• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    關(guān)于個人股權(quán)投資者個人所得稅納稅情況的調(diào)研

    2015-01-02 04:00:24張華梅
    天津經(jīng)濟(jì) 2015年8期
    關(guān)鍵詞:分配利潤公積股息

    ◎文/張華梅 郭 君

    關(guān)于個人股權(quán)投資者個人所得稅納稅情況的調(diào)研

    ◎文/張華梅 郭 君

    隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,個人投資呈現(xiàn)多渠道和多元化的趨勢,個人股東構(gòu)成高收入人群的重要組成部分。然而從個人股東申報繳納個人所得稅的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析發(fā)現(xiàn),投資人數(shù)和個人投資金額的快速增長,并沒有帶來相應(yīng)個人所得稅申報稅額和稅基的同比增長,個人股東申報個人所得稅的情況存在較大的涉稅風(fēng)險點(diǎn)。因此,本文以某地區(qū)個人股權(quán)投資者的個人所得稅納稅情況為切入點(diǎn),采用納稅評估方法進(jìn)行深入剖析,并針對其納稅風(fēng)險點(diǎn)提出相應(yīng)的征管建議。

    股權(quán)投資;個人所得稅;納稅評估

    一、個人股權(quán)投資者個人所得稅的納稅情況

    近年來,隨著我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,高收入人群范圍不斷擴(kuò)大。然而,高收入者個人所得稅繳納情況并沒有呈現(xiàn)出同比增長的趨勢。國家稅務(wù)總局《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)高收入者個人所得稅征管的通知》(國稅發(fā)〔2011〕50號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好年所得12萬元以上個人所得稅自行納稅申報工作的通知》(稅總函 〔2013〕708號)文件均進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)切實(shí)加強(qiáng)高收入者個人所得稅征管,高收入者持續(xù)成為個人所得稅管理的重點(diǎn)。文件要求“要結(jié)合年度個人所得稅征管的重點(diǎn)工作,著力抓好財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得、利息股息紅利所得等非勞動所得,以及高收入者工資薪金所得、勞務(wù)報酬所得等重點(diǎn)項目的自行納稅申報工作。要結(jié)合各地區(qū)高收入人群的范圍和主要所得來源特點(diǎn),重點(diǎn)加強(qiáng)高收入行業(yè)企業(yè)的中高層管理人員、收入較高的個體私營業(yè)主、個人投資者、演藝明星、體育明星、專業(yè)名人、外籍個人、有大額財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓行為的個人等高收入者相對集中人群的自行納稅申報工作”。為此,本文選取個人股東投資者個人所得稅納稅數(shù)據(jù)作為樣本進(jìn)行粗略分析。

    以某區(qū)局2013和2014年度涉及個人投資者的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,企業(yè)股東中個人投資者人數(shù)上升了7%,有個人參股的企業(yè)數(shù)量上升了10%,個人投資入股金額上升了22.2%,可見,個人投資呈現(xiàn)較為快速的增長趨勢。但對比其申報數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),對應(yīng)同項目稅目的個人所得稅額不僅未增長,反而出現(xiàn)下降。從收入實(shí)現(xiàn)情況分析,進(jìn)行“股息紅利”個人所得稅申報的企業(yè)只占全部盈利企業(yè)的2.4%左右,進(jìn)行“財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得”申報的甚至不足1%。由于自然人股權(quán)投資者獲得收益的途徑一般為股息、紅利所得和股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得。由于這兩項所得一般涉及金額較大,且稅率較高,紅利分配及個人股權(quán)變動時具有一定的隱蔽性,如果納稅人的納稅意識不強(qiáng),則容易造成稅收流失和偷逃稅款的行為。需要對其獲益的兩個途徑進(jìn)行評估分析,并做出基本判斷。

    二、對支付股息、紅利所得的評估分析

    股息、紅利指個人對企業(yè)進(jìn)行投資擁有股權(quán)而取得的收入。如果個人投資的有限責(zé)任公司其賬上有體現(xiàn)股息、紅利分配,則其評估有其規(guī)律性且成效可觀。但從某區(qū)局有個人投資者企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表、損益表數(shù)據(jù)來看,其盈利企業(yè)僅占38%上下,實(shí)現(xiàn)股息、紅利分配的企業(yè)則更少。個人投資的目的是實(shí)現(xiàn)價值增值,如果投資的企業(yè)長期微利甚至虧損其投資的意義何在,值得深思。

    企業(yè)的投資人往往是該企業(yè)直接的經(jīng)營者及受益人,企業(yè)長期不對股權(quán)擁有者進(jìn)行利潤分配,這種做法雖然可以增加投入、擴(kuò)大經(jīng)營,以達(dá)到獲得更大利潤的目的,但這又與目前大面積的持續(xù)虧損企業(yè)的現(xiàn)狀不相符,說明資金很可能沒有用到生產(chǎn)經(jīng)營上,而是從其他渠道流失了。針對這種情況,可以從納稅評估的角度探討一些評估方法。

    第一步,分析推算已分配利潤。

    本年已分配利潤=年初未分配利潤+本年凈利潤-年末未分配利潤。該指標(biāo)中 “年初未分配利潤”、“年末未分配利潤”來自《資產(chǎn)負(fù)債表》,“本年凈利潤”來自《利潤表》。

    第二步,分析推算可分配的紅利所得。

    可分配的紅利所得=本年已分配利潤-提取法定盈余公積-提取任意盈余公積。推算得出的本年已分配利潤扣除提取的法定盈余公積、任意盈余公積之后,如果向投資者分配利潤或轉(zhuǎn)增資本,都屬于應(yīng)繳納個人所得稅的紅利所得。

    在本年未發(fā)生已分配利潤的情況下,并不說明企業(yè)未發(fā)生支付投資者的紅利所得,有可能對往年轉(zhuǎn)入“盈余公積”過渡的已分配利潤在本年發(fā)生實(shí)質(zhì)性分配。“盈余公積”的開支使用,一般有四項內(nèi)容:第一,用盈余公積彌補(bǔ)虧損;第二,用于集體福利設(shè)施;第三,經(jīng)董事會或類似機(jī)構(gòu)決議,分配現(xiàn)金股利或利潤;第四,用盈余公積轉(zhuǎn)增資本。除了一、二兩項之外,三、四兩項在實(shí)際發(fā)生時,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納紅利所得的個人所得稅。所以,在未發(fā)生已分配利潤,而盈余公積期末數(shù)比期初數(shù)減少,評估人員應(yīng)進(jìn)行深入分析。如果與此同時,“實(shí)收資本”出現(xiàn)等額增加,則可推斷企業(yè)直接用稅后利潤轉(zhuǎn)增個人股本的情況有可能發(fā)生,個人所得稅納稅義務(wù)已經(jīng)產(chǎn)生。

    三、對股權(quán)變動所得的評估分析

    國家稅務(wù)總局出臺 《關(guān)于發(fā)布〈股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得個人所得稅管理辦法 (試行)〉的公告》(稅務(wù)總局公告(2014)67號)和《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于個人非貨幣性資產(chǎn)投資有關(guān)個人所得稅政策的通知》(財稅〔2015〕41號)文件,對于釋放改革紅利,減輕辦稅負(fù)擔(dān),規(guī)范稅收征管和納稅服務(wù)、保護(hù)納稅人合法權(quán)益具有積極意義。強(qiáng)調(diào)了納稅人自行申報的義務(wù),明確了股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為中股權(quán)受讓方為扣繳義務(wù)人,以及被投資企業(yè)發(fā)生個人股東或股東所持股權(quán)變動應(yīng)向稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行報告的義務(wù),有利于規(guī)范征納雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。然而,在目前納稅人稅法遵從程度不高、納稅意識不足的情況下,稅務(wù)機(jī)關(guān)與工商、證券交易機(jī)構(gòu)、銀行等第三方之間信息尚不能順暢互通的現(xiàn)實(shí)征管條件下,僅依靠納稅人的納稅自覺和稅務(wù)稽查的執(zhí)法手段,尚不能從根本上保障個人股東如實(shí)履行申報義務(wù)。

    首先,股權(quán)轉(zhuǎn)讓不如實(shí)申報納稅。按個人所得稅稅法規(guī)定,個人股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得,應(yīng)按“轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)所得”計征20%的個人所得稅。由于多數(shù)股權(quán)轉(zhuǎn)讓在自然人之間發(fā)生,自然人本身對個人股權(quán)轉(zhuǎn)讓的稅收政策比較陌生,同時由于個人股權(quán)轉(zhuǎn)讓的偶發(fā)性和隱蔽性,以及稅務(wù)征管部門監(jiān)管的滯后性,許多個人股權(quán)轉(zhuǎn)讓者沒有向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報納稅。

    其次,股權(quán)轉(zhuǎn)讓故意隱瞞真實(shí)成交價格。股權(quán)轉(zhuǎn)讓真實(shí)成交價與合同價背離,是當(dāng)前個人股權(quán)轉(zhuǎn)讓的一個特點(diǎn)。從某區(qū)局個人股權(quán)轉(zhuǎn)讓的情況看,大多數(shù)企業(yè)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同反映的都是平價轉(zhuǎn)讓股權(quán),沒有轉(zhuǎn)讓收益。雖然國家稅務(wù)總局2014年第67號公告規(guī)定了對申報的股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入明顯偏低且無正當(dāng)理由的可以依次按照凈資產(chǎn)核定法、類比法以及其他合理方法核定股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入,但由于自然人股權(quán)交易雙方可能采取直接現(xiàn)金支付,隱瞞真實(shí)交易價格,稅務(wù)機(jī)關(guān)對個人轉(zhuǎn)讓股權(quán)的核定缺少外部信息支撐和評估機(jī)制的保障,難以把握股權(quán)交易的真實(shí)價格。再有股權(quán)轉(zhuǎn)讓隱瞞非貨幣性收入,采用股權(quán)轉(zhuǎn)讓收到的貨幣資金計入合同,其他非貨幣性補(bǔ)償收入未申報納稅,存在漏稅極大可能性。

    為此,稅務(wù)部門要不斷健全納稅評估指標(biāo)分析方法體系,建立股權(quán)轉(zhuǎn)讓個人所得稅電子臺賬,將個人股東的相關(guān)信息錄入征管信息系統(tǒng),強(qiáng)化對每次股權(quán)轉(zhuǎn)讓間股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入和股權(quán)原值的邏輯審核,對股權(quán)轉(zhuǎn)讓實(shí)施鏈條式動態(tài)管理。并且加強(qiáng)與工商部門、國稅部門之間的信息交換與共享制度,從而提升股權(quán)登記信息的應(yīng)用能力。

    四、加強(qiáng)高收入人群個人所得稅的征管建議

    (一)在開展納稅評估方面

    在股息、紅利所得方面,針對連續(xù)盈利且不分配股息、紅利的企業(yè),稅務(wù)部門將對其個人投資者的股息、紅利等所得實(shí)施重點(diǎn)評估。對投資者本人及其家庭成員從法人企業(yè)列支消費(fèi)支出和借款的情況,積極開展納稅評估,對其相關(guān)所得依法征稅。

    在股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得方面,重點(diǎn)做好平價或低價轉(zhuǎn)讓股權(quán)的核定工作,通過建立電子臺賬,記錄股權(quán)轉(zhuǎn)讓的交易價格和稅費(fèi)情況,加強(qiáng)財產(chǎn)原值管理,形成較為完整的管理鏈條,防止稅款流失。

    全面摸清高收入群體,定期開展納稅評估。加強(qiáng)對高收入行業(yè)的個人所得稅監(jiān)管,應(yīng)將電力、電信、房地產(chǎn)、煙草、金融保險、石油石化等重點(diǎn)行業(yè)確定為全市的高收入行業(yè),在此基礎(chǔ)上確定高收入企業(yè),并納入重點(diǎn)監(jiān)控,定期開展個人所得稅納稅情況專項評估,督促其自行申報。

    (二)在加強(qiáng)征管方面

    一是,加強(qiáng)稅法宣傳力度。圍繞納稅人服務(wù)需求,綜合利用多種媒體、通訊平臺,靈活多樣地開展稅收宣傳輔導(dǎo),增強(qiáng)宣傳輔導(dǎo)的廣泛性、針對性和有效性。可以利用微信、微博等新媒體平臺拓寬溝通渠道,增強(qiáng)征納互動,提升納稅咨詢服務(wù)。要不斷優(yōu)化自行納稅申報流程,創(chuàng)新申報形式,使納稅人享受到便利快捷的申報服務(wù)。完善保密制度,加強(qiáng)納稅人申報信息的保密管理,維護(hù)納稅人的合法權(quán)益。

    二是,加強(qiáng)部門配合,實(shí)現(xiàn)信息數(shù)據(jù)共享。地稅部門要和工商、國稅、銀行、司法、房地產(chǎn)、證券部門等單位實(shí)現(xiàn)信息交換和共享,全面掌握個人有關(guān)收入、財產(chǎn)的資料信息。如:向各銀行了解個人儲蓄存款及利息收入和資金往來情況;向工商部門了解工商登記和變更登記有關(guān)資料;向房管部門了解房產(chǎn)登記和轉(zhuǎn)讓情況;向證券部門了解各類有價證券的轉(zhuǎn)讓及股息、紅利支付情況等。建立跨市、跨省的不同稅收管理區(qū)域稅收部門之間的情報收集與交換機(jī)制,真正實(shí)現(xiàn)信息共享。

    (三)在制度建設(shè)方面

    盡快建立個人信用體系,對不及時申報甚至偷逃稅款者予以公示,使其在辦理個人信用貸款、辦理工商營業(yè)執(zhí)照、提供擔(dān)保等方面受到一定的制約,樹立誠信納稅意識,提高納稅遵從度。

    責(zé)任編輯:高麗麗 曲 寧

    F812.42

    A

    1006-1255-(2015)08-0051-03

    張華梅(1969—),天津市和平區(qū)地方稅務(wù)局。郵編:300070

    郭 君(1978—),天津市和平區(qū)地方稅務(wù)局稽查二所。郵編:300070

    猜你喜歡
    分配利潤公積股息
    2024年投資策略:高股息防守科技醫(yī)藥進(jìn)攻
    港股高股息公司值得高度重視
    淺談合并財務(wù)報表中少數(shù)股東權(quán)益金額如何計算
    魅力中國(2021年33期)2021-10-25 15:21:36
    “公積公益金”解析
    分配利潤
    如何核算所有者權(quán)益(二)
    公積公益金會計核算
    基金動態(tài)
    簡化處理合并子公司財務(wù)報表的案例分析
    合并財務(wù)報表編制中盈余公積的確定方法分析
    在线看a的网站| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 我的亚洲天堂| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 91成人精品电影| 国产亚洲欧美98| 亚洲情色 制服丝袜| 国产免费男女视频| 波多野结衣高清无吗| 国产精品二区激情视频| 国产黄色免费在线视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 天天影视国产精品| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲成国产人片在线观看| 色综合婷婷激情| 老汉色∧v一级毛片| 午夜免费观看网址| a在线观看视频网站| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 少妇 在线观看| 久久狼人影院| 51午夜福利影视在线观看| 两人在一起打扑克的视频| 国产成人免费无遮挡视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 激情视频va一区二区三区| 99re在线观看精品视频| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲国产中文字幕在线视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产一卡二卡三卡精品| 后天国语完整版免费观看| 久久人妻av系列| 亚洲精品成人av观看孕妇| 欧美黑人精品巨大| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 母亲3免费完整高清在线观看| 国产成人欧美在线观看| 成年版毛片免费区| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 在线看a的网站| 婷婷丁香在线五月| 国产乱人伦免费视频| 久久狼人影院| 超色免费av| 搡老乐熟女国产| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 日韩人妻精品一区2区三区| 成人国语在线视频| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 长腿黑丝高跟| 大香蕉久久成人网| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 一二三四在线观看免费中文在| 在线观看一区二区三区| 久久久久久久久久久久大奶| 久久国产精品人妻蜜桃| 悠悠久久av| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 男人的好看免费观看在线视频 | 一个人免费在线观看的高清视频| 大码成人一级视频| 国产精品国产高清国产av| 啦啦啦免费观看视频1| 18禁美女被吸乳视频| 性欧美人与动物交配| 午夜福利影视在线免费观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 日本免费a在线| 国产97色在线日韩免费| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产成人系列免费观看| 久久精品91无色码中文字幕| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产99白浆流出| 在线天堂中文资源库| 午夜精品久久久久久毛片777| 一级毛片女人18水好多| 最好的美女福利视频网| а√天堂www在线а√下载| 老司机福利观看| 色老头精品视频在线观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 一级,二级,三级黄色视频| 高清在线国产一区| ponron亚洲| 国产免费现黄频在线看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 久久精品国产清高在天天线| av福利片在线| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产精品国产av在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产精品野战在线观看 | 亚洲avbb在线观看| 一级黄色大片毛片| 老汉色av国产亚洲站长工具| 无人区码免费观看不卡| 欧美性长视频在线观看| 99热只有精品国产| 三级毛片av免费| 午夜福利影视在线免费观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 成年人黄色毛片网站| 脱女人内裤的视频| 91成人精品电影| 大型av网站在线播放| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲五月色婷婷综合| 久久中文看片网| 国产精华一区二区三区| 男男h啪啪无遮挡| 精品久久久久久,| 人成视频在线观看免费观看| 9色porny在线观看| av天堂在线播放| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产精品久久电影中文字幕| 欧美亚洲日本最大视频资源| 黄色视频,在线免费观看| 黄色片一级片一级黄色片| 男男h啪啪无遮挡| 精品久久久久久,| 人成视频在线观看免费观看| 久久青草综合色| 99久久人妻综合| 51午夜福利影视在线观看| 国产精品 欧美亚洲| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产成人av教育| 香蕉久久夜色| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产单亲对白刺激| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 视频区欧美日本亚洲| 首页视频小说图片口味搜索| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产黄a三级三级三级人| 日本wwww免费看| 国产免费男女视频| 亚洲成人国产一区在线观看| 精品久久久久久电影网| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 88av欧美| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲精品中文字幕在线视频| 精品免费久久久久久久清纯| 久久午夜综合久久蜜桃| 日本五十路高清| 夜夜爽天天搞| 一级毛片高清免费大全| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产色视频综合| 男男h啪啪无遮挡| 啦啦啦免费观看视频1| 这个男人来自地球电影免费观看| 91在线观看av| 午夜a级毛片| 久久精品亚洲av国产电影网| 91九色精品人成在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 极品教师在线免费播放| 国产成人av激情在线播放| 久久久久亚洲av毛片大全| 69av精品久久久久久| 国产成人av激情在线播放| 国产av在哪里看| 电影成人av| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 村上凉子中文字幕在线| 欧美成狂野欧美在线观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 精品一品国产午夜福利视频| 午夜精品在线福利| 香蕉久久夜色| 亚洲成人国产一区在线观看| 少妇的丰满在线观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 久久香蕉国产精品| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 美女国产高潮福利片在线看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 久久精品国产亚洲av高清一级| 色婷婷av一区二区三区视频| 色老头精品视频在线观看| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲人成电影免费在线| 岛国在线观看网站| videosex国产| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久久久久亚洲av毛片大全| 国产精品 国内视频| 国产1区2区3区精品| 美女午夜性视频免费| 亚洲五月婷婷丁香| 曰老女人黄片| 亚洲精品粉嫩美女一区| 级片在线观看| 国产成人系列免费观看| 精品国产一区二区久久| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 精品国产一区二区久久| 亚洲精品在线美女| 免费人成视频x8x8入口观看| netflix在线观看网站| 国产av一区二区精品久久| 女警被强在线播放| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 亚洲人成伊人成综合网2020| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲av第一区精品v没综合| 精品久久久久久久久久免费视频 | 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲熟女毛片儿| 大陆偷拍与自拍| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 午夜影院日韩av| 国产色视频综合| 老司机亚洲免费影院| 99国产精品免费福利视频| 少妇的丰满在线观看| 麻豆久久精品国产亚洲av | 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 免费搜索国产男女视频| 日韩免费高清中文字幕av| 午夜福利,免费看| 久久草成人影院| 少妇粗大呻吟视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 香蕉久久夜色| 国产免费现黄频在线看| 黄片播放在线免费| 午夜福利欧美成人| 女警被强在线播放| 亚洲精品在线美女| av网站免费在线观看视频| 丝袜美足系列| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产在线观看jvid| 国产麻豆69| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 天堂√8在线中文| 亚洲精品国产一区二区精华液| 欧美+亚洲+日韩+国产| 99国产精品一区二区蜜桃av| 老司机深夜福利视频在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| 日本三级黄在线观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 日韩大码丰满熟妇| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 女性生殖器流出的白浆| 我的亚洲天堂| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产激情久久老熟女| 国产深夜福利视频在线观看| av福利片在线| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 亚洲欧美一区二区三区久久| 天堂√8在线中文| 黑人猛操日本美女一级片| 国产亚洲精品第一综合不卡| 精品无人区乱码1区二区| 在线观看www视频免费| 性色av乱码一区二区三区2| 欧美久久黑人一区二区| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲伊人色综图| 国产精品成人在线| 亚洲熟女毛片儿| 久久99一区二区三区| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 国产精华一区二区三区| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 男女下面插进去视频免费观看| 美女福利国产在线| a级片在线免费高清观看视频| 国产精品 国内视频| 成人精品一区二区免费| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 成人影院久久| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产精品亚洲av一区麻豆| 纯流量卡能插随身wifi吗| 日韩高清综合在线| 国产精品99久久99久久久不卡| 天天添夜夜摸| 精品国产国语对白av| 黄片小视频在线播放| av网站在线播放免费| 神马国产精品三级电影在线观看 | 亚洲成人精品中文字幕电影 | 国产99白浆流出| 母亲3免费完整高清在线观看| 一本综合久久免费| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 可以在线观看毛片的网站| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 搡老乐熟女国产| 日本 av在线| 国产区一区二久久| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 三上悠亚av全集在线观看| 中文欧美无线码| 亚洲av五月六月丁香网| 91av网站免费观看| 91在线观看av| 丝袜美腿诱惑在线| 在线观看免费高清a一片| 天堂动漫精品| 精品国内亚洲2022精品成人| 99国产精品免费福利视频| 国产精品一区二区在线不卡| 在线永久观看黄色视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲男人的天堂狠狠| 免费少妇av软件| 十分钟在线观看高清视频www| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 操出白浆在线播放| 97碰自拍视频| 亚洲欧美激情综合另类| 成人国产一区最新在线观看| 三级毛片av免费| 12—13女人毛片做爰片一| 麻豆av在线久日| 9热在线视频观看99| 日本免费a在线| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 曰老女人黄片| 久久久久久久久久久久大奶| 在线观看66精品国产| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲一区二区三区不卡视频| 免费观看人在逋| 亚洲av成人一区二区三| 日韩视频一区二区在线观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 日本免费a在线| 精品久久久精品久久久| 亚洲九九香蕉| 热99国产精品久久久久久7| 日韩三级视频一区二区三区| 欧美成人免费av一区二区三区| 午夜精品国产一区二区电影| 麻豆国产av国片精品| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产精品九九99| 精品国内亚洲2022精品成人| 成年人免费黄色播放视频| 国产99久久九九免费精品| 欧美黄色片欧美黄色片| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 日韩欧美免费精品| xxxhd国产人妻xxx| 在线观看免费视频网站a站| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产成人精品久久二区二区91| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲美女黄片视频| 淫秽高清视频在线观看| 国产高清国产精品国产三级| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲黑人精品在线| 国产激情欧美一区二区| 亚洲片人在线观看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产精品免费视频内射| 久久久久久大精品| 精品久久久久久久久久免费视频 | 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 三上悠亚av全集在线观看| 国产精品 国内视频| 亚洲国产欧美网| 宅男免费午夜| 亚洲人成伊人成综合网2020| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产成人精品久久二区二区91| 丁香六月欧美| 一进一出好大好爽视频| 亚洲欧美激情综合另类| 国产精品综合久久久久久久免费 | 精品久久久久久久毛片微露脸| 色尼玛亚洲综合影院| 日韩精品免费视频一区二区三区| bbb黄色大片| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 在线看a的网站| 午夜91福利影院| 成人亚洲精品一区在线观看| 人人澡人人妻人| 欧美日本亚洲视频在线播放| 十八禁人妻一区二区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 欧美黑人精品巨大| 久久这里只有精品19| 九色亚洲精品在线播放| 午夜福利在线免费观看网站| www.精华液| 新久久久久国产一级毛片| 国产精华一区二区三区| www日本在线高清视频| 视频区欧美日本亚洲| 久久热在线av| 久久久国产欧美日韩av| 成年人黄色毛片网站| 美女国产高潮福利片在线看| 国产av精品麻豆| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲片人在线观看| 国产区一区二久久| 国产高清视频在线播放一区| av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲av成人一区二区三| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产精品 欧美亚洲| 在线视频色国产色| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 欧美日韩黄片免| 夜夜爽天天搞| 女同久久另类99精品国产91| 69精品国产乱码久久久| 18禁观看日本| 成人国语在线视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 久久婷婷成人综合色麻豆| 一二三四在线观看免费中文在| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 99国产综合亚洲精品| 在线观看免费高清a一片| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲国产看品久久| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 超碰97精品在线观看| 国产色视频综合| 久久香蕉精品热| www.www免费av| 激情在线观看视频在线高清| 色综合站精品国产| 伦理电影免费视频| 精品人妻1区二区| 日本免费a在线| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 久热这里只有精品99| 欧美精品一区二区免费开放| 午夜两性在线视频| 久久精品91无色码中文字幕| 热re99久久国产66热| 国产精品免费一区二区三区在线| 在线av久久热| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| av超薄肉色丝袜交足视频| 又黄又粗又硬又大视频| 深夜精品福利| 成年女人毛片免费观看观看9| 精品电影一区二区在线| 青草久久国产| 久久久久久免费高清国产稀缺| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产av一区在线观看免费| 天堂√8在线中文| av电影中文网址| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲精华国产精华精| 亚洲成人久久性| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲视频免费观看视频| 看黄色毛片网站| 黄频高清免费视频| 动漫黄色视频在线观看| 两人在一起打扑克的视频| 两个人免费观看高清视频| 免费在线观看日本一区| 午夜亚洲福利在线播放| 久久精品91蜜桃| 很黄的视频免费| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产激情欧美一区二区| 高清黄色对白视频在线免费看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸 | 韩国av一区二区三区四区| 久久久久久久久久久久大奶| 国产精品综合久久久久久久免费 | 两个人看的免费小视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 757午夜福利合集在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲精品一区av在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 韩国av一区二区三区四区| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲成人久久性| 老司机午夜福利在线观看视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 久久久久久久久中文| 免费搜索国产男女视频| 悠悠久久av| 精品久久蜜臀av无| 在线免费观看的www视频| 中文字幕高清在线视频| 日韩av在线大香蕉| 纯流量卡能插随身wifi吗| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲av美国av| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产精品 国内视频| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲男人的天堂狠狠| 欧美日本中文国产一区发布| 欧美人与性动交α欧美软件| 中文欧美无线码| 国产野战对白在线观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲欧美激情在线| 免费不卡黄色视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 看片在线看免费视频| 精品福利永久在线观看| 丝袜在线中文字幕| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲久久久国产精品| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 午夜免费激情av| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 啦啦啦在线免费观看视频4| 欧美成人性av电影在线观看| 亚洲精品国产区一区二| 大码成人一级视频| 欧美激情极品国产一区二区三区| a级毛片黄视频| 免费在线观看黄色视频的| 国产高清激情床上av| 日韩大尺度精品在线看网址 | 校园春色视频在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲人成电影免费在线| 午夜福利一区二区在线看| 男男h啪啪无遮挡| 视频在线观看一区二区三区| av中文乱码字幕在线| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久人妻熟女aⅴ| 老司机靠b影院| 成人三级做爰电影| 在线天堂中文资源库| 水蜜桃什么品种好| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产欧美日韩一区二区三| 国产亚洲精品一区二区www| 香蕉国产在线看| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产1区2区3区精品| 午夜福利在线观看吧| 午夜影院日韩av| 怎么达到女性高潮| 亚洲黑人精品在线| 亚洲精品在线观看二区| 9色porny在线观看| 男女下面插进去视频免费观看| 男人舔女人的私密视频| 国产精品永久免费网站| 叶爱在线成人免费视频播放| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲男人的天堂狠狠| 免费高清在线观看日韩| 一区二区三区激情视频| 精品日产1卡2卡| 国产午夜精品久久久久久| 国产精品1区2区在线观看.| 性少妇av在线| 亚洲av成人av| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 午夜老司机福利片| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 免费在线观看黄色视频的| 一进一出好大好爽视频| 不卡av一区二区三区| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲视频免费观看视频| 日韩国内少妇激情av| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产精品国产av在线观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 99香蕉大伊视频| 黄色女人牲交| 欧美乱色亚洲激情| 99香蕉大伊视频| 欧美午夜高清在线| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 韩国av一区二区三区四区| tocl精华| 80岁老熟妇乱子伦牲交|