應(yīng)用技術(shù)型人才的培養(yǎng),對提高勞動者素質(zhì)、推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、實現(xiàn)國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略具有重要意義。2014年2月26日,國務(wù)院常務(wù)會議部署加快構(gòu)建以就業(yè)為導(dǎo)向的現(xiàn)代職業(yè)教育體系,引導(dǎo)一批普通本科高校向應(yīng)用技術(shù)型高校轉(zhuǎn)型,培養(yǎng)應(yīng)用技術(shù)型人才成為高校人才培養(yǎng)的新趨勢。應(yīng)用技術(shù)型人才的根本特征在于能將所學(xué)知識和技能運用于實踐,在實踐中創(chuàng)造價值,這就要求高校應(yīng)重視實踐在應(yīng)用技術(shù)型人才培養(yǎng)中的地位和作用,積極探索構(gòu)建應(yīng)用技術(shù)型人才視野下符合自身的大學(xué)生社會實踐體系。
大學(xué)生社會實踐現(xiàn)狀分析
多數(shù)認(rèn)識不夠,活動流于形式 當(dāng)前,大多高校雖把大學(xué)生社會實踐作為一項重要工作納入教學(xué)體系,但僅僅是課堂教學(xué)的一種補充,缺乏足夠的認(rèn)識和重視。學(xué)校統(tǒng)一組織的社會實踐活動一般集中于假期,由于涉及學(xué)生較多,專業(yè)指導(dǎo)教師少,實踐時間短,有效受眾面相當(dāng)有限。多數(shù)學(xué)生都是“單打獨斗”,走走過場,開個證明應(yīng)付學(xué)校的檢查,使得活動流于形式。
實踐內(nèi)容單一,與理論教學(xué)脫節(jié) 目前,多數(shù)高校社會實踐活動形式主要是參觀、考察、調(diào)研,由學(xué)校提出實踐活動的主題,要求學(xué)生參加,組織學(xué)生深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)等基層一線,實地調(diào)查實踐,撰寫調(diào)查或?qū)嵺`報告。這種“被動”的主題,往往不能很好地結(jié)合學(xué)生自身專業(yè)特點和需求,所學(xué)專業(yè)知識和技能聯(lián)系度不高,對學(xué)生專業(yè)技術(shù)技能和專業(yè)素養(yǎng)的提升效果不明顯。
缺乏專業(yè)指導(dǎo),實踐平臺保障乏力 由于社會實踐活動往往安排在假期,大多數(shù)都由輔導(dǎo)員帶領(lǐng)組織,通過專業(yè)教師來指導(dǎo)實踐的極少,專業(yè)的指導(dǎo)教師和團(tuán)隊技術(shù)顧問相當(dāng)匱乏。同時,由于制度體制機制不完善,多數(shù)單位企業(yè)出于安全考慮,不愿給大學(xué)生社會實踐實習(xí)的機會,因此,無論是從學(xué)校及學(xué)生對社會實踐的重視程度,還是政府、社會對社會實踐的支持上來看,實踐平臺無法得到有效的保障。
社會實踐是人才培養(yǎng)的必然要求
社會實踐是高等教育的重要組成部分,是大學(xué)生將所掌握的知識和技能運用于客觀世界的唯一途徑。在社會實踐中,大學(xué)生能有效地提高自身人際交往、綜合協(xié)調(diào)及專業(yè)能力,磨練意志品質(zhì),提升個人修養(yǎng)和能力。通過社會實踐,學(xué)校也能有效地檢驗學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)和能力與社會需求的差距,及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)管理上的問題,更好地促進(jìn)專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求對接、課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對接、教學(xué)過程與生產(chǎn)過程對接,服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生成長。
十八屆三中全會決定明確提出,要深化教育領(lǐng)域綜合改革,加快現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè),深化產(chǎn)教融合、校企合作,培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和技能型人才。2014年我國普通高校畢業(yè)生有727萬人,一方面是大學(xué)生面臨巨大的就業(yè)壓力,另一方面是許多企業(yè)緊缺生產(chǎn)服務(wù)一線的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。盡管這一現(xiàn)象是由多種因素造成的,但高校培養(yǎng)的人才與社會需求脫節(jié)是重要原因之一。培養(yǎng)應(yīng)用技術(shù)型人才,既是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的需要,也是大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的需要。社會實踐是大學(xué)生素質(zhì)教育的重大舉措和重要環(huán)節(jié),如何構(gòu)建應(yīng)用技術(shù)型人才視野下符合自身發(fā)展的大學(xué)生社會實踐體系,是亟待解決的問題。
應(yīng)用技術(shù)型人才培養(yǎng)思考
轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教育觀念,探索應(yīng)用技術(shù)型大學(xué)社會實踐育人模式 在2014年6月22日國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定中,明確提出要引導(dǎo)一批普通本科高等學(xué)校向應(yīng)用技術(shù)類型高等學(xué)校轉(zhuǎn)型。而應(yīng)用技術(shù)類型高校重點在于培養(yǎng)應(yīng)用技術(shù)技能型人才,服務(wù)地方區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。作為應(yīng)用技術(shù)類型高校,更應(yīng)積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,創(chuàng)新培養(yǎng)方式方法,加強實踐教學(xué),強化社會實踐,使學(xué)生在掌握相應(yīng)層次的文化基礎(chǔ)知識與專業(yè)技術(shù)理論的同時,具備較強的技術(shù)應(yīng)用能力和實際操作技能。
強化社會實踐教學(xué),加強應(yīng)用技術(shù)人才專業(yè)技能與能力培養(yǎng) 社會實踐是實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的重要內(nèi)容,應(yīng)用技術(shù)人才的培養(yǎng),更加強調(diào)專業(yè)學(xué)習(xí)與專業(yè)實踐的有效結(jié)合,與人才培養(yǎng)的方向、類型相適應(yīng)。在社會實踐的設(shè)計上,可根據(jù)學(xué)生身心發(fā)展、專業(yè)特點的需要,分年級、分層次地進(jìn)行針對性開展。如:大一重點開展以深入基層社區(qū)為主的調(diào)研服務(wù)活動,注重隱性滲透教育;大二重點結(jié)合專業(yè)特點,從事與專業(yè)技能初步相關(guān)的實踐活動,增強對專業(yè)的興趣,提高教學(xué)實效;大三主要結(jié)合學(xué)科專業(yè)特點,側(cè)重培養(yǎng)學(xué)生運用專業(yè)技術(shù)技能服務(wù)行業(yè)企業(yè)的能力;大四社會實踐的目標(biāo)側(cè)重于培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì),使學(xué)生成為專業(yè)過硬的高素質(zhì)技術(shù)型人才。
整合社會各界資源,保障社會實踐持續(xù)有效開展 作為培養(yǎng)應(yīng)用技術(shù)型人才的高校,在加強自身教學(xué)師資隊伍建設(shè)、強化教師專業(yè)實踐應(yīng)用能力的同時,要不斷完善兼職教師人才庫,聘請一線專家和高級技術(shù)人員擔(dān)任兼職教師,指導(dǎo)學(xué)生社會實踐。進(jìn)一步強化產(chǎn)學(xué)研合作,創(chuàng)新合作模式,提高針對性、實效性,建立與地方、行業(yè)企業(yè)深度合作的雙贏機制。政府也應(yīng)著力營造有利環(huán)境,積極引導(dǎo)社會各界力量提供實踐平臺,保障社會實踐持續(xù)有效開展。
完善評估管理體系,強化社會實踐活動效果 進(jìn)一步完善社會實踐活動評估管理體系,把社會需求、學(xué)生需要和專業(yè)人才培養(yǎng)要求作為考核評價的核心,突出學(xué)生的創(chuàng)新能力、創(chuàng)造能力和理論聯(lián)系實際的能力,突出“實踐性”。要將社會實踐以必修課的方式納入到教學(xué)體系中,從大一到大四,對社會實踐活動進(jìn)行全面統(tǒng)籌管理,注重過程考核,強化實踐成效。
(作者單位:重慶交通大學(xué);重慶科技學(xué)院)