論企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇的影響因素及應(yīng)對(duì)策略

梅雪玲

摘 要：對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)會(huì)計(jì)政策的選擇會(huì)直接影響到其財(cái)務(wù)成果與經(jīng)營(yíng)狀況，從而影響到投資者、企業(yè)員工、債權(quán)人以及客戶等利益主體的經(jīng)濟(jì)利益，還會(huì)間接影響到企業(yè)的財(cái)務(wù)信息披露的質(zhì)量，甚至整個(gè)資本市場(chǎng)運(yùn)行秩序。所以，本文就是從我國(guó)會(huì)計(jì)政策選擇的內(nèi)涵和必要性入手，對(duì)會(huì)計(jì)政策的選擇問(wèn)題展開(kāi)研究，找出影響會(huì)計(jì)政策選擇的主要因素，從而提出完善會(huì)計(jì)政策選擇的策略和方法。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)政策選擇；影響因素；應(yīng)對(duì)策略

一、會(huì)計(jì)政策選擇的內(nèi)涵與必要性

會(huì)計(jì)政策選擇的內(nèi)涵主要是指企業(yè)的管理者為達(dá)到特定目標(biāo)，在企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的允許范圍之內(nèi)，對(duì)特定的會(huì)計(jì)方法和會(huì)計(jì)原則進(jìn)行選擇的過(guò)程。因此，企業(yè)選擇會(huì)計(jì)政策的可能性和必要性，以及如何進(jìn)行選擇，將受制于企業(yè)會(huì)計(jì)所處的客觀環(huán)境中。

我們知道會(huì)計(jì)核算的中心問(wèn)題就是會(huì)計(jì)的確認(rèn)與計(jì)量，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的初始確認(rèn)與計(jì)量，以及之后的后續(xù)確認(rèn)與計(jì)量，其自身就是對(duì)具體的會(huì)計(jì)原則、會(huì)計(jì)方法的選擇以及運(yùn)用，所以，企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露的基礎(chǔ)就是會(huì)計(jì)政策選擇。

會(huì)計(jì)政策的選擇，不只是包括經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)最初發(fā)生時(shí)候的初始選擇，還包括因?yàn)榭陀^環(huán)境變化而需要變更原來(lái)會(huì)計(jì)政策，進(jìn)而選擇新的會(huì)計(jì)政策。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐漸確立，在改變了國(guó)家和企業(yè)之間關(guān)系的同時(shí)，也進(jìn)一步擴(kuò)大了企業(yè)的自主權(quán)。而伴隨企業(yè)現(xiàn)代制度的形成與發(fā)展，其不僅擴(kuò)大了經(jīng)營(yíng)自主權(quán)，經(jīng)營(yíng)范圍和業(yè)務(wù)種類(lèi)也在趨向了多樣化，使得企業(yè)和各方的經(jīng)濟(jì)關(guān)系也變得日趨復(fù)雜。這樣，不只是充實(shí)了企業(yè)會(huì)計(jì)的具體業(yè)務(wù)內(nèi)容，還拓寬了會(huì)計(jì)的活動(dòng)范圍，也同樣決定了必須在會(huì)計(jì)制度和準(zhǔn)則的允許范圍之內(nèi)，選擇有利于全面滿足企業(yè)會(huì)計(jì)時(shí)間，財(cái)務(wù)工作要求，并且可以正確處理企業(yè)和各方經(jīng)濟(jì)關(guān)系的會(huì)計(jì)政策。與此同時(shí)，伴隨我國(guó)技術(shù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，計(jì)算機(jī)在各個(gè)領(lǐng)域和企業(yè)的廣泛應(yīng)用，財(cái)務(wù)信息的生成速度以及財(cái)會(huì)人員的工作效率都得到了極大提高，這樣以來(lái)，財(cái)務(wù)人員就能夠從繁重的會(huì)計(jì)核算中解脫出來(lái)，有充足的精力和時(shí)間去提高自身的職業(yè)判斷力，才能夠選擇適合的會(huì)計(jì)政策，使得財(cái)務(wù)信息的披露更加真實(shí)。另外，宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的復(fù)雜多變，也對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)工作提出了更多嶄新的要求，進(jìn)而形成了選擇會(huì)計(jì)政策的客觀環(huán)境，使得企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)政策選擇變得十分重要。

二、影響企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇的主要因素

為深入研究影響企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇的主要因素，本文從會(huì)計(jì)政策選擇動(dòng)機(jī)與國(guó)家的經(jīng)濟(jì)政策和財(cái)經(jīng)法規(guī)這兩個(gè)角度來(lái)分析影響會(huì)計(jì)政策選擇的主要因素。

1.會(huì)計(jì)政策選擇的動(dòng)機(jī)

（1）簡(jiǎn)化財(cái)務(wù)工作。企業(yè)為在財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)中能夠節(jié)省人力和工作時(shí)間，通常會(huì)選擇那種相對(duì)簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)政策。例如，企業(yè)的財(cái)務(wù)人員為編制會(huì)計(jì)報(bào)表的方便，減少納稅的調(diào)整事項(xiàng)，會(huì)選擇同稅法一致的會(huì)計(jì)政策，這樣就會(huì)降低了會(huì)計(jì)工作的難度。

（2）提高企業(yè)的利潤(rùn)水平。眾所周知，企業(yè)的獲利能力越強(qiáng)，那么其籌資的渠道以及資金的額度也就會(huì)越多，而且在某種程度上還可以提高企業(yè)的知名度與商業(yè)信譽(yù)，使其能夠在經(jīng)營(yíng)和投資等方面都占具優(yōu)勢(shì)。所以，企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)政策的選擇時(shí)，一般都會(huì)傾向于選擇有利于提高利潤(rùn)的會(huì)計(jì)政策。

（3）經(jīng)營(yíng)管理者利益的最大化。作為企業(yè)的股東最關(guān)心的就是經(jīng)營(yíng)成果，然而管理者們最關(guān)心的就是股東分配給他們的報(bào)酬。所以在利益的驅(qū)使下，企業(yè)支付給管理人員報(bào)酬的一個(gè)重要基礎(chǔ)就是經(jīng)營(yíng)的收益，這樣管理者就會(huì)更加注重對(duì)會(huì)計(jì)收益有著重要影響的會(huì)計(jì)政策的選擇。因此，只要會(huì)計(jì)收益直接或者間接的影響著管理者的利益，那么就會(huì)有選擇會(huì)計(jì)政策的行為。

（4）合理避稅。我國(guó)的企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，由于為了能夠減輕稅負(fù)，那么會(huì)計(jì)政策的選擇通常成為其重要手段。因此在選擇會(huì)計(jì)政策時(shí)，企業(yè)一般會(huì)選擇傾向于增加支出和減記收入的會(huì)計(jì)政策，來(lái)達(dá)到自己的目的。

2.國(guó)家的經(jīng)濟(jì)政策和財(cái)經(jīng)法規(guī)

（1）企業(yè)選擇的會(huì)計(jì)政策通行慣例。通常情況下，企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)政策選擇時(shí)，首先要從會(huì)計(jì)的理論入手，要看該理論是否合理。其次是看其在實(shí)際操作中能否可行，從而參照一些以往總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)和國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，和最新的會(huì)計(jì)理論。這樣它們會(huì)伴隨會(huì)計(jì)環(huán)境的不斷變化，會(huì)直接影響到企業(yè)的會(huì)計(jì)政策。

（2）我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求。我國(guó)企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)政策選擇時(shí)，一定要貫徹執(zhí)行國(guó)家的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求，在其允許的范圍之內(nèi)進(jìn)行選擇，即一切財(cái)務(wù)活動(dòng)都要遵循相關(guān)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法規(guī)。這樣企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)政策選擇時(shí)就會(huì)和國(guó)家的法規(guī)保持一致，充分體現(xiàn)其合法性。與此同時(shí)，新會(huì)計(jì)政策的開(kāi)發(fā)與研究，雖然會(huì)受到我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響，但是也要保證在新環(huán)境之下要有新的適用性。

三、完善企業(yè)選擇會(huì)計(jì)政策的應(yīng)對(duì)策略

1.提高其他利益相關(guān)者參與企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇的程度。由于企業(yè)的會(huì)計(jì)政策是企業(yè)利益相關(guān)者多方博弈的結(jié)果，會(huì)具有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)后果，所以會(huì)在某種程度上影響著企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定。然而提高其他利益相關(guān)者的參與程度，能夠更好的約束企業(yè)管理者進(jìn)行會(huì)計(jì)政策選擇，以保證其做出更為理智的決策。與此同時(shí)，還能夠利用法律手段來(lái)約束并優(yōu)化管理者行為，當(dāng)企業(yè)管理者一旦發(fā)生違法亂紀(jì)行為，要嚴(yán)厲對(duì)其進(jìn)行降級(jí)以及罰款處理。對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重者，還應(yīng)受到法律的制裁。

2.選擇統(tǒng)一的會(huì)計(jì)政策。企業(yè)在選擇會(huì)計(jì)政策時(shí)必須堅(jiān)持一致性的會(huì)計(jì)原則，不可以隨意修改甚至變更。但一致性原則也不可以一味的遵守。若企業(yè)會(huì)計(jì)政策無(wú)法反映出企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況時(shí)，那么企業(yè)就不能夠利用所用的會(huì)計(jì)政策對(duì)其經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)做出處理，這就需要企業(yè)重新選擇可以反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的會(huì)計(jì)政策。所以，企業(yè)在選擇會(huì)計(jì)政策時(shí)，必須是在政府規(guī)定的范圍之內(nèi)進(jìn)行，這樣才可以確保財(cái)務(wù)報(bào)表里的數(shù)據(jù)，在企業(yè)變更財(cái)務(wù)狀況的同時(shí)能夠反映出相應(yīng)的政策影響。

3.加強(qiáng)內(nèi)部和外部審計(jì)的監(jiān)督職能。確保財(cái)務(wù)信息質(zhì)量的一個(gè)基礎(chǔ)就是企業(yè)的內(nèi)部控制制度，因此，建立健全企業(yè)的內(nèi)控制度是其經(jīng)營(yíng)管理者的一項(xiàng)重要財(cái)務(wù)責(zé)任。而且完善的內(nèi)部控制制度也對(duì)會(huì)計(jì)政策起到約束的作用。與此同時(shí)，外部審計(jì)工作對(duì)管理層也會(huì)起到制約的作用。那么就需要加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)監(jiān)督職能，增強(qiáng)其在審計(jì)行業(yè)中的力度和作用。

4.提升財(cái)務(wù)人員素質(zhì)。財(cái)務(wù)工作人員的道德修養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)，會(huì)直接影響到對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的處理能力以及判斷力，也同時(shí)會(huì)影響到財(cái)務(wù)信息質(zhì)量與選擇會(huì)計(jì)政策的公允性。所以，企業(yè)應(yīng)該積極對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行教育和培訓(xùn)。首先，應(yīng)注意提高財(cái)務(wù)人員的職業(yè)素質(zhì)，加強(qiáng)其會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理能力，從而提高其對(duì)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的判斷力。并且作為財(cái)務(wù)人員要熟知現(xiàn)行的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)，以便在實(shí)際財(cái)務(wù)工作中能夠熟練運(yùn)用。其次，應(yīng)該加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的道德修養(yǎng)，規(guī)避其在選擇會(huì)計(jì)政策時(shí)主觀意愿的影響，另外更要避免其徇私舞弊行為的發(fā)生，要真正公允的進(jìn)行會(huì)計(jì)政策的選擇，增強(qiáng)財(cái)務(wù)信息的統(tǒng)一性、完整性、真實(shí)性。

目前我國(guó)企業(yè)非常重視會(huì)計(jì)政策選擇問(wèn)題，這主要是因?yàn)闀?huì)計(jì)政策的選擇在企業(yè)整個(gè)發(fā)展過(guò)程中都發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。但是選擇會(huì)計(jì)政策的過(guò)程也并非是單一的問(wèn)題，而是應(yīng)從經(jīng)濟(jì)關(guān)系的處理和分配等角度入手。另外，企業(yè)會(huì)計(jì)政策的選擇也需要各利益主體都加強(qiáng)對(duì)其監(jiān)督和選擇，達(dá)到既不損害各方利益，又使各個(gè)主體都滿意的目標(biāo)。

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