試論如何做好新時期企業(yè)職工的思想政治工作

摘 要：我國目前正處在轉(zhuǎn)型時期，經(jīng)濟(jì)社會的變化必然會帶來思想文化的變化，企業(yè)員工的思想政治工作面臨著更多的問題和挑戰(zhàn)。在新形勢下只有解放思想、勇于創(chuàng)新，才能切實(shí)做好企業(yè)員工思想政治教育工作，有效的提高教育實(shí)效性。如何在新形勢下做好企業(yè)職工思想政治教育工作，是我們需要長期關(guān)注的重要課題。

關(guān)鍵詞：企業(yè)職工;思想政治工作

思想政治工作是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，又是物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的有力保證。隨著企業(yè)的迅速發(fā)展，規(guī)模不斷擴(kuò)大，如何做好職工的思想政治工作就顯得尤為重要。為了保證企業(yè)的良性發(fā)展，廣大的企業(yè)職工要不斷提升自己的職業(yè)技能、專業(yè)素質(zhì)以及競爭意識，提高自己在工作中的責(zé)任感、榮譽(yù)感和使命感，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力和向心力。

1、加強(qiáng)形勢任務(wù)教育，促進(jìn)員工觀念轉(zhuǎn)變。

加強(qiáng)形勢任務(wù)教育，促進(jìn)員工觀念轉(zhuǎn)變，進(jìn)而使員工的思想觀念適應(yīng)時代發(fā)展的要求，這是黨的思想政治工作的重要任務(wù)。因此，企業(yè)各級黨組織要堅(jiān)持以解放思想、更新觀念為先導(dǎo)，認(rèn)真調(diào)查研究，深入分析新形勢下員工思想動態(tài)的新特點(diǎn)和多數(shù)員工的利益訴求，廣泛采取主題活動、創(chuàng)新論壇、報(bào)告會、座談討論等形式，強(qiáng)化市場意識，目標(biāo)前景教育，提高形勢任務(wù)的教育水平，保證教育質(zhì)量，進(jìn)一步統(tǒng)一員工的思想，凝聚團(tuán)隊(duì)力量，振奮員工士氣，這樣的思想政治教育就會取得好的效果。當(dāng)然，要真正發(fā)揮企業(yè)黨組織政治思想教育的優(yōu)勢，還要對員工灌輸下列幾種觀念：（1）加強(qiáng)憂患意識教育。黨組織要通過深入細(xì)致的憂患意識教育，促使員工認(rèn)清形勢與任務(wù)，機(jī)遇與挑戰(zhàn)，差距與潛力，使命與責(zé)任。破除不思進(jìn)取、小富即安的思想，樹立負(fù)重致遠(yuǎn)、艱苦創(chuàng)業(yè)的觀念，開展向好榜樣學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的危機(jī)感、緊迫感。（2）增強(qiáng)效率效益觀念。黨組織要加強(qiáng)思想政治工作活動轉(zhuǎn)變，既講投入產(chǎn)出，注重質(zhì)量，強(qiáng)化“經(jīng)營”，又善于總結(jié)活動經(jīng)驗(yàn)，轉(zhuǎn)變活動方式，整合活動資源，努力實(shí)現(xiàn)思想政治工作自身效果與社會效益，經(jīng)濟(jì)效益和人才效益的有機(jī)統(tǒng)一，開展好各種有利于企業(yè)發(fā)展壯大的主題活動，切實(shí)增強(qiáng)員工的使命感、責(zé)任感。（3）增強(qiáng)員工的爭先進(jìn)位意識。企業(yè)各級黨組織要堅(jiān)持用發(fā)展的目標(biāo)、發(fā)展的愿景、發(fā)展的思路、發(fā)展的業(yè)績凝聚人心，增強(qiáng)士氣，提升人氣。激勵員工與企業(yè)共存共榮的責(zé)任意識，開展好有利于企業(yè)員工成長進(jìn)步的有益活動，切實(shí)增強(qiáng)員工建設(shè)發(fā)展企業(yè)的自豪感、光榮感。

2、堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，把觀念轉(zhuǎn)變與解決實(shí)際問題結(jié)合起來。

企業(yè)改革與發(fā)展在很大程度上取決于舊觀念的摒棄與新觀念的生成，這是企業(yè)最實(shí)際的問題，也是企業(yè)最亟待解決的問題。目前，各企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況正處于前所未有的發(fā)展時期，競爭非常激烈，職工雖然感受到了企業(yè)生存的危機(jī)感，但“降低成本求生存，深化改革求發(fā)展”的效應(yīng)并不明顯。其中一個重要原因就是干部職工的思想觀念與發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)不相適應(yīng)。觀念滯后、陳舊，轉(zhuǎn)變觀念進(jìn)程緩慢，嚴(yán)重影響企業(yè)的改革與發(fā)展。我們企業(yè)在降成本工作方面的差距明顯，主要體現(xiàn)在認(rèn)識、行動、職工群眾“三不到位”：認(rèn)識膚淺、簡單化、行動缺乏系統(tǒng)的規(guī)劃;目標(biāo)措施、指標(biāo)分解不細(xì)致;“否決”不堅(jiān)決，沒有深入到職工群眾中去。一些單位學(xué)先進(jìn)企業(yè)只停留在領(lǐng)導(dǎo)層學(xué)，職工中沒什么聲息，也有些同志反映僅停留在口頭上、文件里，沒什么實(shí)際行動，甚至有的職工表示：我只管干活拿錢，至于別的那是領(lǐng)導(dǎo)的事，出現(xiàn)“主人”不盡主人責(zé)、“主人”不知柴米貴的局面。針對這種情況，必須充分發(fā)揮思想政治工作在觀念轉(zhuǎn)變中的作用。要擺事實(shí)，講道理，要形成人人講成本，個個講效益，全員形成市場觀念、成本效益等觀念，核心問題是去掉一切幻想、一切“不到位”的錯誤做法，要真正遵守鄧小平同志“解放思想必須真正解決問題”的教導(dǎo)，要防止和克服概念化的傾向，反對空對空地議來論去，就是不觸及實(shí)際問題。

3、提高思想政治教育效果要做到精益求精。

在思想政治教育中，既要做到把道理講得少而精，入耳入腦，又要做到言之有味，富有思想性、知識性和趣味性，才能收到好的效果。首先要有精的意識。各企業(yè)單位在教育中時常遇到內(nèi)容太多難承受的情況，政工干部要心中有數(shù)，統(tǒng)籌教育內(nèi)容，合理安排時間，并緊緊抓住教育的“龍頭”。在落實(shí)上級要求的同時，作為政工干部要頭腦清，認(rèn)真準(zhǔn)備;對職工的思想、政治教育的內(nèi)容要緊密結(jié)合職工思想實(shí)際，使大家感到教育中提出的問題具體，道理講得實(shí)在，越聽越愿聽。其次，要有精的機(jī)制。黨務(wù)干部要發(fā)揮教育中的職能作用，做到“三個善于”。善于管，要把上級布置的教育內(nèi)容管好、管嚴(yán);善于理，要多做協(xié)調(diào)性工作，理順政治教育與實(shí)際工作的關(guān)系;善于導(dǎo)，要加強(qiáng)對政治教育的引導(dǎo)，組織思想政治教育經(jīng)驗(yàn)交流等活動。最后，要有精的本領(lǐng)。黨務(wù)干部在教育中要有精確的把握性，必須具備三種能力，即具備較高理論思維能力，具備較深的加工能力，具備優(yōu)化教育手段的能力。

4、創(chuàng)新工作方式，增強(qiáng)教育活動的吸引力。

要把繼承和發(fā)展結(jié)合起來，把教育和娛樂結(jié)合起來，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)講廉、教育導(dǎo)廉、案例警廉等形式，送教育到基層，上好廉政課，黨委書記、支部書記定期講授黨課，開展黨性教育;邀請專業(yè)人士作專題報(bào)告，結(jié)合案例剖析，警示全體干部職工;組織觀看專題宣教片，通過正反典型，引起大家的警惕和深思;開展現(xiàn)場警示教育，組織參觀廉潔教育基地、廉潔文化圖片展、職務(wù)犯罪預(yù)防圖片展等活動，引發(fā)員工的思考;舉辦廉潔文化創(chuàng)先沙龍活動，通過小品表演、詩歌朗誦、公益廣告展播、書法即席揮毫等活動形式，以點(diǎn)帶面，增強(qiáng)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的覆蓋面和實(shí)際操作效果等等，力求通過豐富多彩的活動形式，化解傳統(tǒng)思想政治工作古板說教的弊端，增強(qiáng)教育活動的吸引力和實(shí)效性。

5、積極開展企業(yè)文化建設(shè)。

在剛剛開過的十八屆三中全會中，對企業(yè)改革和社會主義文化建設(shè)做出了系統(tǒng)全面的部署，其中社會主義文化建設(shè)是我們黨執(zhí)政以來進(jìn)行的最為系統(tǒng)也是最重要的一次部署，具有十分重要的意義。要以貫徹十八屆三中全會精神為契機(jī)，推動各級國有企業(yè)結(jié)合自身實(shí)際，立足社會主義核心價值體系，進(jìn)一步深入搞好企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化是一個大的系統(tǒng)，是統(tǒng)攝企業(yè)行為和職工思想的靈魂。企業(yè)文化作為企業(yè)發(fā)展的精神指引、制度規(guī)范和道德約束，對企業(yè)競爭力形成和長遠(yuǎn)發(fā)展具有極端重要性。企業(yè)文化生成于民族國家的土壤，必然體現(xiàn)民族國家的特色，但作為企業(yè)文化必須有企業(yè)的特點(diǎn)。要推動各級國有企業(yè)在更深層次上把握企業(yè)文化的內(nèi)涵，根據(jù)企業(yè)所處行業(yè)的特點(diǎn)和不同企業(yè)的發(fā)展階段，從實(shí)際出發(fā)，進(jìn)一步提煉好企業(yè)精神，形成具有強(qiáng)烈危機(jī)意識、契約精神、誠信理念和高度社會責(zé)任感的國有企業(yè)文化，為企業(yè)健康發(fā)展提供保障。

6、思想政治工作要為企業(yè)廣大的職工服務(wù)。

在企業(yè)發(fā)展過程中，緊抓生產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的最關(guān)鍵因素，因此思想政治工作也要緊緊圍繞這個主題進(jìn)行，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)改革工作，改變過去舊的企業(yè)制度。一方面，采用先進(jìn)的管理觀念，建立先進(jìn)的管理制度，通過有效的企業(yè)文化的建設(shè)，創(chuàng)造各種的激勵機(jī)制，把企業(yè)全體職工的積極性和創(chuàng)造性都集中到生產(chǎn)過程中去，有效的提高自身的經(jīng)濟(jì)效益。另一方面，企業(yè)的思想政治工作離不開具體的工作實(shí)際，否則就會偏離企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和方向，避免失去思想政治的價值。在實(shí)際的工作過程中，要把企業(yè)的思想政治工作要以企業(yè)發(fā)展的經(jīng)營和生產(chǎn)為中心，要把思想政治工作和經(jīng)濟(jì)工作緊密結(jié)合起來，具體滲透到企業(yè)發(fā)展的各個環(huán)節(jié)過程中，有效的提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，同時增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。

總之，思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，在推進(jìn)思想解放、觀念轉(zhuǎn)變和企業(yè)深化改革的進(jìn)程中具有十分重要的作用。思想政治工作貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，它就是企業(yè)的一項(xiàng)重要管理職能，把思想政治工作納入企業(yè)管理范疇，解決了政工干部實(shí)際工作中的地位問題，極大地調(diào)動他們工作的積極性和主動性，有利于企業(yè)全面抓管理，真正提高管理水平。

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