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    對市政施工企業(yè)思想政治工作的改進策略和建議

    2015-04-29 00:00:00金霞
    企業(yè)文化·下旬刊 2015年2期

    摘 要:思想政治工作是一切工作的生命線和重心。市政建設和廣大人民群眾的生產、生活息息相關,市政建設是否能健康發(fā)展直接影響到居民的日常生活是否能得到有效保障。加強市政建設人員的思想政治工作,可全面提高市政建設監(jiān)管部門和施工企業(yè)整體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。筆者在對市政工程建設的管理中發(fā)現(xiàn),加強施工企業(yè)的思想政治工作教育尤為關鍵。本文主要探討市政建設管理部門應正確引導市政施工企業(yè)改進和創(chuàng)新思想政治工作。

    關鍵詞:市政;施工企業(yè);思想政治;策略

    指導施工企業(yè)加強和改進思想政治工作,是市政建設管理部門工作中的重中之重。在經濟高速增長、社會全面發(fā)展的今天,思想政治工作做為各項工作的生命線,更是亟待加強。在企業(yè)改革發(fā)展不斷深入,企業(yè)員工價值觀念日趨多樣化的新形勢下,只有適應新的現(xiàn)實情況,重點研究新出現(xiàn)的問題,把握新特點,探索新規(guī)律。才能充分發(fā)揮思想政治工作對市政建設的積極性和促進性。因此,市政建設管理部門要切實盡到監(jiān)管職責,在對施工企業(yè)的管理中要從思想工政治工作中抓住重點,結合企業(yè)文化建設,根據企業(yè)自身的實際情況,提出切實可行的思想工作改進策略和建議。

    一、在對市政施工企業(yè)的管理中所發(fā)現(xiàn)的思政工作不足之處

    筆者作為市政建設管理部門人員,在對市政施工企業(yè)進行管理中發(fā)現(xiàn)大多數施工企業(yè)思想政治工作存在以下不足之處。

    (一)企業(yè)對思想政治教育的重視度不夠

    現(xiàn)階段市政工程施工企業(yè)營銷、安全保衛(wèi)等工作任務較多,壓力較大,以及部分企業(yè)重業(yè)務、輕思想教育的工作現(xiàn)象時有發(fā)生,這就使得企業(yè)往往忽略了思想政治教育的重要性, 缺乏相應的思想規(guī)劃、 目標和實施措施,說著重要,做時次要,忙后不要的現(xiàn)象極為嚴重,沒有從根本上解決企業(yè)職工深層次的問題,很難充分發(fā)揮思想政治工作的作用。

    (二)沒有正確的思想政治教育方法

    很多市政工程施工企業(yè)的思想教育流于形式,沒有實效。把單調、陳舊的灌輸式作為主要的教育方法,依舊沿襲傳統(tǒng)的“課堂、探討、總結”的教育械,將思想政治教育當成了形式上的集中學習,忽略了員工思想活躍、講究民主的特點,導致員工對思想政治教育產生厭煩情緒,不想聽、不愿聽、聽不進去,達不到理想的思想政治教育效果。

    (三)沒有形成有效的運行機制

    當前,很多企業(yè)沒有形成完善、科學有效的思想政治教育檢查考核機制,對企業(yè)職工政治覺悟與思想素質,思政教育效果,都缺乏精準的衡量措施。這種不健全的政治評價體系導致企業(yè)思想教育工作很難實現(xiàn)良性的循環(huán),思想教育的效果也不太好。

    二、市政施工企業(yè)思政工作的改進策略和建議

    隨著社會經濟的發(fā)展,我國的城市建設也進入了一個快速發(fā)展的時期,雖然當前市政建設中的施工企業(yè)影響因素較大,但在其中起決定性作用的依舊是市政建設管理部門。因此,市政建設管理部門應加強對施工企業(yè)的管理、監(jiān)督和指導,保障工程建設按期、高質量的完工。對施工企業(yè)思想政治工作的改進建議如下:

    (一)提高企業(yè)對思政工作的重視

    對思想政治工作重要性的認識是企業(yè)開展思政工作的基礎。企業(yè)應從項目管理部門、各管理層做起,提高對思政工作的重視度。抓住重點,以人為本,充分認識到企業(yè)思想政治工作工身就是企業(yè)員工心理健康的重要保證,要做到真正的以人為中心去理解人、尊重人和關心人。企業(yè)內部思政工作才要以全新的理念去對待工作中所遇到的問題,從員工的角度考慮問題,緊密聯(lián)系員工。做到以理服人、以情感人、平等交流,從內心關心員工的切身利益。只有真正做到以人為本才能凝聚企業(yè)力量,使企業(yè)得到更加迅速的發(fā)展,實現(xiàn)企業(yè)管理的最優(yōu)化和效益的最大化。

    (二)選準思政工作的切入點、講究實效性

    施工企業(yè)工作重心大多放在生產經營上,思想政治工作的主體是員工,只有兩者有效結合,才能更好的開展工作。因此。思政工作人員應抓好基礎工作,腳踏實地,選準切入點,講求工作實效。從職工工作、思想、生活實際出發(fā)的職工的需求是思政工作有效的出發(fā)點和切入點,組織員工、動員員工、理順情緒、排憂解難為著力點,使員工堅定自己的選擇,對企業(yè)的前途充滿信心,充分激發(fā)員工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,使思想政治工作充滿吸引力和感召力。另外,講求實效就是要堅持為經濟建設服務的原則,以經濟建設為中心,圍繞中心工作,服從服務于生產,是我黨在新時期基本路線的核心內容。思想政治工作要按照企業(yè)長遠發(fā)展目標的要求,貫穿于生產經營的全過程,根據現(xiàn)狀不斷調整充實思想政治工作的內容,以生產經營為中心,掀起工程建設的高潮。

    (三)結合企業(yè)的特殊性和企業(yè)文化建設

    與其它企業(yè)相比,施工企業(yè)具有人員分散、流動性大、點多面廣等特點。因此其思政工作也要緊密結合其特殊性來進行,與企業(yè)實際狀況脫軌或背離的思想政治工作將會推動它本身的意義和坐。因此,思政工作人員要從企業(yè)的實際狀況出發(fā)去開展相應的思想政治工作。另外,企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設有異曲同工之妙,它們都是在于尋求員工與員工之間、高層管理者與基層管理者之間、企業(yè)與員工之間的價值觀的趨同和融匯。因此,企業(yè)思想政治工作要與文化建設相結合,用企業(yè)文化來輔助思想政治工作,是企業(yè)必需要注重和進行的任務之一,可有效促進和諧企業(yè)環(huán)境的構成,使思政教育更得人心,另一方面,優(yōu)秀的思政工作的也可塑造和加強企業(yè)文化的建設。

    小結:現(xiàn)代施工企業(yè)在經營模式、組織結構和管理模式等方面都發(fā)生了全新的變化,而企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新是實現(xiàn)企業(yè)核心競爭力構建和企業(yè)員工穩(wěn)定性的基礎。現(xiàn)代施工企業(yè)應在市政建設管理部門的監(jiān)督和指導下,充分認識到思想政治工作的重要性,以創(chuàng)新適合本企業(yè)發(fā)展的工作內容和方法來促進思想政治工作的開展,進而促進市政建設的健康發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]崔艷萍,淺談如何加強和改進思想政治工作[J].華章,2012(20)

    [2]柳俊,工程建設施工企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀與創(chuàng)新[J].企業(yè)文化建設,2011,6.

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