• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    中國會計文化建設(shè)路徑選擇:傳承與弘揚

    2015-03-09 21:29:49楊仕鵬柳輝王瀟陳永興
    會計之友 2015年5期
    關(guān)鍵詞:會計文化建設(shè)路徑中國文化

    楊仕鵬 柳輝 王瀟 陳永興

    【摘 要】 隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,中國同國際間的貿(mào)易活動越來越多,會計也隨之向著國際化的方向發(fā)展。在不斷趨同的業(yè)務(wù)規(guī)則以及西化思潮的影響下,中國會計文化的建設(shè)也到了一個關(guān)鍵的時期。文章簡要分析了中國文化及會計文化的內(nèi)在聯(lián)系,從中國會計文化建設(shè)的目標(biāo)著手,分析影響中國會計文化建設(shè)的影響因素,最后得出中國會計文化建設(shè)的路徑選擇。

    【關(guān)鍵詞】 中國文化; 會計文化; 建設(shè)路徑

    中圖分類號:F230 ?文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A ?文章編號:1004-5937(2015)05-0131-03

    會計文化作為會計行業(yè)價值系統(tǒng)的主體,無論是對會計準(zhǔn)則、制度建設(shè)的導(dǎo)向,還是對會計人員隊伍建設(shè)的影響,都是從最為根本的思想層面發(fā)揮作用的。雖然在日常會計工作中看不到會計文化所發(fā)揮的直接作用,但一旦會計文化建設(shè)出現(xiàn)偏差,其潛移默化的影響將是極為巨大的,可能導(dǎo)致的損失也將是我們所不能接受的。會計準(zhǔn)則的國際化趨同引入了大量西方做法,造成同自身工作的實際需要不相適應(yīng);會計人員“三觀”受到極大沖擊,一味要求西方寬松的工作環(huán)境而忽視了自身工作質(zhì)量建設(shè)的不足;會計報告的披露程度越來越高,一味要求會計信息的透明化,卻沒做好配套的內(nèi)部控制措施;文化的影響力可見一斑。面對如此眾多影響因素的干擾,該作出如何的路徑選擇方能打牢會計行業(yè)的根基,使得會計工作的方方面面在文化的引導(dǎo)下健康持續(xù)發(fā)展呢?橘生淮南則為橘,生于淮北則為枳,本文認(rèn)為中國會計文化建設(shè)路徑應(yīng)是:傳承與弘揚。

    一、中國會計文化建設(shè)的目標(biāo)

    每一個工程在開工建設(shè)之前都會將建設(shè)要求、建設(shè)思路繪入工程的藍(lán)圖中去,并以其作為后續(xù)工程建設(shè)每一步的基本依據(jù)。中國會計文化的建設(shè)亦是如此,建設(shè)目標(biāo)就是這張“藍(lán)圖”,要想不偏不倚地走好我們所選擇的建設(shè)路徑,實現(xiàn)好對中國會計文化的傳承與弘揚,并進(jìn)一步發(fā)展會計文化,我們必須首先明確中國會計文化建設(shè)的目標(biāo)。

    (一)堅持繼承與創(chuàng)新,構(gòu)建適合國情的會計文化發(fā)展模式

    會計作為記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的信息系統(tǒng),受文化的影響,所輸出的信息將會呈現(xiàn)不一樣的特性。例如西方文化崇尚進(jìn)取,偏好對未知事物的探索,因而其會計系統(tǒng)特別重視信息的決策有用性;而中國文化則推崇中庸之道,偏好對已有事物的解釋分析,會計信息自然而然更加強(qiáng)調(diào)信息的可靠性。雖然基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)是相同的,然而不同的會計處理手段所輸出的會計信息是不一致的。從環(huán)境的角度來看,兩種信息的輸出都是在這一階段最能滿足管理者需要的。

    由此看來,會計文化的建設(shè)路徑應(yīng)符合其所處環(huán)境的選擇,也就是要構(gòu)建適合我國國情的會計文化發(fā)展模式。什么樣的會計文化發(fā)展模式是符合當(dāng)前中國國情的呢,細(xì)化來說包括以下幾個方面的要求。首先,應(yīng)以社會主義核心價值觀為根本樹立會計價值觀,建設(shè)會計精神文化。會計文化的影響力歸根到底源于會計工作者在會計工作中所做的不同的職業(yè)判斷,會計工作者只有樹立起符合社會主流的核心價值觀,方能在每次作出決斷時,堅持原則,不偏不倚。其次,應(yīng)以我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢為基礎(chǔ)改進(jìn)會計工作方法,建設(shè)會計制度文化。會計制度是會計從業(yè)者行為的準(zhǔn)繩,是國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策于會計工作中的體現(xiàn),因而建設(shè)會計制度文化必須以適應(yīng)國家的經(jīng)濟(jì)環(huán)境為出發(fā)點,才能讓會計制度不僅便于會計工作的開展,也符合國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。再次,應(yīng)以中國傳統(tǒng)道德觀為指引規(guī)范會計行為,建設(shè)會計行為文化。每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算都有著不同的方法,并且最終會對會計賬目收入、利潤等諸多因素產(chǎn)生影響。隨著中國會計準(zhǔn)則轉(zhuǎn)向以原則為牽引,會計從業(yè)者在工作中的選擇判斷就不再有剛性的制度規(guī)范,因而將傳統(tǒng)道德觀念中是非取舍融入會計行為文化的建設(shè)中去將對會計從業(yè)者的職業(yè)判斷產(chǎn)生巨大的積極作用,為會計信息的可靠性打下堅實基礎(chǔ)。最后,應(yīng)以文化傳承的理念為牽引豐富文化載體,建設(shè)會計物質(zhì)文化。中華文化傳承了五千年而未間斷,可見我國素來重視文化的傳承。然而文化是無形的,必須通過一定的載體才能夠得以傳承和發(fā)展,因而會計文化的發(fā)展不能僅僅止步于精神層面,建設(shè)適合我國國情的會計文化,還需要豐富會計文化載體,同步發(fā)展建設(shè)會計制度文化。

    (二)傳承與發(fā)展中國傳統(tǒng)文化,建立中國獨立的會計文化

    傳統(tǒng)一詞出自于《后漢書·東夷傳·倭》,指的是世代的精神、制度、風(fēng)俗、藝術(shù)等,可見傳統(tǒng)一詞的根源就來自于對文化的傳承。中國傳統(tǒng)文化在五千多年的代代傳承中已然形成了區(qū)別于其他民族文化的鮮明特點,塑造了中國人獨特的個性,并且在社會的方方面面影響著每個人的行為。中國會計文化服務(wù)于中國經(jīng)濟(jì)社會,就必須扎根于中國傳統(tǒng)文化之中,汲取中國傳統(tǒng)文化的思想精髓,方能在當(dāng)前大量不同文化思想碰撞的洪流中,保持自身的文化血脈,發(fā)展出獨有的特性。

    當(dāng)前傳統(tǒng)文化對會計文化的影響還僅僅局限于對人行為道德的教化,無法將傳統(tǒng)文化的思想精髓融入到會計文化的發(fā)展中。因而,對于中國傳統(tǒng)文化的繼承與發(fā)展,我們要更多把傳統(tǒng)文化的思想觀念運用到會計理論、規(guī)范乃至工作中去,真正發(fā)展出具有中國文化內(nèi)涵的會計文化。

    (三)挖掘與整理中國會計文化,豐富中國會計文化的內(nèi)涵

    從歷史的發(fā)展來看,中國會計文化的發(fā)展起始于西周時期,“單式簿記”的萌芽以及鐘鼎文的創(chuàng)造為會計文化的萌芽提供了條件。唐代是中國經(jīng)濟(jì)社會最為繁榮的階段,此時會計單式記賬方法已趨于完善,會計法規(guī)建設(shè)也十分健全,從物質(zhì)、精神、制度、行為多個方面促進(jìn)了會計文化的飛速發(fā)展。宋、明、清時期,“會計錄”的出現(xiàn)表明對會計進(jìn)行科目劃分簡化的會計處理思想已然逐步完善。中國近現(xiàn)代雖然引進(jìn)了西方的借貸記賬方法,但中國會計文化并未停止發(fā)展,以徐永祚為代表的改革派保存中式簿記的核算方法,吸收西方記賬方法的優(yōu)點,將單式簿記改良為復(fù)式簿記,該方法得到了廣泛的應(yīng)用,對中國會計產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。

    從中國會計的發(fā)展來看,中國會計文化有著極為豐厚的底蘊。無論是遺留的會計賬簿、算盤、交子等物質(zhì)文化,還是從單式記賬發(fā)展到復(fù)式記賬的發(fā)展歷程的思想精華,中國會計文化本身有著太多值得我們?nèi)チ私夂蛯W(xué)習(xí)的地方。然而當(dāng)今,中國會計的發(fā)展一味追崇西方做法,忽視了對自身優(yōu)勢的發(fā)掘,長此以往,必然是邯鄲學(xué)步,無法立足。因此,我們要更多地去挖掘與整理優(yōu)秀的中國會計文化,并以此豐富中國會計文化的內(nèi)涵。

    (四)宣傳與推廣中國會計文化,弘揚中國獨特的會計精神

    任何優(yōu)秀的文化如果缺少受眾,無法發(fā)揮出其在特定領(lǐng)域所獨有的影響力,就必然會被淘汰。會計文化亦是如此,會計文化來源于會計在長期發(fā)展中物質(zhì)、精神、制度等諸多方面的積累,通過人們的總結(jié)與發(fā)展形成了其獨有的會計精神。然而其影響力來自于廣大會計人員發(fā)自內(nèi)心的認(rèn)同,缺少宣傳與推廣,必然會給會計文化的推廣帶來極大的阻礙。

    文化的力量在于其對廣大受眾潛移默化的影響,發(fā)展中國會計文化不僅要注重自身內(nèi)涵的豐富,也得發(fā)展外在的傳播手段。當(dāng)今高度發(fā)達(dá)的信息傳媒為文化傳播提供了極為有利的條件,會計文化應(yīng)抓住這個契機(jī),發(fā)揮其特有的文化親和力,擴(kuò)大其覆蓋范圍,培養(yǎng)出一批“粉絲”,進(jìn)而以此為基點影響會計行業(yè)的方方面面。物質(zhì)終會被磨滅,然而精神的力量卻是永存的。會計文化的發(fā)展就應(yīng)該緊抓這一核心,發(fā)揮其影響力,弘揚中國獨特的會計精神。

    二、中國會計文化建設(shè)的影響因素

    經(jīng)濟(jì)越發(fā)展,會計越重要。在經(jīng)濟(jì)社會高速發(fā)展的今天,中國會計已然在眾多行業(yè)中有了一個相當(dāng)高的地位。然而會計文化的發(fā)展卻并不像會計本身那樣欣欣向榮,究其原因,在于會計文化無法產(chǎn)生直觀的經(jīng)濟(jì)效益,無法對企業(yè)的建設(shè)產(chǎn)生激勵作用,長此以往,就造成了企業(yè)對會計文化建設(shè)的輕視,并形成了一系列的連鎖反應(yīng),從多個方面減緩了會計文化的發(fā)展。為了掃清會計文化建設(shè)過程中的障礙,本文從四個方面分析了中國會計文化建設(shè)的影響因素。

    (一)思想重視程度不夠,減弱了會計文化建設(shè)力度

    任何一項建設(shè)工程,都是以思想為先導(dǎo)的,思想重視程度不夠,必然造成領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)無方向,成員實踐不積極。而這一點,也是影響當(dāng)前會計文化建設(shè)的最為重要的因素。首先,企業(yè)的生產(chǎn)運作最根本的是要創(chuàng)造利潤,而會計工作在其中起著核算數(shù)據(jù)、監(jiān)督資金流動、提供經(jīng)濟(jì)信息等許多實踐性相當(dāng)強(qiáng)的作用,因而會計文化由于其影響的外在表現(xiàn)不容易被感知,無法得到管理者的重視,這就造成了會計文化建設(shè)無力的一個首要影響因素。其次由于西方經(jīng)濟(jì)學(xué)理念的沖擊,企業(yè)對人性的看法越來越趨向于“唯利觀”,而文化所注重的以文化人的思想高度的教化方法被棄之一邊,思想觀念的西化也讓對會計文化的建設(shè)需求難以深入人心。由此可見,當(dāng)前會計文化對企業(yè)的影響力極為微弱,由此而導(dǎo)致的思想重視不夠必將進(jìn)一步削弱會計文化在企業(yè)會計工作中的地位,由此產(chǎn)生的惡性循環(huán)將極大阻礙會計文化的發(fā)展。

    (二)會計人員素質(zhì)良莠不齊,減慢了會計文化建設(shè)速度

    會計文化是一種軟實力,是會計的靈魂、根基,決定著會計發(fā)展的方向,是影響會計人員世界觀、人生觀、價值觀的“總開關(guān)”,無形中能夠改變會計人員的認(rèn)知與行為。反過來,會計人員既是會計工作的參與者,又是會計工作改革的策劃者、推動者,是決定會計文化發(fā)展走向的關(guān)鍵性因素。二者是相互促進(jìn)、相互制約的關(guān)系,必須相互配合,才能實現(xiàn)共同提高。然而當(dāng)前會計人才隊伍良莠不齊,對會計文化的建設(shè)產(chǎn)生了極大的影響。一方面,大量基層會計人員存在著文化水平不高的問題,在會計文化的建設(shè)上缺少好的經(jīng)驗做法,其自身也無法提出好的建設(shè)想法。另一方面,許多會計人員本身不注重自身修養(yǎng)的提升,將會計文化視作會計工作的“調(diào)味品”,不去主動地認(rèn)識與學(xué)習(xí),更不用提參與會計文化的建設(shè)了。

    (三)會計文化獨立不足,降低了會計文化建設(shè)認(rèn)同

    最早會計界開始關(guān)注會計和文化之間的關(guān)系主要源于西方學(xué)者對企業(yè)文化研究的盛行,因而一直以來會計文化的研究在很大程度上受企業(yè)文化研究的影響。雖然企業(yè)文化的建設(shè)為會計文化提供了借鑒,但是同時也使會計文化出現(xiàn)了獨立性不足的弊端。

    隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,越來越多的企業(yè)意識到了文化在企業(yè)建設(shè)中的重要性,并紛紛開始了企業(yè)文化的建設(shè)。例如海爾所提出的海爾精神“敬業(yè)報國,追求卓越”,聯(lián)想提出的聯(lián)想之道“說到做到,盡心盡力”,然而這些文化思想核心都指向企業(yè)的管理與用戶的體驗,少有涉及企業(yè)內(nèi)部會計人員的文化理念。許多管理者認(rèn)為會計人員作為企業(yè)的一員,踐行企業(yè)文化就好,沒有必要再去建設(shè)會計文化。這種思想是極為錯誤的,會計作為企業(yè)管理極為重要的一部分,不僅要對企業(yè)所有的經(jīng)濟(jì)事項進(jìn)行反映與監(jiān)督,并且要通過一定的會計處理方法,將這些收集到的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為信息,為管理者的決策提供依據(jù),會計人員負(fù)責(zé)對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)事項進(jìn)行管理并且在很多時候要以自身理解作出職業(yè)判斷,這一點同企業(yè)其他職工是十分不同的。由此可見,企業(yè)文化是無法全面涵蓋會計文化內(nèi)涵的,會計文化的建設(shè)不能作為企業(yè)文化的附屬品而存在,必須增強(qiáng)自身的獨立性,進(jìn)而提高企業(yè)對會計文化建設(shè)的認(rèn)同感。

    (四)會計文化影響力低,阻擋了走向國際化的步伐

    黨的十七屆六中全會提出的“文化強(qiáng)國”戰(zhàn)略旨在提升中國的文化軟實力,加大文化輸出,提升中國文化在世界范圍內(nèi)的影響力。會計文化亦是如此,要想實現(xiàn)中國會計走向國際化,得到世界各國的真正認(rèn)同,僅僅做到準(zhǔn)則的國際化趨同是不夠的,必須輸出自身特色鮮明的文化理念,提高自身的文化影響力,中國會計才有可能在國際上立足。

    然而,當(dāng)前我國在會計文化的建設(shè)方面十分不足,對會計文化的討論大多還局限于書面,這就導(dǎo)致了會計無法借助文化的影響力實現(xiàn)進(jìn)一步的發(fā)展,極大地阻礙了會計國際化的步伐。

    三、中國會計文化建設(shè)路徑選擇:傳承與弘揚

    會計文化既是一種行業(yè)文化,也是一種地域文化,由于民族性格、觀念習(xí)俗、思維結(jié)構(gòu),地域和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異,形成了多元的國家會計文化。中國會計文化就是會計文化同中國特有的民族性格、思維方式相結(jié)合而形成的文化產(chǎn)物。建設(shè)中國會計文化,需要結(jié)合其地域特點,以傳承民族傳統(tǒng)為基礎(chǔ),實現(xiàn)內(nèi)容的豐富;以吸收新興文化的優(yōu)勢為助力,推動會計文化創(chuàng)新發(fā)展;以其他行業(yè)文化發(fā)展為借鑒,不斷優(yōu)化自身結(jié)構(gòu);總的來說就是傳承與弘揚。

    (一)注重傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文化的結(jié)合與創(chuàng)新

    會計文化的傳承是指會計文化在一代會計人與另一代會計人之間的傳遞和繼承的現(xiàn)象。傳承之間就難免會出現(xiàn)兩代不同的文化理念的沖突和碰撞,所以對會計文化進(jìn)行傳承首先要注重傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文化的結(jié)合與創(chuàng)新。

    中國傳統(tǒng)文化是中華文明演化而匯集成的一種反映民族特質(zhì)和風(fēng)貌的民族文化,其主體內(nèi)容可以概括為:天人合一、禮制精神、以人為本以及剛健有為。中國現(xiàn)代文化則是改革開放以來,隨著西方思想的進(jìn)入,中西文化交融而形成的一種新興的價值和觀念體系,不僅有著對傳統(tǒng)文化精髓的繼承,更有著適應(yīng)新時代發(fā)展的多元形態(tài)。那么在建設(shè)會計文化的過程中,如何協(xié)調(diào)好二者的關(guān)系,在結(jié)合二者的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)在會計文化建設(shè)中的二次發(fā)展與創(chuàng)新呢?本文認(rèn)為可以將傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文化共有的價值理念作為切入點,實現(xiàn)二者的融合。雖然中國現(xiàn)代文化有著多元的文化形態(tài),以及多樣的文化表現(xiàn)形式,但其許多文化理念還是植根于中國傳統(tǒng)文化的,例如朱■基為會計學(xué)院所寫的校訓(xùn)“誠信為本,操守為重,遵循準(zhǔn)則,不做假賬”就同《管子》一書中“明法審數(shù)”、“崇尚節(jié)用”等思想有異曲同工之妙。對中國傳統(tǒng)思想研究的越多就能越好地感受到它在現(xiàn)代社會生活中許多文化現(xiàn)象里的表現(xiàn),也可以通過這個方法實現(xiàn)在會計文化建設(shè)中傳統(tǒng)文化同現(xiàn)代文化的融合與再次發(fā)展。

    (二)注重中國文化與西方文化的結(jié)合與創(chuàng)新

    隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全球化,記錄經(jīng)濟(jì)事項的會計工作必然隨之改變以適應(yīng)國際貿(mào)易的需求。然而,制度與規(guī)則的改變僅僅只是會計行業(yè)變化的冰山一角,會計行業(yè)變化更多地來自與國內(nèi)會計不一樣的核算理念的沖擊,也就是西方文化在會計工作中的體現(xiàn)。因而,在中國會計文化的建設(shè)過程中,我們必須將西方文化的影響這一關(guān)鍵因素納入到關(guān)注的范圍中來,并嘗試通過吸收西方文化的精髓,來推動中國會計文化的發(fā)展與創(chuàng)新。

    西方文化具有以下特征:強(qiáng)調(diào)職業(yè)精神和職業(yè)主義,偏重靈活性,傾向于激進(jìn)主義,強(qiáng)調(diào)信息透明公開。雖然這些文化特征同中國許多傳統(tǒng)觀念差異性十分巨大,似乎很難實現(xiàn)同中國文化的結(jié)合,但是通過研究不同文化之間的差異性以及融合時可能產(chǎn)生的相互作用,在研究會計文化的建設(shè)問題上我們就能更好地探討本土?xí)嬑幕写嬖诘牟蛔?,從而揚棄不適應(yīng)時代發(fā)展的舊文化。西方文化同中國文化結(jié)合最為關(guān)鍵的就是研究二者在會計工作中所提倡的不一樣的理念,并通過這些不同的工作方式在實際事項中所發(fā)揮的不同效果來研究哪些理念是真正適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的,進(jìn)而找到中國會計文化在建設(shè)中哪些方面存在不足,哪些地方需要堅持。對西方文化的融合,更多的是給中國會計文化的發(fā)展提供一面明鏡,讓中國會計文化在發(fā)展中有一個對照,避免鉆入文化發(fā)展的“牛角尖”。

    (三)注重會計文化與行業(yè)文化的結(jié)合與創(chuàng)新

    隨著商業(yè)的不斷發(fā)展,企業(yè)規(guī)模的不斷增大,越來越多“巨無霸”級的跨海集團(tuán)讓人們交易的范圍從家門口走向了全世界。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,會計的觸角已經(jīng)延伸到幾乎與交易相關(guān)的每一個領(lǐng)域,無論是同信息技術(shù)結(jié)合所帶來的自身的信息化轉(zhuǎn)型,還是同環(huán)境、人力資源結(jié)合所產(chǎn)生的新興學(xué)科,都讓會計的發(fā)展顯現(xiàn)出勃勃生機(jī)。

    行業(yè)之間的交流帶來的思想碰撞,亦是會計文化建設(shè)內(nèi)容中不可或缺的一部分。首先,從自身來看,當(dāng)前會計工作的信息化已然發(fā)展到了一定的水平,ERP等會計信息系統(tǒng)將企業(yè)財務(wù)管理的效率提高了一個等級,信息化的理念已然成為會計工作中不可或缺的一部分。在會計文化的建設(shè)過程中,必須考慮到當(dāng)前會計工作信息化的性質(zhì),將業(yè)務(wù)集成、信息資源規(guī)劃等先進(jìn)的思想納入到建設(shè)工程中來。其次,從會計同其他行業(yè)的融合發(fā)展來看,不同行業(yè)在交易的過程都有著自己的一套規(guī)則,這個規(guī)則亦是其行業(yè)文化的表現(xiàn)。會計在不同行業(yè)中應(yīng)根據(jù)每個行業(yè)的特點選取不同的核算方法,以期達(dá)到真實可靠計量、記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的目標(biāo),這就需要會計人員對不同行業(yè)的文化有所了解,從最根本的地方去挖掘不同行業(yè)間規(guī)則的區(qū)別。通過對行業(yè)文化的學(xué)習(xí),會計人員能夠更好地為會計在不同行業(yè)的發(fā)展提供助力,更能增加會計文化的行業(yè)適應(yīng)力,為會計文化的發(fā)展提供一片廣闊的天地。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1] 蘇孜.會計文化與會計信息質(zhì)量的提高[J].財會研究,2007(2):23-24.

    [2] 張云.中國會計文化研究[D].天津財經(jīng)大學(xué)博士學(xué)位論文,2007.

    [3] 陸盤忠.論會計文化建設(shè)[J].會計之友,2011(11):52-54.

    [4] 周園.制度變遷路徑下的會計制度與會計文化研究[J].會計之友,2013(32):117-121.

    猜你喜歡
    會計文化建設(shè)路徑中國文化
    從依法行政淺談法治政府的建設(shè)路徑
    青春歲月(2016年22期)2016-12-23 13:43:12
    試論《弟子規(guī)》與校園文化建設(shè)路徑
    淺談高校后勤管理的制度建設(shè)
    貞觀政要直言規(guī)諫對會計文化建設(shè)的貢獻(xiàn)
    高職院校會計文化體驗中心建設(shè)研究與實踐
    新形勢下加強(qiáng)高校廉政文化建設(shè)之路徑
    后現(xiàn)代主義對中國文化的影響
    室內(nèi)裝潢宜儉樸宜居宜習(xí)宜養(yǎng)生
    動漫電影中的中國元素研究
    淺析漢風(fēng)壺與中國文化
    e午夜精品久久久久久久| 女人被狂操c到高潮| 99riav亚洲国产免费| 久久久久国产一级毛片高清牌| 欧美日韩福利视频一区二区| 人人澡人人妻人| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产野战对白在线观看| 久久亚洲精品不卡| av超薄肉色丝袜交足视频| √禁漫天堂资源中文www| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产视频内射| 怎么达到女性高潮| 亚洲av成人一区二区三| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 99热这里只有精品一区 | 国产99久久九九免费精品| 黑人欧美特级aaaaaa片| 高潮久久久久久久久久久不卡| 人人妻人人看人人澡| 国产成人精品久久二区二区免费| 久久国产亚洲av麻豆专区| 在线播放国产精品三级| 日韩欧美国产在线观看| xxx96com| 老鸭窝网址在线观看| 男人的好看免费观看在线视频 | 韩国av一区二区三区四区| 午夜视频精品福利| 久久久久久国产a免费观看| 制服诱惑二区| 欧美久久黑人一区二区| 成人一区二区视频在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 老司机深夜福利视频在线观看| 看片在线看免费视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产成人欧美在线观看| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 神马国产精品三级电影在线观看 | 91在线观看av| 亚洲人成网站高清观看| 两个人看的免费小视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 免费av毛片视频| 国产黄a三级三级三级人| 视频区欧美日本亚洲| 国产亚洲欧美在线一区二区| av在线天堂中文字幕| 国产国语露脸激情在线看| 一级毛片女人18水好多| 91字幕亚洲| 亚洲精品色激情综合| 国产亚洲精品久久久久5区| 午夜福利视频1000在线观看| 少妇的丰满在线观看| 在线观看舔阴道视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产又爽黄色视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 1024手机看黄色片| 免费一级毛片在线播放高清视频| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲成人国产一区在线观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 99热只有精品国产| 国产亚洲欧美在线一区二区| av片东京热男人的天堂| 一本大道久久a久久精品| 神马国产精品三级电影在线观看 | 欧美在线黄色| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 日本精品一区二区三区蜜桃| 一区二区三区精品91| 婷婷丁香在线五月| 激情在线观看视频在线高清| 一a级毛片在线观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 精品一区二区三区四区五区乱码| 久久国产亚洲av麻豆专区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产蜜桃级精品一区二区三区| a级毛片在线看网站| 性欧美人与动物交配| 色播在线永久视频| 久久久国产欧美日韩av| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲成人久久爱视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产欧美日韩一区二区三| www.999成人在线观看| 视频区欧美日本亚洲| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲免费av在线视频| 免费一级毛片在线播放高清视频| 神马国产精品三级电影在线观看 | 日韩欧美免费精品| 欧美一级毛片孕妇| 国产精品乱码一区二三区的特点| 日韩欧美一区视频在线观看| 男女视频在线观看网站免费 | 欧美成人午夜精品| 美女高潮到喷水免费观看| 无人区码免费观看不卡| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 久久狼人影院| 久久中文字幕人妻熟女| 91国产中文字幕| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产v大片淫在线免费观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 在线国产一区二区在线| 日本成人三级电影网站| 色婷婷久久久亚洲欧美| 中文字幕最新亚洲高清| 91大片在线观看| 一级毛片精品| 国产精品免费视频内射| 波多野结衣高清无吗| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产一区二区激情短视频| 亚洲av熟女| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲国产精品久久男人天堂| 午夜日韩欧美国产| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲欧美日韩无卡精品| 哪里可以看免费的av片| 亚洲黑人精品在线| 欧美中文日本在线观看视频| 波多野结衣巨乳人妻| 国产免费男女视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 久久久水蜜桃国产精品网| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美色视频一区免费| 99热这里只有精品一区 | 欧美黑人欧美精品刺激| 国产成人精品无人区| 操出白浆在线播放| 午夜久久久在线观看| 国产一区在线观看成人免费| 国内揄拍国产精品人妻在线 | 婷婷丁香在线五月| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 国产高清有码在线观看视频 | 日日夜夜操网爽| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产高清videossex| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 精品免费久久久久久久清纯| 久久热在线av| 波多野结衣高清无吗| videosex国产| 国产极品粉嫩免费观看在线| 男女那种视频在线观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 日韩免费av在线播放| a级毛片a级免费在线| 最近在线观看免费完整版| 国产精品永久免费网站| 亚洲中文字幕日韩| 日韩欧美三级三区| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲欧美激情综合另类| 免费在线观看日本一区| 久久精品91蜜桃| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 精品国产国语对白av| 国产又色又爽无遮挡免费看| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲av五月六月丁香网| 国产高清激情床上av| 亚洲一码二码三码区别大吗| 在线av久久热| 久久精品国产综合久久久| 国产野战对白在线观看| 成年人黄色毛片网站| 欧美日本视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 欧美一级毛片孕妇| 日本免费一区二区三区高清不卡| 免费搜索国产男女视频| 色综合婷婷激情| 草草在线视频免费看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产乱人伦免费视频| 哪里可以看免费的av片| svipshipincom国产片| 999久久久国产精品视频| 亚洲七黄色美女视频| 国产精品一区二区免费欧美| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲人成电影免费在线| 久久国产精品影院| 精品国产乱码久久久久久男人| 欧美大码av| 免费看a级黄色片| 一边摸一边抽搐一进一小说| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 久久久国产欧美日韩av| 精品国产乱码久久久久久男人| 免费在线观看亚洲国产| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 久久亚洲真实| 欧美乱码精品一区二区三区| 精品一区二区三区av网在线观看| av天堂在线播放| 中亚洲国语对白在线视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| av在线播放免费不卡| 久久香蕉激情| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 男女之事视频高清在线观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产高清激情床上av| 美女 人体艺术 gogo| 一级黄色大片毛片| 久久久国产精品麻豆| √禁漫天堂资源中文www| 嫩草影视91久久| 中亚洲国语对白在线视频| 人人妻人人看人人澡| 欧美午夜高清在线| 色综合欧美亚洲国产小说| 老司机靠b影院| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产精品九九99| 亚洲欧美精品综合久久99| 免费在线观看影片大全网站| 十八禁人妻一区二区| 久久久久久久久免费视频了| 国产精品综合久久久久久久免费| 一本久久中文字幕| 国产精品免费视频内射| 搡老妇女老女人老熟妇| 热re99久久国产66热| 亚洲第一av免费看| 成人手机av| 不卡av一区二区三区| 99在线人妻在线中文字幕| √禁漫天堂资源中文www| 国产av在哪里看| 青草久久国产| 女性被躁到高潮视频| 天堂动漫精品| 中文在线观看免费www的网站 | 国产亚洲精品久久久久5区| 免费在线观看日本一区| 亚洲av美国av| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 精品高清国产在线一区| 日本五十路高清| 久久午夜亚洲精品久久| 国产亚洲av高清不卡| or卡值多少钱| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久香蕉精品热| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 1024手机看黄色片| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲精品在线观看二区| 91国产中文字幕| 亚洲av五月六月丁香网| 日本免费a在线| 日韩大尺度精品在线看网址| 精品国产美女av久久久久小说| 精品一区二区三区四区五区乱码| 曰老女人黄片| 男女床上黄色一级片免费看| av福利片在线| 一本综合久久免费| 在线永久观看黄色视频| 麻豆国产av国片精品| 国产精品电影一区二区三区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲七黄色美女视频| 99热这里只有精品一区 | 国产精品一区二区三区四区久久 | 国产精品亚洲一级av第二区| 最近最新中文字幕大全免费视频| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲一区二区三区色噜噜| 变态另类丝袜制服| 国产97色在线日韩免费| 亚洲精品国产区一区二| 这个男人来自地球电影免费观看| 久久国产精品影院| 视频在线观看一区二区三区| 成年版毛片免费区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 国产亚洲欧美精品永久| 欧美日韩黄片免| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 黄色成人免费大全| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲成人免费电影在线观看| 久久中文字幕人妻熟女| 午夜久久久久精精品| 日本黄色视频三级网站网址| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产视频一区二区在线看| 国产午夜精品久久久久久| 夜夜夜夜夜久久久久| 色老头精品视频在线观看| 一进一出好大好爽视频| 99久久精品国产亚洲精品| 成人国产综合亚洲| 黄色视频不卡| 日韩欧美在线二视频| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 99热6这里只有精品| 无限看片的www在线观看| 国内揄拍国产精品人妻在线 | 可以在线观看毛片的网站| 久久人人精品亚洲av| 色精品久久人妻99蜜桃| 在线国产一区二区在线| 在线永久观看黄色视频| 国产日本99.免费观看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲中文av在线| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产精品免费一区二区三区在线| 91大片在线观看| 免费av毛片视频| 日韩欧美在线二视频| 美女午夜性视频免费| www国产在线视频色| 亚洲精品一区av在线观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 久久久久久九九精品二区国产 | 免费在线观看日本一区| 啦啦啦 在线观看视频| 中文字幕久久专区| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 在线天堂中文资源库| 国内精品久久久久精免费| 欧美黄色片欧美黄色片| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产一卡二卡三卡精品| 黄片播放在线免费| 亚洲精品美女久久av网站| 黄片播放在线免费| 久久久水蜜桃国产精品网| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲男人天堂网一区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 香蕉av资源在线| 级片在线观看| 亚洲男人天堂网一区| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产精品二区激情视频| 国产激情欧美一区二区| 90打野战视频偷拍视频| 国产伦在线观看视频一区| 黄色视频,在线免费观看| 男男h啪啪无遮挡| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产亚洲精品一区二区www| 极品教师在线免费播放| 超碰成人久久| 两个人视频免费观看高清| 少妇熟女aⅴ在线视频| av视频在线观看入口| 女性被躁到高潮视频| 久久久久久久精品吃奶| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 午夜福利视频1000在线观看| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 99在线视频只有这里精品首页| 色哟哟哟哟哟哟| 久久香蕉激情| 亚洲精品在线观看二区| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久草成人影院| 一级a爱片免费观看的视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产在线观看jvid| 日本三级黄在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 91大片在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲精品av麻豆狂野| 成人亚洲精品一区在线观看| 无限看片的www在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 手机成人av网站| 欧美在线一区亚洲| 欧美成人午夜精品| 久久香蕉激情| av中文乱码字幕在线| 成人国语在线视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 伦理电影免费视频| АⅤ资源中文在线天堂| 真人一进一出gif抽搐免费| 午夜两性在线视频| 欧美日韩一级在线毛片| 国产精品影院久久| 91麻豆av在线| 国产欧美日韩一区二区三| 午夜久久久在线观看| 一进一出好大好爽视频| 脱女人内裤的视频| 久久中文字幕人妻熟女| 亚洲av五月六月丁香网| 俺也久久电影网| 亚洲精品国产区一区二| 精品无人区乱码1区二区| 国产三级在线视频| 校园春色视频在线观看| 免费电影在线观看免费观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产精品日韩av在线免费观看| 久久久久久久久中文| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲国产欧美网| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲av美国av| 日韩欧美国产在线观看| 国产精品久久久久久精品电影 | 天天添夜夜摸| 色老头精品视频在线观看| 午夜亚洲福利在线播放| 国产激情偷乱视频一区二区| 一进一出好大好爽视频| 老司机福利观看| 午夜福利在线在线| 午夜福利成人在线免费观看| 日韩欧美三级三区| 色综合婷婷激情| 男女之事视频高清在线观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲一码二码三码区别大吗| 日本黄色视频三级网站网址| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产又爽黄色视频| 制服人妻中文乱码| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产亚洲精品av在线| 搡老妇女老女人老熟妇| 熟女电影av网| 免费在线观看黄色视频的| 人人妻人人澡欧美一区二区| √禁漫天堂资源中文www| 深夜精品福利| 韩国av一区二区三区四区| 国产高清有码在线观看视频 | 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 他把我摸到了高潮在线观看| 成人欧美大片| 日本a在线网址| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 两性夫妻黄色片| 久久久久亚洲av毛片大全| 91麻豆av在线| 国产成年人精品一区二区| 午夜日韩欧美国产| 啪啪无遮挡十八禁网站| 老汉色∧v一级毛片| aaaaa片日本免费| avwww免费| 黄片播放在线免费| av在线天堂中文字幕| 国语自产精品视频在线第100页| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 中文字幕人妻熟女乱码| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 午夜福利18| 国产成人av教育| 一进一出抽搐gif免费好疼| tocl精华| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲 欧美一区二区三区| 长腿黑丝高跟| 一本精品99久久精品77| 婷婷六月久久综合丁香| 成人三级做爰电影| 国产一区在线观看成人免费| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产野战对白在线观看| 精品无人区乱码1区二区| 久久精品人妻少妇| 精品熟女少妇八av免费久了| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 男人操女人黄网站| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产真实乱freesex| 日韩成人在线观看一区二区三区| 九色国产91popny在线| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 91九色精品人成在线观看| 极品教师在线免费播放| 中文字幕精品免费在线观看视频| 日韩欧美免费精品| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 日日干狠狠操夜夜爽| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲七黄色美女视频| 久久久久免费精品人妻一区二区 | 亚洲av电影不卡..在线观看| 免费高清视频大片| 99国产精品99久久久久| 极品教师在线免费播放| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲性夜色夜夜综合| av电影中文网址| 国产黄色小视频在线观看| 91在线观看av| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 久久青草综合色| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲av成人av| 黄色毛片三级朝国网站| 日韩视频一区二区在线观看| 一本综合久久免费| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 国产亚洲精品久久久久久毛片| aaaaa片日本免费| 一进一出好大好爽视频| 在线观看舔阴道视频| 午夜亚洲福利在线播放| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产精品 国内视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 黄色成人免费大全| 国产av又大| 国产又爽黄色视频| 国产激情欧美一区二区| 久久亚洲真实| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲国产中文字幕在线视频| 久久久久久大精品| 一级黄色大片毛片| 最新在线观看一区二区三区| 久久中文看片网| av电影中文网址| 两性夫妻黄色片| 精华霜和精华液先用哪个| 怎么达到女性高潮| 大型av网站在线播放| 日韩免费av在线播放| 亚洲国产精品久久男人天堂| 精品久久久久久久毛片微露脸| 精品不卡国产一区二区三区| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲 国产 在线| 国产亚洲欧美98| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 午夜久久久久精精品| 变态另类丝袜制服| 国产亚洲精品一区二区www| 欧美zozozo另类| 黄网站色视频无遮挡免费观看| av福利片在线| 亚洲自拍偷在线| 国产精品久久电影中文字幕| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲av中文字字幕乱码综合 | 91九色精品人成在线观看| 国产成人精品久久二区二区91| 一级黄色大片毛片| 午夜精品久久久久久毛片777| 日本五十路高清| 国产激情久久老熟女| 久久中文看片网| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 欧美日韩精品网址| 国产色视频综合| 国产精品影院久久| 亚洲av电影不卡..在线观看| 精品乱码久久久久久99久播| 看片在线看免费视频| 亚洲七黄色美女视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 欧美日韩福利视频一区二区| 久久国产乱子伦精品免费另类| 国产精品永久免费网站| 黄色视频不卡| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 成在线人永久免费视频| 免费在线观看日本一区| 亚洲专区国产一区二区| 久久久久久久精品吃奶| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产97色在线日韩免费| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲av电影在线进入| 日韩精品中文字幕看吧| 精品欧美国产一区二区三| 黄色女人牲交|