世界技能大賽競賽信息系統(tǒng)解析與借鑒

袁名偉++陳曉曦

摘要：競賽信息系統(tǒng)（Competition Information System，CIS）是世界技能大賽進行公平、公正、公開評分和記分的有利保障，科學客觀、公正合理、操作簡便，受到大賽專家、裁判的充分肯定，并在世界上許多技能強國得到廣泛的應(yīng)用。我國舉辦的各類國家和省市級大賽都未采用統(tǒng)一的競賽信息系統(tǒng)，在信息共享和競賽管理與決策等方面造成了很大障礙，迫切需要加強競賽信息管理工作，有力推進我國職業(yè)技能大賽邁上新臺階。

關(guān)鍵詞：世界技能大賽；競賽信息系統(tǒng)；客觀評分；主觀評分

中圖分類號：G710 文獻標識碼：A 文章編號：1672-5727（2014）12-0138-03

自1950年創(chuàng)辦以來，世界技能組織共舉辦了42屆世界技能大賽，至今有69個成員體。2013年在德國萊比錫舉辦的第42屆世界技能大賽含45個項目，有53個國家或地區(qū)的1 006名選手參加。一項世界性大賽的成功舉辦，需要舉辦方和承辦方有豐富的組織管理經(jīng)驗和手段，每個競賽環(huán)節(jié)都不能出現(xiàn)紕漏。本屆世界技能大賽無處不體現(xiàn)公平、公正、公開的原則。世界技能大賽競賽信息系統(tǒng)（Competition Information System，CIS）應(yīng)用，是保證競賽評分工作科學有序開展的重要手段，也極大地減少了評判分的工作量，保障了正確性。CIS的先進性、客觀性和實用性，值得我國在各類技能大賽中加以借鑒和推廣。以下是對世界技能大賽CIS初步解析，主要包括以下內(nèi)容。

競賽信息

比賽名稱、比賽日期、用戶組和權(quán)限、選手身份、參賽會員國/地區(qū)。

競賽項目技能信息

技能與技能規(guī)則、技能項目編號、技能項目名稱、主觀評分規(guī)則組、分數(shù)錄入時確認評委身份、是否為團隊競賽、生成500分制成績與產(chǎn)生獎牌。

評分標準信息

輸入評分項目、添加主觀類評分項目、添加客觀類評分項目；客觀題評分類型包括直接輸入分數(shù)、層級分數(shù)、百分比分數(shù)、階梯分數(shù)、最優(yōu)值對比。

（一）客觀題評分類型

CIS可以根據(jù)輸入的評分標準，通過各種計算為一道題目生成分數(shù)。例如，某項目評分標準根據(jù)完成任務(wù)的時間不同進行評分，即完成任務(wù)時間不同，分數(shù)也不同。應(yīng)用CIS時，只需為每位選手的此項評分標準輸入時間數(shù)據(jù)即可，CIS會為每位選手計算出正確的分數(shù)。競賽得分項目的五種輸入計分法：

直接輸入分數(shù) 直接輸入法是系統(tǒng)預(yù)置方式，無需進行計算，直接將分數(shù)輸入CIS系統(tǒng)相對應(yīng)的項目即可。

層級計算分數(shù) 層級計分方式依據(jù)選手產(chǎn)生的某一數(shù)值離標準數(shù)值的接近程度來評分。這種評分方式可以明確10個級別的分值，每一個分值級別都可以計算扣除的分數(shù)，如果選手的分數(shù)沒有達到任何級別，將會得到0分。層級計算方式的幾個參數(shù)：（1）目標分值—選手應(yīng)該達到的理想分值。（2）分數(shù)扣除方式—在每一個分值級別，是否扣除一定分數(shù)或者一定百分比例的分數(shù)。（3）1-10級—應(yīng)列入此級別的分值，1-10級規(guī)定扣除多少分數(shù)（或多少百分比例的分數(shù)）。如圖1所示，說明如何測量選手建造的墻的高度。目標高度為1200毫米。允許選手的成品高度在±5毫米的誤差，因此得滿分。第二級設(shè)定墻的高度誤差±10毫米，選手會被扣去0.5分。第三級設(shè)定墻高誤差在±10毫米和±20毫米，相應(yīng)扣除2分。第四級設(shè)定墻高誤差在±10毫米和±20毫米，相應(yīng)扣除5分。所有高度在1200毫米±30毫米以外的墻，將會得到0分。如果每個級別相應(yīng)扣除的分數(shù)多于該題目的最高得分，最后分數(shù)將以0分計，沒有負數(shù)分值。

百分比分數(shù)對比 這種評分方式將會對比所有選手完成這項評分標準的結(jié)果，完成度最好的選手得到最高分，完成度最差的選手得0分。其他所有選手的分數(shù)將根據(jù)他們同做得最好的選手的差距，按相應(yīng)百分比允許的最高分評出。例如：某一評分項目給予完成時間最快的選手最高分（5分），給予完成時間最慢的選手0分。則在彈出的參數(shù)窗口中，當我們從評分類型框中選擇“百分比分數(shù)對比”時，我們應(yīng)選擇將最高分賦予最低值。在比賽中，最快的選手用10秒鐘完成任務(wù)，最慢的選手用26秒鐘完成任務(wù)，兩者的時間差為16秒鐘。所有選手的完成時間輸入至CIS系統(tǒng)之后，計算后的分數(shù)如表1所示。

階梯分數(shù)對比 階梯計分方式會對照所有參與此題目的選手的比賽結(jié)果，給予做得最好的選手以最高分。其他選手按照一定比率扣分。如果扣除的分數(shù)多于此題目的最高總分，選手將得到0分。分數(shù)按照階梯狀或固定比率扣除。下面是該評分類型的幾個參數(shù)：（1）最高分賦予-最高分數(shù)賦予最高數(shù)值或是最低數(shù)值。（2）結(jié)果依據(jù)—每一階梯按照數(shù)值還是百分比進行度量。（3）分值或百分比區(qū)間—每一階梯的“跨度”。（4）每一差距減去的分數(shù)—每一階梯較上一階梯減去了多少分數(shù)。（5）減去分值的比例—評價按照階梯分級或按照穩(wěn)定比率遞減。如圖2所示，把最高分賦予完成時間最快的選手，也就是最高分賦予取得最低值的選手。在三個參數(shù)框中，我們設(shè)定與完成最快的選手對比，每相差5秒扣除1分。因此差值在0～4秒的選手將不會被扣分，相差5～9秒的選手扣除一分等等。如果該題目的最高分為4分，各位選手所得分數(shù)表2所示。

例如，下圖顯示，我們將把最高分賦予電量瓦特數(shù)值最高的選手。在三個參數(shù)框中可以看出，比最高電量每少5%，即扣除一分。

圖中可以看出分數(shù)是按照一個穩(wěn)定的比率扣除，而不是按階梯扣除。如果該題目的最高分為4分，各位選手所得分數(shù)如下表3所示。

最優(yōu)值對比 這種評分方式對比所有選手的某一評分項目的比賽結(jié)果，給予達到最優(yōu)值的選手最高分。其他選手的分數(shù)將依據(jù)其結(jié)果與最優(yōu)值的比例來計算。您也可以設(shè)定一個數(shù)值，該值以下的選手得0分。

在上面截圖所示的例子中，最高分將屬于完成時間最快的選手，因此最高分將被賦予最低值。任何完成時間超過120秒的選手將會得到0分。如果該題目的最高分為4分，各位選手得分如表4所示。

（二）主觀評分規(guī)則

主觀評分主要是對競賽作品的外觀進行評價，例如專家通過看、摸或手工檢測評判數(shù)控車作品的倒毛刺去棱、損傷和完整程度，是主觀分或用主觀的方式來進行的客觀評價，是科學合理的，在很多體育項目中通用的評價方式，又稍有區(qū)別，主觀評分需由5名評委評定，設(shè)置最低得分和最高得分，通常分別為1和10，不能是零分，采取同時亮牌方式進行，評委給出的分數(shù)之間最大差異不得超過4分，如超過4分，就需要給定最高和最低分專家說明理由，重新亮牌給分，并去掉最高分和最低分，其他3名專家平均得分是該項目配分的系數(shù)，主觀項目有多少項，就需要亮牌多少次。輸入CIS系統(tǒng)的是每個專家給定10分制的分數(shù)，系統(tǒng)會自動去除最高和最低分數(shù)，最終計算出該項目的具體得分值。

數(shù)據(jù)的導(dǎo)出

將所有國家或地區(qū)及選手競賽信息、競賽項目技能信息、評分標準信息和各項得分輸入系統(tǒng)后，由專職系統(tǒng)管理員進行系統(tǒng)鎖定，然后可以導(dǎo)出成員體獎牌排名、總積分排名、總平均分排名、各項目最高分排名等數(shù)據(jù)，且得到的選手具體分數(shù)是系統(tǒng)自動由百分制轉(zhuǎn)換成五百分制的分數(shù)。

世界技能大賽舉辦六十多年來，以“公平、公正、公開”競賽章程、規(guī)則和評價方式，贏得了各國或地區(qū)專家、選手的一致贊同和好評，這也是世界技能大賽蓬勃發(fā)展的重要原因。將CIS系統(tǒng)或者將其評價的理念引入我國的職業(yè)技能大賽，將極大地減少人為因素的干擾和影響，使我國的職業(yè)技能競賽各項工作跨上一個新臺階。

參考文獻：

[1]劉東菊.世界技能大賽對我國職業(yè)院校人才培養(yǎng)啟示[J].中國職業(yè)技術(shù)教育，2012（36）.

[2]黃旭升，董桂玲.世界技能大賽與我國全國職業(yè)院校技能大賽之比較[J].職業(yè)教育研究，2012（2）.

（責任編輯：付安莉）endprint