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    改革管理體制 促進(jìn)民辦高校健康發(fā)展

    2015-02-12 12:46:24崔立華李國(guó)華
    關(guān)鍵詞:民辦高校改革管理

    崔立華,李國(guó)華

    (云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,云南·昆明 650106)

    改革管理體制 促進(jìn)民辦高校健康發(fā)展

    崔立華,李國(guó)華

    (云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,云南·昆明 650106)

    當(dāng)前我國(guó)的教育改革已進(jìn)入“深水區(qū)”,應(yīng)用型技術(shù)教育的提出,表明我國(guó)民辦高校必須解放思想,進(jìn)行體制機(jī)制改革,才能生存發(fā)展。本文對(duì)當(dāng)前民辦高校存在問(wèn)題進(jìn)行分析后提出要進(jìn)行內(nèi)部體制機(jī)制和外部政策支持的相關(guān)建議,為促進(jìn)民辦高校改革與健康可持續(xù)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)路徑。

    民辦高校;管理體制;改革

    十八屆三中全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于全面深化改革的若干重大問(wèn)題的決定》明確要求“深化教育領(lǐng)域綜合改革”,特別提出要“健全政府補(bǔ)貼、政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)、助學(xué)貸款、基金獎(jiǎng)勵(lì)、捐資激勵(lì)等制度,鼓勵(lì)社會(huì)力量興辦教育”。[1]這對(duì)于教育事業(yè)重要組成部分的民辦高校,是又一次難得的發(fā)展機(jī)遇。

    一、深化改革是民辦高校必然選擇

    我國(guó)的民辦高?,F(xiàn)階段已經(jīng)由起步到了理順完善階段,由規(guī)模擴(kuò)張到了內(nèi)涵發(fā)展階段,據(jù)統(tǒng)計(jì)各級(jí)各類(lèi)民辦學(xué)校已達(dá)14萬(wàn)所,在校生人數(shù)3911萬(wàn)。民辦教育中高等教育的在校生比例已達(dá)22%,在豐富教育資源供給、提供多元選擇、緩解財(cái)政壓力、激發(fā)教育活力等方面發(fā)揮了重要作用[2]。但是,隨著高等教育的擴(kuò)招、生源萎縮,人民群眾從對(duì)高等教育需求變?yōu)閷?duì)優(yōu)質(zhì)高等教育的需求。因此,民辦高校不僅要面對(duì)社會(huì)認(rèn)可、法律保障、師資隊(duì)伍建設(shè)、經(jīng)費(fèi)籌措、內(nèi)部管理、教學(xué)質(zhì)量等方面的問(wèn)題,還出現(xiàn)了新的困境,這些都要迫使民辦高校盡快改革。

    (一)教學(xué)分類(lèi)管理困難需要改革

    盡管2010年頒布實(shí)施的《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》明確提出了要“探索營(yíng)利性和非營(yíng)利性民辦學(xué)校分類(lèi)試點(diǎn)”。但目前民辦學(xué)校分類(lèi)管理爭(zhēng)議較大,一是大多數(shù)民辦學(xué)校舉辦者不希望分類(lèi),而政府部門(mén)積極主張分類(lèi);二是分類(lèi)管理有營(yíng)利性與非營(yíng)利性的二分法,還有營(yíng)利性與非營(yíng)利性且不要求合理回報(bào)、非營(yíng)利性但要求合理回報(bào)的三分法。目前,分類(lèi)管理的探索仍沒(méi)有達(dá)成共識(shí),《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)民辦教育發(fā)展的若干意見(jiàn)》這一國(guó)家層面的民辦教育扶持政策歷經(jīng)幾年難以出臺(tái),這些都需要民辦高等教育加快改革進(jìn)度。

    (二)民辦招生機(jī)制困境需要改革

    隨著國(guó)家教育投入的逐年加大,公辦學(xué)校的辦學(xué)條件不斷改善,招生規(guī)模不斷擴(kuò)大,而高中教育到高等教育各階段學(xué)齡人口總體趨勢(shì)是下降的,教育適齡人口在減少,群眾從對(duì)高等教育的需求轉(zhuǎn)化為對(duì)優(yōu)質(zhì)高等教育的需求。這給民辦高等教育的招生帶來(lái)更大困難,生源不足的問(wèn)題將會(huì)帶來(lái)民辦高校面臨無(wú)生可招的困境,特別是民辦中職和民辦高職凸顯辦學(xué)風(fēng)險(xiǎn),只有盡快改革,提升教育水平,成為優(yōu)質(zhì)教育才能生存。

    (三)現(xiàn)代大學(xué)制度建設(shè)需要改革

    盡管《中共中央關(guān)于全面深化改革的若干重大問(wèn)題的決定》鼓勵(lì)企業(yè)、事業(yè)單位建立現(xiàn)代企業(yè)制度,民辦高校也應(yīng)建立現(xiàn)代大學(xué)制度。要求民辦高校要摒棄家族式、家長(zhǎng)式、經(jīng)驗(yàn)式管理模式,充分發(fā)揮學(xué)校章程在規(guī)范內(nèi)部管理中的作用,健全法人治理結(jié)構(gòu),完善董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)制度,規(guī)范董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的職責(zé)、組成和運(yùn)行。實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,保障校長(zhǎng)獨(dú)立行使職權(quán),保障民辦學(xué)校依法依規(guī)獨(dú)立自主的發(fā)展空間。但實(shí)際運(yùn)行中董事會(huì)和投資方大多不能拋棄家族式管理,董事會(huì)干涉學(xué)校太多,監(jiān)事會(huì)形同虛設(shè),校長(zhǎng)難以完全獨(dú)立行使職責(zé),只有解放思想,大膽改革才能促進(jìn)現(xiàn)代大學(xué)制度的建立。

    (四)發(fā)展民辦高等教育需要改革

    國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)2月26日主持召開(kāi)(國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議,部署加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,審議通過(guò)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例(草案)》提出要引導(dǎo)一批普通本科高校向應(yīng)用技術(shù)型高校轉(zhuǎn)型。2014年3月22日,教育部副部長(zhǎng)魯昕在中國(guó)發(fā)展高層論壇上表示,“600多所地方本科高校將向應(yīng)用技術(shù)型轉(zhuǎn),向職業(yè)教育類(lèi)型轉(zhuǎn)?!盵3]這些都表明我國(guó)的教育改革已進(jìn)入“深水區(qū)”,民辦高校要想發(fā)展必須解放思想,進(jìn)行辦學(xué)結(jié)構(gòu)調(diào)整和改革。因此,優(yōu)化民辦高校的體制與機(jī)制,進(jìn)行制度創(chuàng)新就成為民辦高等教育發(fā)展的必然。

    二、民辦高校管理機(jī)制改革措施

    構(gòu)建新型管理模式,建立現(xiàn)代大學(xué)制度。完善民辦高校法人治理結(jié)構(gòu),增強(qiáng)民辦高校行政權(quán)與教育權(quán)、學(xué)術(shù)權(quán)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,依據(jù)學(xué)校戰(zhàn)略目標(biāo),實(shí)施組織再造,優(yōu)化工作流程,實(shí)現(xiàn)民辦高校的民主、科學(xué)管理。

    (一)改革內(nèi)部管理體制

    1.學(xué)??梢钥紤]建立以“分權(quán)制衡、依法治校、民主治校、具有外部性”為顯著特點(diǎn)的內(nèi)部管理體制。建立以院系為實(shí)體的辦學(xué)模式和以教育事務(wù)、學(xué)術(shù)事務(wù)為主導(dǎo),行政事務(wù)支持、服務(wù)教育事務(wù)、學(xué)術(shù)事務(wù)的內(nèi)部治理模式。充分發(fā)揮學(xué)術(shù)委員會(huì)作用,做到專(zhuān)家治校,從而構(gòu)建既與國(guó)際接軌、又有中國(guó)特色的現(xiàn)代民辦大學(xué)制度。完善學(xué)院章程及法人治理結(jié)構(gòu),建立能夠保證大學(xué)活力、社會(huì)責(zé)任感和影響力、辦學(xué)水平、教育質(zhì)量的民辦高校管理模式。嚴(yán)格執(zhí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,明確董事會(huì)、院長(zhǎng)各自的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)。在董事會(huì)內(nèi)部設(shè)立發(fā)展戰(zhàn)略委員會(huì)、教育教學(xué)委員會(huì)、財(cái)務(wù)預(yù)算委員會(huì)、績(jī)效考核委員會(huì)等決策機(jī)構(gòu)。建立健全決策、執(zhí)行、監(jiān)督的民主治校機(jī)制和以授權(quán)為基本特征的民辦高校內(nèi)部管理體系。同時(shí),運(yùn)用系統(tǒng)的戰(zhàn)略管理方法,進(jìn)一步完善階段目標(biāo)及衡量標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)質(zhì)量戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略三大戰(zhàn)略方向的協(xié)同關(guān)系并豐富和細(xì)化各自的內(nèi)涵,促進(jìn)民辦高校走向現(xiàn)代大學(xué)管理。

    2.深化財(cái)務(wù)管理改革。建立健全民辦高校財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度,規(guī)范各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程;設(shè)立財(cái)務(wù)總監(jiān)制度,推行全面預(yù)算管理和成本管理;建立以院、系、部為主體的教學(xué)支持型的財(cái)務(wù)模型。[4]提高財(cái)務(wù)綜合管理水平,增強(qiáng)財(cái)務(wù)服務(wù)保障功能,積極探索和創(chuàng)新資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)審計(jì)、資金效益等方面的途徑和方法,建立適合民辦高校特點(diǎn)的具有企業(yè)化經(jīng)營(yíng)理念的現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理模式。

    3.落實(shí)教育教學(xué)的主導(dǎo)地位。擴(kuò)大教育部門(mén)、學(xué)術(shù)部門(mén)的自主權(quán),轉(zhuǎn)變內(nèi)部資源的配置方式,把資源配置和工作重點(diǎn)集中到提高質(zhì)量上來(lái)。運(yùn)用流程優(yōu)化、信息化等手段精簡(jiǎn)行政機(jī)構(gòu),充實(shí)院系工作人員,更好地為一線(xiàn)師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),實(shí)行管理型行政向服務(wù)型行政的轉(zhuǎn)變。建立以學(xué)術(shù)權(quán)力主導(dǎo)行政權(quán)力,學(xué)術(shù)權(quán)力與行政權(quán)力良性互動(dòng)的關(guān)系和治理模式。

    4.創(chuàng)新人力資源管理體系。加大投入,千方百計(jì)引進(jìn)人才特別是高層次的管理人才。繼續(xù)通過(guò)培訓(xùn)、掛職鍛煉、資助深造、出國(guó)學(xué)習(xí)等方式提高管理隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。完善人才競(jìng)爭(zhēng)和流動(dòng)機(jī)制,通過(guò)定崗、定責(zé)、考核、督導(dǎo)來(lái)激發(fā)管理人員的積極性,提高管理水平;實(shí)施教師聘用與管理改革,堅(jiān)持專(zhuān)兼結(jié)合、產(chǎn)學(xué)結(jié)合的原則,聘任大量行業(yè)企業(yè)的人才到學(xué)校任教。制定教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和選聘標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。建立教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)和發(fā)展的工作體系。構(gòu)建包括選、育、用、留各環(huán)節(jié)的高水平師資隊(duì)伍建設(shè)模式;健全績(jī)效管理體系,完善績(jī)效管理流程。確???jī)效考核與學(xué)院愿景戰(zhàn)略目標(biāo)相符合,推動(dòng)教育教學(xué)和管理改革主要措施的貫徹執(zhí)行。注重關(guān)鍵指標(biāo)體系的動(dòng)態(tài)優(yōu)化,周期性對(duì)指標(biāo)體系、考核流程等進(jìn)行審視并及時(shí)調(diào)整和更新。

    5.深化學(xué)生管理改革。重新定位學(xué)生工作目標(biāo),學(xué)習(xí)借鑒國(guó)際大學(xué)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),建立以咨詢(xún)、服務(wù)、活動(dòng)三大職能為核心的教學(xué)支持型的學(xué)生事務(wù)管理機(jī)制。下沉學(xué)生事務(wù)工作重心,在二級(jí)院系中將學(xué)生事務(wù)與教學(xué)事務(wù)有機(jī)融合。為學(xué)生提供高水準(zhǔn)的生涯輔導(dǎo)、心理咨詢(xún)、學(xué)業(yè)指導(dǎo)等咨詢(xún)服務(wù)。創(chuàng)新獎(jiǎng)助學(xué)金、保險(xiǎn)事務(wù)、公寓、餐飲等各項(xiàng)學(xué)生服務(wù)工作內(nèi)容和方法。廣泛開(kāi)展以?xún)?yōu)秀教師為代表,以學(xué)生為主體的各類(lèi)社團(tuán)活動(dòng)。

    6.拓展繼續(xù)教育發(fā)展空間。發(fā)展繼續(xù)教育,既是滿(mǎn)足國(guó)家人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的需要,也是學(xué)校應(yīng)對(duì)未來(lái)生源下降危機(jī)的有效途徑。高??梢猿浞掷酶黜?xiàng)辦學(xué)資源,為校友和本區(qū)域社會(huì)成員提供學(xué)歷晉升、課程培訓(xùn)等終身學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。發(fā)展繼續(xù)教育的難點(diǎn),既在于政府對(duì)入學(xué)方式、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的管制,更在于學(xué)校自身對(duì)繼續(xù)教育的課程內(nèi)容、培養(yǎng)模式、教學(xué)管理等不能滿(mǎn)足市場(chǎng)的需要。應(yīng)當(dāng)發(fā)揮民辦高校在繼續(xù)教育方面的作用,并積極支持民辦高校發(fā)展繼續(xù)教育。

    (二)加強(qiáng)外部政策支持

    政府要?jiǎng)?chuàng)造良好的政策和制度環(huán)境,依照相關(guān)法律,切實(shí)落實(shí)政府、學(xué)校、教師、學(xué)生之間的法律關(guān)系,營(yíng)造民辦高校良性競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,保障民辦高校辦學(xué)自主權(quán),積極探索和制定促進(jìn)民辦高校發(fā)展的優(yōu)惠政策,保障教育公平,落實(shí)公民享受高質(zhì)量、多元化高等教育的權(quán)利。

    1.擴(kuò)大民辦高校招生自主權(quán),改革學(xué)分制及收費(fèi)制度

    生源的下降和高等教育供給的不斷增加,為高校自主招生創(chuàng)造了外部條件。在民辦高校實(shí)施自主招生,相對(duì)可減少因公平問(wèn)題而引發(fā)的社會(huì)爭(zhēng)議,也符合高考制度改革的方向。允許民辦高校按照自身特點(diǎn)和培養(yǎng)目標(biāo)選拔所需學(xué)生,自行組織考試或免試入學(xué)。允許民辦高校依據(jù)相關(guān)法律自行設(shè)定相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)分,制定相關(guān)管理規(guī)范,完善配套措施,建立一套與學(xué)分制和彈性學(xué)制配套的管理與收費(fèi)模式。允許民辦高校根據(jù)供求關(guān)系自主定價(jià),通過(guò)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)行價(jià)格調(diào)整。

    2.落實(shí)專(zhuān)業(yè)和課程設(shè)置自主權(quán)

    依據(jù)《民辦教育促進(jìn)法》“實(shí)施民辦高等教育的學(xué)校,可以按照辦學(xué)宗旨和培養(yǎng)目標(biāo),自行設(shè)置專(zhuān)業(yè)、開(kāi)設(shè)課程,自主選用教材”的規(guī)定,允許民辦高校除極少數(shù)學(xué)科課程(如政治理論課程)外,根據(jù)外部環(huán)境變化及社會(huì)需求自主開(kāi)設(shè)專(zhuān)業(yè)和課程,對(duì)自主設(shè)定的課程和專(zhuān)業(yè)的考核結(jié)果予以認(rèn)可,學(xué)校自行頒發(fā)學(xué)歷證書(shū)。

    3.創(chuàng)新教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系

    借鑒國(guó)外境外成功做法,盡快出臺(tái)民辦高校教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)評(píng)估制度,建立以第三方中介為主體的評(píng)估評(píng)價(jià)體系,由第三方中介機(jī)構(gòu)或同行組織進(jìn)行教育質(zhì)量的評(píng)估,推動(dòng)評(píng)估機(jī)構(gòu)之間的良性競(jìng)爭(zhēng)。[5]政府退出評(píng)估活動(dòng),改而對(duì)評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)證。切實(shí)發(fā)揮評(píng)估機(jī)制對(duì)教育改革的推動(dòng)作用,實(shí)施質(zhì)量評(píng)價(jià)的三個(gè)轉(zhuǎn)變:從量化規(guī)定到深層定性,從刻板規(guī)范到個(gè)性彰顯,從重視學(xué)校資源到強(qiáng)調(diào)學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)果。

    總之,在當(dāng)前教育形式之下,民辦高校要想生存發(fā)展,只有大膽解放思想,盡快從內(nèi)部體制和外部機(jī)制進(jìn)行改革,建立現(xiàn)代大學(xué)制度,走應(yīng)用型技術(shù)型之路,才能在中國(guó)特色教育事業(yè)中生存和發(fā)展。

    [1][3]魯昕.破解體制機(jī)制障礙,促進(jìn)民辦教育健康發(fā)展[N].中國(guó)教育報(bào),2013-12-3.

    [2]張維.民辦學(xué)校要健全法人變更機(jī)制[EB/OL].http://news.sina.com.cn/o/2013-12-04/ 071028881331.shtml

    [4]張惠娟.關(guān)注地方本科院校轉(zhuǎn)型:有行動(dòng)有觀(guān)望有擔(dān)憂(yōu)[Z].人民政協(xié)報(bào)2014年04月23日.

    [5]黃為.我國(guó)民辦教育發(fā)展轉(zhuǎn)型中的困境與對(duì)策[EB/OL].http://canedu.org.cn/index.php?a=show&c=index&catid=117&id=578&m=content.

    (編輯 田 薇)

    G642.0

    A

    (2015)01-42-03

    2015-03-01

    崔立華,女,云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院發(fā)展規(guī)劃部副教授、碩士,研究方向?yàn)榻逃虒W(xué)、科研管理。

    李國(guó)華,男,云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院發(fā)展規(guī)劃部部長(zhǎng)、講師、碩士,研究方向?yàn)榻逃芾怼?/p>

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