學(xué)校一切工作的出發(fā)點(diǎn)和目的,都是教好每一個學(xué)生,使每一個學(xué)生健康成長與全面發(fā)展。但是,經(jīng)過長期的教育實踐,關(guān)于“沒有教不好的學(xué)生”這個論斷的真理性,一些專家和一線教師并未取得完全一致的意見,各執(zhí)一詞的現(xiàn)象時有發(fā)生。筆者認(rèn)為,“沒有教不好的學(xué)生”是一種理想化的教育可能性,也是所有教育工作者應(yīng)該努力追求的最終教育目標(biāo)。“教好每一個學(xué)生”,實際上不僅關(guān)系到學(xué)校的聲譽(yù),更關(guān)系到學(xué)生的未來和民族的未來,關(guān)系到學(xué)校可持續(xù)發(fā)展和更優(yōu)化發(fā)展的實現(xiàn)。因此,在承認(rèn)“沒有教不好的學(xué)生”的同時,除嚴(yán)格要求任課教師認(rèn)真履行崗位職責(zé)、努力做好本職教育教學(xué)工作之外,還應(yīng)在以下多個方面做出改革與改進(jìn),以利于最后實現(xiàn)“沒有教不好的學(xué)生”這個目標(biāo)。
其一,學(xué)校和教育行政部門應(yīng)該摒棄錯誤的政績觀和學(xué)生評價觀念,不以學(xué)生的學(xué)習(xí)成績作為“好學(xué)生”的主要評價標(biāo)準(zhǔn)甚至唯一標(biāo)準(zhǔn)。在強(qiáng)調(diào)學(xué)生基本掌握必要基礎(chǔ)知識的同時,承認(rèn)學(xué)生的個性差異,允許學(xué)生走多樣化的成長與發(fā)展道路,改革學(xué)校管理、教育體制和學(xué)生評價機(jī)制,為學(xué)生多樣化的成長與成才提供可能性。
其二,教育行政部門應(yīng)該配合國家反腐的大形勢,努力蕩滌本部門本系統(tǒng)的丑惡現(xiàn)象,營造法紀(jì)嚴(yán)明、制度嚴(yán)謹(jǐn)、人人誠信、光明正大的主流風(fēng)氣,健全健康社會氛圍,從根本上消除問題學(xué)生產(chǎn)生的社會誘因,使得社會風(fēng)氣與學(xué)校教育達(dá)到融合一致,發(fā)揮社會對學(xué)生最良好的教育作用和影響。
其三,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)率先垂范,為人師表,為學(xué)生樹立克己奉公、光明正大、實事求是、求真求實的樣板;應(yīng)遵循為學(xué)生負(fù)責(zé)的宗旨,從學(xué)生的長遠(yuǎn)利益和全面發(fā)展出發(fā),改革對“成才”和“好學(xué)生”的過于單一和偏頗化的評價標(biāo)準(zhǔn),發(fā)展多途徑的學(xué)生培養(yǎng)方式,使每個學(xué)生都得到適合自己特點(diǎn)的成長和發(fā)展;應(yīng)改革片面化的“教學(xué)民主”管理方法,維護(hù)教師的合法權(quán)益,為教師創(chuàng)造體面從教的環(huán)境……