引言
每個企業(yè)在進(jìn)行信息化建設(shè)時,都會先建設(shè)一個辦公系統(tǒng)。而具有一定信息化程度的企業(yè),都有著稱為“OA系統(tǒng)”、“綜合辦公系統(tǒng)/平臺”或“協(xié)同辦公系統(tǒng)”等不同名稱的一個或多個辦公支撐系統(tǒng)。
本文就企業(yè)辦公系統(tǒng)建設(shè)時遇到的一些基本問題進(jìn)行梳理、討論,為企業(yè)制訂辦公系統(tǒng)建設(shè)方案時提供參考。
企業(yè)辦公系統(tǒng)建設(shè)及應(yīng)用通常存在的主要問題
通過對多個企業(yè)辦公應(yīng)用系統(tǒng)的調(diào)研、分析,我們認(rèn)為多數(shù)企業(yè)辦公系統(tǒng)的建設(shè)和應(yīng)用不同程度地存在以下需要解決的問題:
缺乏合理的總體規(guī)劃、技術(shù)方案不完善。
存在不同技術(shù)路線和技術(shù)平臺,直接增加了總體的建設(shè)和應(yīng)用費(fèi)用。
面對各種產(chǎn)品定位不同、系統(tǒng)功能各異、品牌繁多的辦公軟件產(chǎn)品,不知如何選擇。
定制化需求實(shí)現(xiàn)周期長、成本高,導(dǎo)致辦公應(yīng)用的需求得不到及時滿足。
集團(tuán)型企業(yè)內(nèi)辦公應(yīng)用需求重復(fù)度較高,但沒有較好地實(shí)現(xiàn)應(yīng)用系統(tǒng)或模塊的復(fù)用,存在重復(fù)投資。
為了改善辦公應(yīng)用系統(tǒng)的建設(shè)質(zhì)量和應(yīng)用效果,梳理系統(tǒng)建設(shè)思路,需要從系統(tǒng)組成、需求及定位等多方面進(jìn)行分析。
辦公應(yīng)用系統(tǒng)的組成
從“協(xié)同辦公”的視角來看,協(xié)同辦公系統(tǒng)完整的架構(gòu)通常包含5個層面:展現(xiàn)層、協(xié)同交流層、業(yè)務(wù)應(yīng)用層、開發(fā)平臺層、基礎(chǔ)平臺層。
協(xié)同辦公系統(tǒng)的不同層級可以由一個廠商的產(chǎn)品組成,微軟或IBM都有完整的解決方案,也可以由不同的產(chǎn)品組合搭建而成。
盡管“社交化辦公”是大廠商協(xié)同辦公產(chǎn)品的演變方向,但受限于企業(yè)管理理念的差異,國內(nèi)絕大部分企業(yè)在社交化辦公的成功實(shí)踐還較少,僅在部分知識密集型企業(yè)和跨國企業(yè)有成功案例。由于社交化辦公的價值是在改善溝通方式、提高溝通效率的基礎(chǔ)上提高工作效率,而國內(nèi)企業(yè)的需求大部分還處在業(yè)務(wù)規(guī)則的實(shí)現(xiàn)上,認(rèn)為基于社交的辦公模式不如基于流程的辦公模式可控制、可管理,社交化辦公的應(yīng)用還不會廣泛。同時,由于智能手機(jī)、平板電腦的普及,“協(xié)同”的方式也在快速演變,社交化辦公模式還在變化。
因此,目前企業(yè)辦公系統(tǒng)建設(shè)的思考重點(diǎn)主要是業(yè)務(wù)應(yīng)用層的實(shí)現(xiàn)。
(有關(guān)協(xié)同交流層以及“社交化辦公”建設(shè)和應(yīng)用的思路,我們將在以后進(jìn)行討論)
辦公應(yīng)用系統(tǒng)在企業(yè)IT架構(gòu)中的定位
如果問辦公系統(tǒng)的用戶,辦公系統(tǒng)的應(yīng)用范圍是什么?可能獲得最多的回答類似于“主要是辦公室的職能”、“應(yīng)該就是行政辦公的范圍”。事實(shí)上,我們考察不同企業(yè)的辦公系統(tǒng)的應(yīng)用范圍時看到,大多數(shù)辦公系統(tǒng)應(yīng)用覆蓋的職能范圍十分廣泛。涉及行政、人事、財(cái)務(wù)、黨群、生產(chǎn)、銷售等各個方面,并沒有明確的職能范圍。
從辦公應(yīng)用的建設(shè)方式來看,我們可以發(fā)現(xiàn)一個比較重要的事實(shí):ERP、CRM、eHR等系統(tǒng)通常是采用產(chǎn)品套件進(jìn)行實(shí)施,核心的業(yè)務(wù)規(guī)則在產(chǎn)品中已經(jīng)具備,而大部分辦公應(yīng)用的業(yè)務(wù)規(guī)則是在系統(tǒng)的定制開發(fā)時實(shí)現(xiàn)的。在小型企業(yè)中,通常受預(yù)算和能力的限制,在進(jìn)行需求簡化后,往往選擇已具有常用應(yīng)用模塊的OA產(chǎn)品。但隨著企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大,信息化需求會越來越復(fù)雜,也會要求進(jìn)行大量的定制開發(fā)。
盡管辦公系統(tǒng)經(jīng)常被看成是企業(yè)員工使用管理信息系統(tǒng)的第一入口,但從企業(yè)信息化整體的技術(shù)架構(gòu)視角來看,辦公系統(tǒng)重點(diǎn)關(guān)注在業(yè)務(wù)應(yīng)用層面,門戶、服務(wù)總線、BPM、用戶身份認(rèn)證、內(nèi)容搜索引擎等技術(shù)功能通常應(yīng)該由相應(yīng)的專業(yè)產(chǎn)品實(shí)施、搭建。
由此,我們可以把辦公應(yīng)用系統(tǒng)的邊界劃分的比較清晰。
辦公應(yīng)用系統(tǒng)的需求功能類型
通常情況下,辦公應(yīng)用需求沒有復(fù)雜的業(yè)務(wù)邏輯,不需要采用專有的信息處理的技術(shù)能力。比如一般不進(jìn)行地理信息處理、數(shù)據(jù)挖掘、大型樹型結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)的處理、財(cái)務(wù)帳務(wù)形式的數(shù)據(jù)處理等。
在這4種功能類型之外,還存在一個應(yīng)用的功能同時具有兩種類型或三種類型的情況。比如流程協(xié)作+臺賬管理、流程協(xié)作+文檔管理、流程協(xié)作+文檔管理+信息發(fā)布等。
經(jīng)過長期建設(shè)和應(yīng)用的積累后,通??梢钥吹睫k公系統(tǒng)中流程協(xié)作類應(yīng)用比重較大,占比可能超過50%;在沒有統(tǒng)一建設(shè)文檔管理系統(tǒng)或知識管理系統(tǒng)的企業(yè)中,文檔管理類應(yīng)用占比可能超過30%。
辦公應(yīng)用系統(tǒng)的需求來源
從辦公應(yīng)用的需求部門及應(yīng)用范圍來看,可以分成三個不同的需求目標(biāo)。
不同的應(yīng)用范圍、需求重復(fù)程度,帶來不同的質(zhì)量要求、功能要求和管理要求,建議企業(yè)對此采用不同的建設(shè)策略。
辦公應(yīng)用系統(tǒng)的建設(shè)和應(yīng)用的主要改進(jìn)建議
1)選擇辦公應(yīng)用的開發(fā)平臺,首先關(guān)注流程管理、文檔管理、臺賬管理的功能實(shí)現(xiàn)能力。
通過較強(qiáng)的開發(fā)平臺快速滿足定制開發(fā)的業(yè)務(wù)應(yīng)用需求。
2)集團(tuán)型企業(yè)應(yīng)統(tǒng)一辦公應(yīng)用的技術(shù)路線,并應(yīng)進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一的開發(fā)平臺,完善開發(fā)平臺的技術(shù)水平。
收益1:通過統(tǒng)一的開發(fā)平臺可以落實(shí)信息化管控要求
推動信息化管理體系、技術(shù)體系的標(biāo)準(zhǔn)化,有助于落實(shí)開發(fā)和運(yùn)維的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;
強(qiáng)化信息安全;
提高技術(shù)自主可控程度;
保障協(xié)同辦公應(yīng)用信息系統(tǒng)建設(shè)、運(yùn)維的質(zhì)量要求。
收益2:通過統(tǒng)一的開發(fā)平臺為集團(tuán)成員企業(yè)提供信息化共享服務(wù)
總部信息部門可以在技術(shù)、開發(fā)和運(yùn)維方面發(fā)揮作用;
發(fā)揮總部技術(shù)優(yōu)勢,快速引入新技術(shù),降低技術(shù)門檻;
提高辦公應(yīng)用信息系統(tǒng)建設(shè)、運(yùn)維的質(zhì)量水平;
推動信息資產(chǎn)的共享與復(fù)用;
直接降低系統(tǒng)采購成本;
降低辦公信息化的總體投入。
3)集團(tuán)型企業(yè)應(yīng)建設(shè)辦公應(yīng)用“商店”,促進(jìn)復(fù)用、減少重復(fù)建設(shè)、提高應(yīng)用水平
針對辦公應(yīng)用存在較多重復(fù)性開發(fā)、優(yōu)秀的應(yīng)用沒有推廣機(jī)制的情況,應(yīng)梳理出重用需求較高的應(yīng)用模塊,選擇效果好的應(yīng)用實(shí)踐進(jìn)行模板化的集中建設(shè),采用辦公應(yīng)用“商店”形式進(jìn)行推廣與使用。配合應(yīng)用“商店”集團(tuán)建立激勵機(jī)制鼓勵各級用戶單位的應(yīng)用創(chuàng)新。
辦公應(yīng)用“商店”的主要特點(diǎn):
各級用戶單位都能夠看到各應(yīng)用的介紹、管理理念、評價、改進(jìn)意見、使用經(jīng)驗(yàn);
各級用戶單位都可以參與評價、提出改進(jìn)意見、發(fā)表使用經(jīng)驗(yàn);
各級用戶單位可以按需隨時選擇使用“商店”中的應(yīng)用;
“商店”中的應(yīng)用應(yīng)具有較高的需求適應(yīng)能力,并具有用戶自己配置和管理的能力。