王寶根
(南通理工學(xué)院,江蘇·南通 226000)
新建本科高校向應(yīng)用技術(shù)型高校轉(zhuǎn)型發(fā)展的思考①
王寶根
(南通理工學(xué)院,江蘇·南通 226000)
新建本科高校主要指近年來升格為本科的地方普通高校、民辦本科高校,獨(dú)立學(xué)院。應(yīng)用技術(shù)類型高校是國家確定的一種辦學(xué)類型。應(yīng)用技術(shù)本科大學(xué)與傳統(tǒng)本科院校并行和等值,有一定的交叉,是中國現(xiàn)代職業(yè)教育的頂層。肩負(fù)著引領(lǐng)作用,與繼續(xù)教育深度融合緊密銜接的新型大學(xué)。應(yīng)用技術(shù)型高校的提出和實(shí)踐探索時(shí)間很短,以南通理工學(xué)院為例,就為何轉(zhuǎn)型、怎樣轉(zhuǎn)型及如何轉(zhuǎn)型方面談?wù)剛€(gè)人的觀點(diǎn)和思考。
本科高校;應(yīng)用技術(shù)型;轉(zhuǎn)型發(fā)展;思考
新建本科高校主要指近年來升格為本科的地方普通高校、民辦本科高校,獨(dú)立學(xué)院。
應(yīng)用技術(shù)類型高校是國家確定的一種辦學(xué)類型。應(yīng)用技術(shù)本科大學(xué)與傳統(tǒng)本科院校并行和等值,有一定的交叉,是中國現(xiàn)代職業(yè)教育的頂層。肩負(fù)著引領(lǐng)作用,與繼續(xù)教育深度融合緊密銜接的新型大學(xué)。
高校一般分為兩類:一是學(xué)術(shù)型的普通本科高校(學(xué)士、碩士、博士);二是應(yīng)用技術(shù)類型的普通高校,又由應(yīng)用技術(shù)類型本科高校(學(xué)士、專業(yè)碩士、博士)和高職高專院校組成。
轉(zhuǎn)型發(fā)展:是在教育改革發(fā)展內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生深刻變革的背景下提出來的,是黨中央、國務(wù)院做出的一項(xiàng)重大決策。主要包括以下三點(diǎn):一是1999年以來升格的地方普通本科高校向應(yīng)用技術(shù)類型高校轉(zhuǎn)型發(fā)展;二是??茖哟紊駷楸究频拿褶k高校向應(yīng)用技術(shù)類型高校轉(zhuǎn)型升級(jí)。三是獨(dú)立學(xué)院的轉(zhuǎn)型發(fā)展。
應(yīng)用技術(shù)型高校的提出和實(shí)踐探索時(shí)間很短,以南通理工學(xué)院為例,就為何轉(zhuǎn)型、怎樣轉(zhuǎn)型及如何轉(zhuǎn)型方面談?wù)剛€(gè)人的觀點(diǎn)和思考。
新技術(shù)革命帶來的全方位的深刻變革,全球化、信息化帶來深刻挑戰(zhàn),對(duì)應(yīng)用技術(shù)型本科人才培養(yǎng)提出了新要求。如科技革命促進(jìn)學(xué)科發(fā)展綜合化,要求培養(yǎng)跨學(xué)科研究和跨專業(yè)人才,知識(shí)更新、信息擴(kuò)大,要求重視學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、競(jìng)爭(zhēng)能力培養(yǎng);互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)快速發(fā)展,要求改變傳統(tǒng)教學(xué)方式、學(xué)習(xí)方式等。
(一)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要
我國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了以增速換擋、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、動(dòng)力轉(zhuǎn)換為特征的新常態(tài)發(fā)展階段。主要體現(xiàn)為六個(gè)“轉(zhuǎn)換”。經(jīng)濟(jì)增長由高速轉(zhuǎn)換為中高速;產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)由中低端轉(zhuǎn)換為中高端;增長動(dòng)力由要素驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)換為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng);投資由傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)換為戰(zhàn)略新型產(chǎn)業(yè);資源配置由市場(chǎng)起基礎(chǔ)性作用轉(zhuǎn)換為市場(chǎng)起決定性作用;收入由非均衡性轉(zhuǎn)換為包容共享型。
經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、發(fā)展方式轉(zhuǎn)換、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)推進(jìn),對(duì)應(yīng)用型、技術(shù)技能人才需求增加。
發(fā)達(dá)國家人才需求結(jié)構(gòu)一般為:拔尖人才5%,研發(fā)人才30%,生產(chǎn)、管理一線專業(yè)技術(shù)技能人才65%。全國本科高校1200余所,其中99年后新設(shè)本科670所左右(其中民辦本科130余所),應(yīng)用技術(shù)型高校較少。
(二)高等教育發(fā)展的需要
十八屆三中全會(huì)提出“深化教育領(lǐng)域綜合改革”、“建立現(xiàn)代化職業(yè)教育體系”[1]。國務(wù)院常務(wù)會(huì)提出“引導(dǎo)一批普通本科高校向應(yīng)用型高校轉(zhuǎn)型”[2]。國務(wù)院下發(fā)《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》。國家將出臺(tái)加強(qiáng)民辦教育的意見,召開全國民辦教育工作大會(huì)。教育部正在研究制定《關(guān)于地方本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展指導(dǎo)意見》?!督逃l(fā)展綱要》希望建設(shè)一批高水平民辦大學(xué)。我國民辦教育走過了規(guī)模擴(kuò)張、層次提升、自主發(fā)展、以量取勝的初級(jí)階段,現(xiàn)在進(jìn)入了以提升質(zhì)量為核心的轉(zhuǎn)型升級(jí)新階段。高等教育的結(jié)構(gòu)不夠合理。美國高校研究生、本科生、??粕壤颈3衷?4:54:22,而江蘇基本上是8:54:38,??票壤撸芯可壤?,應(yīng)用技術(shù)型本科偏少,應(yīng)用型、技術(shù)技能型人才缺乏。
(三)學(xué)校自身發(fā)展的需要
剛升本高校沒有創(chuàng)辦應(yīng)用技術(shù)型本科高校①應(yīng)用技術(shù)型高校是我國高校由層次分類轉(zhuǎn)向性質(zhì)分類的一種新型大學(xué)。應(yīng)用技術(shù)型的本質(zhì)是為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求培養(yǎng)高素質(zhì)的應(yīng)用型、技術(shù)技能型合格人才;學(xué)校具備服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的能力。的經(jīng)驗(yàn),也缺乏培養(yǎng)應(yīng)用型、技術(shù)技能型人才的成功實(shí)踐。而應(yīng)用技術(shù)型高校則應(yīng)具有下列基本特征:
學(xué)校定位:應(yīng)用技術(shù)型
辦學(xué)路徑:強(qiáng)調(diào)合作性、開放性、創(chuàng)新性
辦學(xué)體制:產(chǎn)教融合性、校企合作性
辦學(xué)模式:職業(yè)教育、高等教育、繼續(xù)教育的整合發(fā)展
服務(wù)面向:區(qū)域性、地方性、行(企)業(yè)性、產(chǎn)業(yè)性
人才培養(yǎng):應(yīng)用型、技術(shù)技能型、職業(yè)適應(yīng)性
專業(yè)設(shè)置:強(qiáng)調(diào)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的適應(yīng)性與企(行)業(yè)的適合性
教師隊(duì)伍——雙師型、應(yīng)用型、實(shí)踐型
科學(xué)研究:強(qiáng)調(diào)應(yīng)用性、實(shí)效性
課程教材:強(qiáng)調(diào)多元性、應(yīng)用性
教學(xué)過程:強(qiáng)調(diào)理實(shí)結(jié)合性、實(shí)踐操作性
教育評(píng)價(jià):強(qiáng)調(diào)客觀性、公開性、社會(huì)性
學(xué)校管理:強(qiáng)調(diào)服務(wù)性、務(wù)實(shí)性、高校性
繼續(xù)教育:強(qiáng)調(diào)職業(yè)性、服務(wù)性、應(yīng)用型
學(xué)校從??茖哟紊駷楸究圃盒?,許多方面都在發(fā)生變化:
辦學(xué)定位的變化:以??萍寄苄腿瞬排囵B(yǎng)的辦學(xué)定位向應(yīng)用技術(shù)型本科高校的辦學(xué)定位轉(zhuǎn)變。
學(xué)科專業(yè)設(shè)置變化:按照為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)應(yīng)用型技術(shù)技能型人才目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。
人才培養(yǎng)目標(biāo)變化:從培養(yǎng)技能型人才為培養(yǎng)應(yīng)用型技術(shù)技能型人才。
課程體系變化:按照培養(yǎng)應(yīng)用技術(shù)人才需求設(shè)置課程和選用教材。
教學(xué)模式變化:深化產(chǎn)教整合、校企合作、強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)。
教師隊(duì)伍變化:建設(shè)適應(yīng)應(yīng)用技術(shù)型本科高校需要的“雙師型”教師隊(duì)伍。
科學(xué)研究的變化:應(yīng)用型本科高校不僅要搞好教學(xué),又要重視搞好科學(xué)研究,尤其是應(yīng)用型科學(xué)研究為主。
學(xué)校教育管理變化:從集權(quán)的、行政命令式管理向科學(xué)的制度管理、人本管理轉(zhuǎn)變。
學(xué)校文化的變化:營造一種潛心學(xué)問、強(qiáng)化應(yīng)用、增強(qiáng)素質(zhì)、提升能力的育人氛圍。
轉(zhuǎn)型發(fā)展絕不是簡(jiǎn)單的3+1,也不是課程教材的適當(dāng)調(diào)整,而是涉及學(xué)校辦學(xué)理念、辦學(xué)定位、辦學(xué)體制、辦學(xué)思路、學(xué)科專業(yè)、師資隊(duì)伍、人才培養(yǎng)、教學(xué)模式、課程建設(shè)、科學(xué)研究、校企合作、文化建設(shè)、學(xué)校管理等各個(gè)層面,是從傳統(tǒng)??葡驊?yīng)用技術(shù)型本科的全面轉(zhuǎn)型,是從追求傳統(tǒng)學(xué)術(shù)型本科向現(xiàn)代應(yīng)用技術(shù)型本科的整體轉(zhuǎn)型。
(一)思想觀念的轉(zhuǎn)型
思想觀念的轉(zhuǎn)型是學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展的靈魂和先導(dǎo),是最根本的轉(zhuǎn)型。思想觀念轉(zhuǎn)型可以帶來發(fā)展思路的轉(zhuǎn)型,發(fā)展思路轉(zhuǎn)型必將帶來學(xué)校發(fā)展的轉(zhuǎn)型。思想決定思路,思路決定出路。
高校分類。普通本科高校:學(xué)術(shù)型目標(biāo)定位:培養(yǎng)研究型(學(xué)術(shù)型)人才;應(yīng)用技術(shù)類型本科高校:應(yīng)用型目標(biāo)定位:培養(yǎng)應(yīng)用技術(shù)型人才;高職高專院校:技能型目標(biāo)定位:培養(yǎng)技能型人才。
從技能型專科層次辦學(xué)定位向應(yīng)用技術(shù)型本科層次辦學(xué)定位的轉(zhuǎn)型;從培養(yǎng)實(shí)用型技能人才為目標(biāo)向培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用技術(shù)技能型人才為目標(biāo)轉(zhuǎn)型;從研究型(學(xué)術(shù)型)普通本科教育向應(yīng)用技術(shù)型本科教育轉(zhuǎn)型;從外沿為主的規(guī)模發(fā)展向以提升質(zhì)量為核心內(nèi)涵發(fā)展轉(zhuǎn)型;從較為封閉式辦學(xué)模式向開放辦學(xué)轉(zhuǎn)型;從傳統(tǒng)知識(shí)本位的教育向應(yīng)用能力本位的教育轉(zhuǎn)型。
(二)辦學(xué)定位的轉(zhuǎn)型
辦學(xué)定位關(guān)系到學(xué)校的發(fā)展方向。學(xué)校升格為本科院校后,辦學(xué)層次的提升,服務(wù)面向的放大,教育空間的拓展,培養(yǎng)目標(biāo)的調(diào)整,必然要求學(xué)校發(fā)展目標(biāo)定位的轉(zhuǎn)型。
辦學(xué)定位:應(yīng)用技術(shù)類型高等教育主要培養(yǎng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需要的應(yīng)用型、技術(shù)技能型人才;
學(xué)科專業(yè)定位:以科為主,多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展;
服務(wù)面向定位:立足南通、面向江蘇,輻射長三角。學(xué)校根在南通,發(fā)展在魂的南通,應(yīng)該把南通作為第一服務(wù)方向、第一主要目標(biāo)及第一優(yōu)先發(fā)展區(qū)域。
培養(yǎng)目標(biāo)定位:培養(yǎng)具有良好道德品質(zhì)、創(chuàng)新精神和社會(huì)責(zé)任感,理論基礎(chǔ)扎實(shí)和較寬知識(shí)面,較強(qiáng)實(shí)踐動(dòng)手能力、創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力、應(yīng)用開發(fā)能力和繼續(xù)學(xué)習(xí)能力的應(yīng)用型、技術(shù)技能型人才。
(三)學(xué)科專業(yè)體系的轉(zhuǎn)型
學(xué)科專業(yè)建設(shè)是應(yīng)用技術(shù)技能型人才培養(yǎng)的基礎(chǔ),是學(xué)校發(fā)展的龍頭工程,決定著學(xué)校發(fā)展的方向和辦學(xué)水平。
學(xué)科理論的轉(zhuǎn)型。本科教育不是??平逃?jiǎn)單相加,??平逃膊皇潜究平逃膲嚎s餅干,必須按照各自的學(xué)科理論實(shí)施教育。
堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)專業(yè)、專業(yè)服務(wù)行(企)業(yè)、行(企)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的理念,根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和市場(chǎng)需求,構(gòu)建適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要、具有學(xué)校自身特色優(yōu)勢(shì)的學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu),建立學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)的動(dòng)態(tài)化機(jī)制。
加強(qiáng)專業(yè)綜合改革,建立緊密對(duì)接產(chǎn)業(yè)的專業(yè)體系。著力加強(qiáng)戰(zhàn)略性新型產(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的重點(diǎn)專業(yè)、特色專業(yè)、品牌專業(yè)建設(shè),積極推進(jìn)專業(yè)集群化發(fā)展。
完善地方政府、產(chǎn)(行)業(yè)、學(xué)校等組織的學(xué)科專業(yè)建設(shè)委員會(huì),實(shí)施學(xué)科專業(yè)一體化建設(shè),支撐專業(yè)的建設(shè)和發(fā)展。
(四)人才培養(yǎng)機(jī)制的轉(zhuǎn)型
人才培養(yǎng)是學(xué)校的中心任務(wù)。人才培養(yǎng)機(jī)制的轉(zhuǎn)型是學(xué)校辦學(xué)轉(zhuǎn)型的根本。
1.應(yīng)用型人才培養(yǎng)理念
按照“知識(shí)、應(yīng)用、能力、素質(zhì)”的總要求,堅(jiān)持以學(xué)生為中心,以社會(huì)需求為本位,以創(chuàng)業(yè)就業(yè)為導(dǎo)向,以應(yīng)用能力為重點(diǎn),以素質(zhì)養(yǎng)成為根本,以產(chǎn)學(xué)研結(jié)合為途徑,培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型、技術(shù)技能型合格人才。
2.應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)
培養(yǎng)具有良好道德品質(zhì)、創(chuàng)新精神和社會(huì)責(zé)任感,理論基礎(chǔ)扎實(shí)和較寬知識(shí)面,較強(qiáng)實(shí)踐動(dòng)手能力、創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力、應(yīng)用開發(fā)能力和繼續(xù)學(xué)習(xí)能力,以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)一線需要的高層次應(yīng)用型、技術(shù)技能型人才。
3.應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案
按照“知識(shí)+技術(shù)+能力+素質(zhì)”的要求,堅(jiān)持面向應(yīng)用、能力為本、知行合一、全面發(fā)展的培養(yǎng)理念,以強(qiáng)化職業(yè)道德、提高應(yīng)用能力水平為主線,構(gòu)建理論與實(shí)踐深度融合的教學(xué)體系和素質(zhì)拓展體系,著力培養(yǎng)學(xué)生的知識(shí)應(yīng)用能力、實(shí)踐動(dòng)手能力和創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。
應(yīng)用型人才與學(xué)術(shù)型人才、技能型人才的聯(lián)系和區(qū)別
學(xué)術(shù)型人才培養(yǎng)實(shí)行學(xué)科專業(yè)和知識(shí)體系的人才培養(yǎng)模式,重點(diǎn)關(guān)注科學(xué)研究水平,偏重理論知識(shí)學(xué)習(xí),注意學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),其知識(shí)結(jié)構(gòu)更傾向?qū)W科,具有系統(tǒng)性和理論性特征。
應(yīng)用型人才培養(yǎng)介于學(xué)術(shù)型人才和技能型人才之間,注重技術(shù)知識(shí)、技術(shù)應(yīng)用和職業(yè)需求,注重多學(xué)科知識(shí)的綜合運(yùn)用,注重運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐,強(qiáng)調(diào)應(yīng)用科學(xué)研究的能力等。
技能型人才培養(yǎng)著重強(qiáng)調(diào)學(xué)生對(duì)職業(yè)、崗位、專業(yè)技能的掌握,不強(qiáng)求知識(shí)結(jié)構(gòu)的完整性和系統(tǒng)性。
應(yīng)用型人才、學(xué)術(shù)型人才和技能型人才比較
應(yīng)用型人才在知識(shí)、技術(shù)、能力、數(shù)字方面的特點(diǎn)
能力方面:具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力、專業(yè)實(shí)踐能力、社會(huì)適應(yīng)能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力和終身學(xué)習(xí)能力等。
素質(zhì)方面:強(qiáng)調(diào)社會(huì)責(zé)任感職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)行為、職業(yè)作風(fēng)和職業(yè)意識(shí)的養(yǎng)成等。
技術(shù)方面:強(qiáng)調(diào)知識(shí)的應(yīng)用性,掌握產(chǎn)(行)業(yè)需要的應(yīng)用技術(shù),提高應(yīng)用研究能力,技術(shù)應(yīng)用和技術(shù)服務(wù)能力等。
知識(shí)方面:以企業(yè)(行業(yè))與職業(yè)需求為本位,以技術(shù)體系為依據(jù)。自然科學(xué)與人文社會(huì)科學(xué)相交融,顯性知識(shí)與隱性知識(shí)并重深造,形成復(fù)合性、動(dòng)態(tài)性、先進(jìn)行的知識(shí)結(jié)構(gòu)。
4.應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式
產(chǎn)教融合是職業(yè)教育的生命線,校企合作是職業(yè)教育的牛鼻子。產(chǎn)教融合、校企合作是應(yīng)用型人才培養(yǎng)的本質(zhì)要求和根本途徑。要進(jìn)一步深化產(chǎn)教融合,全力推進(jìn)校地合作、校企(行)合作,形成政府推動(dòng)、市場(chǎng)引導(dǎo)、行業(yè)分類指導(dǎo)、校企深度合作的人才培養(yǎng)模式,實(shí)行合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展。
5.應(yīng)用型本科課程、教材建設(shè)
要按照“教育為先、技術(shù)為本、能力為重、全面發(fā)展”的目標(biāo)要求,以技術(shù)、能力為主線,建立健全適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)升級(jí)和技術(shù)進(jìn)步需要,專業(yè)設(shè)置、專業(yè)課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相銜接的應(yīng)用型高校課程體系,優(yōu)化理論類課程,加強(qiáng)理論理論實(shí)踐融合課程,增強(qiáng)應(yīng)用技術(shù)類課程,強(qiáng)化校企業(yè)合作開發(fā)課程,著力構(gòu)建學(xué)科理論及專業(yè)教育課程體系、實(shí)踐能力培養(yǎng)體系和通識(shí)(基礎(chǔ))教育課程體系。課程內(nèi)容更加注重理論的應(yīng)用性、技術(shù)的先進(jìn)性、專業(yè)的匹配性和崗位的適應(yīng)性。
6.應(yīng)用型人才培養(yǎng)方法
由重知識(shí)傳授向重知識(shí)應(yīng)用和能力提升轉(zhuǎn)變,由灌輸方式為主向啟發(fā)式、自主式、合作式、探索式等學(xué)習(xí)為主轉(zhuǎn)變。要根據(jù)應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)特點(diǎn),突出項(xiàng)目教學(xué)法、案例教學(xué)法、理實(shí)一體教學(xué)法等。
7.應(yīng)用型本科實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)
實(shí)踐教學(xué)是應(yīng)用型本科教學(xué)的重要內(nèi)容,一般應(yīng)占教學(xué)課時(shí)的35%~40%左右。要加強(qiáng)是呀、實(shí)訓(xùn)、學(xué)習(xí)基地、實(shí)踐教學(xué)共享平臺(tái)建設(shè),學(xué)生參加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時(shí)間累計(jì)達(dá)到一年,提高實(shí)驗(yàn)、學(xué)習(xí)、實(shí)訓(xùn)和畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的質(zhì)量水平。
8.應(yīng)用型人才評(píng)價(jià)方式
由單一評(píng)價(jià)向多元評(píng)價(jià)和社會(huì)評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)變。注重對(duì)學(xué)生知識(shí)、應(yīng)用、能力素質(zhì)的綜合考核和過程評(píng)價(jià)。加強(qiáng)教學(xué)督導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè),完善教育質(zhì)量評(píng)價(jià)制度,發(fā)揮政府、企(行)業(yè)、用人單位作用,積極支持第三方檢測(cè)監(jiān)督和開展評(píng)估。
(五)師資隊(duì)伍的轉(zhuǎn)型
教師資源是辦學(xué)的第一資源。打造以“雙師型”為主的應(yīng)用技術(shù)型本科教育的教師隊(duì)伍是學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展的核心任務(wù)。
引進(jìn)本科學(xué)科專業(yè)所需的領(lǐng)軍人才、高層次人才和中青年骨干教師,營造人才引得進(jìn)、留得住、用得好的制度環(huán)境。
提高教師的科研創(chuàng)新能力,以創(chuàng)新和質(zhì)量為導(dǎo)向,以開展應(yīng)用型研究為主。
要通過多種形式,全面提高識(shí)字隊(duì)伍的學(xué)歷層次和職稱晉升,以適應(yīng)本科教育需要
加強(qiáng)“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè),制定應(yīng)用型本科高校“雙師型”教師的基本要求和標(biāo)準(zhǔn)以及教師到企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐的政策措施。
健全教師考核標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。形成以業(yè)績貢獻(xiàn)和能力水平為主要依據(jù)的教師評(píng)價(jià)機(jī)制,努力營造人盡其才、能上能下、能進(jìn)能出的用人環(huán)境。
深化人事、分配制度改革,推進(jìn)按事業(yè)單位職業(yè)一樣繳納保險(xiǎn)工作,進(jìn)一步解決教師的后顧之憂,穩(wěn)定教師隊(duì)伍。。
(六)科研體制的轉(zhuǎn)型
科學(xué)研究是應(yīng)用型本科高校的重要內(nèi)容,是學(xué)校核心競(jìng)爭(zhēng)力的有力支撐。
1.由??瓶蒲幸笙虮究瓶蒲幸蟮霓D(zhuǎn)型,由學(xué)術(shù)型基礎(chǔ)性科研為主向應(yīng)用型科研為主的轉(zhuǎn)型。
2.要求進(jìn)一步強(qiáng)化教科研意識(shí),規(guī)定教師科研基本工作量,指導(dǎo)教師教科研激勵(lì)政策,激勵(lì)教師積極開展教科研工作,多出研究成果。
3.要面向地方、企(行)業(yè)開展應(yīng)用性研究和產(chǎn)學(xué)研合作,與企(行)業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,以科研成果促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
(七)管理體制的轉(zhuǎn)型
管理出效益。管理創(chuàng)新是辦好應(yīng)用技術(shù)類型高校的關(guān)鍵。
1.按照建立現(xiàn)代大學(xué)制度的要求,構(gòu)建應(yīng)用技術(shù)型高校治理體系,完善董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、校長負(fù)責(zé)、黨委保證、民管管理的領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)作機(jī)制。
2.從傳統(tǒng)??频膶W(xué)校管理向現(xiàn)代應(yīng)用型本科管理的轉(zhuǎn)型。
3.制定和修改適應(yīng)應(yīng)用型本科高校的教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等各項(xiàng)規(guī)章制度,提高管理水平和效益。
4.從封閉式行政命令式型管理方式向科學(xué)化、制度化、民生化、人本化管理轉(zhuǎn)型。
5.從學(xué)校一級(jí)管理逐步向校、院(系)兩級(jí)管理轉(zhuǎn)型。
(一)認(rèn)清形勢(shì),統(tǒng)一思想
升本后,學(xué)校站在了一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上,進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期。這個(gè)新的發(fā)展時(shí)期是我國經(jīng)濟(jì)處于增速換擋、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、動(dòng)力轉(zhuǎn)換為特征的新常態(tài)時(shí)期,是全面深化教育領(lǐng)域綜合改革、推進(jìn)教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化時(shí)期,也是推進(jìn)地方本科院校向應(yīng)用技術(shù)大學(xué)轉(zhuǎn)型發(fā)展、構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系的時(shí)期。在這樣一個(gè)新的歷史發(fā)展時(shí)期,學(xué)校的轉(zhuǎn)型發(fā)展面臨難得的發(fā)展機(jī)遇,同時(shí)又面臨著諸多的挑戰(zhàn)。
1.機(jī)遇
⑴是我國推動(dòng)改革開放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的階段性特征,迫切需要數(shù)以千計(jì)的高素質(zhì)技術(shù)技能型專門人才,這就為學(xué)校的轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了新的發(fā)展空間和有利條件。
⑵是國家越來越高度重視職業(yè)教育,十八屆三中全會(huì)明確提出要建立現(xiàn)代職業(yè)教育體系,國務(wù)院常務(wù)會(huì)議提出要牢固確立職業(yè)教育是國家人才培養(yǎng)體系中的重要位置,出臺(tái)了加強(qiáng)現(xiàn)代職業(yè)教育的一系列政策措施,這就為學(xué)校的轉(zhuǎn)型發(fā)展指明了方向。
⑶是一大批地方本科院校正向應(yīng)用技術(shù)型大學(xué)轉(zhuǎn)型發(fā)展,這些院校的辦學(xué)歷史長,綜合實(shí)力較強(qiáng),這將為剛剛升格的本科院校提供有益的經(jīng)驗(yàn)。
⑷是國家、省、市出臺(tái)了一系列加強(qiáng)民辦教育的政策措施,國家將要出臺(tái)一步鼓勵(lì)社會(huì)力量興辦職業(yè)教育的若干意見,積極支持和鼓勵(lì)民辦教育的發(fā)展,這也為學(xué)校的轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了政策支持。
⑸是學(xué)校經(jīng)過改革、建設(shè)和發(fā)展。尤其是經(jīng)過升本的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作辦學(xué)整體實(shí)力不斷提升,這就為學(xué)院的轉(zhuǎn)型發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2.挑戰(zhàn)
⑴是思想觀念的轉(zhuǎn)變,準(zhǔn)課層次和本科層次的職業(yè)教育,在辦學(xué)定位、培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)體系、管理體制等方面是不盡相同的,需要進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。
⑵是辦學(xué)實(shí)力的提升,一大批地方本科院校將逐步向應(yīng)用技術(shù)型大學(xué)轉(zhuǎn)軌,這些院校辦學(xué)條件具有明顯優(yōu)勢(shì),這將對(duì)我們剛剛升本的民辦高校帶來更大的壓力。
⑶是校校之間競(jìng)爭(zhēng)的加劇,隨著高等教育大眾化的進(jìn)程,民辦本科高校也越來越多,特別是許多獨(dú)立院校的逐步轉(zhuǎn)設(shè),民辦高校之間的競(jìng)爭(zhēng)將越來越激烈。
⑷是公辦學(xué)校優(yōu)勢(shì)的壓力,民辦高校與公辦高校較相比處于明顯的劣勢(shì),在招生、經(jīng)費(fèi)、辦學(xué)條件等方面不如公辦高校,解決對(duì)民辦高校的歧視性政策扔有個(gè)過程,民辦高校的發(fā)展比較艱難。
⑸是學(xué)校舉辦應(yīng)用技術(shù)型本科教育還缺乏實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn),在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、師資隊(duì)伍、教學(xué)資源、體制機(jī)制等方面還需要進(jìn)一步改革創(chuàng)新。
3.為進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,學(xué)校采取了以下措施:
(1)廣泛深入開展應(yīng)用型本科教育思想大討論,圍繞“什么是應(yīng)用型本科高?!?、“如何辦好應(yīng)用型本科高校”主題開展討論轉(zhuǎn)變教育思想,更新教育理念,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),為推進(jìn)應(yīng)用型本科高校打下思想基礎(chǔ)。
(2)廣泛開展學(xué)習(xí)調(diào)研活動(dòng),深入南通市職能部門、10個(gè)區(qū)、縣(市)及113家企(行)業(yè)調(diào)查了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展及產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)對(duì)應(yīng)用型人才需求情況,收集有效信息302條,為學(xué)校明確定位,梳理轉(zhuǎn)型提供材料。
(3)舉辦全校中層干部、中青年骨干教師培訓(xùn)班,舉辦南通理工學(xué)院創(chuàng)新發(fā)展、特色發(fā)展、跨越發(fā)展戰(zhàn)略研討會(huì)等,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,凝聚共識(shí),促進(jìn)發(fā)展。
(4)深入推進(jìn)產(chǎn)教融合,校企合作,建立政府、企(行)業(yè)、學(xué)校參加的產(chǎn)教研合作委員會(huì),學(xué)校與企業(yè)簽訂深度合作、協(xié)同創(chuàng)新協(xié)議,進(jìn)一步落實(shí)“五個(gè)對(duì)接”為校企協(xié)同育人打?qū)嵒A(chǔ)。
(二)科學(xué)定位,注重特色
教育部正在研究制定《關(guān)于地方本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展的指導(dǎo)意見》,旨在實(shí)行高等教育分類管理,加快建設(shè)應(yīng)用技術(shù)類型高等高校。我們要按照分類發(fā)展的要求,加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),準(zhǔn)確科學(xué)合理定位,努力形成自身的辦學(xué)特色。
南通理工學(xué)院的目標(biāo)定位:
把學(xué)校建設(shè)成為一所以工科為主、國內(nèi)知名、特色鮮明的高水平地方性應(yīng)用型民辦本科高校。
1.總體目標(biāo)
(1)堅(jiān)持高水平學(xué)校整體辦學(xué)水平更高,要全國高校中具有一定影響,走在全省民辦高校的前列。
(2)堅(jiān)持地方性就是要立足南通、服務(wù)南通,按照地方需求調(diào)整專業(yè),體現(xiàn)地方辦學(xué)特色,培養(yǎng)地方需要人才,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。堅(jiān)持學(xué)校發(fā)展與地方發(fā)展互動(dòng)、專業(yè)發(fā)展與產(chǎn)業(yè)發(fā)展互動(dòng),學(xué)院發(fā)展與企(行)業(yè)發(fā)展互動(dòng)。
(3)堅(jiān)持應(yīng)用型就是要堅(jiān)持應(yīng)用技術(shù)型的辦學(xué)定位,堅(jiān)持應(yīng)用型、技術(shù)技能型人才培養(yǎng)的目標(biāo)定位,加強(qiáng)應(yīng)用技術(shù)型的學(xué)科專業(yè)建設(shè),著力打造地方需要,優(yōu)勢(shì)突出的學(xué)科專業(yè)集群,建設(shè)具有應(yīng)用能力和技術(shù)技能的“雙師型”教師隊(duì)伍,開展以應(yīng)用技術(shù)型為主的科學(xué)研究等。
(4)堅(jiān)持特色路堅(jiān)持以工科為主、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展,按照“人無我有,人有我優(yōu),人有我新”的發(fā)展思想配置資源,堅(jiān)持錯(cuò)位發(fā)展、差異發(fā)展、堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展、特色發(fā)展和跨越發(fā)展,走體現(xiàn)地方特色、反映學(xué)校特點(diǎn)的應(yīng)用技術(shù)型辦學(xué)特色之路。
2.三步走的階段目標(biāo)
第一步到2018年前獲得本科專業(yè)學(xué)士學(xué)位授予權(quán)
第二步到2021年前順利通過教育部新建本科學(xué)校教學(xué)水平合作評(píng)估
第三步到2025年前申請(qǐng)到專業(yè)學(xué)位碩士點(diǎn)
3.學(xué)校類型定位應(yīng)用技術(shù)類型本科高校。
4.服務(wù)面向定位立足南通、面向長江蘇、輻射長三角。
5.培養(yǎng)目標(biāo)定位培養(yǎng)具有良好道德品質(zhì)、創(chuàng)新精神和社會(huì)責(zé)任感,理論基礎(chǔ)扎實(shí)和較寬知識(shí)面,較強(qiáng)實(shí)踐動(dòng)手能力、創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力、應(yīng)用開發(fā)能力和繼續(xù)學(xué)習(xí)能力的高素質(zhì)應(yīng)用型、技術(shù)技能型人才。
6.學(xué)科專業(yè)定位以工科為主、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展。專業(yè)群建設(shè)與產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展對(duì)接,重點(diǎn)發(fā)展與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)對(duì)接的機(jī)電類、汽車類、建筑類、計(jì)算機(jī)類及管理類等專業(yè)。
(三)制定戰(zhàn)略,明確任務(wù)
向應(yīng)用技術(shù)類型高校轉(zhuǎn)型發(fā)展是一個(gè)過程,要整體規(guī)劃設(shè)計(jì),確立發(fā)展思路,明確發(fā)展戰(zhàn)略。突出重點(diǎn)任務(wù),分布組織實(shí)施。以我校為例:
重點(diǎn)推進(jìn)九項(xiàng)建設(shè)工程:學(xué)科專業(yè)建設(shè)工程;教育質(zhì)量提高工程;六五二人才構(gòu)筑工程;師生素質(zhì)提升工程;服務(wù)社會(huì)建設(shè)工程;辦學(xué)條件保障工程;體制機(jī)制創(chuàng)新工程;黨建文化先導(dǎo)工程;學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程;
重點(diǎn)抓好八大建設(shè)任務(wù):制定并實(shí)施學(xué)校向應(yīng)用技術(shù)類型高校轉(zhuǎn)型發(fā)展實(shí)施意見(或規(guī)劃);構(gòu)建科學(xué)規(guī)范的應(yīng)用型技術(shù)技能型人才培養(yǎng)體系;建立緊密對(duì)接產(chǎn)業(yè)鏈的、適應(yīng)市場(chǎng)需求的學(xué)科專業(yè);加強(qiáng)以“雙師型”為重點(diǎn)教師隊(duì)伍建設(shè);加大教科研工作力度,提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)能力;深入推進(jìn)產(chǎn)教深度融合和校企緊密結(jié)合;加強(qiáng)黨的建設(shè)及基礎(chǔ)設(shè)施等辦學(xué)條件建設(shè);深化教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等方面的改革創(chuàng)新;
(四)深化改革,創(chuàng)新發(fā)展
改革創(chuàng)新是學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展的動(dòng)力源泉,要深化以下五個(gè)方面的改革創(chuàng)新:
1.深化辦學(xué)體制改革
按照建設(shè)現(xiàn)代大學(xué)制度要求,推進(jìn)學(xué)校治理體系的完善,增強(qiáng)辦學(xué)體系。
推進(jìn)學(xué)校與國內(nèi)外大學(xué)、學(xué)校與地方、學(xué)校與企(行)業(yè)的合作辦學(xué)。
積極探索中職、高職高專及高職本科銜接的發(fā)展路徑。
2.深化人才培養(yǎng)體制改革
(1)完善應(yīng)用技術(shù)型人才培養(yǎng)方案
樹立面向應(yīng)用、能力為重、全面發(fā)展的培養(yǎng)理念,以強(qiáng)化職業(yè)道德、提高能力水平為主線。科學(xué)構(gòu)建理論與實(shí)踐深度融合的教育教學(xué)體系和素質(zhì)拓展體系,著力學(xué)生的知識(shí)應(yīng)用能力、實(shí)踐動(dòng)手能力、職業(yè)崗位能力和創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。
(2)開發(fā)培養(yǎng)應(yīng)用技術(shù)型人才的課程教材資源
科學(xué)設(shè)置課程體系,優(yōu)化理論類課程,增設(shè)應(yīng)用技術(shù)類課程,強(qiáng)化校企合作開發(fā)課程。課程內(nèi)容更加注重理論的應(yīng)用性、技術(shù)的先進(jìn)性,課程結(jié)構(gòu)更加注重專業(yè)與崗位的匹配性、適用性。強(qiáng)化專業(yè)核心能力培養(yǎng),建立課程調(diào)整機(jī)制,靈活構(gòu)建課程模板,適時(shí)增設(shè)、調(diào)整專業(yè)方向模塊課程,滿足學(xué)生全面發(fā)展和個(gè)性發(fā)展需求。
(3)改進(jìn)教學(xué)方法
針對(duì)應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)特點(diǎn),突出項(xiàng)目教學(xué)法、案例教學(xué)法,實(shí)施任務(wù)驅(qū)動(dòng)、目標(biāo)導(dǎo)向、學(xué)做結(jié)合等教學(xué)改革。
(5)強(qiáng)化應(yīng)用型人才培養(yǎng)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)
堅(jiān)強(qiáng)實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)基地和實(shí)踐教學(xué)共享平臺(tái)建設(shè),建立校企一體、產(chǎn)學(xué)研一體的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)中心,提高實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)等質(zhì)量水平。
(5)深化產(chǎn)教融合校企合作培養(yǎng)人才模式
完善政府、企(行)業(yè)和學(xué)校組成的產(chǎn)教研合作組織機(jī)構(gòu),通過“七個(gè)共同”(共同優(yōu)化專業(yè)設(shè)置、共同制定培養(yǎng)方案、共同開發(fā)課程內(nèi)容、共同集聚教學(xué)資源、共同實(shí)施教學(xué)活動(dòng)、共同促進(jìn)學(xué)生就業(yè)、共同建設(shè)質(zhì)保體系),形成政府引導(dǎo)、行業(yè)引導(dǎo)、校企深度合作的人才培養(yǎng)機(jī)制,真正實(shí)現(xiàn)校企合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展。
3.深化科研體制改革
(1)實(shí)施頂天立地戰(zhàn)略
頂天,就是要瞄準(zhǔn)科技前沿、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中重大問題進(jìn)行研究,力爭(zhēng)出一批高質(zhì)量、有一定影響的科研成果。
立地,就是面向區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)開展應(yīng)用型研究,出一批應(yīng)用型的研究成果,為經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級(jí)做出貢獻(xiàn)。
(2)制定加強(qiáng)科研的改革措施。通過獎(jiǎng)勵(lì)、納入教學(xué)工作量等措施激勵(lì)教師開展科研。
(3)緊密圍繞人才培養(yǎng)開展教學(xué)研究,以教學(xué)研究成果促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。
(4)支持、鼓勵(lì)二級(jí)學(xué)院(系、部)主動(dòng)與政府、企業(yè)行業(yè)合作進(jìn)行科學(xué)研究。
4.深化干部人事制度改革
制定學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部聘任和考核辦法,營造干部能進(jìn)能出、能上能下、能官能民,充滿活力的干部選用機(jī)制。開展干部競(jìng)聘上崗的嘗試;按照科學(xué)合理、精簡(jiǎn)高效、中心下移的原則,深化機(jī)構(gòu)與編制改革;制定工資制度改革實(shí)施方案,優(yōu)化工資結(jié)構(gòu),突出工作業(yè)績,注重獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì);學(xué)校已經(jīng)進(jìn)行了事業(yè)法人登記,就應(yīng)切實(shí)做好教師按事業(yè)單位人員繳納保險(xiǎn),解決教師的后顧之憂。
5.深化管理體制改革
按照建立現(xiàn)代大學(xué)制度要求,構(gòu)建應(yīng)用型本科高校的治理體系,提高治理能力;繼續(xù)完善董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、校長負(fù)責(zé)、黨委保證、民主管理的領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行體制;制定和修改適應(yīng)本科教育的教學(xué)、科研、管理等各項(xiàng)規(guī)章制度;認(rèn)真探討應(yīng)用本科高校的教學(xué)管理、人事管理、科研管理、學(xué)生管理以及行政管理的新模式。
總而言之,向應(yīng)用型本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展,建設(shè)應(yīng)用技術(shù)類型高校是我們共同面臨的使命和任務(wù)。讓我們互相學(xué)習(xí),大膽實(shí)踐,共同探索中國特色應(yīng)用技術(shù)類型高校發(fā)展的新路子。
[1]袁貴仁.深化教育領(lǐng)域綜合改革(學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會(huì)精神)[N].人民日?qǐng)?bào),2013-12-17,07.
[2]國務(wù)院:引導(dǎo)一批普通本科高校向應(yīng)用技術(shù)型轉(zhuǎn)型[EB/OL].中國新聞網(wǎng),2014年02月26日.
(編輯 田 薇)
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(2015)01-16-08
2015-04-28
王寶根,男,南通理工學(xué)院黨委書記、院長、教授,研究方向?yàn)楦咝=逃芾怼?/p>
本文為南通理工學(xué)院院長王寶根教授于2015年4月29日在云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院安寧校區(qū)為全院教職員工進(jìn)行“應(yīng)用型本科建設(shè)培訓(xùn)”時(shí)的演講。