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    國企代扣稅款中貪污行為調(diào)查報告

    2015-02-06 15:49:15寇僖娟
    法制博覽 2015年28期
    關(guān)鍵詞:代扣財務(wù)主管私分

    陳 萍 寇僖娟

    陜西省銅川市印臺區(qū)人民檢察院,陜西 銅川727007

    近年來,國有企業(yè)運(yùn)行良好,企業(yè)效益不斷提高,企業(yè)管理不斷加強(qiáng),黨風(fēng)廉政建設(shè)取得很大成就,但是工作人員利用職務(wù)便利貪污現(xiàn)象時有發(fā)生,特別是財會人員利用代扣稅款的便利,侵吞返還手續(xù)費(fèi)的行為,給國家和企業(yè)造成了巨大的損失。對此,有必要展開職務(wù)犯罪調(diào)查,通過分析提出預(yù)防對策,建章立制有效預(yù)防職務(wù)犯罪。

    一、代扣稅款中貪污犯罪特點(diǎn)

    (一)犯罪主體為財會人員

    《中華人民共和國個人所得稅法》第八條、第十一條規(guī)定,向個人支付所得的單位或者個人為個人所得稅的扣繳義務(wù)人,并可按所扣稅款的2%取得手續(xù)費(fèi)。在法律范圍內(nèi)還可以通過合同委托形式就返還手續(xù)費(fèi)加以確認(rèn),由此這些手續(xù)費(fèi)本來應(yīng)該返還給單位賬戶,但國企財會人員利用經(jīng)手的職務(wù)便利謀取私利,將代繳稅款返還的手續(xù)費(fèi)予以侵吞。

    (二)貪污數(shù)額較大

    國企中人員較多,每年返還的手續(xù)費(fèi)高達(dá)數(shù)十萬元,錢從財務(wù)流轉(zhuǎn)的過程中被截留私分,給國家和單位造成了巨大的損失,社會影響惡劣。

    (三)共同犯罪現(xiàn)象突出

    國企中會計(jì)和出納通過財務(wù)主管的授意進(jìn)行配合,共同貪污,一個負(fù)責(zé)平賬或者不入賬,另一個將經(jīng)手資金截留,最后由財務(wù)主管決定私分,決策分工,配合執(zhí)行,共同犯罪特點(diǎn)明顯。

    二、代扣稅款貪污主要手段表現(xiàn)

    (一)以截留私分為手段

    代扣代繳人、代收代繳人義務(wù)是法定的,并通過稅務(wù)機(jī)關(guān)和國企進(jìn)行合同確認(rèn),受委托方是國有企業(yè),而其財會人員將本應(yīng)屬于單位的返還手續(xù)費(fèi)進(jìn)行截留私分,構(gòu)成貪污。

    (二)采取不入賬的方法

    違法財務(wù)規(guī)定,利用掌握賬目的便利,將經(jīng)手的錢款不入賬,不知不覺就將營業(yè)外收入據(jù)為已有。

    (三)互相分工配合

    財務(wù)主管授意,會計(jì)出納配合,從決策到實(shí)施,形成完整犯罪鏈條,犯罪部署周密,協(xié)作配合得當(dāng),貪污行為有恃無恐。

    三、發(fā)案原因

    (一)主觀方面

    1.法律意識淡薄

    犯罪人員雖然具備專門的財會知識,但是法律意識淡薄,認(rèn)為自已經(jīng)手的非營業(yè)收入就可以據(jù)為已有,侵害了國家利益,觸犯了法律。

    2.價值觀錯位

    拜金主義觀念嚴(yán)重,在為單位服務(wù)過程中,將給單位返還的手續(xù)費(fèi)認(rèn)為自己既然出力了,錢就應(yīng)該據(jù)為已有,為財務(wù)人員這個小團(tuán)體牟利,損害集體利益。

    (二)客觀方面

    1.財務(wù)制度存在漏洞

    單位財務(wù)管理存在漏洞,部分非營業(yè)收入不規(guī)范,沒有明確的運(yùn)作流程及賬戶歸屬,致使財會人員能夠鉆空子將錢進(jìn)行私分。

    2.管理手段不規(guī)范

    對單位人員的管理不到位,工作管理不規(guī)范,通過合同形式,稅務(wù)機(jī)關(guān)將手續(xù)費(fèi)予以返還,本來應(yīng)當(dāng)返還到企業(yè)賬戶的,但因?yàn)楣芾聿唤∪瑢?dǎo)致工作存在疏漏,人員任意支配公共資源,引發(fā)職務(wù)犯罪。

    3.監(jiān)督制度不健全

    對單位的職能人員,特別是財會人員缺乏有效監(jiān)督,而外部的審計(jì)監(jiān)督也沒有形成日?;讲?,監(jiān)督乏力導(dǎo)致這些人能夠明目張膽的貪污,貪污行為有恃無恐。

    四、預(yù)防代扣稅款貪污行為對策

    (一)加強(qiáng)宣傳教育

    大力開展法律宣傳,強(qiáng)化思想教育,提升廣大國企工作人員法律素質(zhì),樹立其正確的價值觀念,形成務(wù)實(shí)求真的工作作風(fēng),堅(jiān)決和違法犯罪作斗爭,將抵制腐敗思想深入人心,防微杜漸遏制職務(wù)犯罪。

    (二)完善財務(wù)運(yùn)行和監(jiān)督制度

    完善財務(wù)管理制度,健全財務(wù)監(jiān)督制度,將錢賬嚴(yán)格分離,定期進(jìn)行財務(wù)檢查,強(qiáng)化日常檢查和審計(jì)監(jiān)督,密切監(jiān)控資金流向,保證公共資金安全。

    (三)強(qiáng)化企業(yè)管理

    通過強(qiáng)化日常管理,完善管理流程,將管事和管人相結(jié)合,強(qiáng)化企業(yè)運(yùn)作流程,加強(qiáng)企業(yè)人員工作水平,提升管理能力,促進(jìn)管理效果。

    (四)加強(qiáng)懲治和預(yù)防

    提高檢察機(jī)關(guān)查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪力度,特別是對于國企財會人員,要及時進(jìn)行警示教育,做到警鐘長鳴,發(fā)現(xiàn)問題果斷查處,通過懲治和預(yù)防雙管齊下取得實(shí)效。

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