新形勢下社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心思想政治工作的現(xiàn)狀及創(chuàng)新路徑的探討

隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的不斷深化，政府對基層醫(yī)療衛(wèi)生工作越來越重視，要求基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)回歸公益性，為群眾提供安全、有效、便捷、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，再有隨著人們生活水平的不斷提升，人們對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的服務(wù)要求也越來越高，服務(wù)內(nèi)容也越來越豐富，因此，我們必須以提升服務(wù)質(zhì)量、拓寬服務(wù)內(nèi)容來為群眾的健康保駕護(hù)航。為了更好的實現(xiàn)這一目標(biāo)，一方面我們需要不斷地加強(qiáng)中心人員的思想政治工作，不斷提升中心人員的責(zé)任感與使命感。另一方面，要從行動上創(chuàng)新中心的工作思路，保證社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在新的社會環(huán)境下，發(fā)揮更好的社會價值。

一、新形勢下社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心思想政治工作的現(xiàn)狀

（一）對思想政治工作的重要性認(rèn)識不足

1、領(lǐng)導(dǎo)和管理者的認(rèn)識不足

我們有很多社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者對思想政治工作的重要性認(rèn)識不足，認(rèn)為思想政治工作在基層衛(wèi)生服務(wù)工作中，可有可無，是一項很虛的工作，不能給單位帶來經(jīng)濟(jì)效益，重視程度不足。

2、職工的認(rèn)識不足

基層衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的職工對自身的主人翁地位認(rèn)識不足，認(rèn)為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的改革發(fā)展只是領(lǐng)導(dǎo)和管理者的事，與老百姓無關(guān)，碌碌無為，不求進(jìn)取;有的把個人利益看得很重，對思想政治工作更是采取抵制的心理，不愿配合支持改革措施的執(zhí)行，現(xiàn)實生活中的消極現(xiàn)象沖淡了傳統(tǒng)教育的說服力，造成了職工的拒受心理。

（二）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心政工工作與專業(yè)技能間存在矛盾

在新形勢下，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心一方面處于激烈的市場中，另一方面醫(yī)務(wù)工作者的服務(wù)態(tài)度、專業(yè)水平等都需要不斷的提升，以此來滿足更多患者的服務(wù)要求。所以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的政工工作在較大程度上需要中心黨務(wù)等部門的組織與引領(lǐng)，但是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人員的日常工作繁雜，鎖碎，為了提高專業(yè)技能還要花費大量的時間，所以造成了中心人員對政工工作重要性認(rèn)識不足，雖然提高了衛(wèi)生服務(wù)技能，但是思想上還是存在著問題。

二、新形勢下社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心思想政治工作重要性

目前衛(wèi)生服務(wù)中心正處在發(fā)展改革階段，人的思想觀念、道德水平、價值取向正在發(fā)生巨大的變化，我們應(yīng)該清醒地看到市場經(jīng)濟(jì)的負(fù)面效應(yīng)必然會反映到單位中來，如果思想政治工作跟不上，不能及時正確引導(dǎo)，幫助全體員工樹立正確的思想信念，就會直接影響到單位的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，走上經(jīng)濟(jì)利益至上的極端，甚至影響改革的順利進(jìn)行，因此加強(qiáng)全體人員的思想政治工作，是擺在政工干部面前的重要任務(wù)，是保證醫(yī)療事業(yè)健康發(fā)展，中心管理目標(biāo)全面實現(xiàn)，兩個文明建設(shè)的基礎(chǔ);同時我們還要及時引導(dǎo)全體員工樹立正確的人生觀、價值觀，以服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會為目的，塑造高素質(zhì)的衛(wèi)生隊伍形象。

三、新形勢下社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心政工工作創(chuàng)新路徑

在新形勢下，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心政工工作要抓住機(jī)遇，以創(chuàng)新的精神，從思路創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、形式創(chuàng)新、考核方法創(chuàng)新四個方面，積極探索思想政治工作的創(chuàng)新走勢。

1、思路創(chuàng)新——由被動向主動轉(zhuǎn)變。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心政工工作，不應(yīng)只是局限于對上級文件和精神的學(xué)習(xí)，要從“等布置、等指令”轉(zhuǎn)變?yōu)閺膶嶋H出發(fā)，把握工作的主動權(quán)。要根據(jù)醫(yī)院和職工的實際需要確定思想政治工作的思路，力求工作上有獨創(chuàng)性、超常性、開放性，使思想政治工作不斷適應(yīng)環(huán)境變化的

需要。

2、內(nèi)容創(chuàng)新一一為病人提供優(yōu)質(zhì)健康的服務(wù)是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的中心工作。思想政治工作只有圍繞中心工作進(jìn)行，將其作為自己的主戰(zhàn)場，才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。因此，要適應(yīng)中心工作的需要，跟隨變革的步伐，拓寬服務(wù)的領(lǐng)域，增加工作的職能，關(guān)鍵要選準(zhǔn)“結(jié)合點”，把思想政治工作與中心的醫(yī)療工作、健康咨詢、內(nèi)部改革等工作有機(jī)結(jié)合起來，形成綜合效應(yīng)，使職工在“情”的激勵之下愛崗敬業(yè)，在“法”的約束下努力工作，以提高職工隊伍的整體素質(zhì)。

3、形式創(chuàng)新一一針對八小時內(nèi)外的不同特點，把學(xué)習(xí)教育活動同中心文化結(jié)合起來。通過中心文化，中心精神、塑造中心形象，開展有特色的黨組織生活，建立黨員活動室，職工之家等，組織職工觀看一些先進(jìn)人物的電影，外出參觀廉政建設(shè)展覽，使社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的政工工作顯得豐富多彩、活潑生動，創(chuàng)建各種名牌?？啤⒓訌?qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，將教育培訓(xùn)、人才培養(yǎng)等工作連接起來，使職工在濃郁的文化氛圍中得到心靈的陶冶。

4、考核方法創(chuàng)新——逐步改進(jìn)現(xiàn)有的評價考核體系，在考核中，既要把經(jīng)濟(jì)效益和工作情況作為衡量的重要標(biāo)準(zhǔn)，也要進(jìn)一步把思想政治工作納入到中心全方位目標(biāo)管理，實行責(zé)任制考核，將思想政治工作的成效作為考核的一個重要指標(biāo)，要建立健全思想政治工作學(xué)習(xí)制度、會議制度、獎懲制度，真正把思想政治工作滲透到各項工作中去。這樣才能真實而系統(tǒng)地反映思想政治工作的實際效果。

隨著創(chuàng)新的不斷進(jìn)行，創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的思想政治工作創(chuàng)新的新課題也隨之增加。我們要在思想政治工作的實踐中不斷進(jìn)行創(chuàng)新的探索，在探索的過程中不斷改進(jìn)創(chuàng)新，以推進(jìn)中心思想政治工作的可持續(xù)性發(fā)展。

綜上所述，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的思想政治工作，是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作的重點內(nèi)容，加強(qiáng)思想政治工作是新的社會環(huán)境下促進(jìn)和提高醫(yī)療衛(wèi)生質(zhì)量，切實保障人民群眾生命健康利益的必由之舉。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心應(yīng)正視當(dāng)前在政工工作中存在的不足和面臨的困境，并積極開展政工工作創(chuàng)新，使政工工作能夠與時俱進(jìn)，不斷開拓，健康發(fā)展。