• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    職業(yè)教育虛擬學(xué)習(xí)空間建設(shè)初探

    2015-02-28 06:29:42
    現(xiàn)代教育科學(xué) 2015年3期
    關(guān)鍵詞:學(xué)習(xí)空間職業(yè)教育

    ?

    職業(yè)教育虛擬學(xué)習(xí)空間建設(shè)初探

    孫志偉吉婉婷

    (山西師范大學(xué)教育技術(shù)與傳媒學(xué)院;山西信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息管理系,山西臨汾041000)

    【摘要】職業(yè)教育本身的特征決定了它對(duì)學(xué)習(xí)環(huán)境的依賴,對(duì)學(xué)習(xí)環(huán)境的依賴和較小的師生比要求制約著職業(yè)教育的發(fā)展,如何通過現(xiàn)代技術(shù)打破制約職業(yè)教育發(fā)展的瓶頸已經(jīng)引起了人們的關(guān)注。本文通過對(duì)職業(yè)教育和網(wǎng)絡(luò)虛擬學(xué)習(xí)環(huán)境的特點(diǎn)進(jìn)行分析,總結(jié)提出職業(yè)教育虛擬學(xué)習(xí)空間的建設(shè)需求、思路,并分析了學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)過程,為職業(yè)教育學(xué)習(xí)空間的建設(shè)提供參考。

    【關(guān)鍵詞】職業(yè)教育;虛擬學(xué)習(xí)環(huán)境;學(xué)習(xí)空間

    吉婉婷,女,陜西寶雞人,山西信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息管理系教師。

    在我國(guó),職業(yè)教育經(jīng)歷了長(zhǎng)時(shí)間的發(fā)展,在職業(yè)教育發(fā)展過程中,真實(shí)的工作環(huán)境為職業(yè)教育提供了良好的支持。但是學(xué)校真實(shí)工作環(huán)境的建設(shè)和較小的師生比要求成為制約職業(yè)教育發(fā)展的瓶頸。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)的快速發(fā)展為我們提供了一種可行的解決方案,一種基于網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的虛擬學(xué)習(xí)空間為職業(yè)教育的發(fā)展提供了有力支持。

    一、虛擬學(xué)習(xí)空間

    學(xué)習(xí)空間的研究在國(guó)內(nèi)外已經(jīng)取得了較大的成就,泛在學(xué)習(xí)理論的提出,也說明學(xué)習(xí)不再是局限在某一個(gè)固定區(qū)域的行為。隨著信息技術(shù)的發(fā)展和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的普及,人們獲取信息的途徑越來越多,很多時(shí)候?qū)W習(xí)者也樂于自己在網(wǎng)絡(luò)上搜集知識(shí),基于網(wǎng)絡(luò)的虛擬學(xué)習(xí)環(huán)境在無形中產(chǎn)生了。如何有針對(duì)性地為學(xué)習(xí)者提供專業(yè)的、系統(tǒng)的知識(shí)引起了人們的廣泛關(guān)注,也加速了網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間的建設(shè)。與傳統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)教育相比,現(xiàn)在的虛擬學(xué)習(xí)空間通過交互技術(shù)、仿真技術(shù)在原來“教學(xué)資源”提供的基礎(chǔ)上,增加了學(xué)習(xí)者之間的交互和虛擬環(huán)境中的角色扮演,學(xué)習(xí)者之間的交互和對(duì)實(shí)踐活動(dòng)的模仿在促進(jìn)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí),也鍛煉了動(dòng)手能力。

    1.虛擬學(xué)習(xí)空間中學(xué)習(xí)的特點(diǎn)。學(xué)習(xí)環(huán)境對(duì)學(xué)習(xí)過程和形式都有著重要的影響,虛擬學(xué)習(xí)空間中的學(xué)習(xí)區(qū)別于傳統(tǒng)課堂和遠(yuǎn)程教育,它是信息時(shí)代的一種“新的教學(xué)方式”。這種新的教學(xué)方式對(duì)學(xué)習(xí)者、教育者都提出了不同的要求,教學(xué)模式和方法也發(fā)生很大的變化。

    首先,虛擬學(xué)習(xí)環(huán)境中學(xué)習(xí)者和施教者的角色發(fā)生了變化,更利于傳遞職業(yè)技能。傳統(tǒng)教育中,教師是學(xué)習(xí)的主導(dǎo),教學(xué)內(nèi)容由教師提前準(zhǔn)備,教學(xué)過程完全受教師的控制,學(xué)生處于被動(dòng)接受的地位,教學(xué)進(jìn)度由施教者把握,忽視了學(xué)習(xí)者的主體地位和個(gè)體差異,不利于全體學(xué)生的發(fā)展。虛擬環(huán)境下的學(xué)習(xí)是由學(xué)習(xí)者主動(dòng)發(fā)起,充分考慮學(xué)習(xí)者的個(gè)人學(xué)習(xí)需要,有效地提高了學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)積極性,達(dá)到較好的學(xué)習(xí)效果。當(dāng)我們進(jìn)入虛擬學(xué)習(xí)空間時(shí),傳統(tǒng)的教學(xué)特征大都不復(fù)存在。由于虛擬學(xué)習(xí)空間中學(xué)習(xí)資源的共享性,學(xué)習(xí)者對(duì)“教師”的依賴大幅減小,教師可以同時(shí)為更多的學(xué)生服務(wù),從而提高教學(xué)質(zhì)量。

    其次,虛擬學(xué)習(xí)空間中的教學(xué)組織形式發(fā)生了改變,利于職業(yè)技能的創(chuàng)新。傳統(tǒng)課堂要求以班級(jí)為單位組合在一起,開設(shè)課程有學(xué)期規(guī)律和限制。在虛擬學(xué)習(xí)空間中,學(xué)習(xí)者可以根據(jù)自己的學(xué)習(xí)需要來選擇課程,同一課程的學(xué)習(xí)者也是不確定的,他可以是新入門的學(xué)習(xí)者,也可以是為了提高自己水平的重復(fù)學(xué)習(xí)者。學(xué)習(xí)者在交互的過程中,重復(fù)學(xué)習(xí)者可以承擔(dān)起教師的責(zé)任,幫助新手學(xué)習(xí)者。虛擬學(xué)習(xí)空間的組織形式可以根據(jù)需要隨機(jī)改變的,它可以是學(xué)校針對(duì)全校開設(shè)的某些公開講座,也可以是幾個(gè)人組織的針對(duì)某一問題的討論小組。學(xué)習(xí)者掌握更廣的知識(shí),聽取更多的觀點(diǎn),更容易綜合利用來創(chuàng)新。虛擬學(xué)習(xí)空間設(shè)計(jì)即可以作為課堂學(xué)習(xí)的補(bǔ)充,也可以作為一種專門的學(xué)習(xí)方式而存在。

    第三,虛擬學(xué)習(xí)空間中的教學(xué)內(nèi)容呈現(xiàn)方式發(fā)生了變化,更能吸引職教學(xué)生注意力。與傳統(tǒng)教學(xué)內(nèi)容相比,網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的內(nèi)容更突出信息性和數(shù)字化的特性,方便與多種媒體結(jié)合從不同的角度刺激學(xué)生來提高教學(xué)效果。

    第四,虛擬學(xué)習(xí)空間中更容易創(chuàng)建各種“真實(shí)”工作環(huán)境。利用仿真技術(shù)的虛擬實(shí)驗(yàn)室與普通實(shí)驗(yàn)室建設(shè)相比較,可以降低設(shè)備的投入。實(shí)驗(yàn)教學(xué)資源的復(fù)用有效調(diào)節(jié)了“師生比”,仿真實(shí)驗(yàn)平臺(tái)使用減少了職業(yè)教育對(duì)實(shí)驗(yàn)設(shè)施的依賴,使學(xué)生短時(shí)間內(nèi)掌握多種設(shè)備的使用技術(shù)和安全事項(xiàng)成為可能。虛擬實(shí)驗(yàn)室可以通過分屏控制邊講解演示,邊引導(dǎo)學(xué)生自己“動(dòng)手”,提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)的效果。學(xué)習(xí)者也可以不受時(shí)間和空間的限制,隨時(shí)進(jìn)入試驗(yàn)平臺(tái)進(jìn)行練習(xí)。

    二、虛擬實(shí)訓(xùn)平臺(tái)與職業(yè)教育的結(jié)合

    1.職業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo)。職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)雖經(jīng)過多次修改但總體有一點(diǎn)是不變的,那就是培養(yǎng)應(yīng)用型人才。應(yīng)用型人才的定位從最初單純的培養(yǎng)滿足社會(huì)需求的技能型人才到培養(yǎng)大量的適應(yīng)社會(huì)需求的創(chuàng)新型人才,這都強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)者的動(dòng)手能力。虛擬實(shí)訓(xùn)平臺(tái)可以通過為學(xué)習(xí)者提供大量的模擬訓(xùn)練機(jī)會(huì)來促進(jìn)學(xué)習(xí)者掌握技能,減少在真實(shí)工作環(huán)境中適應(yīng)的時(shí)間,有效地促進(jìn)職業(yè)教育的快速發(fā)展。

    2.職業(yè)院校虛擬實(shí)驗(yàn)室的優(yōu)勢(shì)。隨著高職院校招生人數(shù)的不斷增加,學(xué)校配套設(shè)施已經(jīng)不能滿足學(xué)生的需要,特別是實(shí)驗(yàn)室建設(shè),而虛擬實(shí)驗(yàn)室建設(shè)作為校園信息化的一個(gè)重要組成部分,為我們指明了一條出路。虛擬實(shí)驗(yàn)室可以通過網(wǎng)絡(luò)為學(xué)習(xí)者之間搭建溝通的橋梁,可以通過網(wǎng)上實(shí)驗(yàn)開發(fā)、實(shí)驗(yàn)交流促進(jìn)學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)。網(wǎng)絡(luò)虛擬實(shí)驗(yàn)室可以作為普通實(shí)驗(yàn)室的補(bǔ)充,來滿足不同學(xué)生對(duì)于不同實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的差異性學(xué)習(xí)需求,解決學(xué)校實(shí)驗(yàn)室硬件不足的問題,促進(jìn)教育資源的共享。虛擬實(shí)驗(yàn)室也可以作為獨(dú)立的實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所,滿足在職人員技能提升的需求。在知識(shí)快速更新的時(shí)代,各行各業(yè)的從業(yè)者都需要不斷提高自己的能力水平,在終身學(xué)習(xí)理念下,學(xué)習(xí)者不得不通過業(yè)余時(shí)間來學(xué)習(xí)。職業(yè)院校虛擬實(shí)驗(yàn)室通過豐富多彩的內(nèi)容呈現(xiàn)方式和虛擬化的實(shí)訓(xùn)平臺(tái)有針對(duì)性、全方位地提高他們的水平,為完善終身學(xué)習(xí)體制提供了有力的保障。虛擬學(xué)習(xí)空間也打破了傳統(tǒng)學(xué)習(xí)的時(shí)空局限性,除了教育資源共享以外,虛擬學(xué)習(xí)空間的設(shè)計(jì)還滿足了相同行業(yè)不同地域之間、職院學(xué)生與在職者之間的交互,促進(jìn)在校學(xué)生了解職業(yè)動(dòng)向、有針對(duì)性地與資源之間的交互,緊跟職業(yè)步伐,提高學(xué)習(xí)效果。而相互之間的交流使參與者之間構(gòu)成虛擬的學(xué)習(xí)共同體。同時(shí),基于網(wǎng)絡(luò)的虛擬學(xué)習(xí)平臺(tái)還便于統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)者的反饋,通過反饋意見來改善學(xué)習(xí)設(shè)施和課程設(shè)計(jì),幫助學(xué)習(xí)者更好地學(xué)習(xí)。

    3.職業(yè)院校虛擬實(shí)訓(xùn)平臺(tái)建設(shè)的建議。虛擬實(shí)訓(xùn)平臺(tái)能為職業(yè)教育提供大量的有利條件,但是在建設(shè)的過程中也需要考慮很多問題。虛擬環(huán)境下的實(shí)訓(xùn)平臺(tái)建設(shè)要改變傳統(tǒng)的實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的思路,要充分考慮教師和學(xué)生角色的轉(zhuǎn)變,充分考慮職校學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,樂于動(dòng)手不愛學(xué)習(xí)理論的特點(diǎn)。虛擬環(huán)境下的學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)以學(xué)習(xí)為主,所以在內(nèi)容設(shè)計(jì)和組織上要充分考慮其特性,既能滿足知識(shí)技能的傳遞,同時(shí)還能吸引學(xué)習(xí)者繼續(xù)深入的學(xué)習(xí)。虛擬實(shí)訓(xùn)平臺(tái)在設(shè)計(jì)的過程中要注意實(shí)訓(xùn)平臺(tái)的通用性,要讓實(shí)訓(xùn)平臺(tái)滿足多種不同的需要,做到既有針對(duì)性又有普適性,既能滿足某一具體實(shí)驗(yàn)內(nèi)容的學(xué)習(xí),又能滿足某一領(lǐng)域多數(shù)實(shí)訓(xùn)的進(jìn)行。虛擬實(shí)訓(xùn)平臺(tái)的建設(shè)還要考慮網(wǎng)絡(luò)的安全性和可擴(kuò)展性,安全性是現(xiàn)階段所有的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)必須考慮的,在設(shè)計(jì)開發(fā)的過程中要充分做好安全保障,為后期維護(hù)降低成本;可擴(kuò)展性是指為了適應(yīng)技術(shù)的快速更新,必須預(yù)留一定的升級(jí)空間,保證平臺(tái)訓(xùn)練的技術(shù)始終處于當(dāng)前職業(yè)應(yīng)用的前沿,這樣可以保障平臺(tái)在一段時(shí)間內(nèi)一直處于可用狀態(tài)。

    三、虛擬學(xué)習(xí)空間中的角色定位

    1.虛擬學(xué)習(xí)空間的教師角色定位。虛擬學(xué)習(xí)空間中,教師和學(xué)生的角色都發(fā)生了相應(yīng)的變化,虛擬實(shí)訓(xùn)平臺(tái)的應(yīng)用使教師的角色有了進(jìn)一步的擴(kuò)展,對(duì)教師的要求也進(jìn)一步提高。虛擬學(xué)習(xí)空間要求教師要時(shí)刻以學(xué)習(xí)者為中心來設(shè)計(jì)教學(xué)、實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,必須根據(jù)學(xué)習(xí)者的反饋實(shí)時(shí)修改內(nèi)容和資源。在教學(xué)資源建設(shè)的過程中要結(jié)合職業(yè)院校學(xué)習(xí)者的自身特點(diǎn)提供多種不同的學(xué)習(xí)情景、多種不同的職業(yè)問題,使學(xué)習(xí)者在問題解決的過程中達(dá)到學(xué)習(xí)目的。教師是學(xué)習(xí)的組織者、控制者、指導(dǎo)者和協(xié)調(diào)者。小組協(xié)作是學(xué)習(xí)者獲得知識(shí)技能的一種行之有效的方法,職業(yè)教育網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中學(xué)習(xí)者數(shù)量更多,原有知識(shí)層次差距更大,在這種環(huán)境中,要求教師能為學(xué)習(xí)者組織多種適合學(xué)習(xí)不同內(nèi)容的小組來促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)。教師想要起到組織協(xié)調(diào)的作用就要為學(xué)習(xí)者提供對(duì)應(yīng)的資源和友好的交互界面,吸引相關(guān)學(xué)生參與進(jìn)來。虛擬學(xué)習(xí)環(huán)境中對(duì)教師的合作精神和個(gè)人能力也提出了更高的要求,傳統(tǒng)教學(xué)中要求教師能有效的組織課堂學(xué)習(xí),在完成對(duì)應(yīng)教學(xué)內(nèi)容的傳授后組織學(xué)生討論學(xué)習(xí),在虛擬環(huán)境下,要求教師不單純能組織設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容,實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)方案,還要求有較高的網(wǎng)絡(luò)處理能力、較高的計(jì)算機(jī)水平和適應(yīng)該環(huán)境下的教學(xué)設(shè)計(jì)能力,所以要求教師本身能與相關(guān)行業(yè)專家進(jìn)行交流,有效地促進(jìn)學(xué)科內(nèi)容與相關(guān)知識(shí)的融合。

    2.虛擬學(xué)習(xí)空間的學(xué)生角色的定位。職業(yè)院校虛擬環(huán)境下的學(xué)習(xí)空間,不是單純的課堂學(xué)習(xí)的補(bǔ)充,它也可以成為獨(dú)立的學(xué)習(xí)場(chǎng)所。虛擬環(huán)境下的學(xué)習(xí),為學(xué)習(xí)者提供了自主學(xué)習(xí)的環(huán)境和平臺(tái)。學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)過程可以根據(jù)自己的需要來修改,不再完全受控于教師。虛擬學(xué)習(xí)空間是一種開放的,可以被人自由控制的空間,它可以由學(xué)習(xí)者自主決定學(xué)習(xí)的內(nèi)容和進(jìn)度;同時(shí)他又是封閉的,當(dāng)學(xué)習(xí)者與教師或同伴交流時(shí),它不會(huì)影響該虛擬空間下的其他學(xué)習(xí)者,學(xué)習(xí)者可以根據(jù)自己的需要自由的發(fā)問。虛擬學(xué)習(xí)空間下要求學(xué)生能針對(duì)職業(yè)面向,主動(dòng)組織適合自己的學(xué)習(xí)策略,選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容和正確的學(xué)習(xí)方法來學(xué)習(xí)。同時(shí),網(wǎng)絡(luò)環(huán)境對(duì)學(xué)習(xí)者的交互能力也提出了新的要求,傳統(tǒng)模式下的教學(xué),學(xué)習(xí)者可以通過教師的提問被動(dòng)的參與交互,在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中,學(xué)習(xí)者要主動(dòng)去跟教師、其他學(xué)習(xí)者交流,交流互動(dòng)的對(duì)象、討論小組都可以根據(jù)自己的需要來選擇。學(xué)習(xí)者還要能夠明確自己的學(xué)習(xí)需要,在虛擬學(xué)習(xí)空間中,能從大量的信息資源中選擇出自己需要的內(nèi)容,而不再單純地依賴教師提供。

    四、虛擬學(xué)習(xí)環(huán)境下學(xué)習(xí)的過程

    1.資源的提供。網(wǎng)絡(luò)教育經(jīng)歷了長(zhǎng)時(shí)間的發(fā)展,在發(fā)展的初期,網(wǎng)絡(luò)教育是以資源建設(shè)為主要的方式存在,大量的網(wǎng)絡(luò)精品課程在網(wǎng)絡(luò)上涌現(xiàn)出來?,F(xiàn)階段,網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的學(xué)習(xí)也是以資源建設(shè)作為前提,資源建設(shè)為學(xué)習(xí)者提供了合適的學(xué)習(xí)對(duì)象。職業(yè)教育在早期沒有得到足夠的重視,在資源建設(shè)上也處于相對(duì)落后的位置。近年來,隨著人們對(duì)職業(yè)教育的重新認(rèn)識(shí),職業(yè)教育吸引了越來越多的注意力,針對(duì)職業(yè)教育的網(wǎng)絡(luò)資源也越來越多,為學(xué)習(xí)者提供學(xué)習(xí)的內(nèi)容也不斷的完善。虛擬實(shí)驗(yàn)平臺(tái)也在人們對(duì)實(shí)踐要求不斷提高、校園實(shí)驗(yàn)室不能滿足人們需求的環(huán)境下,為學(xué)習(xí)者提供了方便。實(shí)驗(yàn)內(nèi)容作為學(xué)科內(nèi)容的重要組成部分,引起了人們的足夠重視,實(shí)驗(yàn)室滿足了學(xué)習(xí)者的需求。學(xué)習(xí)者在實(shí)驗(yàn)室將學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)轉(zhuǎn)換成為對(duì)應(yīng)的技能,滿足了社會(huì)的需求。網(wǎng)絡(luò)虛擬學(xué)習(xí)資源的建設(shè)適應(yīng)了職業(yè)教育的發(fā)展,也滿足了人們的學(xué)習(xí)需求。

    2.學(xué)習(xí)者的交互。自主學(xué)習(xí)與協(xié)作學(xué)習(xí)是網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)環(huán)境中最重要的兩種學(xué)習(xí)方式,協(xié)作學(xué)習(xí)在虛擬學(xué)習(xí)環(huán)境中的重要性不言而喻。實(shí)現(xiàn)虛擬學(xué)習(xí)環(huán)境中的交互必須要考慮虛擬學(xué)習(xí)空間基于網(wǎng)絡(luò)的特性。在虛擬學(xué)習(xí)環(huán)境中,交互的類型主要有學(xué)習(xí)者之間的交互、學(xué)習(xí)者與資源之間的交互、學(xué)習(xí)者與教師之間的交互。在學(xué)習(xí)者之間的交互中,可以存在一對(duì)一的交互,也可以存在多名學(xué)習(xí)者共同交互。學(xué)習(xí)者之間的交流活動(dòng),通過認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的目標(biāo)、共同利益和學(xué)習(xí)者自己的職責(zé),相互幫助、相互理解來設(shè)定交流內(nèi)容,共享解決問題的資源并分享對(duì)問題的不同觀點(diǎn)和解決方法。競(jìng)爭(zhēng)與合作相互補(bǔ)充,使學(xué)習(xí)者在這一環(huán)境中相互強(qiáng)化、共同提高。虛擬環(huán)境下的交互,學(xué)習(xí)者不再面對(duì)面,他們可以通過教師組織的某一問題來通過網(wǎng)絡(luò)傳遞文字、圖片來表達(dá)自己的觀點(diǎn),既可以是實(shí)時(shí)的在線交互,也可以是類似于留言板性質(zhì)的非實(shí)時(shí)性交互。在虛擬空間中,既可以是屬于個(gè)人的空間,也有可以屬于小組的虛擬空間;小組的環(huán)境可以允許人們使用別人的個(gè)人空間,這樣交互范圍會(huì)不斷地?cái)U(kuò)大,滿足人們更高的需求。虛擬環(huán)境下學(xué)習(xí)者之間是非面對(duì)面的,學(xué)習(xí)者可以在沒有壓力的環(huán)境中相互交流,提高了交互的效果,學(xué)習(xí)者也容易在這種環(huán)境下形成自己的學(xué)習(xí)風(fēng)格。

    3.學(xué)生思考反饋和自我提升。學(xué)習(xí)的過程是學(xué)習(xí)者不斷從學(xué)習(xí)環(huán)境中獲取信息并同化的過程。職業(yè)教育學(xué)習(xí)者在虛擬學(xué)習(xí)環(huán)境中獲得資源支持,通過自主學(xué)習(xí)對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容有自己的理解,再通過同伴之間的交流探討,完成對(duì)知識(shí)內(nèi)容的升華。虛擬學(xué)習(xí)環(huán)境中,可以針對(duì)學(xué)習(xí)者提出的問題組織專題研討,教師可以有針對(duì)性的建設(shè)學(xué)習(xí)資源,多方面滿足學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)的需要,多角度幫助學(xué)習(xí)者完成自我提升。當(dāng)學(xué)習(xí)者對(duì)環(huán)境中所提供的內(nèi)容都熟知,并且可以靈活運(yùn)用時(shí),學(xué)習(xí)者就完成了自身知識(shí)的建構(gòu)和學(xué)習(xí)水平的提升。資源的建設(shè)為虛擬學(xué)習(xí)環(huán)境的學(xué)習(xí)提供了基礎(chǔ),交互的過程幫助學(xué)習(xí)者開闊視野、博采眾長(zhǎng),同時(shí)避免了自我建構(gòu)的弊端,這些都滿足了職業(yè)教育學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)需要;而有針對(duì)性的反饋為資源的建設(shè)提供了側(cè)面的指導(dǎo),為小組的討論交流提供了建設(shè)性的話題。學(xué)生在交互和反饋的過程中完成自我知識(shí)的構(gòu)建提升了水平。

    總之,虛擬學(xué)習(xí)空間對(duì)原有的學(xué)習(xí)環(huán)境進(jìn)行了擴(kuò)充,也促進(jìn)了教育資源的共享。結(jié)合網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì),它突破了傳統(tǒng)教育形式的時(shí)空局限性。虛擬實(shí)驗(yàn)平臺(tái)的應(yīng)用降低了實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的投入,同時(shí)還提供了多種交互功能,為更深層次的學(xué)習(xí)做好保障。虛擬學(xué)習(xí)空間的是傳統(tǒng)學(xué)習(xí)空間的擴(kuò)展,它的快速發(fā)展也必將帶來學(xué)習(xí)方式的革命,促進(jìn)教育信息化的進(jìn)程。職業(yè)教育虛擬空間的建設(shè)也必將促進(jìn)職業(yè)教育的深度改革。

    參考文獻(xiàn):

    [1]霍麗娟.基于職業(yè)技術(shù)教育的學(xué)習(xí)空間設(shè)計(jì)[J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育,2007,30:47-48.

    [2]徐瑾?jiǎng)?適應(yīng)下的理想——工作場(chǎng)所學(xué)習(xí)在職業(yè)教育中的價(jià)值及策略[D].上海.華東師范大學(xué)博士論文,2011.

    [3]李欣.虛擬學(xué)習(xí)空間的建構(gòu)與交互設(shè)計(jì)[J].中國(guó)電化教育,2008,8:95-98.

    [4]汪小剛.基于網(wǎng)絡(luò)虛擬空間的學(xué)與教[J].遠(yuǎn)程教育雜志, 2007,8:28-32.

    [5]朱敏.虛擬實(shí)驗(yàn)室及其教學(xué)應(yīng)用[J].實(shí)驗(yàn)室研究與探索, 2006,5:626-628.

    [6]施萍.基于泛在學(xué)習(xí)環(huán)境的職業(yè)教學(xué)新方式[J].軟件導(dǎo)刊,2015,1:163-165.

    不平衡,有的地區(qū)女教師數(shù)量?jī)H為男性教師的70%。

    作者簡(jiǎn)介:孫志偉(1986-),男,山東聊城人,山西師范大學(xué)教育技術(shù)與傳媒學(xué)院,在讀碩士研究生;

    中圖分類號(hào):G71

    文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    文章編號(hào):1005-5843(2015)03-0154-03

    猜你喜歡
    學(xué)習(xí)空間職業(yè)教育
    現(xiàn)代教育理念下的開放性學(xué)習(xí)策略
    拓展延伸:給學(xué)生更廣的學(xué)習(xí)空間
    淺談職業(yè)教育師資隊(duì)伍建設(shè)
    職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 22:08:03
    “動(dòng)能教育”模式下的工匠人才培養(yǎng)路徑研究
    職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 22:02:09
    論七年一貫制體系下本科學(xué)科建設(shè)中職業(yè)教育的重要性
    職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 21:57:21
    基于校企合作的職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式探略
    芻議職業(yè)教育校企合作的有效性
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 10:04:53
    翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式在《PLC應(yīng)用技術(shù)》課程教學(xué)中的應(yīng)用
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:46:34
    對(duì)數(shù)學(xué)素養(yǎng)培養(yǎng)的認(rèn)識(shí)
    考試周刊(2016年36期)2016-05-28 00:42:31
    學(xué)習(xí)空間的參與式設(shè)計(jì)研究
    丝袜在线中文字幕| 搡女人真爽免费视频火全软件| 狂野欧美激情性bbbbbb| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产毛片在线视频| 日本av手机在线免费观看| 欧美日韩综合久久久久久| 精品一区二区三区视频在线| 久久久国产一区二区| 伊人亚洲综合成人网| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 91久久精品国产一区二区三区| 伊人亚洲综合成人网| 日韩一区二区视频免费看| 日韩一区二区三区影片| 成人漫画全彩无遮挡| 久久99蜜桃精品久久| 女性生殖器流出的白浆| 日日啪夜夜爽| 亚洲四区av| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 亚洲久久久国产精品| 国产深夜福利视频在线观看| 黄色毛片三级朝国网站| 国产一区亚洲一区在线观看| 丝袜人妻中文字幕| 久久av网站| tube8黄色片| 久久精品国产综合久久久 | 又黄又粗又硬又大视频| 一级a做视频免费观看| 只有这里有精品99| av有码第一页| 亚洲第一av免费看| 国产精品久久久久久精品古装| 一区二区三区四区激情视频| 99热网站在线观看| 美女大奶头黄色视频| 亚洲在久久综合| av在线app专区| 最近的中文字幕免费完整| 美女福利国产在线| 国产激情久久老熟女| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 人体艺术视频欧美日本| 18禁国产床啪视频网站| 国产精品蜜桃在线观看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产精品欧美亚洲77777| av免费观看日本| 全区人妻精品视频| 国产精品不卡视频一区二区| 国产在线一区二区三区精| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 九色成人免费人妻av| 男人操女人黄网站| 伊人亚洲综合成人网| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 丝袜在线中文字幕| 水蜜桃什么品种好| 黄片播放在线免费| 亚洲av.av天堂| 免费在线观看黄色视频的| 免费在线观看黄色视频的| 777米奇影视久久| 国产成人精品婷婷| 精品久久久久久电影网| 国产精品成人在线| 精品熟女少妇av免费看| 99国产综合亚洲精品| 日韩成人伦理影院| 夜夜爽夜夜爽视频| 九九爱精品视频在线观看| 国产精品一二三区在线看| 少妇 在线观看| 国产69精品久久久久777片| 欧美国产精品va在线观看不卡| 人人澡人人妻人| 成人国产av品久久久| 日韩视频在线欧美| 一个人免费看片子| 蜜桃在线观看..| av.在线天堂| 波野结衣二区三区在线| 国产成人精品在线电影| 岛国毛片在线播放| 国产一区二区激情短视频 | 久久久久视频综合| 99热国产这里只有精品6| 国产精品一国产av| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲成色77777| 国产精品.久久久| 国产毛片在线视频| 熟女av电影| 久久这里有精品视频免费| 老熟女久久久| 如何舔出高潮| 久久精品久久久久久久性| 蜜桃国产av成人99| 欧美+日韩+精品| 99久国产av精品国产电影| 欧美国产精品一级二级三级| 一级毛片电影观看| 91久久精品国产一区二区三区| 搡女人真爽免费视频火全软件| 亚洲av成人精品一二三区| 日韩三级伦理在线观看| 久久久久久伊人网av| 日韩大片免费观看网站| 国产高清三级在线| 黄色视频在线播放观看不卡| 女性被躁到高潮视频| 99久久精品国产国产毛片| 老司机亚洲免费影院| 水蜜桃什么品种好| 亚洲国产成人一精品久久久| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲精品456在线播放app| 国产乱来视频区| 久久韩国三级中文字幕| 成人影院久久| 多毛熟女@视频| 精品第一国产精品| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产爽快片一区二区三区| 蜜桃在线观看..| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 男的添女的下面高潮视频| 少妇人妻 视频| 欧美另类一区| 亚洲成人手机| 婷婷色av中文字幕| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 天堂8中文在线网| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 免费在线观看黄色视频的| 婷婷色综合大香蕉| 这个男人来自地球电影免费观看 | av国产久精品久网站免费入址| 黑人欧美特级aaaaaa片| 黄片播放在线免费| 日韩欧美精品免费久久| a级毛色黄片| 青春草视频在线免费观看| 国产高清不卡午夜福利| 婷婷色综合大香蕉| 成人影院久久| 国内精品宾馆在线| 久久久久久久国产电影| 国产乱来视频区| 婷婷成人精品国产| 18禁动态无遮挡网站| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产xxxxx性猛交| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲欧洲国产日韩| 美女中出高潮动态图| 老女人水多毛片| 如何舔出高潮| 我要看黄色一级片免费的| 五月天丁香电影| 美女国产高潮福利片在线看| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲精品第二区| 我的女老师完整版在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产淫语在线视频| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲国产精品一区三区| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 欧美xxⅹ黑人| 久久久精品94久久精品| 亚洲成人一二三区av| 久久久久久久久久久免费av| 一级片'在线观看视频| 亚洲人与动物交配视频| 国产毛片在线视频| 久久久久久伊人网av| 亚洲 欧美一区二区三区| 十八禁高潮呻吟视频| 99视频精品全部免费 在线| 色婷婷av一区二区三区视频| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 99久久精品国产国产毛片| 精品视频人人做人人爽| 免费观看a级毛片全部| 久久韩国三级中文字幕| 日韩欧美一区视频在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 在线观看免费日韩欧美大片| 午夜91福利影院| 美女中出高潮动态图| 丝袜人妻中文字幕| 人妻人人澡人人爽人人| 亚洲性久久影院| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲,欧美精品.| 成人国产麻豆网| 五月天丁香电影| 宅男免费午夜| 色吧在线观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产成人精品福利久久| 久久久精品94久久精品| 久久久a久久爽久久v久久| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 午夜福利视频精品| 美女国产高潮福利片在线看| 国产又爽黄色视频| 天天操日日干夜夜撸| 九色成人免费人妻av| 午夜福利影视在线免费观看| 高清在线视频一区二区三区| 国产成人精品在线电影| 看非洲黑人一级黄片| 男女高潮啪啪啪动态图| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产免费又黄又爽又色| 寂寞人妻少妇视频99o| 一边亲一边摸免费视频| 大香蕉97超碰在线| 国产淫语在线视频| 1024视频免费在线观看| 日韩av免费高清视频| 人妻一区二区av| 国产伦理片在线播放av一区| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 七月丁香在线播放| 青春草亚洲视频在线观看| 下体分泌物呈黄色| 日韩视频在线欧美| 夜夜爽夜夜爽视频| 性色av一级| 成年动漫av网址| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲国产av影院在线观看| 欧美精品av麻豆av| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 日韩 亚洲 欧美在线| 午夜影院在线不卡| 熟女电影av网| 一区二区av电影网| 大香蕉97超碰在线| 精品视频人人做人人爽| 婷婷色麻豆天堂久久| 97在线视频观看| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产成人精品福利久久| 久久久久久久久久久久大奶| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲成人手机| 黄色 视频免费看| 久久毛片免费看一区二区三区| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产一区二区在线观看av| 毛片一级片免费看久久久久| 999精品在线视频| 18+在线观看网站| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲av福利一区| 国内精品宾馆在线| 国产精品久久久av美女十八| 免费大片黄手机在线观看| 最黄视频免费看| 亚洲,一卡二卡三卡| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 人人澡人人妻人| 免费少妇av软件| 日韩伦理黄色片| 国产精品久久久久久精品电影小说| 女人久久www免费人成看片| 一级毛片电影观看| 久久精品国产亚洲av天美| 男女边摸边吃奶| 另类亚洲欧美激情| 精品国产一区二区久久| 国产亚洲一区二区精品| 这个男人来自地球电影免费观看 | 一级毛片电影观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 69精品国产乱码久久久| 少妇熟女欧美另类| 国产永久视频网站| 99久国产av精品国产电影| 成人免费观看视频高清| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 久久久久久久亚洲中文字幕| 日韩制服骚丝袜av| 成人二区视频| 超色免费av| 一区二区三区乱码不卡18| 99re6热这里在线精品视频| 一级a做视频免费观看| av黄色大香蕉| 欧美bdsm另类| 久久久久久久大尺度免费视频| 男的添女的下面高潮视频| 丰满少妇做爰视频| 90打野战视频偷拍视频| 一二三四中文在线观看免费高清| 久久久久精品人妻al黑| 色视频在线一区二区三区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久久国产一区二区| 亚洲国产精品国产精品| 五月伊人婷婷丁香| 晚上一个人看的免费电影| 18在线观看网站| 成年人午夜在线观看视频| 久久久久久久久久人人人人人人| 国产成人a∨麻豆精品| 人妻一区二区av| 精品久久国产蜜桃| 久久狼人影院| 成人国语在线视频| videos熟女内射| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 99热全是精品| 1024视频免费在线观看| 久久精品夜色国产| 日韩av不卡免费在线播放| 春色校园在线视频观看| 人体艺术视频欧美日本| 久久精品国产综合久久久 | 午夜福利影视在线免费观看| 九九在线视频观看精品| 9191精品国产免费久久| 国产精品.久久久| 日本av手机在线免费观看| 热99久久久久精品小说推荐| 91久久精品国产一区二区三区| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产淫语在线视频| 精品久久国产蜜桃| 国产xxxxx性猛交| www.色视频.com| 久久久久久久大尺度免费视频| 免费高清在线观看视频在线观看| 99热全是精品| 在线观看免费日韩欧美大片| 免费看av在线观看网站| 国产精品成人在线| 欧美3d第一页| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 国产有黄有色有爽视频| 日韩欧美精品免费久久| 99视频精品全部免费 在线| 美女内射精品一级片tv| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产成人a∨麻豆精品| 九草在线视频观看| 国产精品久久久久久av不卡| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 校园人妻丝袜中文字幕| 久久久久精品人妻al黑| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 深夜精品福利| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 中文字幕最新亚洲高清| a级片在线免费高清观看视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 蜜桃国产av成人99| 男女边摸边吃奶| 最近2019中文字幕mv第一页| 满18在线观看网站| a级毛片黄视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版| a级毛片黄视频| 永久免费av网站大全| 老司机亚洲免费影院| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 亚洲成人手机| 在线天堂最新版资源| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 香蕉丝袜av| 日韩欧美精品免费久久| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 一本久久精品| 日本黄大片高清| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 亚洲国产精品成人久久小说| 国产成人精品无人区| 五月天丁香电影| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 免费日韩欧美在线观看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 欧美日韩av久久| 母亲3免费完整高清在线观看 | 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 精品第一国产精品| 18禁动态无遮挡网站| 免费观看在线日韩| 校园人妻丝袜中文字幕| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 少妇被粗大猛烈的视频| 九色亚洲精品在线播放| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲国产精品国产精品| 成人手机av| 99久久精品国产国产毛片| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 欧美性感艳星| 欧美97在线视频| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产成人精品福利久久| 国产视频首页在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 七月丁香在线播放| 男女无遮挡免费网站观看| 国产男女内射视频| 热99久久久久精品小说推荐| 在线观看美女被高潮喷水网站| 午夜福利,免费看| 最近中文字幕高清免费大全6| 成年人免费黄色播放视频| 毛片一级片免费看久久久久| av.在线天堂| a级毛片黄视频| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产日韩欧美视频二区| 日本与韩国留学比较| 999精品在线视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产深夜福利视频在线观看| 我的女老师完整版在线观看| 久久婷婷青草| 免费大片18禁| 国产精品.久久久| 最后的刺客免费高清国语| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 老司机影院成人| 国产永久视频网站| 亚洲精品中文字幕在线视频| 又大又黄又爽视频免费| 一级爰片在线观看| 欧美另类一区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 亚洲成人av在线免费| 日韩免费高清中文字幕av| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 最近的中文字幕免费完整| 国产黄频视频在线观看| 国产爽快片一区二区三区| 精品久久久久久电影网| 精品视频人人做人人爽| 国产精品一区二区在线不卡| 成年人免费黄色播放视频| 9191精品国产免费久久| 成人毛片a级毛片在线播放| 大陆偷拍与自拍| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲av电影在线进入| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 日韩人妻精品一区2区三区| 人妻系列 视频| 国产黄频视频在线观看| 亚洲av在线观看美女高潮| 亚洲av福利一区| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 欧美精品亚洲一区二区| 成人手机av| 老熟女久久久| 精品久久国产蜜桃| 免费看光身美女| 最后的刺客免费高清国语| 成人毛片a级毛片在线播放| 青春草国产在线视频| 国产国语露脸激情在线看| 少妇精品久久久久久久| www.熟女人妻精品国产 | 人人澡人人妻人| 亚洲经典国产精华液单| 五月天丁香电影| 大香蕉久久成人网| 乱人伦中国视频| 国产激情久久老熟女| 国产成人精品一,二区| 91久久精品国产一区二区三区| 国产探花极品一区二区| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 丝袜在线中文字幕| 七月丁香在线播放| 国产精品人妻久久久久久| 一区二区三区四区激情视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 性色avwww在线观看| 中文天堂在线官网| 国产精品蜜桃在线观看| xxx大片免费视频| 宅男免费午夜| 精品国产国语对白av| 高清黄色对白视频在线免费看| a级毛色黄片| 日韩制服骚丝袜av| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久97久久精品| 插逼视频在线观看| 少妇 在线观看| 久久精品国产自在天天线| 亚洲精品456在线播放app| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲欧洲日产国产| 婷婷色综合www| 国产午夜精品一二区理论片| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 欧美bdsm另类| 亚洲精品成人av观看孕妇| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲人与动物交配视频| 午夜福利网站1000一区二区三区| av国产久精品久网站免费入址| 日韩欧美一区视频在线观看| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲丝袜综合中文字幕| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 精品视频人人做人人爽| 有码 亚洲区| 午夜免费男女啪啪视频观看| 久久影院123| 国产成人精品福利久久| 国产成人a∨麻豆精品| 高清视频免费观看一区二区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产毛片在线视频| 日日爽夜夜爽网站| 最近中文字幕2019免费版| 春色校园在线视频观看| 国产成人精品无人区| 99热6这里只有精品| 成人黄色视频免费在线看| 免费黄网站久久成人精品| 日日撸夜夜添| 自线自在国产av| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 999精品在线视频| 欧美日韩成人在线一区二区| 成人二区视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 超碰97精品在线观看| 日本wwww免费看| 国产在线一区二区三区精| 亚洲国产av影院在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 最近最新中文字幕免费大全7| 久久精品国产亚洲av天美| 色吧在线观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | av免费在线看不卡| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 高清av免费在线| 久久精品国产亚洲av天美| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 美女视频免费永久观看网站| 成人手机av| 国产 精品1| 国产黄频视频在线观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 成年av动漫网址| 高清黄色对白视频在线免费看| 2021少妇久久久久久久久久久| 成人毛片60女人毛片免费| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲中文av在线| 丝袜美足系列| 香蕉丝袜av| 国内精品宾馆在线| 亚洲一码二码三码区别大吗| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 最新的欧美精品一区二区| 国产精品久久久久久久久免| 一区二区av电影网| 精品国产一区二区三区四区第35| 在线观看三级黄色| 日韩在线高清观看一区二区三区| 精品第一国产精品| 伦理电影大哥的女人| 高清欧美精品videossex| 久久久亚洲精品成人影院| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 涩涩av久久男人的天堂| 少妇的逼好多水| 国产精品国产av在线观看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产成人精品福利久久| 久久国内精品自在自线图片| 久久久久久久久久久久大奶| 久久精品久久久久久久性| 精品一区二区三区四区五区乱码 | av在线老鸭窝| 国产精品三级大全| 亚洲在久久综合| 一区二区三区乱码不卡18| 一级,二级,三级黄色视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观|