淺談搞好國有企業(yè)黨建工作的策略

[摘 要]有效地開展國有企業(yè)黨建工作，可以增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)的影響力，能確保國有企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，提高國有企業(yè)形成核心競爭力。只有對國有企業(yè)的黨建工作不斷進(jìn)行創(chuàng)新，不斷探索黨建工作的新思路、新方法，不斷開創(chuàng)黨建工作的新局面，有效推動(dòng)國企的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。

[關(guān)鍵詞]國有企業(yè)；黨建工作；創(chuàng)新思路方法

黨建工作是國有企業(yè)的政治資源，是國有經(jīng)濟(jì)保持快速發(fā)展的有力保障。有效地開展國有企業(yè)黨建工作，可以增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)的活力、影響力，能確保國有企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，加快國有企業(yè)形成核心競爭力。只有對國有企業(yè)的黨建工作不斷進(jìn)行創(chuàng)新，國有企業(yè)才能適應(yīng)新形勢下的發(fā)展變化，才能得以長期發(fā)展。

一、國有企業(yè)黨建工作存在的問題

1.黨建工作難以適應(yīng)新形勢的發(fā)展變化。新形勢下，國有企業(yè)黨建工作主要有以下不適應(yīng)情況，黨建工作主要是圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營展開的，但當(dāng)前的黨建工作不能適應(yīng)當(dāng)下時(shí)代快速的發(fā)展，因此，黨建工作如何更好地服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，缺乏有效的辦法和途徑。國有企業(yè)黨建工作不能適應(yīng)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)體制的改革，黨員、職工的思想發(fā)生了變化，在黨建工作中，要想統(tǒng)一干部職工的思想，有一定的難度。

2.黨員不能充分發(fā)揮應(yīng)有的帶頭作用。在國有企業(yè)黨建工作中，因缺少專職隊(duì)伍，導(dǎo)致企業(yè)的黨建工作不能順利開展，國有企業(yè)黨建工作流于形式，沒有收到良好的效果。在企業(yè)遇到難題時(shí)，黨組織不能起到凝聚人心和化解矛盾的作用，隨著時(shí)間的推移，基層黨組織對黨員及職工影響力削弱了。

3.黨建制度不健全?，F(xiàn)階段，國有企業(yè)黨建工作中普遍存在制度不健全、制度未落實(shí)等問題。黨建制度是開展黨建工作的前提依據(jù)，若國有企業(yè)黨建制度不完善或者制度沒有落到實(shí)處，這嚴(yán)重影響了企業(yè)黨建工作的開展。

二、加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的策略

針對當(dāng)前國有企業(yè)在黨建工作中存在的問題，推進(jìn)國有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新至關(guān)重要，在黨建工作中，必須圍繞企業(yè)中心工作任務(wù)，通過黨建工作的創(chuàng)新，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。

1.轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思路，推進(jìn)國企黨建工作。黨建工作要適應(yīng)新形勢的要求，打破陳規(guī)陋習(xí)的影響，突破條條框框的束縛，著力創(chuàng)新工作思路，不斷開拓黨建工作新格局?？朔灿诂F(xiàn)狀、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)等思想情緒，強(qiáng)化創(chuàng)新意識、責(zé)任意識，積極地探尋對策，以思想觀念的創(chuàng)新推動(dòng)國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，創(chuàng)新渠道，利用網(wǎng)絡(luò)資源，始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)。

國有企業(yè)要進(jìn)行制度創(chuàng)新和體制改革。黨建工作的體制、制度隨著時(shí)代的發(fā)展，會(huì)出現(xiàn)一些不適應(yīng)、不完善的地方，需要進(jìn)一步進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì)、改革和創(chuàng)新。結(jié)合本單位實(shí)際，對黨建工作的制度進(jìn)行梳理、調(diào)整和修訂，形成黨建工作制度體系，并使之與現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合，成為現(xiàn)代企業(yè)制度體系的一部分。

創(chuàng)建先進(jìn)的企業(yè)文化來配合黨建工作。企業(yè)文化是企業(yè)之魂，它對內(nèi)表現(xiàn)為企業(yè)的價(jià)值觀和企業(yè)精神，對外表現(xiàn)為企業(yè)形象。黨建文化應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，使之與企業(yè)品牌文化相輔相成，共同促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展，用企業(yè)文化推進(jìn)黨建工作，將企業(yè)競爭機(jī)制引入黨建工作中來，使之相互促進(jìn)、相互影響。通過企業(yè)文化建設(shè)，使黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作實(shí)現(xiàn)了更好的融合，促進(jìn)兩者共同發(fā)展。

創(chuàng)新企業(yè)內(nèi)部黨建工作的形式。各類企業(yè)要依據(jù)市場競爭需求以及自身實(shí)際情況不斷創(chuàng)新管理形式，才能使企業(yè)得到較好的發(fā)展。各類企業(yè)要想有效發(fā)展黨建工作，就應(yīng)有效創(chuàng)新黨建工作的形式，努力探索新方法及形式，將創(chuàng)新企業(yè)內(nèi)部黨建工作的活動(dòng)引向深入，把各類形式多樣的黨建活動(dòng)組織好，充分發(fā)揮黨組織政治核心的作用以及戰(zhàn)斗堡壘的作用。例如將形式多樣的一些文體活動(dòng)作為主體，將黨員先進(jìn)性的教育加強(qiáng)；對各種主題實(shí)踐的活動(dòng)進(jìn)行開展，進(jìn)而將黨員團(tuán)隊(duì)精神有效培養(yǎng)、將黨組織所具有的影響力擴(kuò)大；對興企業(yè)、愛企業(yè)、知企業(yè)等相關(guān)教育活動(dòng)進(jìn)行有效開展，以便弘揚(yáng)企業(yè)的精神以及培育企業(yè)的文化，進(jìn)而營造和諧的人際關(guān)系且將企業(yè)凝聚力增強(qiáng)；將密切黨群的關(guān)系、為廣大職工辦實(shí)事以及辦好事等系列的活動(dòng)有效開展，將黨建工作實(shí)效性以及針對性切實(shí)增強(qiáng)。

2.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)，全面提高黨的執(zhí)政能力。企業(yè)黨組織應(yīng)緊緊圍繞“抓思想、建班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的工作思路，通過不定期的集中學(xué)習(xí)、分散學(xué)習(xí)和理論探討等形式，加強(qiáng)黨員干部職工的理論學(xué)習(xí)，不斷更新觀念、開闊思路，加強(qiáng)黨員培訓(xùn)考察工作，提高全體黨員的思想政治素質(zhì)，確保黨員隊(duì)伍的純潔性。始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用先進(jìn)理論解決實(shí)際問題的能力，增強(qiáng)黨的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)。企業(yè)要結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，深入開展政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的四好領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，根據(jù)班子現(xiàn)狀，查找存在問題，制定整改措施，重點(diǎn)解決“觀念不適應(yīng)、執(zhí)行不到位”的突出問題，注重領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)代管理知識和黨的路線政策培訓(xùn)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)和引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的能力，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)“發(fā)展上有新思路、效益實(shí)現(xiàn)新增長”。

國有企業(yè)的黨建工作是一項(xiàng)長期而系統(tǒng)的工作，黨建工作質(zhì)量的好壞是與企業(yè)的黨員素質(zhì)隊(duì)伍相關(guān)的。因此，建立一支高素質(zhì)、專業(yè)能力強(qiáng)的思想政治工作隊(duì)伍，選取一批高學(xué)歷、高專業(yè)素養(yǎng)的年輕人才，加強(qiáng)對黨員的培訓(xùn)教育，充分發(fā)揮年輕人才的新思想，新活力優(yōu)勢，使企業(yè)的基層黨建基礎(chǔ)工作落到實(shí)處。

3.探求黨建工作方法，確保黨建工作順利開展。新形勢下的黨建工作，要針對企業(yè)的實(shí)際情況，探求黨建工作方法。開展好黨建思想工作，必須以發(fā)揮黨員的先進(jìn)性為出發(fā)點(diǎn)，以企業(yè)的中心工作為支撐點(diǎn)，以職工關(guān)注的問題為切入點(diǎn)。開展“建黨員示范崗”、“一個(gè)黨員一面旗幟”、“黨員突擊隊(duì)”等形式多樣的活動(dòng)，充分發(fā)揮了黨組織和黨員的先進(jìn)模范帶頭作用。充分發(fā)揮黨組織宣傳陣地的作用，加強(qiáng)黨建工作和思想政治工作，切實(shí)辦好企業(yè)簡報(bào)和新聞播報(bào)，及時(shí)宣傳企業(yè)改革、發(fā)展和創(chuàng)新中的先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡。利用好企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站、論壇和博客，不斷發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)等新型網(wǎng)絡(luò)的作用。

黨建工作其實(shí)是一種文化建設(shè)，先進(jìn)的文化建設(shè)能促進(jìn)黨的建設(shè)和保持黨的先進(jìn)性，黨的建設(shè)能引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)順利開展。黨建工作要以人為本，充分體現(xiàn)關(guān)心人、尊重人、理解人的原則。要切實(shí)關(guān)心職工的生活，積極主動(dòng)幫助職工解決實(shí)際困難，特別在企業(yè)效益較好的情況下，努力提高職工收入，讓盡可能多的職工得到企業(yè)發(fā)展帶來的實(shí)惠，進(jìn)一步激發(fā)干部職工的勞動(dòng)積極性。傾聽職工的心聲，維護(hù)職工的合法權(quán)益。黨組織要配合工會(huì)做好職工的思想工作，廣泛聽取職工的合理建議，積極調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，確保企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益。

總之，在新形勢下，加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作是一項(xiàng)長期、艱巨的政治任務(wù)，在新形勢下，國企要持續(xù)發(fā)展，黨務(wù)工作者要根據(jù)企業(yè)的新情況，行業(yè)發(fā)展的新要求，不斷探索黨建工作的新思路、新方法，不斷開創(chuàng)黨建工作的新局面，有效推動(dòng)國企的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。

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