摘要:會(huì)計(jì)監(jiān)督是會(huì)計(jì)的基本職能,它在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督體系中具有相當(dāng)重要的作用。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國(guó)的現(xiàn)代企業(yè)制度也在不斷地完善之中,隨之而來的是我國(guó)的會(huì)計(jì)工作也發(fā)生了巨大的變化。現(xiàn)階段,我國(guó)企業(yè)的會(huì)計(jì)工作的范圍在不斷地變大,處理的業(yè)務(wù)也更加的復(fù)雜,所以提升企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督的水平勢(shì)在必行。文章主要思考了如何在新形勢(shì)下更好地提升企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督的時(shí)效性。
關(guān)鍵詞:企業(yè)會(huì)計(jì);會(huì)計(jì)監(jiān)督;實(shí)效性
隨著我國(guó)改革開放進(jìn)程的不斷深入,我國(guó)特色的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在不斷地完善發(fā)展中。在我國(guó)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)代變革的同時(shí),企業(yè)中的會(huì)計(jì)監(jiān)督的作用也越來重要。在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中會(huì)計(jì)監(jiān)督全面的控制和監(jiān)督企業(yè)的日常經(jīng)濟(jì)活動(dòng),它有利于強(qiáng)化企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理和最大程度上保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益等,從而促使企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下得到有效地發(fā)展。
一、現(xiàn)階段企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督存在的主要問題
在我國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷的發(fā)展中,我國(guó)的企業(yè)暴露了許多的弊端,如在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中企業(yè)缺乏正確全面的經(jīng)濟(jì)財(cái)產(chǎn)的相關(guān)法律觀念,企業(yè)會(huì)計(jì)的相關(guān)從業(yè)人員質(zhì)量不高等,從而使得企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督無法正常的工作。下文具體分析了現(xiàn)階段企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督存在的主要問題。
(一)會(huì)計(jì)工作過于會(huì)計(jì)核算
現(xiàn)階段,企業(yè)在日常的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中企業(yè)的會(huì)計(jì)工作過于重視會(huì)計(jì)的核算工作,而忽略了會(huì)計(jì)的監(jiān)督工作?,F(xiàn)階段,部分企業(yè)的會(huì)計(jì)人員認(rèn)為自己工作的職責(zé)是核算企業(yè)的經(jīng)營(yíng)資料,會(huì)計(jì)監(jiān)督是上層領(lǐng)導(dǎo)的工作,而在工作時(shí)只完成會(huì)計(jì)核算上的相關(guān)部分,而忽略了會(huì)計(jì)監(jiān)督上的相關(guān)工作。雖然會(huì)計(jì)的核算工作是會(huì)計(jì)的主要職能,但這樣就會(huì)導(dǎo)致在實(shí)際的工作中會(huì)計(jì)從業(yè)人員只注重會(huì)計(jì)核算而忽視會(huì)計(jì)監(jiān)督的職責(zé)。
(二)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督力度小
在現(xiàn)代企業(yè)制度中,領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)單位的最高管理者,領(lǐng)導(dǎo)管理著企業(yè)的會(huì)計(jì)工作人員,他們決定著企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員的工作任務(wù)及薪金報(bào)酬等。因此,會(huì)計(jì)人員在實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督時(shí)無法真實(shí)有效的對(duì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,僅僅能依法監(jiān)督企業(yè)其他員工。
(三)事前監(jiān)督和事后監(jiān)督被忽略
會(huì)計(jì)監(jiān)督存在于企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié),它執(zhí)行于企業(yè)工作管理的全過程,具體分為事前、事中、事后監(jiān)督。企業(yè)在購(gòu)買相關(guān)原料時(shí),企業(yè)會(huì)計(jì)并沒有主動(dòng)的和其他部門探討原料是否該買、價(jià)格多少及運(yùn)送方式等具體的工作。會(huì)計(jì)人員在工作時(shí)只是在事后通過單據(jù)而了解企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),而沒有積極主動(dòng)的進(jìn)行事前監(jiān)督和事中監(jiān)督,從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)的監(jiān)督只能無法有效地發(fā)揮。
(四)會(huì)計(jì)監(jiān)督過分注重形式
在企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的具體實(shí)施中,部分企業(yè)過于重視會(huì)計(jì)監(jiān)督的形式而忽視了會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的實(shí)質(zhì)。企業(yè)實(shí)施有效地會(huì)計(jì)監(jiān)督的前提是要制定并完善企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督體制,雖然目前部分企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制相對(duì)完善,但在實(shí)際的會(huì)計(jì)監(jiān)督工作中,會(huì)計(jì)監(jiān)督在執(zhí)行時(shí)并沒有嚴(yán)格的按照相關(guān)的規(guī)章制度,這不僅使得會(huì)計(jì)監(jiān)督制度形同虛設(shè),也使得會(huì)計(jì)人員的工作職責(zé)模糊,從而使得會(huì)計(jì)資料無法按要求進(jìn)行審核等。
二、新形勢(shì)下提升企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督實(shí)效性的相關(guān)對(duì)策
(一)不斷的優(yōu)化會(huì)計(jì)監(jiān)督的法制環(huán)境
企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督實(shí)效性的發(fā)揮離不開優(yōu)良的會(huì)計(jì)監(jiān)督的法律環(huán)境,優(yōu)良的會(huì)計(jì)監(jiān)督法律環(huán)境可以在極大地程度上提升會(huì)計(jì)監(jiān)督的實(shí)效性。在我國(guó)頒布實(shí)施《會(huì)計(jì)法》之后,我國(guó)的會(huì)計(jì)法律法規(guī)體系在不斷地完善之中。《會(huì)計(jì)法》不僅規(guī)范了會(huì)計(jì)工作的秩序,也強(qiáng)化了會(huì)計(jì)的監(jiān)督工作,同時(shí)它也在最大的程度上維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的秩序以及不斷地提升市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的管理水平和增加整個(gè)行業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益?,F(xiàn)階段,我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)工作存在會(huì)計(jì)失真、會(huì)計(jì)造假等問題,為解決這種現(xiàn)象,需要不斷地建立并健全會(huì)計(jì)的法律法規(guī)體系,并依據(jù)《會(huì)計(jì)法》的相關(guān)規(guī)定制定與其相匹配的法規(guī)制度,從而促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的實(shí)效性的提升。
(二)建立并健全企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制
《會(huì)計(jì)法》明確規(guī)定了企業(yè)要建立一個(gè)全面的內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度。但現(xiàn)階段,企業(yè)忽視了對(duì)企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督,從而造成企業(yè)監(jiān)督不力。企業(yè)忽視會(huì)計(jì)的內(nèi)部監(jiān)督容易導(dǎo)致會(huì)計(jì)的真實(shí)信息造假,因此企業(yè)需要不斷地加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督力度及健全企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督機(jī)制。這不僅要嚴(yán)格劃分企業(yè)內(nèi)部的企業(yè)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)辦及審批等人員的職責(zé)和權(quán)利,以及確保這些會(huì)計(jì)工作人員的獨(dú)立性和確保他們相互制約。
(三)確保會(huì)計(jì)的社會(huì)監(jiān)督工作
企業(yè)在開展內(nèi)部監(jiān)督的同時(shí)也需要不斷地開展社會(huì)監(jiān)督工作。現(xiàn)階段,社會(huì)上出現(xiàn)了部分中介機(jī)構(gòu),會(huì)計(jì)師在會(huì)計(jì)師事務(wù)所注冊(cè)后可在接受委托之后對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)進(jìn)行依法審計(jì),他們需要根據(jù)企業(yè)的真實(shí)會(huì)計(jì)情況對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)的現(xiàn)狀進(jìn)行評(píng)價(jià),從而比較具有說服力的形式對(duì)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督?!镀髽I(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》要求企業(yè)要真實(shí)準(zhǔn)確的記錄企業(yè)發(fā)生的交易事項(xiàng),如實(shí)的計(jì)量會(huì)計(jì)的每項(xiàng)要素。此外,企業(yè)也應(yīng)該保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、可靠及完整等,注冊(cè)會(huì)計(jì)師也應(yīng)切實(shí)的履行自身的監(jiān)督職能,在提升注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)能力的同時(shí)強(qiáng)化會(huì)計(jì)的社會(huì)監(jiān)督工作。
(四)強(qiáng)化會(huì)計(jì)的國(guó)家監(jiān)督作用
財(cái)政、稅務(wù)及審計(jì)等方面的監(jiān)督等都屬于會(huì)計(jì)監(jiān)督中的國(guó)家監(jiān)督,財(cái)政、審計(jì)等機(jī)構(gòu)依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)對(duì)企業(yè)及單位進(jìn)行具體的監(jiān)督。會(huì)計(jì)國(guó)家監(jiān)督可以在很大程度上維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的正常秩序,使得市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)正常。在進(jìn)行國(guó)家監(jiān)督時(shí),政府部門的財(cái)政監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督等部門需要嚴(yán)格的依法行使自身的職責(zé),真實(shí)有效地監(jiān)督企業(yè)及單位的會(huì)計(jì)資料,客觀公正的對(duì)企業(yè)及單位的會(huì)計(jì)狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)。同時(shí)財(cái)政、審計(jì)等部門需要切實(shí)落實(shí)會(huì)計(jì)的監(jiān)督工作和領(lǐng)導(dǎo)工作,協(xié)調(diào)好內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督的關(guān)系,不斷地優(yōu)化企業(yè)會(huì)計(jì)人員的工作環(huán)境等。
(五)注重培養(yǎng)專業(yè)的會(huì)計(jì)人才
企業(yè)在開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)時(shí),企業(yè)中的會(huì)計(jì)人員都將真實(shí)地反映在企業(yè)的會(huì)計(jì)信息中,因此企業(yè)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)的高低關(guān)系到會(huì)計(jì)的輸出結(jié)果。因此會(huì)計(jì)人員需要不斷地提升自身的素質(zhì),會(huì)計(jì)人員應(yīng)牢記國(guó)家性的法律法規(guī),并且要牢牢地樹立系統(tǒng)的會(huì)計(jì)法治理念和法治意識(shí),同時(shí)會(huì)計(jì)的從業(yè)人員要不斷的用這種強(qiáng)烈的責(zé)任感來踐行自己的職責(zé)。此外,會(huì)計(jì)從業(yè)人員也要不斷地提升自身的職業(yè)道德水平,不做違法國(guó)家法律法規(guī)和與社會(huì)公德相悖的事情,切實(shí)的開展自我約束,從而使自己獲得良好的工作信譽(yù)。企業(yè)從業(yè)人員不斷地提升自身的職業(yè)道德有利于不斷地適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需要,為自身的生存和發(fā)展提供了保障,也為企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督發(fā)揮作用提供了動(dòng)力。
三、結(jié)語
會(huì)計(jì)監(jiān)督在我國(guó)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)的監(jiān)督中扮演著重要的角色,對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了一定的促進(jìn)作用。因此,要在新時(shí)期真正的提高企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督的實(shí)效性和在最大程度上發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督的作用就需要切實(shí)的貫徹落實(shí)相關(guān)的法律規(guī)章制度,維護(hù)良好的市場(chǎng)秩序,及在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中充分的利用制度環(huán)境所提供的有利條件等。此外,企業(yè)也應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)企業(yè)單位的社會(huì)審計(jì)監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督及政府監(jiān)督等各部門的監(jiān)督。
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(作者單位:山東省東營(yíng)市河口區(qū)財(cái)政局)