關(guān)于企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的思考

姜國(guó)華

摘要：隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷完善，但是在新形勢(shì)下，也出現(xiàn)一些問(wèn)題，特別是企業(yè)思想政治建設(shè)工作。因此，本文在分析了新形勢(shì)下企業(yè)復(fù)合型思想政治工作者的素質(zhì)與能力要求的基礎(chǔ)上，對(duì)加強(qiáng)復(fù)合型思想政治工作者隊(duì)伍建設(shè)提出了幾點(diǎn)建議。以期能夠?yàn)槲覈?guó)企業(yè)思想政治建設(shè)工作特別是政工干部隊(duì)伍的培養(yǎng)提供一定的理論依據(jù)。

關(guān)鍵詞：企業(yè)； 政工工作；新形勢(shì)

1.引言

當(dāng)前，在加快改革開(kāi)放，建設(shè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，電網(wǎng)發(fā)展的規(guī)劃為我們描繪了宏偉的藍(lán)圖，在建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”的現(xiàn)代電網(wǎng)公司的進(jìn)程中，思想政治工作有著重要的支持和保證作用，將為推動(dòng)電力企業(yè)和電網(wǎng)的科學(xué)發(fā)展提供不竭的精神動(dòng)力，建設(shè)一支“政治合格，業(yè)務(wù)精通，作風(fēng)優(yōu)良，清正廉潔”的復(fù)合型思想政治工作者隊(duì)伍成為當(dāng)前思想政治工作的一個(gè)新課題。

2.新形勢(shì)下企業(yè)復(fù)合型思想政治工作者的素質(zhì)與能力要求

在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新形勢(shì)下，對(duì)企業(yè)復(fù)合型思想政治工作者的素質(zhì)和能力提出了更高的要求，不僅要有堅(jiān)定的政治素質(zhì)、系統(tǒng)全面的知識(shí)、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，還要有深入的研究能力和不斷創(chuàng)新的意識(shí)。這樣才能帶領(lǐng)好企業(yè)整體上下進(jìn)行思想政治工作，深入人心，收到好的成效。

（1）堅(jiān)定的政治素質(zhì)

當(dāng)前，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)改革發(fā)展不斷出現(xiàn)新情況和新問(wèn)題，做好思想政治工作，政工干部要不斷增強(qiáng)黨性觀念，增強(qiáng)群眾觀念，增強(qiáng)公仆意識(shí)，在具體工作中自覺(jué)維護(hù)黨的形象，維護(hù)群眾根本利益，全心全意為人民服務(wù)。只有這樣，才能客觀地看待和分析新形勢(shì)下的新問(wèn)題，堅(jiān)定理想信念不動(dòng)搖。

（2）系統(tǒng)全面的知識(shí)

要適應(yīng)新形勢(shì)下企業(yè)發(fā)展的需要，還要求政工干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)不斷更新，要求逐步優(yōu)化政工干部隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)，既要加強(qiáng)黨務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)工作能力，還要加強(qiáng)如計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)管理、心理學(xué)、法律等專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，對(duì)從專業(yè)口輪崗的政工干部要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，政工干部要努力做到知識(shí)豐富，業(yè)務(wù)精通。

（3）較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力

思想政治工作，僅靠一個(gè)部門(mén)使勁，是根本無(wú)法解決的，需要多個(gè)部門(mén)共同協(xié)調(diào)，才能解決問(wèn)題。政工干部必須在企業(yè)改革創(chuàng)新過(guò)程中，增強(qiáng)全局意識(shí)，提高組織協(xié)調(diào)能力，提高駕馭復(fù)雜局面的能力。特別是近些年，隨著改革開(kāi)放深入，深層次的問(wèn)題不斷出現(xiàn)，要正確處理好群眾關(guān)注關(guān)心、涉及群眾切身利益的問(wèn)題，密切黨群干群關(guān)系，這對(duì)思想政治工作者的協(xié)調(diào)能力提出了更高要求。

（4）深入的研究能力

思想政治工作者不僅要做好日常工作，還要加強(qiáng)對(duì)問(wèn)題的分析研究水平，增強(qiáng)工作預(yù)見(jiàn)性、超前提出解決問(wèn)題的措施和建議。在企業(yè)發(fā)展中，思想政治工作的立足點(diǎn)、切入點(diǎn)以及解決涉及到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，都是我們研究的重點(diǎn)。如果我們能加強(qiáng)分析研究，準(zhǔn)確地認(rèn)識(shí)和把握這種必然的、規(guī)律性的因素，就能更快更好地發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

（5）不斷創(chuàng)新的意識(shí)

隨著社會(huì)和企業(yè)的不斷發(fā)展，思想政治工作者要有改革創(chuàng)新的意識(shí)，要在不斷的學(xué)習(xí)中創(chuàng)新思想政治工作的形式、載體、手段，豐富它的內(nèi)容，開(kāi)拓思路，為思想政治工作賦予新的活力。

3.加強(qiáng)復(fù)合型思想政治工作者隊(duì)伍建設(shè)的基本措施

加強(qiáng)復(fù)合型思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)思想政治工作開(kāi)展的前提基礎(chǔ)，根據(jù)以上的分析可知，新形勢(shì)下，企業(yè)復(fù)合型思想政治工作者應(yīng)具備一些素質(zhì)和能力。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合自己的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，本文提出以下幾點(diǎn)加強(qiáng)企業(yè)復(fù)合型思想政治工作者隊(duì)伍建設(shè)的措施。

（一）干部選拔要堅(jiān)持公正、擇優(yōu)、嚴(yán)格、謹(jǐn)慎

政策性、政治性、紀(jì)律性和業(yè)務(wù)性是企業(yè)思想政治工作的基本特點(diǎn)，為保證思想政治工作的額順利開(kāi)展，首先，應(yīng)從干部的選拔上入手，嚴(yán)格、公正、擇優(yōu)選擇適合的干部組織策劃企業(yè)的思想政治建設(shè)工作。以政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精良、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔高效的好作風(fēng)吸引人，不斷增強(qiáng)隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

（二）干部培養(yǎng)要注重政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng)

（1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，明確職責(zé)。將職業(yè)的價(jià)值提升到與個(gè)人價(jià)值的追求相一致的高度，最大程度地使個(gè)人投身于工作。特別是在當(dāng)前思想政治工作不斷出現(xiàn)新情況、新問(wèn)題的現(xiàn)實(shí)下，更應(yīng)注重干部的敬業(yè)思想教育。切實(shí)提高業(yè)務(wù)理論水平，是保證處思想政治工作有的、有力、有效的必經(jīng)之路。要注重科學(xué)理論、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)和新技能的學(xué)習(xí)，只有了解相關(guān)的法規(guī)和政策，才能指導(dǎo)工作、處理問(wèn)題、化解矛盾。要構(gòu)建發(fā)展性培訓(xùn)機(jī)制，鼓勵(lì)自我學(xué)習(xí)，自我超越，不斷激發(fā)政工干部?jī)?nèi)在潛能和動(dòng)力，引領(lǐng)干部不斷走向新起點(diǎn)。準(zhǔn)確把握方向，找準(zhǔn)與行政工作的切入點(diǎn)和有效途徑，創(chuàng)新思想政治工作的方法，服務(wù)好企業(yè)安全生產(chǎn)的大局，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

（2）創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。良好的工作環(huán)境能使思想政治工作者能夠充分發(fā)揮其才干，有為才能有位，不斷提高其在企業(yè)中的地位，受到尊重。健全激勵(lì)機(jī)制，對(duì)思想政治工作者也要實(shí)行績(jī)效考核和動(dòng)態(tài)管理等隊(duì)伍管理長(zhǎng)效機(jī)制，做好目標(biāo)設(shè)置，明確責(zé)任，加大獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)和落實(shí)力度，有效地激發(fā)隊(duì)伍活力。要開(kāi)展對(duì)先進(jìn)典型的宣傳，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的導(dǎo)向性和激勵(lì)作用。企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部一定要認(rèn)識(shí)到，在當(dāng)前企業(yè)不斷發(fā)展的形勢(shì)下，保持員工隊(duì)伍穩(wěn)定是至關(guān)重要的。目前，員工隊(duì)伍思想呈現(xiàn)多元化，思想政治工作不斷出現(xiàn)新情況、新問(wèn)題，它不僅關(guān)系著員工隊(duì)伍的穩(wěn)定，更關(guān)系著企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定。思想政治工作只能加強(qiáng)，不能削弱。建設(shè)高素質(zhì)、復(fù)合型思想政治工作者隊(duì)伍作為新時(shí)期思想政治工作的一項(xiàng)新課題一定要抓緊抓好。

（3）完善政工干部管理制度。管理出質(zhì)量，管理出效益，管理出人才，要建立健全干部管理制度，使干部工作有章可循，堅(jiān)持用制度管人管事。健全干部選拔任用制度、責(zé)任追究制度、民主評(píng)議干部、干部談話制度、政工后備干部管理等行之有效的制度。對(duì)政工干部的管理應(yīng)實(shí)行動(dòng)態(tài)化、現(xiàn)代化、全面化嚴(yán)格的管理，要從思想、素質(zhì)和技能等各方面加強(qiáng)管理，杜絕某一個(gè)人說(shuō)了算這樣的現(xiàn)象。

（4）增強(qiáng)政工干部的調(diào)查研究能力。調(diào)查研究是獲得真知灼見(jiàn)的源頭活水，是正確決策的必要途徑，思想政治工作中一定要注意開(kāi)展調(diào)查研究。要善于研究信訪對(duì)象。只有深入到基層，了解最基層黨組織、員工的思想狀況，才能有的放矢的開(kāi)展思想政治工作。

（5）健全干部交流鍛煉制度。以推進(jìn)干部橫向交流和輪崗交流為重點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)干部隊(duì)伍的活力。要把思想政治工作部門(mén)作為政治強(qiáng)、素質(zhì)優(yōu)的中青年干部的培養(yǎng)基地，要積極實(shí)行干部雙向交流制度，使得干部在不同的崗位上得到鍛煉和提高，以此來(lái)提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。（作者單位：國(guó)網(wǎng)冀北檢修分公司）

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