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    企業(yè)文書(shū)檔案管理的缺陷及對(duì)策研究

    2015-03-31 21:16:22張秋菊
    關(guān)鍵詞:辦公室工作文書(shū)檔案管理企業(yè)管理

    張秋菊

    摘要:文書(shū)檔案的管理反映一個(gè)企業(yè)文件檔案管理的水平,體現(xiàn)了單位整體水平及綜合水準(zhǔn)。嚴(yán)格的工作流程和制度是保證文書(shū)檔案工作做好的關(guān)鍵,此外,還必須做好文書(shū)檔案管理工作之間的銜接以及規(guī)范管理,加強(qiáng)單位各部門(mén)之間的溝通和協(xié)作,只有這樣才能夠?qū)挝晃臅?shū)檔案的管理工作做好。

    關(guān)鍵詞:企業(yè)管理;文書(shū)檔案管理;辦公室工作;日常行政活動(dòng);文件歸檔 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    中圖分類號(hào):G275 文章編號(hào):1009-2374(2015)12-0169-02 DOI:10.13535/j.cnki.11-4406/n.2015.12.084

    在企業(yè)中辦公室文書(shū)檔案的管理工作是最為基本的一個(gè)環(huán)節(jié),文書(shū)檔案的管理工作來(lái)源于企業(yè)單位在日常行政活動(dòng)中產(chǎn)生的大量文件和資料,產(chǎn)生的這些文件和資料最后都會(huì)以檔案的形式進(jìn)行存儲(chǔ)。辦公室文書(shū)檔案的管理在很大程度上體現(xiàn)了辦公室行政人員處理辦公事務(wù)的水平,行政工作人員工作水平的高低決定了文書(shū)檔案整理的質(zhì)量和完整性。文書(shū)檔案是一個(gè)企業(yè)發(fā)展歷史的一個(gè)體現(xiàn),這對(duì)于企業(yè)的反思和發(fā)展都具有非常重要的意義。通過(guò)對(duì)文書(shū)檔案的研究可以了解企業(yè)發(fā)展的情況,對(duì)于企業(yè)單位具有重要的借鑒意義,其歷史和現(xiàn)實(shí)作用是不容忽視的。綜上所述,加強(qiáng)企業(yè)文書(shū)檔案的管理并使其規(guī)范化,進(jìn)而使得文書(shū)檔案真正為企業(yè)單位的發(fā)展所用,這是每個(gè)企業(yè)單位都應(yīng)該積極面對(duì)的重要因素。

    1 目前企業(yè)單位文書(shū)檔案管理的特點(diǎn)

    第一,文書(shū)是指企業(yè)在各項(xiàng)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)中直接形成的有保存價(jià)值的各種形式的歷史記錄,包括文書(shū)、合同、審計(jì)、傳媒類的紙質(zhì)載體,記錄著企業(yè)所發(fā)生的事件、事件過(guò)程、單位用品及重要的文件和成果等。文書(shū)工作的重點(diǎn)就是文書(shū)和檔案的收集、文書(shū)檔案的管理、文書(shū)和檔案的分門(mén)別類、文書(shū)和檔案的存儲(chǔ)等。

    第二,企業(yè)文書(shū)的管理是檔案管理工作的前提和基礎(chǔ),企業(yè)的各種文書(shū)整理之后所形成的具體的形式就是企業(yè)的檔案,檔案管理涉及到企業(yè)的各個(gè)部門(mén)和各個(gè)環(huán)節(jié),是企業(yè)發(fā)展歷史的一個(gè)真實(shí)的寫(xiě)照,對(duì)于企業(yè)的存在和發(fā)展有著非常重要的借鑒意義。企業(yè)行政工作所涉及的檔案、研究開(kāi)發(fā)所涉及的檔案、固定資產(chǎn)所涉及的檔案以及企業(yè)的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)檔案等都是企業(yè)檔案管理不可或缺的環(huán)節(jié)。檔案涉及到的部門(mén)環(huán)節(jié)不同檔案的內(nèi)容不同就會(huì)導(dǎo)致檔案的存儲(chǔ)的形式有很大程度上的不同。檔案常見(jiàn)的形式包括圖片文件、音頻文件、視頻文件、紙質(zhì)文檔,這些都是檔案的重要載體。

    第三,文書(shū)管理工作和檔案的管理工作具有重要的聯(lián)系,文書(shū)工作主要涉及企業(yè)單位文書(shū)的整理、將文書(shū)立卷、文書(shū)的歸檔等。而文書(shū)檔案的管理包括各種文件和書(shū)寫(xiě)材料、文件格式的整理、文件的歸檔等。企業(yè)單位的文書(shū)工作在單位的檔案管理工作之后是檔案管理工作的前提和基礎(chǔ),也就是文書(shū)工作的過(guò)程就是企業(yè)單位檔案形成的基礎(chǔ)。

    2 企業(yè)單位辦公室文書(shū)檔案管理存在的缺陷

    第一,多數(shù)企業(yè)單位的文書(shū)檔案管理都存在著投入過(guò)低的問(wèn)題,這大多是由于企業(yè)單位的用房緊張?jiān)斐傻?,企業(yè)每年的檔案數(shù)量是非常巨大的,企業(yè)單位沒(méi)有足夠的空間來(lái)存儲(chǔ)這些文書(shū)檔案;另外在文書(shū)檔案的管理過(guò)程中大多存在著管理責(zé)任不明的情況,很多的管理制度相對(duì)不完善,部分企業(yè)單位甚至把各種資料都與該單位的文書(shū)和檔案混合在一起,這與檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)存在很大的差距。這些缺陷也是大多數(shù)企業(yè)單位都普遍存在的現(xiàn)象。

    第二,多數(shù)企業(yè)單位存在著對(duì)文書(shū)檔案的管理意識(shí)較為淡薄,認(rèn)為文書(shū)檔案的工作都不重要,應(yīng)該將更多的精力放到企業(yè)的生產(chǎn)、科研和發(fā)展上,這是嚴(yán)重的認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤問(wèn)題。這些文書(shū)檔案在很大程度上都是企業(yè)單位管理經(jīng)驗(yàn)積累,生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的積累和科研經(jīng)驗(yàn)的積累,是企業(yè)的財(cái)富,丟掉這些相當(dāng)于丟掉了企業(yè)的財(cái)富。對(duì)于上述企業(yè)單位文書(shū)檔案管理意識(shí)的淡薄情況,應(yīng)該采取適當(dāng)?shù)男麄鞔胧┗蛘哂泄芾碚邔iT(mén)對(duì)文書(shū)檔案管理工作的重要性進(jìn)行強(qiáng)調(diào),使得文書(shū)檔案管理工作的重要性深入人心。而且很多的企業(yè)單位只是將文書(shū)檔案進(jìn)行存儲(chǔ)而沒(méi)有加以利用,這使得企業(yè)的財(cái)富和經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)重的被浪費(fèi)掉,這對(duì)于企業(yè)的發(fā)展是極為不利的,沒(méi)有借助文書(shū)檔案的歷史性和財(cái)富性為企業(yè)的發(fā)展提供支持。

    第三,多數(shù)的企業(yè)單位由于管理方式的不科學(xué)、不完善造成了文書(shū)檔案的管理和存儲(chǔ)存在很大的缺陷。有些版記記錄不全、文檔存儲(chǔ)過(guò)程不規(guī)范、文書(shū)和檔案的分門(mén)別類存在問(wèn)題、文書(shū)和檔案的載體紙張的質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、檔案和文書(shū)提取的流程不規(guī)范、文書(shū)的檔案存儲(chǔ)過(guò)程中發(fā)生破損、文書(shū)和檔案的封裝不規(guī)范等。

    第四,多數(shù)企業(yè)單位的文書(shū)檔案管理工作從事者不是專業(yè)人員:(1)大多數(shù)的管理者存著理論水平低、文化程度不高、專業(yè)能力存在問(wèn)題等一些缺陷;(2)大多數(shù)的管理者缺乏相關(guān)方面的理論基礎(chǔ),并且對(duì)于文書(shū)檔案管理的意識(shí)不強(qiáng)及不夠重視,這就造成了文書(shū)檔案管理的混亂,在很大程度上背離了辦公室文書(shū)檔案管理的最為基本的水準(zhǔn)。

    3 企業(yè)辦公室文書(shū)檔案管理工作的優(yōu)化措施

    第一,要加強(qiáng)企業(yè)單位對(duì)于文書(shū)檔案管理的規(guī)范性,明確相關(guān)責(zé)任人。將文書(shū)檔案進(jìn)行一體化的管理,嚴(yán)格規(guī)定文書(shū)檔案所需紙張的規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn)、文書(shū)和檔案的存儲(chǔ)格式、書(shū)寫(xiě)要求等,從資料的開(kāi)始就進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān),盡量使得整個(gè)文檔管理過(guò)程嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化,在文書(shū)整理完畢后及時(shí)地將檔案進(jìn)行存儲(chǔ),以免發(fā)生遺失。

    第二,加強(qiáng)企業(yè)單位相關(guān)從業(yè)人員的專業(yè)技能,將文書(shū)檔案管理的重要性深入到每個(gè)從業(yè)者心中:(1)可以采取培訓(xùn)的形式來(lái)提升企業(yè)單位員工的專業(yè)技能和提高意識(shí),作為從業(yè)人員自身也應(yīng)該加強(qiáng)理論方面知識(shí)的學(xué)習(xí);(2)要與時(shí)俱進(jìn),掌握現(xiàn)代化的辦公方法,提高辦事的效率和專業(yè)性;(3)努力學(xué)習(xí)各方面的專業(yè)知識(shí),爭(zhēng)取把文書(shū)檔案的管理做到規(guī)范化。

    第三,完善企業(yè)單位文書(shū)檔案管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并且建立相應(yīng)的文書(shū)檔案管理監(jiān)督機(jī)制,明確文書(shū)檔案管理各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)責(zé)任信息,調(diào)動(dòng)工作人員的熱情和積極性,建立相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)機(jī)制來(lái)促進(jìn)檔案工作的改進(jìn)和進(jìn)步。

    第四,企業(yè)單位的歸檔制度應(yīng)該具體到企業(yè)單位的某個(gè)部門(mén),要做到真實(shí)客觀和具體,包括歸檔的時(shí)間、范圍以及歸檔的各個(gè)標(biāo)準(zhǔn)要求等。文書(shū)檔案的整理內(nèi)容主要包括檔案的系統(tǒng)化和基本的編目等工作。

    4 結(jié)語(yǔ)

    文書(shū)是檔案工作的前提和基礎(chǔ)。文書(shū)檔案的管理不僅體現(xiàn)著企業(yè)單位文書(shū)和檔案管理的水平,也是企業(yè)單位發(fā)展歷史的真實(shí)寫(xiě)照。要提高文書(shū)檔案的利用為企業(yè)單位的發(fā)展提供支撐。要建立嚴(yán)格的流程和規(guī)章制度,加強(qiáng)相關(guān)人員的工作意識(shí),加強(qiáng)企業(yè)單位內(nèi)部各個(gè)環(huán)節(jié)之間的銜接,使得文書(shū)檔案的管理真正規(guī)范化真正為企業(yè)單位的發(fā)展所用。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 李道逸.淺析文書(shū)檔案管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展,2008,(1).

    [2] 侯明,白宇紅.談文書(shū)檔案管理的現(xiàn)有問(wèn)題及對(duì)策

    [J].辦公室業(yè)務(wù),2012,(3).

    [3] 李輝紅.試論文書(shū)檔案管理中存在的問(wèn)題與對(duì)策[J].廣東科技,2009,(2).

    (責(zé)任編輯:王 波)

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