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    創(chuàng)新德育載體?增強(qiáng)德育實(shí)效

    2015-03-11 16:17:43趙艷玲
    職業(yè)·下旬 2015年1期
    關(guān)鍵詞:德育模式

    趙艷玲

    摘 要:我國(guó)中職德育面臨巨大困境和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。本文指出,中職學(xué)校德育改革的出路在于德育模式的創(chuàng)新。創(chuàng)新德育載體是增強(qiáng)中職學(xué)校德育效果的有效途徑。日常管理的軍事化、生活習(xí)慣養(yǎng)成的7S管理體系、舉辦活動(dòng)節(jié)和開(kāi)展社團(tuán)活動(dòng)是行之有效的德育載體。

    關(guān)鍵詞:中職學(xué)校德育 德育模式 德育載體

    一、當(dāng)前我國(guó)中職學(xué)校德育的困境

    當(dāng)前我國(guó)中職學(xué)校德育面臨巨大困境和嚴(yán)峻挑戰(zhàn),具體表現(xiàn)為:中職學(xué)校開(kāi)放式招生,學(xué)生的來(lái)源和素質(zhì)復(fù)雜,德育工作難度大;傳統(tǒng)德育方式對(duì)學(xué)生思想的影響不能滿(mǎn)足中職德育的現(xiàn)實(shí)要求;社會(huì)道德危機(jī)和個(gè)體信仰危機(jī)加大了中職學(xué)校德育工作難度。

    二、對(duì)我國(guó)中職學(xué)校德育的分析

    目前我國(guó)中職學(xué)校的德育主要分成兩塊:一塊是理論教育,向?qū)W生傳授和灌輸價(jià)值觀念,由教學(xué)部門(mén)負(fù)責(zé);另一塊是行為教育,指導(dǎo)和規(guī)范學(xué)生的道德實(shí)踐及日常生活行為,由學(xué)生管理部門(mén)負(fù)責(zé)。德育理論教育方面只是重視和關(guān)注德育課程的設(shè)置和內(nèi)容的確定,而其教育效果則無(wú)人過(guò)問(wèn)?,F(xiàn)在的德育教育對(duì)學(xué)生思想的影響收效日漸微弱。所以改進(jìn)德育方式,增加學(xué)生對(duì)德育的接受程度,是中職學(xué)校德育工作的一個(gè)重要突破口。

    三、建設(shè)中職學(xué)生德育實(shí)踐活動(dòng)體系

    1.規(guī)范學(xué)生日常行為的軍事化管理體系

    中職學(xué)生來(lái)源復(fù)雜,素質(zhì)差異很大,有些學(xué)生的父母長(zhǎng)期在外打工,還有部分學(xué)生是單親家庭,因缺少有效的管理和應(yīng)有的關(guān)愛(ài),很多學(xué)生存在一定的心理問(wèn)題和很多不良習(xí)慣。讓學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣是中職德育工作的重點(diǎn)。筆者所在技師學(xué)院引入軍事化管理來(lái)規(guī)范學(xué)生日常行為,效果非常好。

    (1)組織機(jī)構(gòu)。學(xué)院成立軍事化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由院領(lǐng)導(dǎo)和各處(室)、系領(lǐng)導(dǎo)組成,負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)院學(xué)生處設(shè)軍事化管理辦公室,為軍事化管理工作的常設(shè)機(jī)構(gòu),班主任為班級(jí)軍事化管理責(zé)任人。

    (2)軍事化管理內(nèi)容。

    軍訓(xùn):開(kāi)學(xué)后,集中組織進(jìn)行軍事化訓(xùn)練,新生為一個(gè)月,老生為兩周;45歲以下教工除因公外出一律參加軍訓(xùn),并為學(xué)生做好表率。組織軍訓(xùn),以培養(yǎng)師生良好的行為習(xí)慣,增強(qiáng)組織、紀(jì)律性,使其了解和掌握基本的軍事知識(shí)和技能,為實(shí)行軍事化管理奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。軍訓(xùn)由學(xué)校聘請(qǐng)當(dāng)?shù)伛v軍指戰(zhàn)員為軍事教官負(fù)責(zé)實(shí)施。軍訓(xùn)的主要內(nèi)容為:隊(duì)列訓(xùn)練、傳統(tǒng)教育,解放軍三大條令、輕武器知識(shí)介紹,國(guó)防知識(shí)、軍事思想、軍兵種常識(shí)、消防知識(shí)、安全教育等科目。

    一日生活制度:按準(zhǔn)軍隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定起床、出操、就餐、洗漱。

    內(nèi)務(wù)衛(wèi)生制度:內(nèi)務(wù)衛(wèi)生包括床上整理、衣物放置、個(gè)人生活衛(wèi)生。

    儀容儀表:統(tǒng)一著裝、規(guī)范舉止、儀容、禮節(jié)。

    值勤校會(huì):班主任建立以班級(jí)、寢室為單位的學(xué)生值勤制度,發(fā)動(dòng)、組織學(xué)生進(jìn)行自我管理,自我監(jiān)督,自我教育,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生進(jìn)行學(xué)分和精神上的獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違反軍事化管理的學(xué)生及時(shí)糾正,并對(duì)問(wèn)題進(jìn)行講評(píng),扣除一定學(xué)分以示懲戒。學(xué)校建立學(xué)生風(fēng)紀(jì)糾察值勤制度,組織學(xué)生糾察隊(duì)伍輪流值勤,由軍事化管理辦公室負(fù)責(zé)。糾察發(fā)現(xiàn)有學(xué)生違犯本細(xì)則的種種行為,要記錄在冊(cè),并令其立即改正。

    2.培養(yǎng)學(xué)生工作習(xí)慣的7S管理體系

    7S管理由日本企業(yè)的5S擴(kuò)展而來(lái),是現(xiàn)代工廠行之有效的現(xiàn)場(chǎng)管理理念和方法。7S管理的主要內(nèi)容有:整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約。推行7S管理,最重要的是轉(zhuǎn)變觀念,首先進(jìn)行師生的全員培訓(xùn),實(shí)施中要進(jìn)行教育、訓(xùn)練,在一定的規(guī)章制度約束和監(jiān)督下長(zhǎng)時(shí)間堅(jiān)持,從強(qiáng)制到自覺(jué),從外化到內(nèi)化,最終創(chuàng)造出學(xué)校有序的工作、學(xué)習(xí)、生產(chǎn)、實(shí)訓(xùn)或生活環(huán)境。

    3.提升學(xué)生素質(zhì)的三大節(jié)活動(dòng)

    為了提升學(xué)生的文化素質(zhì)和藝術(shù)素養(yǎng),強(qiáng)健學(xué)生體魄,學(xué)院每年定期舉辦文化節(jié)、藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)。在三大節(jié)活動(dòng)期間,學(xué)校有詳細(xì)的活動(dòng)組織規(guī)劃,固定的比賽活動(dòng)安排,全方位的宣傳策劃,明確的獎(jiǎng)勵(lì)辦法。作為學(xué)校的特色德育載體,文化節(jié)、藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)活動(dòng)有效增強(qiáng)了學(xué)生的德育效果。

    4.培養(yǎng)學(xué)生興趣愛(ài)好和社會(huì)責(zé)任的社團(tuán)活動(dòng)

    開(kāi)展豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生的品德、個(gè)性、特長(zhǎng)、實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的發(fā)展。教育要積極搭建藝體舞臺(tái),開(kāi)展有益的實(shí)踐活動(dòng),實(shí)施多元評(píng)價(jià),落實(shí)因材施教,成立舞蹈社、合唱社、寫(xiě)作社、書(shū)畫(huà)社、籃球社、足球社等社團(tuán)組織,并配備專(zhuān)業(yè)教師負(fù)責(zé)組織學(xué)生開(kāi)展社團(tuán)活動(dòng)。學(xué)生根據(jù)自己的愛(ài)好、興趣和特長(zhǎng),積極加入學(xué)校的社團(tuán)活動(dòng)。不同學(xué)生在學(xué)校里都能找到適合自己發(fā)展的舞臺(tái)。

    研究探索德育實(shí)踐活動(dòng),創(chuàng)新德育載體是增強(qiáng)中職學(xué)校德育效果的有效途徑。學(xué)院通過(guò)規(guī)范學(xué)生日常行為的軍事化管理,培養(yǎng)學(xué)生工作習(xí)慣的7S管理體系,提升學(xué)生素質(zhì)的三大節(jié)活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生興趣愛(ài)好和社會(huì)責(zé)任的社團(tuán)活動(dòng),極大地提升了學(xué)生的綜合素質(zhì),收到了很好的德育效果。

    (作者單位:承德技師學(xué)院)

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