• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    我國鐵路運輸技術(shù)規(guī)章管理機制優(yōu)化研究

    2020-11-30 07:50:20孫玉明賈永剛
    鐵道運輸與經(jīng)濟 2020年11期
    關(guān)鍵詞:歸口國鐵規(guī)章

    孫玉明,賈永剛,田 雷

    (1.中國國家鐵路集團有限公司 科技和信息化部,北京 100844;2.中國鐵道科學(xué)研究院集團有限公司運輸及經(jīng)濟研究所,北京 100081)

    鐵路技術(shù)規(guī)章是鐵路工作人員利用鐵路技術(shù)設(shè)備、采用一定的生產(chǎn)組織方式,完成旅客、貨物運輸生產(chǎn)活動所必須遵守的規(guī)章制度,是實現(xiàn)鐵路運輸安全生產(chǎn)管理的重要手段[1]。因此,加強鐵路技術(shù)規(guī)章管理與體系建設(shè)是保障鐵路運營安全工作的關(guān)鍵[2]。每一次鐵路技術(shù)的重大革新都需要對鐵路技術(shù)規(guī)章進(jìn)行重大調(diào)整,加強鐵路技術(shù)規(guī)章的統(tǒng)一管理,是發(fā)揮中國鐵路“一張網(wǎng)”體制優(yōu)勢,保障鐵路運輸統(tǒng)一調(diào)度指揮和高效有序運轉(zhuǎn)的內(nèi)在要求,也是適應(yīng)鐵路改革發(fā)展帶來的新變化新要求,推進(jìn)鐵路治理體系、治理能力現(xiàn)代化的重要舉措。結(jié)合鐵路新技術(shù)、新設(shè)備、新行車條件以及管理體制的調(diào)整,對鐵路技術(shù)規(guī)章管理工作帶來的新變化,中國國家鐵路集團有限公司(以下簡稱“國鐵集團”)于2020年3月啟動《中國鐵路總公司鐵路技術(shù)規(guī)章制度管理辦法》修訂工作[3]。通過技術(shù)規(guī)章管理機制影響因素的系統(tǒng)分析,提出技術(shù)規(guī)章體系架構(gòu)、管理職能、業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化方案,為國鐵集團《中國鐵路運輸技術(shù)規(guī)章管理辦法》(以下簡稱“管理辦法”)修訂、規(guī)范管理與體系建設(shè)提供支撐。

    1 我國鐵路技術(shù)規(guī)章管理體系結(jié)構(gòu)優(yōu)化

    1.1 鐵路技術(shù)規(guī)章管理機制優(yōu)化影響因素

    (1)鐵路治理體系與治理能力。技術(shù)規(guī)章是國鐵集團制度譜系的重要組成,其管理機制的優(yōu)化是治理能力提升的重要基礎(chǔ)。國鐵集團的改革發(fā)展和治理體系建設(shè)對技術(shù)規(guī)章管理工作提出了新的要求。國鐵集團改制后,相關(guān)部門管理職能發(fā)生了調(diào)整,國鐵集團、鐵路局集團公司二級管理體制架構(gòu)逐漸形成,站段作為技術(shù)規(guī)章執(zhí)行層面的定位更加清晰。垂直化的治理體系以及進(jìn)一步明確的管理和執(zhí)行2方面分工是影響新形勢下技術(shù)規(guī)章體系建設(shè)的重要因素。為適應(yīng)這些影響因素的變化,對技術(shù)規(guī)章管理機制進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和優(yōu)化,按照國鐵集團、鐵路局集團公司、站段3個層級,明確技術(shù)規(guī)章管理的主要內(nèi)容和職責(zé),清晰界定各層級在技術(shù)規(guī)章制修訂過程中的責(zé)權(quán)[4]。

    (2)鐵路運輸安全生產(chǎn)管理。國鐵集團作為鐵路運輸企業(yè),安全和效率是關(guān)系到其可持續(xù)發(fā)展的核心問題,在確保安全的前提下,通過新技術(shù)的應(yīng)用和生產(chǎn)組織的變化,盡可能解決鐵路運輸?shù)男市б鎲栴}。運輸安全是開展鐵路運輸生產(chǎn)工作的基本要求,技術(shù)規(guī)章作為規(guī)范和約束鐵路運輸系統(tǒng)運行控制的規(guī)章制度,是保障運輸安全的重要手段,技術(shù)規(guī)章的制定與執(zhí)行都應(yīng)遵循保障運輸安全的前提。國鐵集團在《關(guān)于做好2020年鐵路運輸安全工作的意見》中提出要健全技術(shù)規(guī)章管理制度,開展“敬畏規(guī)章、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、夯實基礎(chǔ)”專題教育,增強敬畏規(guī)章意識,傳承鐵路安全管理經(jīng)驗,夯實安全管理基礎(chǔ)。因此,堅持問題導(dǎo)向,以鐵路技術(shù)規(guī)章管理辦法的修訂為途徑,通過優(yōu)化技術(shù)規(guī)章管理機制,著力解決技術(shù)規(guī)章層層加碼、下一層級技術(shù)規(guī)章寬于上一層級等問題,維護(hù)技術(shù)規(guī)章的嚴(yán)肅性,切實保障行車安全和運輸效率。

    (3)高速鐵路快速發(fā)展。截至2019年年底,我國鐵路營業(yè)里程達(dá)到13.9萬km,其中高速鐵路達(dá)到了3.5萬km,已經(jīng)形成了世界最大的高速鐵路網(wǎng),每天有5 000多列動車組列車在高速度、長距離運行。高速鐵路復(fù)雜的外部環(huán)境以及成網(wǎng)運營在世界范圍內(nèi)都缺乏相應(yīng)經(jīng)驗。近年來,隨著高速鐵路運營速度的提高、行車密度的加大,高速鐵路行車組織方式的發(fā)展作為影響技術(shù)規(guī)章體系構(gòu)建的重要因素,對行車技術(shù)規(guī)章提出了更高的要求[5]。此外,高速鐵路行車安全的理念和方法較普速鐵路有了比較大的變化,安全設(shè)備由單一性到系統(tǒng)性,安全監(jiān)控由點式靜態(tài)到連續(xù)動態(tài),數(shù)據(jù)傳輸由人工控制向智能化方向發(fā)展,這些影響因素的變化都需要配套的技術(shù)規(guī)章來提升高速鐵路的安全和效率。因此,從優(yōu)化技術(shù)規(guī)章管理機制的角度出發(fā),加強對高速鐵路和普速鐵路技術(shù)規(guī)章的區(qū)分管理是鐵路技術(shù)規(guī)章管理體系的發(fā)展趨勢,也是我國高速鐵路快速發(fā)展所積累的寶貴經(jīng)驗[6]。

    1.2 鐵路技術(shù)規(guī)章管理體系構(gòu)架優(yōu)化

    通過對《中國鐵路總公司鐵路技術(shù)規(guī)章制度管理辦法》的修訂,完善了技術(shù)規(guī)章定義,擴展了技術(shù)規(guī)章管理范疇,從規(guī)章定義、規(guī)章分類、規(guī)章制定以及體系建設(shè)等4個維度,對鐵路技術(shù)規(guī)章體系構(gòu)架進(jìn)行了優(yōu)化設(shè)計。鐵路技術(shù)規(guī)章體系構(gòu)架如圖1所示。

    圖1 鐵路技術(shù)規(guī)章體系構(gòu)架Fig.1 Technical regulation system framework

    (1)優(yōu)化技術(shù)規(guī)章定義及分類。技術(shù)規(guī)章定義方面,原辦法中規(guī)定“技術(shù)規(guī)章”主要包括運輸組織中行車組織方面的技術(shù)管理規(guī)章制度,《管理辦法》為滿足技術(shù)規(guī)章指導(dǎo)規(guī)范運輸組織的要求,將客運組織、貨運組織納入運輸技術(shù)規(guī)章定義,對管理對象和范圍進(jìn)行了擴充增加,從而完善了鐵路技術(shù)規(guī)章所包含的內(nèi)容,更好地體現(xiàn)技術(shù)規(guī)章保障鐵路運輸安全與生產(chǎn)的作用。技術(shù)規(guī)章分類方面,《管理辦法》將技術(shù)規(guī)章分為基本技術(shù)規(guī)章、系統(tǒng)技術(shù)規(guī)章和單項技術(shù)規(guī)章3類,取消了臨時技術(shù)規(guī)章的分類。臨時技術(shù)規(guī)章是針對技術(shù)管理某一方面急需解決的突出問題,在規(guī)定時間內(nèi)、特定條件下制定的技術(shù)規(guī)章,有效期限不能超過3年。取消臨時規(guī)章一方面是由于臨時規(guī)章的法律效力和執(zhí)行要求與非臨時規(guī)章相比是相同的,單獨定義臨時規(guī)章的分類并無實際意義,另一方面臨時規(guī)章在修訂或轉(zhuǎn)為非臨時規(guī)章時,有時會遇到諸多困難,導(dǎo)致臨時規(guī)章變成“長期臨時規(guī)章”,出現(xiàn)超過3年有效期還在繼續(xù)執(zhí)行的情況。

    (2)優(yōu)化技術(shù)規(guī)章體系建設(shè)要求?!豆芾磙k法》中提出了“層次清晰、結(jié)構(gòu)合理、內(nèi)容規(guī)范、科學(xué)嚴(yán)密”的4項技術(shù)規(guī)章體系建設(shè)目標(biāo)。①層次清晰是為解決逐級管理的問題。針對目前存在的國鐵集團、鐵路局集團公司、站段逐級管理范圍不具體的情況,研究分析各層級技術(shù)規(guī)章管理部門的職責(zé)分工,包括基本規(guī)章、系統(tǒng)規(guī)章與單項規(guī)章之間,上級規(guī)章與下級規(guī)章之間的關(guān)系。②結(jié)構(gòu)合理是為解決同一層級專業(yè)管理的問題。針對目前存在的部分專業(yè)之間技術(shù)規(guī)章管理范圍界定不清晰,部分專業(yè)技術(shù)規(guī)章管理主體不明確,專業(yè)結(jié)合部管理協(xié)調(diào)困難的情況,研究分析鐵路技術(shù)規(guī)章的專業(yè)分類、管理范疇和類別等問題。③內(nèi)容規(guī)范是為解決格式管理的問題。目前國鐵集團規(guī)范了鐵路局集團公司《普速鐵路行車組織規(guī)則》《高速鐵路行車組織細(xì)則》的編制規(guī)則,在此基礎(chǔ)上,針對其他專業(yè)技術(shù)規(guī)章未有相對穩(wěn)定格式的情況,研究分析不同類別技術(shù)規(guī)章的內(nèi)容結(jié)構(gòu),根據(jù)需要提出相對統(tǒng)一的技術(shù)規(guī)章編制規(guī)則,如《段行車工作細(xì)則》等。④科學(xué)嚴(yán)密是為解決管理的外延和內(nèi)涵問題,結(jié)合新技術(shù)新設(shè)備大量應(yīng)用的實際,從理論到實踐,進(jìn)行深入的研究論證,科學(xué)界定技術(shù)規(guī)章和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的界定,規(guī)范管理鐵路運營方面的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn),如《車機聯(lián)控作業(yè)》《接發(fā)列車作業(yè)》等。

    (3)明確技術(shù)規(guī)章制定基礎(chǔ)?!豆芾磙k法》中明確了技術(shù)規(guī)章是以理論研究、科學(xué)試驗和實踐經(jīng)驗為制定基礎(chǔ),體現(xiàn)了技術(shù)規(guī)章是理論性、科學(xué)性和可操作性的有機結(jié)合。鐵路技術(shù)規(guī)章是對新技術(shù)新設(shè)備理論研究的總結(jié),在此基礎(chǔ)上提出可行性的研究意見。通過組織科學(xué)試驗對其進(jìn)行驗證,試驗驗證安全可靠之后投入生產(chǎn)實踐進(jìn)行檢驗,形成相應(yīng)的技術(shù)規(guī)章規(guī)定。技術(shù)規(guī)章的修訂同樣是基于實踐經(jīng)驗的總結(jié)進(jìn)行一個不斷完善優(yōu)化的過程。鐵路技術(shù)規(guī)章制定基礎(chǔ)如圖2所示。

    圖2 鐵路技術(shù)規(guī)章制定基礎(chǔ)Fig.2 Basis for formulating technical regulations

    既有鐵路技術(shù)規(guī)章大部分內(nèi)容的制修訂都是依據(jù)以上3個環(huán)節(jié)開展。例如,2017年3月在北京南和廣州東動車所,相關(guān)單位選取6種不同型號動車組,開展250 m及以下半徑曲線的動車組通過性能試驗,試驗成果有效支撐了《鐵路技術(shù)管理規(guī)程》(高速鐵路部分)第299條的修改,即動車組通過小半徑曲線的規(guī)定。曲線半徑為250 m時,動車組的通過限速由15 km/h提升到30 km/h,在保障運輸安全的同時,極大地提高了運輸效率和經(jīng)濟效益[7]。

    2 我國鐵路技術(shù)規(guī)章管理職能網(wǎng)格化設(shè)計

    《管理辦法》通過構(gòu)建三級縱向管理體制和多部門橫向分工協(xié)作的整體框架,由上級部門指導(dǎo)下級對口部門的點對點關(guān)聯(lián)方式,搭建技術(shù)規(guī)章管理矩陣,明確三級管理的職責(zé)定位以及“歸口管理、專業(yè)負(fù)責(zé)”的基本要求,推進(jìn)技術(shù)規(guī)章的網(wǎng)格化管理。

    2.1 優(yōu)化技術(shù)規(guī)章三級管理體制

    《管理辦法》明確提出了以國鐵集團層面制定技術(shù)規(guī)章、鐵路局集團公司層面細(xì)化補充、運輸站段層面落實技術(shù)規(guī)章為主的三級管理體制。鐵路技術(shù)規(guī)章三級管理體制如圖3所示。

    圖3 鐵路技術(shù)規(guī)章三級管理體制Fig.3 Three-stage management system of technical regulations

    《管理辦法》從工作定位出發(fā),明確了國鐵集團是對國家鐵路技術(shù)管理的統(tǒng)一規(guī)定,屬于頂層設(shè)計,擔(dān)任著技術(shù)規(guī)章的基本制定角色。鐵路局集團公司重點是細(xì)化補充國鐵集團層級未進(jìn)行規(guī)定且需要在本局范圍內(nèi)統(tǒng)一的規(guī)定,承擔(dān)著具體規(guī)定的實施以及技術(shù)規(guī)章細(xì)化補充的職責(zé)。運輸站段負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照技術(shù)規(guī)章規(guī)定,組織開展運輸生產(chǎn),并根據(jù)站段需要,細(xì)化補充鐵路局集團公司層級未做具體實施規(guī)定的特殊要求,主要承擔(dān)技術(shù)規(guī)章落實遵守的職責(zé)。

    汪!汪!汪……車外右側(cè),突然躥出一只狼狗來,足有半個牛犢那么大。輕靈的耳朵、黑黑的背,躥起來有一米多高,爪子拍打過車窗玻璃,又有些不甘心地滑下。要不是鐵鏈子拴著,狼狗敢上到車頂去。跟著狼狗,從右側(cè)小區(qū)傳達(dá)室里,竟然走出了一個身著僧人衣裳、身材魁梧、相貌兇惡的老男人。他好像瞎了一只眼,禿禿的腦殼,眉毛濃黑。走近了,才看清,是他的右眼皮耷拉得太低了,脖子上還掛著一串佛珠。狼狗看見主人,真是“心有靈犀一點通”??!飛快地跑到墻角,蹲下身子,前爪蹬地,吐著舌頭,嗚嗚!嗚嗚……地低吠著。

    從管理定位的角度,加強鐵路局集團公司層級對技術(shù)規(guī)章的細(xì)化責(zé)任,突出運輸站段的執(zhí)行角色,對于站段存在的特殊技術(shù)設(shè)備及管理模式,可以由站段進(jìn)行補充。一方面從管理角度,解決了技術(shù)規(guī)章層層加碼,站段技術(shù)規(guī)章龐雜冗余的問題;另一方面從技術(shù)角度,在滿足站段對于技術(shù)規(guī)章具體操作規(guī)定需求的同時,解決了部分站段存在的對上級技術(shù)規(guī)章進(jìn)行修改放寬的問題。

    2.2 科學(xué)界定歸口部門與專業(yè)管理部門職責(zé)

    《管理辦法》細(xì)化了歸口管理部門、專業(yè)管理部門的職責(zé)分工,技術(shù)規(guī)章的歸口管理和專業(yè)負(fù)責(zé)相結(jié)合的職責(zé)界定更加具體和清晰。鐵路技術(shù)規(guī)章管理部門職責(zé)分工如圖4所示。

    (1)國鐵集團歸口管理部門職責(zé)。技術(shù)規(guī)章歸口管理方面,歸口部門由科技部改為“科技管理部門”,不再明確具體部門,適應(yīng)國鐵集團企業(yè)制改革和部門管理職能調(diào)整所可能帶來的變化。歸口管理部門職責(zé)方面,《管理辦法》在原辦法基礎(chǔ)上,對歸口管理職責(zé)進(jìn)行了補充完善,增加了組織提出技術(shù)規(guī)章管理辦法建議、組織研究建立技術(shù)規(guī)章體系、組織基本技術(shù)規(guī)章的制修訂和宣貫工作、指導(dǎo)鐵路局集團公司歸口管理部門的技術(shù)規(guī)章管理工作等4項內(nèi)容。修改后的條款進(jìn)一步明確和豐富了歸口管理職責(zé),突出了歸口管理部門在基本技術(shù)規(guī)章管理中的重要作用,體現(xiàn)了技術(shù)規(guī)章縱向管理及歸口管理的理念。

    (2)國鐵集團專業(yè)管理部門職責(zé)。行車組織技術(shù)規(guī)章管理方面,《管理辦法》將運輸、機輛、工電、信息等統(tǒng)稱為行車專業(yè),并對專業(yè)管理職責(zé)進(jìn)行了細(xì)化明確。增加了行車專業(yè)管理部門負(fù)責(zé)基本技術(shù)規(guī)章相關(guān)內(nèi)容制修訂和宣貫、檢查指導(dǎo)本專業(yè)有關(guān)技術(shù)規(guī)章的執(zhí)行情況、指導(dǎo)下級相關(guān)部門和單位行車組織等3項內(nèi)容。體現(xiàn)了技術(shù)規(guī)章歸口管理與專業(yè)負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則,完善了技術(shù)規(guī)章的閉環(huán)管理,強調(diào)了專業(yè)管理的逐級負(fù)責(zé)??瓦\組織與貨運組織技術(shù)規(guī)章管理方面,為對應(yīng)《管理辦法》中運輸技術(shù)規(guī)章定義的補充,將客運專業(yè)與貨運專業(yè)的技術(shù)規(guī)章管理單獨成條說明,新增要求與行車專業(yè)內(nèi)容相同。

    圖4 鐵路技術(shù)規(guī)章管理部門職責(zé)分工Fig.4 Division of responsibilities of technical regulations management departments

    (3)鐵路局集團公司部門職責(zé)。規(guī)范了站段的歸口管理工作。根據(jù)近年調(diào)研、檢查中的發(fā)現(xiàn),個別站段存在將技術(shù)規(guī)章歸口管理部門設(shè)置在行政部門,而非技術(shù)管理部門的情況,產(chǎn)生無法有效實行技術(shù)監(jiān)管的問題。因此,《管理辦法》中明確要求站段的技術(shù)規(guī)章歸口管理由具有技術(shù)管理職能的部門負(fù)責(zé)。

    《管理辦法》規(guī)范了鐵路局的專業(yè)管理工作。明確了路局層級的行車組織、客運組織、貨運組織以及技術(shù)設(shè)備管理均由對應(yīng)專業(yè)部門負(fù)責(zé),包括國鐵集團層級制定發(fā)布的相關(guān)專業(yè)技術(shù)規(guī)章的執(zhí)行和細(xì)化工作,落實專業(yè)管理的原則。

    3 我國鐵路技術(shù)規(guī)章規(guī)范化管理流程優(yōu)化分析

    《管理辦法》從技術(shù)規(guī)章的制定發(fā)布到信息化管理,重點研究技術(shù)規(guī)章在日常管理過程中暴露的問題。從分散式向集中式發(fā)展,形成閉環(huán)管理流程,搭建統(tǒng)一的信息系統(tǒng)等多個方面,降低執(zhí)行成本,加強內(nèi)容管理,推進(jìn)信息化與集成化,提高技術(shù)規(guī)章日常管理的規(guī)范性。

    3.1 基于全壽命周期的技術(shù)規(guī)章制定程序

    《管理辦法》強化了技術(shù)規(guī)章的計劃管理要求,補充了技術(shù)規(guī)章制修訂項目的立項、專家審查、審批等規(guī)定,進(jìn)一步完善了技術(shù)規(guī)章的制修訂程序。鐵路技術(shù)規(guī)章制定程序如圖5所示。

    圖5 鐵路技術(shù)規(guī)章制定程序Fig.5 Procedure of formulating technical regulations

    (1)技術(shù)規(guī)章制修訂計劃管理。為解決部分站段存在技術(shù)規(guī)章數(shù)目繁雜、規(guī)章間對同一問題交叉重復(fù)甚至沖突規(guī)定的問題,《管理辦法》中明確規(guī)定針對同一管理對象(作業(yè)、設(shè)備等事項)原則上只制定一個技術(shù)規(guī)章,一方面符合國鐵集團關(guān)于精簡文件數(shù)量的要求,一方面減輕了管理人員和執(zhí)行人員的負(fù)擔(dān)?!豆芾磙k法》增加了提報“計劃建議書”和“項目計劃調(diào)整申請表”的流程,從源頭上規(guī)范管理技術(shù)規(guī)章制修訂計劃,從而促進(jìn)技術(shù)規(guī)章的編制更加科學(xué)合理,程序更加嚴(yán)謹(jǐn),確保技術(shù)規(guī)章制修訂計劃得到有效落實,提高計劃編制兌現(xiàn)率。

    (2)技術(shù)規(guī)章制定發(fā)布流程。在國鐵集團技術(shù)規(guī)章制修訂環(huán)節(jié),《管理辦法》增加了“專家審查”的規(guī)定,一方面能夠更加廣泛的征求行業(yè)專家的意見建議,有利于減低技術(shù)規(guī)章起草人員和管理人員的決策風(fēng)險,提高技術(shù)規(guī)章的編制質(zhì)量;另一方面完善了技術(shù)規(guī)章的制修訂流程,體現(xiàn)了技術(shù)規(guī)章的科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性。此外,《管理辦法》中明確規(guī)定技術(shù)規(guī)章專家組構(gòu)成應(yīng)具有代表性,原則上要涵蓋相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域及相關(guān)的技術(shù)規(guī)章運用執(zhí)行部門。在技術(shù)規(guī)章發(fā)布環(huán)節(jié),針對鐵路局集團公司存在部分技術(shù)規(guī)章制定部門與發(fā)布部門不統(tǒng)一導(dǎo)致的規(guī)章解釋與管理錯位、事故定責(zé)模糊的問題,《管理辦法》明確技術(shù)規(guī)章的發(fā)布工作同樣遵循“誰制定、誰負(fù)責(zé)”的原則,形成了從技術(shù)規(guī)章制定、補充、修改到發(fā)布、廢止及解釋整個閉環(huán)過程的統(tǒng)一管理。

    (3)技術(shù)規(guī)章簽審制度?!豆芾磙k法》完善了國鐵集團技術(shù)規(guī)章會簽的要求,明確起草部門要根據(jù)專家審查意見修改形成會簽稿,經(jīng)相關(guān)部門和技術(shù)規(guī)章歸口管理部門會簽,在保障技術(shù)規(guī)章內(nèi)容準(zhǔn)確可行的同時,嚴(yán)格把關(guān)制修訂流程的規(guī)范性和完整性。此外,隨著運輸技術(shù)規(guī)章中客運組織、貨運組織相關(guān)內(nèi)容的納入,部分技術(shù)規(guī)章制定過程中存在涉及旅客、貨物運輸各方當(dāng)事人合法權(quán)益的問題,《管理辦法》中明確此類技術(shù)規(guī)章應(yīng)報法律事務(wù)管理部門進(jìn)行合法性審核。為突出行車組織、客運組織、貨運組織作為運輸技術(shù)規(guī)章主體的重要地位,《管理辦法》中明確規(guī)定《鐵路技術(shù)管理規(guī)程》《鐵路旅客運輸規(guī)程》《鐵路貨物運輸規(guī)程》的制修訂由國鐵集團按規(guī)定程序研究決定,充分體現(xiàn)出重大技術(shù)問題的集體研究決策的原則[8]。為保證鐵路局集團公司重要技術(shù)規(guī)章制修訂的質(zhì)量,增加鐵路局集團公司的《高速鐵路行車組織細(xì)則(規(guī)則)》《普速鐵路行車組織規(guī)則》《高速鐵路站車客運管理規(guī)則》《普速鐵路站車客運管理規(guī)則》《鐵路貨物運輸管理規(guī)則補充規(guī)定》報國鐵集團審核或備案的要求,體現(xiàn)技術(shù)規(guī)章逐級負(fù)責(zé)制的精神,凸顯上級對下級技術(shù)規(guī)章指導(dǎo)的原則。為加強高速鐵路技術(shù)規(guī)章安全管理,要求其中高速鐵路技術(shù)規(guī)章應(yīng)報國鐵集團審核,普速鐵路技術(shù)規(guī)章報國鐵集團備案?!豆芾磙k法》規(guī)范了站段層級技術(shù)規(guī)章的管理職責(zé)和程序,為強化和規(guī)范站段規(guī)章的制修訂工作,要求站段技術(shù)規(guī)章的制修訂應(yīng)經(jīng)本單位技術(shù)委員會研究審議,站段領(lǐng)導(dǎo)班子研究主要負(fù)責(zé)人審批,報鐵路局集團公司核備。為加強上級單位對下級單位重要技術(shù)規(guī)章的指導(dǎo),要求站段行車工作細(xì)則報鐵路局集團公司審核發(fā)布。

    3.2 統(tǒng)一管理的技術(shù)規(guī)章信息化平臺建設(shè)

    技術(shù)規(guī)章管理信息系統(tǒng)是鐵路各級管理人員和廣大職工學(xué)習(xí)、查詢技術(shù)規(guī)章重要途徑,目前鐵路技術(shù)規(guī)章管理信息系統(tǒng)是分層級分別建設(shè)的,這些系統(tǒng)相對較小并且部署分散,不利于系統(tǒng)的日常運維,也不利于全路技術(shù)規(guī)章的交流和使用。為規(guī)范中國鐵路技術(shù)規(guī)章管理,方便廣大職工查詢使用技術(shù)規(guī)章,根據(jù)國鐵集團規(guī)范全路信息化管理的整體思路,國鐵集團將建立適應(yīng)于全路技術(shù)規(guī)章三級管理的信息系統(tǒng),滿足國鐵集團、鐵路局集團公司、站段三級技術(shù)規(guī)章管理,操作簡單、穩(wěn)定性好、可擴展性強的技術(shù)規(guī)章管理信息系統(tǒng),推進(jìn)技術(shù)規(guī)章向集成化管理、便利化應(yīng)用和智能化分析方向發(fā)展。

    4 結(jié)束語

    中國鐵路技術(shù)發(fā)展日新月異,科技創(chuàng)新能力顯著增強,技術(shù)規(guī)章是保障鐵路運輸?shù)那疤岷突A(chǔ),具有極其重要的地位和作用?!豆芾磙k法》作為鐵路技術(shù)規(guī)章管理的基本遵循,其修訂是優(yōu)化技術(shù)規(guī)章管理機制的重要體現(xiàn)?!豆芾磙k法》的修訂能夠更加適應(yīng)當(dāng)前鐵路運輸安全的新形勢和新要求,滿足鐵路生產(chǎn)力的發(fā)展,為做好鐵路技術(shù)工作明確了重點。各層級技術(shù)規(guī)章管理部門及單位應(yīng)以新的管理辦法頒布為契機,進(jìn)一步完善和提升技術(shù)規(guī)章的規(guī)范化管理,充分運用高速鐵路運營10年來的經(jīng)驗和成果,探索和遵循高速鐵路安全運營的內(nèi)在規(guī)律,把鐵路運輸生產(chǎn)的理論和實踐轉(zhuǎn)化為技術(shù)規(guī)章,確保技術(shù)規(guī)章的適應(yīng)性、穩(wěn)定性和長效性,為鐵路運輸秩序的安全穩(wěn)定提供制度保障。

    猜你喜歡
    歸口國鐵規(guī)章
    武漢局集團公司基于國鐵商城的財務(wù)集中支付探討
    市域鐵路與國鐵互聯(lián)互通共線運營地下車站建筑研究
    過度限制地方政府規(guī)章重復(fù)立法之思考
    智富時代(2019年9期)2019-11-27 11:44:06
    加強費用歸口管控,實現(xiàn)費用“精益化”管理
    地方政府規(guī)章備案審查:參與及控制
    法律方法(2019年1期)2019-05-21 01:04:10
    綜合性醫(yī)院結(jié)核病歸口管理的構(gòu)建策略
    法國鐵路或?qū)⒂瓉?個月大罷工
    世界知識(2018年8期)2018-04-23 03:23:50
    冰城哈爾濱開啟地鐵國鐵零換乘模式
    青海省人民政府關(guān)于修改和廢止部分省政府規(guī)章的決定
    青海政報(2017年22期)2017-04-09 06:45:56
    統(tǒng)一招投標(biāo)法規(guī)——談法律與規(guī)章的修改
    日日爽夜夜爽网站| 亚洲美女搞黄在线观看| 午夜福利,免费看| 国产成人精品久久二区二区91 | 国产精品99久久99久久久不卡 | 高清av免费在线| 午夜福利视频精品| 晚上一个人看的免费电影| 欧美97在线视频| 女人久久www免费人成看片| 欧美日韩成人在线一区二区| 青春草亚洲视频在线观看| 老司机深夜福利视频在线观看 | 久久久久久免费高清国产稀缺| 精品一品国产午夜福利视频| 国产成人精品久久久久久| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产1区2区3区精品| 一级a爱视频在线免费观看| 无遮挡黄片免费观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 精品一区二区免费观看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲三区欧美一区| 男女边摸边吃奶| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 亚洲精品第二区| 亚洲熟女毛片儿| 波多野结衣av一区二区av| 国产日韩欧美在线精品| 美女脱内裤让男人舔精品视频| bbb黄色大片| 色视频在线一区二区三区| a级毛片黄视频| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲av日韩在线播放| 操美女的视频在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产成人精品久久久久久| 成人国产av品久久久| 五月开心婷婷网| 一区在线观看完整版| 9色porny在线观看| 亚洲五月色婷婷综合| 男女无遮挡免费网站观看| av.在线天堂| 精品一区二区免费观看| 亚洲精品国产av成人精品| 国产精品蜜桃在线观看| 91精品三级在线观看| 成年美女黄网站色视频大全免费| 七月丁香在线播放| 一级毛片我不卡| 久久人人97超碰香蕉20202| 91精品三级在线观看| 免费人妻精品一区二区三区视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 下体分泌物呈黄色| av视频免费观看在线观看| 久久99一区二区三区| 最新在线观看一区二区三区 | 免费日韩欧美在线观看| 高清在线视频一区二区三区| 亚洲成人av在线免费| 少妇被粗大猛烈的视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 在线观看www视频免费| 国产成人午夜福利电影在线观看| 欧美日韩成人在线一区二区| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲国产日韩一区二区| 视频区图区小说| 久久精品久久精品一区二区三区| 中文字幕亚洲精品专区| 精品视频人人做人人爽| 亚洲欧美色中文字幕在线| av天堂久久9| 精品久久久精品久久久| 韩国av在线不卡| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 欧美黑人精品巨大| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产精品成人在线| 久久久国产一区二区| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 国产日韩欧美视频二区| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产免费现黄频在线看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 久久久久视频综合| 国产成人a∨麻豆精品| 一二三四在线观看免费中文在| 免费日韩欧美在线观看| 嫩草影视91久久| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 欧美xxⅹ黑人| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 久久精品亚洲av国产电影网| 波多野结衣一区麻豆| xxx大片免费视频| 欧美97在线视频| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产亚洲最大av| 久久午夜综合久久蜜桃| 中文字幕高清在线视频| 成年人午夜在线观看视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 男人舔女人的私密视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 久久精品国产a三级三级三级| 免费少妇av软件| 不卡视频在线观看欧美| 交换朋友夫妻互换小说| 精品国产一区二区久久| 久久午夜综合久久蜜桃| 9热在线视频观看99| 精品视频人人做人人爽| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 少妇精品久久久久久久| 丝袜人妻中文字幕| 热re99久久国产66热| 91成人精品电影| 永久免费av网站大全| 成人影院久久| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 少妇 在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲国产av新网站| 最近的中文字幕免费完整| 欧美激情 高清一区二区三区| 哪个播放器可以免费观看大片| 美女福利国产在线| 日韩一区二区视频免费看| 十八禁人妻一区二区| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 亚洲国产精品一区三区| 免费黄频网站在线观看国产| 日韩一本色道免费dvd| 精品一区二区三区av网在线观看 | 亚洲成人av在线免费| 大片电影免费在线观看免费| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 日日撸夜夜添| 老司机影院成人| 18禁国产床啪视频网站| bbb黄色大片| 色婷婷久久久亚洲欧美| 精品少妇黑人巨大在线播放| 一级毛片 在线播放| 男人爽女人下面视频在线观看| kizo精华| 18在线观看网站| 青青草视频在线视频观看| 999久久久国产精品视频| 午夜福利免费观看在线| 免费观看人在逋| e午夜精品久久久久久久| 亚洲国产欧美网| 国产亚洲精品第一综合不卡| 午夜福利在线免费观看网站| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产成人免费观看mmmm| 麻豆av在线久日| 亚洲第一区二区三区不卡| 电影成人av| 国产成人精品福利久久| 亚洲在久久综合| 精品少妇黑人巨大在线播放| av有码第一页| 天堂中文最新版在线下载| 一级片免费观看大全| 中文欧美无线码| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产精品 欧美亚洲| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产免费一区二区三区四区乱码| 美女国产高潮福利片在线看| 下体分泌物呈黄色| 97精品久久久久久久久久精品| 晚上一个人看的免费电影| 十八禁高潮呻吟视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲国产欧美在线一区| a级毛片黄视频| 国产淫语在线视频| 国产极品天堂在线| 亚洲欧美清纯卡通| 国产色婷婷99| 老鸭窝网址在线观看| 伦理电影免费视频| 下体分泌物呈黄色| 精品国产露脸久久av麻豆| 操美女的视频在线观看| 曰老女人黄片| 免费在线观看完整版高清| 日日撸夜夜添| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产午夜精品一二区理论片| av又黄又爽大尺度在线免费看| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲国产日韩一区二区| 少妇的丰满在线观看| 免费看av在线观看网站| 看免费成人av毛片| 免费不卡黄色视频| 欧美 日韩 精品 国产| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 日本一区二区免费在线视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲av中文av极速乱| 丝袜美足系列| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 在现免费观看毛片| 日韩欧美一区视频在线观看| 女人精品久久久久毛片| 久久人人爽人人片av| 在线精品无人区一区二区三| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产精品蜜桃在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 一级毛片电影观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 99国产综合亚洲精品| 亚洲精品乱久久久久久| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产一区二区三区综合在线观看| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲五月色婷婷综合| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲av福利一区| 欧美成人精品欧美一级黄| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲精品aⅴ在线观看| 黄色毛片三级朝国网站| 日日啪夜夜爽| 永久免费av网站大全| 一级片'在线观看视频| 亚洲国产欧美在线一区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久鲁丝午夜福利片| 美女大奶头黄色视频| 亚洲av成人精品一二三区| 校园人妻丝袜中文字幕| 久久人人爽人人片av| 国产精品久久久人人做人人爽| 叶爱在线成人免费视频播放| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 老司机影院成人| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 精品一区二区免费观看| 亚洲熟女毛片儿| 久久99一区二区三区| 欧美在线一区亚洲| 校园人妻丝袜中文字幕| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产精品人妻久久久影院| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久久亚洲精品成人影院| 老鸭窝网址在线观看| av国产久精品久网站免费入址| 久久久欧美国产精品| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲第一区二区三区不卡| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产深夜福利视频在线观看| 日韩人妻精品一区2区三区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产xxxxx性猛交| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 日日撸夜夜添| av一本久久久久| bbb黄色大片| 欧美中文综合在线视频| 午夜福利视频精品| 黄色 视频免费看| 亚洲视频免费观看视频| 成年美女黄网站色视频大全免费| av网站在线播放免费| 最近2019中文字幕mv第一页| 黄频高清免费视频| 欧美久久黑人一区二区| av在线老鸭窝| av福利片在线| 国产一级毛片在线| 高清黄色对白视频在线免费看| 成人漫画全彩无遮挡| 久久久久久久大尺度免费视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲五月色婷婷综合| 欧美xxⅹ黑人| 91老司机精品| 免费少妇av软件| 1024视频免费在线观看| 热99国产精品久久久久久7| 欧美精品高潮呻吟av久久| 日韩av不卡免费在线播放| 成年女人毛片免费观看观看9 | 国产成人一区二区在线| 国产欧美亚洲国产| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 91成人精品电影| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲久久久国产精品| 最近最新中文字幕免费大全7| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产免费现黄频在线看| 国产免费视频播放在线视频| 欧美黑人精品巨大| 99热国产这里只有精品6| 男人爽女人下面视频在线观看| 久久鲁丝午夜福利片| 精品一区在线观看国产| 97在线人人人人妻| 婷婷色麻豆天堂久久| 在线观看免费高清a一片| 亚洲第一av免费看| av片东京热男人的天堂| 婷婷色av中文字幕| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 国产99久久九九免费精品| 嫩草影视91久久| 视频在线观看一区二区三区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 午夜免费观看性视频| 国产一区二区三区av在线| 不卡av一区二区三区| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 中文欧美无线码| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 成年人午夜在线观看视频| 捣出白浆h1v1| 欧美少妇被猛烈插入视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产精品一二三区在线看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产毛片在线视频| 国产一区二区 视频在线| 欧美精品高潮呻吟av久久| 又大又爽又粗| 超碰成人久久| 老司机影院毛片| 午夜日韩欧美国产| 日本黄色日本黄色录像| 在线观看免费高清a一片| 蜜桃在线观看..| 日韩大片免费观看网站| 高清在线视频一区二区三区| 99精品久久久久人妻精品| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产福利在线免费观看视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产又爽黄色视频| 极品人妻少妇av视频| 少妇 在线观看| 女性生殖器流出的白浆| 国产高清国产精品国产三级| 天天影视国产精品| 少妇人妻久久综合中文| av线在线观看网站| 两性夫妻黄色片| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲欧美精品自产自拍| 操美女的视频在线观看| 欧美成人精品欧美一级黄| 69精品国产乱码久久久| 97精品久久久久久久久久精品| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 精品第一国产精品| 男女床上黄色一级片免费看| 黑人猛操日本美女一级片| 97在线人人人人妻| xxx大片免费视频| 99久久人妻综合| 国产 一区精品| a 毛片基地| 亚洲精品视频女| 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲成人手机| 久久亚洲国产成人精品v| 午夜激情久久久久久久| 国产又色又爽无遮挡免| 一边亲一边摸免费视频| 无遮挡黄片免费观看| 波多野结衣一区麻豆| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 久久99精品国语久久久| 99久国产av精品国产电影| 亚洲成人国产一区在线观看 | 午夜久久久在线观看| 男女无遮挡免费网站观看| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 国产 精品1| 90打野战视频偷拍视频| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 久久性视频一级片| 麻豆乱淫一区二区| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲欧美清纯卡通| 一区二区日韩欧美中文字幕| 午夜免费鲁丝| 国产一卡二卡三卡精品 | 麻豆乱淫一区二区| 伊人亚洲综合成人网| 少妇 在线观看| 精品国产乱码久久久久久男人| 久久青草综合色| 欧美黑人精品巨大| 国产成人av激情在线播放| av视频免费观看在线观看| 极品人妻少妇av视频| 亚洲精品在线美女| 69精品国产乱码久久久| 免费看av在线观看网站| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 制服诱惑二区| 激情视频va一区二区三区| 欧美精品一区二区免费开放| 国产精品久久久久成人av| 黄色一级大片看看| 久久影院123| 久久婷婷青草| 亚洲精品国产色婷婷电影| 欧美97在线视频| 爱豆传媒免费全集在线观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 色吧在线观看| 老熟女久久久| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲专区中文字幕在线 | 在线 av 中文字幕| 久久久亚洲精品成人影院| 日本欧美国产在线视频| 色网站视频免费| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 久久精品久久精品一区二区三区| 99re6热这里在线精品视频| 国产极品天堂在线| 久久韩国三级中文字幕| 国产在线视频一区二区| 中文字幕最新亚洲高清| 人妻 亚洲 视频| 操美女的视频在线观看| 国产一级毛片在线| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲综合色网址| 一二三四在线观看免费中文在| 考比视频在线观看| 又大又爽又粗| 精品卡一卡二卡四卡免费| 赤兔流量卡办理| 久久性视频一级片| 91老司机精品| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 最新的欧美精品一区二区| 水蜜桃什么品种好| 人成视频在线观看免费观看| 久久人人爽人人片av| 日韩av不卡免费在线播放| 久久久久精品性色| 精品福利永久在线观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 婷婷色麻豆天堂久久| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲欧美精品自产自拍| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 亚洲七黄色美女视频| netflix在线观看网站| 最近中文字幕2019免费版| 中文字幕高清在线视频| 啦啦啦 在线观看视频| 日韩免费高清中文字幕av| 99精国产麻豆久久婷婷| 好男人视频免费观看在线| 国产福利在线免费观看视频| 一本大道久久a久久精品| 亚洲成人av在线免费| 亚洲精品日本国产第一区| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 国产精品 欧美亚洲| 日韩电影二区| 亚洲精品国产一区二区精华液| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 精品第一国产精品| 尾随美女入室| 久久久久久久久免费视频了| 最近中文字幕2019免费版| av电影中文网址| 亚洲第一区二区三区不卡| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产极品天堂在线| 久久精品久久久久久久性| 国产精品无大码| 亚洲精品第二区| 两性夫妻黄色片| 麻豆乱淫一区二区| 午夜日本视频在线| av线在线观看网站| 色婷婷av一区二区三区视频| 久久久精品免费免费高清| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲视频免费观看视频| 午夜日韩欧美国产| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 美女国产高潮福利片在线看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 美女视频免费永久观看网站| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲国产精品国产精品| 国产精品一区二区在线不卡| 国产探花极品一区二区| 91老司机精品| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| 天天添夜夜摸| 欧美乱码精品一区二区三区| 免费观看人在逋| 久久精品久久久久久久性| 香蕉国产在线看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| av福利片在线| 男人舔女人的私密视频| av片东京热男人的天堂| 国产毛片在线视频| 国产精品一区二区在线不卡| 国产成人一区二区在线| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 男女下面插进去视频免费观看| av卡一久久| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 欧美日韩亚洲高清精品| 久久久久精品久久久久真实原创| videos熟女内射| 天堂8中文在线网| 亚洲精品美女久久av网站| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 欧美成人午夜精品| 在线观看免费午夜福利视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 久久影院123| 欧美人与善性xxx| 2021少妇久久久久久久久久久| 精品福利永久在线观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 黑人猛操日本美女一级片| 免费高清在线观看日韩| 热99国产精品久久久久久7| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 九九爱精品视频在线观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 欧美av亚洲av综合av国产av | 人妻 亚洲 视频| svipshipincom国产片| 国产精品久久久人人做人人爽| 美国免费a级毛片| 国产免费福利视频在线观看| 男人舔女人的私密视频| 国产成人欧美在线观看 | 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 男女边吃奶边做爰视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 女性被躁到高潮视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 少妇人妻精品综合一区二区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲成国产人片在线观看| 啦啦啦 在线观看视频| 丁香六月欧美| 18在线观看网站| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲欧洲日产国产| 99精国产麻豆久久婷婷| 一级a爱视频在线免费观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲伊人色综图| 一级毛片电影观看| 不卡视频在线观看欧美| 一二三四在线观看免费中文在| 欧美精品一区二区免费开放| 在线观看免费视频网站a站| 9色porny在线观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 一本色道久久久久久精品综合| 捣出白浆h1v1|