試論新形勢(shì)下的思想政治工作創(chuàng)新

思想政治工作的創(chuàng)新，就是以強(qiáng)烈的時(shí)代感對(duì)思想政治工作的觀念、機(jī)制、內(nèi)容、方法等方面進(jìn)行改革，使之適應(yīng)并服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)。新時(shí)期思想政治工作要不斷運(yùn)用全新的思維、理念和舉措，來(lái)推動(dòng)思想政治工作的大發(fā)展。

一、思想政治工作創(chuàng)新要突出職工的主體地位

堅(jiān)持思路創(chuàng)新，要把思想政治工作融入現(xiàn)代煤礦企業(yè)制度的創(chuàng)新之中。煤礦企業(yè)思想政治工作不斷擴(kuò)大覆蓋面和宣傳教育的層次性，從而使思想政治工作緊跟上時(shí)代發(fā)展步伐、信息革命的步伐和人們的生活步伐。謀劃思想政治工作的新思路，是思想政治工作創(chuàng)新的根本體現(xiàn)。我們?cè)谥\劃長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和制定近期規(guī)劃措施時(shí)，一定要堅(jiān)持思路創(chuàng)新的原則，必須解放思想，更新觀念，適應(yīng)不斷變化的新形勢(shì)，正確處理繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，使思想政治工作在改進(jìn)和創(chuàng)新中提高。

堅(jiān)持思想政治工作的群眾性，要求我們牢固樹(shù)立群眾觀念，密切與群眾的血肉聯(lián)系。要更加重視人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。要從思想與心理、宏觀與微觀的結(jié)合上，從心理科學(xué)的新視角上，綜合地、立體地看待問(wèn)題，準(zhǔn)確地把握員工的思想脈搏，給職工更多的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。幾年來(lái)，不少企業(yè)在完善心理疏導(dǎo)機(jī)制、提高工作藝術(shù)等方面，取得了顯著的成效。我們要強(qiáng)化對(duì)社會(huì)輿情和員工思想狀況的關(guān)注，加強(qiáng)員工心態(tài)的監(jiān)測(cè)、評(píng)估和預(yù)警、完善員工心態(tài)疏導(dǎo)、調(diào)適與平衡工作體系，暢通信息渠道，通過(guò)有針對(duì)性的心理疏導(dǎo)，幫助員工在潛移默化中達(dá)到心理和諧。

重視思想政治工作的創(chuàng)新，要求各級(jí)管理者在制定政策實(shí)施決策時(shí)，要充分考慮群眾的承受能力;在推進(jìn)工作的過(guò)程中，注意聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)與建議。堅(jiān)持思想政治工作的群眾性，要求我們時(shí)刻把群眾的利益放在最高位置，貼近群眾，貼近實(shí)際，關(guān)心群眾的疾苦與冷暖，解決好群眾最直接、最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)切的問(wèn)題，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。堅(jiān)持思想政治工作的群眾性，要求我們做到以人為本，全心全意依靠員工群眾。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心，也是思想政治工作的核心價(jià)值追求。

二、思想政治工作創(chuàng)新要突出方法理念的突圍

思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)應(yīng)該加以繼承和發(fā)揚(yáng)，但各種新情況、新問(wèn)題的出現(xiàn)，要求我們賦予思想政治工作以嶄新的時(shí)代內(nèi)容，要求我們?cè)谡{(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出新觀念，占領(lǐng)新領(lǐng)域，創(chuàng)造新方式，開(kāi)拓新思維，以創(chuàng)新求發(fā)展。要著力在啟發(fā)被教育者自我教育、自我約束、自我管理上下工夫，把法律賦予的職責(zé)、黨和人民的期望化為自覺(jué)意識(shí)和激勵(lì)力量。要廣泛開(kāi)展談心活動(dòng)，從小事著手、細(xì)處著眼，與職工進(jìn)行推心置腹的交流，及時(shí)解決職工存在的思想問(wèn)題。要把思想政治工作與解決職工實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，切忌空洞的說(shuō)教。思想政治工作要體現(xiàn)對(duì)被教育者實(shí)實(shí)在在的關(guān)愛(ài)和對(duì)被教育者踏踏實(shí)實(shí)的服務(wù)上，從而增強(qiáng)思想政治工作的感召力和滲透力。要把思想統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀上來(lái)，正確看待改革開(kāi)放中出現(xiàn)的各種新事物、新問(wèn)題，冷靜、客觀、全面地分析它們的利弊得失，繼而實(shí)現(xiàn)其思維方式的轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮思想政治工作在新時(shí)期對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的引導(dǎo)、保證、服務(wù)功能，實(shí)現(xiàn)思想政治工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)工作的同頻共振。

要加強(qiáng)思想政治工作網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)。建立思想政治教育網(wǎng)站，開(kāi)設(shè)一些互動(dòng)性的欄目，制作一批思想性高、趣味性強(qiáng)、適用于網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的多媒體思想政治教育教學(xué)資源，豐富思想教育的內(nèi)容，以主流思想教育內(nèi)容占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)思想政治工作陣地。要高度重視信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展對(duì)思想政治工作帶來(lái)的挑戰(zhàn)與影響，認(rèn)真研究、掌握和運(yùn)用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，構(gòu)建更為新穎更為有效的、適應(yīng)企業(yè)職工信息交流特點(diǎn)的思想政治工作新形式。要用信息技術(shù)豐富思想政治工作內(nèi)容和手段，用生動(dòng)活潑的思想政治工作，激發(fā)受教育者的求知欲與想象力，最大限度調(diào)動(dòng)他們獲取信息的主動(dòng)性、參與性，提高信息接受的有效性，增強(qiáng)思想政治工作的吸引力、感染力。運(yùn)用現(xiàn)代科技、新興媒體等新手段、新載體，形成具有多學(xué)科支撐、多形式承載、不斷完善發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)思想政治工作體系，在體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性、確保實(shí)效性中，全面推進(jìn)思想政治工作創(chuàng)新，同時(shí)，要求思想政治工作者的工作方式由單向的“強(qiáng)制壓服式”向雙向的“引導(dǎo)式教育”轉(zhuǎn)變。重點(diǎn)要堅(jiān)持“三性”，實(shí)現(xiàn)“五個(gè)轉(zhuǎn)變”。堅(jiān)持“三性”：一是堅(jiān)持務(wù)實(shí)性。二是突出指導(dǎo)性。三是著力超前性。實(shí)現(xiàn)“五個(gè)轉(zhuǎn)變”：一是由虛事向?qū)嵤罗D(zhuǎn)變，將職工的學(xué)習(xí)活動(dòng)與經(jīng)濟(jì)工作相結(jié)合，提高教育實(shí)效。二是由上向下轉(zhuǎn)變。主管部門的活動(dòng)應(yīng)少而精，重在引導(dǎo)和示范，所屬部門要結(jié)合實(shí)際，重在落實(shí)。三是由一般宣傳向重點(diǎn)宣傳轉(zhuǎn)變。四是由工作時(shí)間向業(yè)余時(shí)間轉(zhuǎn)變。五是由硬性灌輸向形象灌輸轉(zhuǎn)變。適應(yīng)人的思維發(fā)展規(guī)律，有目的地對(duì)教育者施加思想意識(shí)和價(jià)值觀念的影響，以期改造人們的思想，進(jìn)而規(guī)范和指導(dǎo)人們的行為方式。

三、思想政治工作創(chuàng)新要掌握幾個(gè)方法

在思想政治工作創(chuàng)新的過(guò)程中，要把握好幾個(gè)原則：一是學(xué)會(huì)積極引導(dǎo)，而不是試圖左右人們的思想;二是強(qiáng)調(diào)交流互動(dòng)，而不是單向灌輸;三是解放人的思想，而不是束縛人的思想。俗話說(shuō)，“一把鑰匙開(kāi)一把鎖”。當(dāng)前，人們思想活動(dòng)的獨(dú)立性、選擇性、多變性、差異性日益增強(qiáng)。我們應(yīng)正視并尊重這種差異，根據(jù)不同對(duì)象的特點(diǎn)，有的放矢，對(duì)癥下藥，實(shí)施分層分類教育。二是采用生動(dòng)活潑、群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式。把抽象的概念變成生動(dòng)的事實(shí)，把正確的導(dǎo)向體現(xiàn)在豐富的活動(dòng)中，做到春風(fēng)化雨、潤(rùn)物無(wú)聲，不斷提高思想政治工作的實(shí)效性。三是持之以恒。思想政治工作創(chuàng)新是一個(gè)長(zhǎng)期的、持續(xù)的過(guò)程，不可能一蹴而就，也不可能一勞永逸。因此，應(yīng)抓好日常工作，關(guān)注點(diǎn)點(diǎn)滴滴，把思想政治工作貫穿在人們?nèi)粘５墓ぷ?、學(xué)習(xí)和生活中，做到長(zhǎng)流水、不斷線。四是把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。開(kāi)展思想政治工作，不能停留在表面、停留在口頭上，而應(yīng)深入實(shí)際、深入群眾，既關(guān)心群眾的思想實(shí)際，努力回答群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，解開(kāi)其思想疑惑;又關(guān)注群眾的工作、學(xué)習(xí)和生活實(shí)際，努力解決與群眾利益密切相關(guān)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。五是注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。加強(qiáng)心理健康教育，引導(dǎo)人們學(xué)會(huì)心理調(diào)節(jié)，正確處理個(gè)人與他人、個(gè)人與社會(huì)的關(guān)系;完善心理疏導(dǎo)機(jī)制，加強(qiáng)心態(tài)預(yù)測(cè)和心理預(yù)警，加強(qiáng)社會(huì)溝通，暢通交流渠道，營(yíng)造良好的社會(huì)心理環(huán)境。

抓好思想政治工作創(chuàng)新，要著重從兩方面開(kāi)展：一是要從實(shí)際出發(fā)，體現(xiàn)時(shí)代精神，滿足職工需求，既有針對(duì)性，又有層次性;二是要著眼于基層，立足于百姓，針對(duì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題來(lái)開(kāi)展。首先圍繞中心工作解疑釋惑。企業(yè)改革與發(fā)展是一項(xiàng)艱巨的事業(yè)，也是一個(gè)系統(tǒng)工程，職工群眾難免會(huì)遇到一些疑難問(wèn)題，迫切需要思想政治工作做出明確的解釋和回答。因此，政工干部要隨時(shí)了解和掌握基層干部職工的思想動(dòng)態(tài)，做到以情感人、以理服人、情理交融，深入淺出地對(duì)員工進(jìn)行說(shuō)服和解釋，增強(qiáng)干部員工的大局意識(shí)和組織觀念，及時(shí)理順職工情緒、化解矛盾，消除不穩(wěn)定因素，把思想政治工作做細(xì)、做深、做實(shí)，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性。其次，解決干部職工的實(shí)際問(wèn)題。實(shí)踐證明，思想政治工作不能孤立地去做，而是要從群眾迫切需要解決的問(wèn)題入手。最后，要抓住群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行教育。群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題是與自己有直接切身利益關(guān)系的問(wèn)題。這些問(wèn)題反映著群眾對(duì)黨的路線、方針、政策的理解態(tài)度、疑問(wèn)或模糊認(rèn)識(shí)，也關(guān)系著群眾個(gè)人的切身利益。因此，政工干部要密切聯(lián)系群眾，從他們最關(guān)心的問(wèn)題著手，對(duì)癥下藥，解決實(shí)際問(wèn)題。

抓好思想政治工作創(chuàng)新，要尊重職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，不斷增強(qiáng)人的主體意識(shí)和責(zé)任意識(shí);充分調(diào)動(dòng)人的創(chuàng)造性和參與熱情，把人看作能動(dòng)的、有創(chuàng)造力的主體，把外在教育引導(dǎo)與人們的內(nèi)在需求有機(jī)結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)掘人們的自我教育、自我發(fā)展?jié)撃?。?yīng)培養(yǎng)人們積極的人生態(tài)度和科學(xué)的價(jià)值判斷，努力使思想政治工作體現(xiàn)深厚的人文關(guān)懷，讓人們感受生命、體驗(yàn)美好、追求崇高，讓人們?cè)诟袆?dòng)中凈化靈魂、升華人格。在此基礎(chǔ)上，應(yīng)把握好四個(gè)“更加注重”，即在管理上更加注重服務(wù)，在對(duì)象上更加注重個(gè)性，在教育上更加注重實(shí)效，在時(shí)空上更加注重全程，不斷提高思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性和吸引力、感染力。