:血液透析;優(yōu)質(zhì)護理服務;做法與體會
2011年起優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程已在醫(yī)院全面開展,我們透析中心也不例外我們再經(jīng)服務模式,開展責任制整體護理,收到了好的效果,提高了服務滿意率,現(xiàn)將做法與體會報告如下:
1 方法
針對血液透析患者就診率高、病程長、流量大的特點,如何為其提供舒適、安全、便捷的服務成為了醫(yī)護人員共同的服務目標。對此血液透析室重新對診療環(huán)境進行了布局,使污染區(qū)、半污染區(qū)和清潔區(qū)三區(qū)劃分更科學合理。為患者及其家屬設置休息區(qū),室內(nèi)配置電視機、微波爐、空調(diào)、飲水機、洗手池、衣柜等。并增設了患者掛號就診區(qū)、接診室、隔離病房以滿足不同患者的需求。并加裝了門鏡系統(tǒng)。每個透析單元配有液晶電視供患者治療時欣賞電視節(jié)目;走廊的墻壁上懸掛著尿毒癥的疾病知識,動靜脈內(nèi)瘺的護理;走廊和室內(nèi)擺放著勃勃生機的綠色植物,吊蘭。透析患者大多年老體弱,行動不便,血液透析室率先在院內(nèi)開展了\"一站式服務\"[1]。為患者掛號、取藥、結賬。每位患者抽血化驗、取報告、領藥都由護士在床旁落實。便捷的就醫(yī)流程,受到了患者的歡迎。
2 完善各項操作標準及規(guī)章制度
血液透析室應當嚴格按照血液透析技術操作規(guī)范開展血液透析質(zhì)量及相關工作,建立合理、規(guī)范的血液透析治療流程,制定嚴格的接診制度,實行患者實名制管理。明確透析中心的崗位職責,工作流程、操作規(guī)范,并制定了透析風險應急預案。嚴格按照規(guī)章制度及工作流程工作,嚴格查對制度,包括患者的預沖管路,血管穿刺,透析治療及治療參數(shù)的設定,保證每班有2名護士在崗,相互檢查,包括穿刺部位有無滲血,機器設定的治療參數(shù)是否準確、抗凝劑的用量以及患者的生命體征等。制定了《各級護理人員崗位職責》、《各班護士崗位職責》、《血透中心工作制度》等等,使護理工作有章可循,使護士更直觀正確地掌握服務技巧。
3 個性化的健康教育
透析患者開始透析后,往往有很大的壓力,如透析的風險、痛苦、自由的限制,疾病本身對身體的影響,透析費用,親情的改變等,所表現(xiàn)的心理問題有抑郁、焦慮、絕望,親切而有耐心的語言溝通能夠使患者有一種安全感,細心的講解透析知識,消除患者的恐懼心理,講解其他患者的透析效果,增強其治療的信心。透析患者長期與醫(yī)護人員接觸,對醫(yī)護人員有較強的依賴性,同時對工作人員、治療環(huán)境及透析程序與方式都比較熟悉,甚至把血透室當成第二個家,對此我們隨時與患者溝通,把血液透析治療方面的新進展進行講解和說明,主動征求意見。在發(fā)生其他疾病時主動為患者聯(lián)系治療,建立暢通的就診通道,提供聯(lián)系方式,遇到問題及時聯(lián)系,爭取在第一時間內(nèi)解決。為此血液透析室建立了溫馨服務卡,發(fā)給患者,進一步拉近了護患之間的距離。透析室應大力拓寬健康教育形式;設置健康教育欄,擺放觸手可及的健康教育手冊;定期召開健康教育講座,開展新老病員聯(lián)誼會,通過各種形式來增強患者的健康意識和自我保健能力[2]。
4 實行零陪護
在剛開始實行零陪護時,大部分患者和家屬都能理解,少數(shù)患者家屬非常不滿。我們面對壓力沒有退縮,變壓力為動力,迎難而上,為每位患者提供耐心細致的服務。患者每次透析時間為4~5h,透析過程中,我們承擔起家屬的責任,更衣、熱飯、喂水、喂飯、按摩,在長期治療過程中感化患者,得到患者的一致好評。前來接受透析的患者形形色色,但不管遇到哪類患者,護士依舊會將患者照顧的無微不至。
5 感染控制措施
5.1血液透析室每日進行有效的空氣消毒,每月進行空氣培養(yǎng)。
5.2每班透析結束,都對透析機表面及地面進行消毒擦拭。如果沒有明顯污染,可應用低濃度含氯消毒劑;明顯被血液或體液污染的表面應使用含有至少2000mg的含氯消毒劑消毒擦拭。
5.3嚴格執(zhí)行一次性物品的使用原則,一份無菌物品僅供一名患者使用。
5.4對透析患者進行分區(qū)治療,配備專門的治療車、血壓計,固定護理人員,避免交叉感染。
6 加強護理質(zhì)量檢查
根據(jù)現(xiàn)在護理質(zhì)量管理的原則,對血液透析室實施科學化、標準化、規(guī)范化管理。結合血液透析室的護理特點,建立有針對性的、全面的護理質(zhì)量評價標準。本透析室成立了持續(xù)質(zhì)量改進護理管理小組,每周由質(zhì)量組不定時的進行質(zhì)量檢查,護士長每日檢查護理質(zhì)量、每月召開護士工作講評會、每月召開質(zhì)量安全分析會。采用隨時檢查和每月定期檢查的方法,根據(jù)護理質(zhì)量檢查標準,進行全面護理質(zhì)量檢查。對存在的問題,制定整改措施,加大檢查力度。對存在問題仍不達標的,繼續(xù)跟蹤,直至達標為止。
7 彈性排班
充實護士隊伍,調(diào)整人員結構。招聘護士充實優(yōu)質(zhì)病區(qū)的護理隊伍,確保優(yōu)質(zhì)護理服務病區(qū)床護比達到1:4。根據(jù)工作量、病情輕重及專科特點,彈性排班,實行責任制、包干制、動態(tài)管理。
8 體會
自開展優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程活動以來,我科護士的個人素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)得到了不斷地充實與完善,工作熱忱得到了極大地提升,她們用服務打動患者、用親情感動患者,同時我科采取了一系列激勵措施,充分調(diào)動護士的積極性和主動性,提高護理隊伍的向心力和凝聚力,提高廣大護理人員的服務意識,使患者享受更貼心的服務;把時間還給護士,把護士還給患者\"這是很多患者的心聲,也是優(yōu)質(zhì)服務的保障,開展優(yōu)質(zhì)護理服務以來,病區(qū)患者滿意度達100%。[3]達到了患者滿意,醫(yī)院滿意、社會滿意的效果,多次獲得患者及家屬送來的感謝信及錦旗。
參考文獻:
[1]張緒芬.創(chuàng)建\"全國優(yōu)質(zhì)護理服務示范試點病房\"的做法與體會[J].護理實踐與研究,2011,8(11).
[2]馬秋娥.創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理服務示范病區(qū)的做法與體會[J].中國論文下載中心[12-01-11 11:46:00].
[3]鄧燕妮.創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)辦事提升醫(yī)院形象[J].中國醫(yī)藥導報,2009,11(6-31):20.
編輯/蘇小梅