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    石油企業(yè)法律風險防范與控制

    2015-01-01 00:00:00衛(wèi)冬婭
    文化產(chǎn)業(yè) 2015年3期

    摘 要:石油是我國重要能源之一,但是石油企業(yè)在生產(chǎn)運營中存在諸多風險因素,極大威脅到了石油開采的安全性和可靠性。隨著我國法律的逐漸完善,如《反壟斷法》、《勞動合同法》等的頒布,《環(huán)境保護法》的修訂,石油企業(yè)面臨著更大的法律風險,本文從風險特點入手,對風險成因和法律風險防范控制進行的分析說明。

    關(guān)鍵詞:石油企業(yè);法律風險;防范;控制;

    文章編號:1674-3520(2015)-03-00-02

    這里我們提到的“企業(yè)法律風險”具體是指在企業(yè)在處理法律事務時,由于行為人處理方式或者處理理念的問題而導致處理結(jié)果偏離期望值,影響到企業(yè)自身的經(jīng)濟效益或社會效益。而企業(yè)面臨的法律風險僅僅是經(jīng)營過程中所面臨的眾多風險之一,它很有可能會導致企業(yè)承擔相應的行政責任或刑事責任,使企業(yè)面臨巨大經(jīng)濟損失甚至破產(chǎn),所以說企業(yè)法律風險是導致企業(yè)陷入經(jīng)營危機的重要原因。如何有效防控風險的同時,更大程度的尋找盈利機會正體現(xiàn)出企業(yè)對市場的敏感度與成熟度,如何有效提高法律風險防控能力、準確把握盈利機會是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。

    一、石油企業(yè)所面臨的法律風險的主要特點

    市場經(jīng)濟屬于法制經(jīng)濟,企業(yè)作為市場發(fā)展的主體,其運行經(jīng)營必須要以國家的經(jīng)濟法規(guī)為基礎(chǔ)和前提,但是不同類型的企業(yè)所面臨的法律風險也不盡相同。石油企業(yè)受行業(yè)屬性、業(yè)務規(guī)模、體制特點等因素的影響,其所面臨的法律風險不同于一般企業(yè),其法律風險的特點主要表現(xiàn)在以下幾點。

    (一)石油企業(yè)適用法律廣泛,法律風險多樣、分布廣泛。石油企業(yè)在勘測、開發(fā)、經(jīng)營、管理等領(lǐng)域涉及到商法、民法、行政法、刑法、勞動法等國內(nèi)法律,如果石油企業(yè)涉及到跨國經(jīng)營或者境外上市,又要考慮到國際條約、國際慣例以及涉外法律等等。企業(yè)的一切經(jīng)營活動,都要符合相關(guān)法律的規(guī)定,一旦出現(xiàn)漏洞,就會面臨法律風險。

    (二)石油企業(yè)對政府許可的經(jīng)營權(quán)利有較大的依賴性。石油企業(yè)在正常運行過程中,需要通過政府獲得各種合法開采權(quán),如探礦權(quán)、土地權(quán)、采礦權(quán)、油品經(jīng)營權(quán)甚至危險化學品經(jīng)營權(quán)等等,這些權(quán)利都需要國家政府部門的許可,而這些權(quán)利是石油企業(yè)賴以生存的基礎(chǔ),隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,法律法規(guī)的完善,企業(yè)在獲取經(jīng)營權(quán)的過程中也面臨著很大的法律風險。

    (三)石油企業(yè)的風險防范難度較大。石油企業(yè)具有高投資、高風險、專業(yè)性強、法律關(guān)系復雜、多階段多層次管理等特點,這使得石油企業(yè)的管理不管是橫向還是縱向都跨度較大。除此之外,石油企業(yè)還具有點多、線長、面廣的特點,這大大提高了石油企業(yè)法律風險的控制難度,特別是涉及到跨國經(jīng)營的石油企業(yè)。

    (四)石油企業(yè)的社會屬性、政治地位以及境外上市公司的經(jīng)營性質(zhì)等,決定了部分風險隱患可能帶給石油企業(yè)的經(jīng)濟損失和形象上打擊,尤其是在安全生產(chǎn)以及保護環(huán)境和地緣政治、上市承諾等等,一旦出現(xiàn)法律問題,就會對企業(yè)造成不可估量的損失,帶來嚴重的社會影響。

    二、石油企業(yè)法律風險的重要來源

    (一)日益完善的法律體系,使石油企業(yè)所處的法律環(huán)境持續(xù)變化。改革開放以來,我國的經(jīng)濟逐漸從粗放型向集約型轉(zhuǎn)變,而法律法規(guī)、制度規(guī)范也在不斷修訂完善,這種客觀變化,一方面能夠更加全面地保護石油企業(yè)的合法權(quán)益,另一方面也改變了石油企業(yè)長期生存的法律環(huán)境,提高了法律風險率。就我國來看,石油企業(yè)屬于大中型國有企業(yè),具有工作崗位多、涉及面十分廣泛等特點。例如石油企業(yè)在正常運行過程中,會涉及到土地資源的開發(fā)利用、土地使用甚至石油的安全生產(chǎn)等。隨著我國相關(guān)資源立法的不斷完善,對自然環(huán)境保護以及勞動者合法權(quán)益的保護,致使企業(yè)面臨著多方多面的法律風險;與此同時石油企業(yè)作為能源開發(fā)性產(chǎn)業(yè),在石油生產(chǎn)過程中的勘測環(huán)節(jié)、開發(fā)環(huán)節(jié)、經(jīng)營環(huán)節(jié),時常會牽扯到政府設(shè)立的行政許可項目,現(xiàn)階段規(guī)范約束政府職能以及政府行為的法律法規(guī)也不斷健全,這使得石油企業(yè)面臨更大的法律風險;石油企業(yè)作為高污染、危險系數(shù)較高的行業(yè),一旦被追究法律責任,由于我國訴訟中的責任追究機制有無過錯、過錯推定之分,這會使企業(yè)承擔的法律責任進一步擴大。

    (二)經(jīng)濟全球化快速發(fā)展,使石油企業(yè)面臨的法律環(huán)境更加繁雜。1979年以來,黨中央在經(jīng)濟發(fā)展上實施“走出去”、“引進來”的戰(zhàn)略,這一方針政策使我國的石油企業(yè)融合到世界經(jīng)濟發(fā)展中,面臨著更大的競爭力。同時我國海外項目的擴張,使我國石油企業(yè)的發(fā)展受到開采區(qū)政治、經(jīng)濟的影響較大。而能源性國家的政治運動頻繁,致使我國石油企業(yè)法律穩(wěn)定性較差、有較高風險。2011年發(fā)生的利比亞政治危機,導致中國央企損失高達188億美元。如果違反開采地的經(jīng)濟條規(guī)、政治法規(guī),很有可能會遭到能源國人民甚至政府的抵制和法律制裁。除此之外石油在市場運行過程中,通常會遇到更加嚴謹?shù)穆殑栈乇芎托畔⑴墩?,一旦在處理過程中沒有采取合適的手段,就會給石油企業(yè)其帶來巨大損失。例如,2004年11月21日,我國航油(新加坡)公司由于違反了石油期權(quán)交易,發(fā)生5.5億美元的賠償,導致公司被迫重組。

    (三)石油企業(yè)規(guī)模大又缺乏嚴格的治理結(jié)構(gòu)致使法律風險大.我國石油企業(yè)以最初的石油部國家集中分配運行模式到后來的總公司、集團公司,使石油企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)不斷改進完善,但是石油企業(yè)作為大型的國有企業(yè),受傳統(tǒng)經(jīng)營模式的影響較大,同時其涉及到眾多行業(yè),在許多領(lǐng)域仍然存在著產(chǎn)權(quán)不清晰、組織結(jié)構(gòu)混亂等現(xiàn)象。另外石油企業(yè)投資渠道多元化,投資鏈較長,這也會在一定程度上影響到公司治理效率。新《公司法》和《證券法》的頒布施行,對公司的組織結(jié)構(gòu)有了全新的規(guī)定,這同樣也會給石油企業(yè)的發(fā)展帶來一定影響。

    三、石油企業(yè)法律風險防范與控制

    完善石油企業(yè)法律風險防范機制是控制風險損失的重要舉措,系統(tǒng)性、完整性的風險防范機制是石油企業(yè)正常運行中必不可好的組成部分,而法律風險防范機制的建立需要石油企業(yè)各部門、各單位之間相互配合,為建立全面、規(guī)范、動態(tài)、高效的防范機制而共同努力,以提高企業(yè)規(guī)避法律風險的能力、提高經(jīng)濟效益為最終目標。

    (一)建立高效的法律風險防范機制

    1、建立有效的法律風險預警機制。法律風險預警機制能夠有效防范或者處理法律相關(guān)問題,石油企業(yè)在設(shè)置風險預警機制過程中,要完成以下幾點:第一,要對市場或生產(chǎn)環(huán)境進行全面的調(diào)查,廣泛的收集風險預警信息;第二,要對收集到的預警信息進行科學的分析整合;第三,要明確風險預警等級,并根據(jù)風險的大小、對企業(yè)正常經(jīng)營的影響程度、生產(chǎn)后果等進行分類,根據(jù)輕重緩急確定處理方案;第四,在企業(yè)內(nèi)部發(fā)布風險預警報告;第五,根據(jù)企業(yè)內(nèi)部的實際情況處理預警風險;第六,對風險處理過程進行嚴格考評、全程監(jiān)督,對處理原則、標準和程序、方法進行嚴格控制。在實際操作過程中,企業(yè)可以將防范法律風險的業(yè)務量劃分為幾個部分,將考評成績和經(jīng)營業(yè)績相結(jié)合,成為薪資和工效的一部分,這樣以來實現(xiàn)風險的層層突破、責任層層落實,形成自上而下的風險處理體系。

    2、完善企業(yè)內(nèi)部管理制度。完善石油企業(yè)內(nèi)部的管理制度是確保企業(yè)依法經(jīng)營、管理的基礎(chǔ)。如果石油企業(yè)沒有一個完善的、全面的管理制度那么企業(yè)就像一盤散沙、無章可循、無法可依,很容易造成企業(yè)內(nèi)部隨意操作的局面,進一步使企業(yè)面臨更嚴重的法律風險。所以說石油企業(yè)要根據(jù)市場經(jīng)濟、政治政策等的變化,不斷完善自身的內(nèi)部制度規(guī)范,確保企業(yè)能夠有章可依,并能夠根據(jù)相關(guān)法律維護自身的合法權(quán)益,使制度真正發(fā)揮出“事先防范、事中控制、事后彌補”的作用,成為企業(yè)高效生產(chǎn)運行的防護門。

    3、強化企業(yè)重大決策中的法律參與機制。石油企業(yè)在日常運行過程中,往往會涉及到很多重大決策,而這些重大決策中往往都蘊含著很多法律風險,而法律參與機制是在決策過程中考慮到法律法規(guī),建立決策法律論證制度。石油企業(yè)的高層管理者在關(guān)系改革、未來發(fā)展、穩(wěn)定生產(chǎn)等重要事項決策前必須要從法律層面進行可行性論證,圍繞決策是否合法、是否有明確的法律依據(jù)、是否具有可操作性等。重大決策的法律論證程序,主要要三大步驟:第一是論證決策前期,主辦單位要提前把需要論證的事項送往法律論證部門;第二是論證部門通過對事項可行性的分析研究,做出科學合理的論證結(jié)論;第三是向決策者報告結(jié)論,對可能出現(xiàn)的風險或?qū)Σ哌M行評估。

    4、建立高效的法律糾紛處理機制。首先,建立糾紛訴訟的歸口管理、分級負責制度,所謂的歸口管理實際就是指在遇到法律糾紛案件時,企業(yè)要有專門的崗位對法律事務進行指導、監(jiān)控以及考核;而分級負責制度就是指以企業(yè)為當事人的法律糾紛訴訟案件,以引起法律訴訟的單位為主,根據(jù)案件性質(zhì)和標的額大小,明確管理權(quán)限,通常情況下,糾紛案件經(jīng)由案發(fā)單位直接負責調(diào)查、協(xié)調(diào)和處理,而較特殊或重大案件需要由企業(yè)法律事務部門專門負責調(diào)查、協(xié)調(diào)和處理。

    其次,優(yōu)化管理機制,盡可能的降低企業(yè)訴訟糾紛的發(fā)生概率,把重視處理糾紛、降低公司損失,轉(zhuǎn)移到風險防范上。建立糾紛案件分析制度,從自身管理中尋找問題,完善制度加強管理,同時建立案例教育制度,以實際案例為準,將其作為普法教育的理論載體,并提出法律建議,進行普法教育,使廣大員工能夠引以為戒吸取案例的經(jīng)驗教訓,為日后的工作積累財富。

    (二)控制石油企業(yè)法律風險防范的措施

    1、提高工作人員的法律意識,作為石油企業(yè)法律風險防范機制的思想保障。在石油企業(yè)建立健全法律風險防范機制,首先要做的就是強化企業(yè)高層決策者以及各層工作人員的法律風險意識,這是降低風險發(fā)生概率的重要措施。而提高工作人員法律意識的方法也是分層次、多樣化的。

    第一,通過知識培訓提高企業(yè)經(jīng)營管理人員的法律意識,尤其是石油企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導者的知識教育,使企業(yè)領(lǐng)導者熟練掌握最基本的法律知識,提高其自身的法律風險防范能力和預見、分析能力,是預防企業(yè)陷入法律風險中關(guān)鍵;第二,要加強對法律事務工作者的培訓,一般來說,石油企業(yè)法律事務工作者自身的知識水平和專業(yè)能力將直接影響到企業(yè)法律風險防范,因此定期對法律工作者進行繼續(xù)教育、培養(yǎng)風險意識,甚至對風險分析能力或者風險管控能力、風險處理能力進行訓練,都是作為一名法律風險防范工作者必備的能力;第三,對石油企業(yè)的所有員工進行普及教育,重視培養(yǎng)企業(yè)所有員工的法律風險意識,是因為風險防范工作涉及到眾多工作崗位,而任何崗位都不會是一成不變的,由于法律風險在不同崗位中的表達不同,因此石油企業(yè)中的各個崗位都要加強風險意識教育。

    2、健全法律風險防范體系,作為石油企業(yè)法律風險防范機制的組織保障。第一,要建立完善的組織體系,構(gòu)建負責人—總法律顧問—法律事務部門—基層法律事務機構(gòu)為一體的組織系統(tǒng);第二,要明確總法律顧問在石油企業(yè)法律風險防范中的主要職責和重要地位,總法律顧問是企業(yè)法律風險處理的高級人員,將直接領(lǐng)導企業(yè)法律風險防范機制的運行監(jiān)督管理工作。

    3、強化企業(yè)內(nèi)部管理體系建設(shè),作為石油企業(yè)法律風險防范機制的制度保障。企業(yè)內(nèi)部管理體系的建設(shè)是規(guī)范石油企業(yè)經(jīng)營管理活動的準則,同樣也是法律風險防范機制的主要內(nèi)容。企業(yè)必須要結(jié)合自身發(fā)展實際情況,考慮到運行現(xiàn)狀以及外部市場環(huán)境,對企業(yè)內(nèi)部的治理結(jié)構(gòu)和財務管理、人事管理、物資供應管理、機動設(shè)備、生產(chǎn)協(xié)調(diào)等進行調(diào)節(jié),并按照政策的相關(guān)規(guī)定以及企業(yè)經(jīng)營的具體要求健全管理制度體系,在企業(yè)內(nèi)部樹立“以制度管人、依規(guī)矩辦事”的行為準則,明確每個部門的權(quán)利、義務、責任和要求,為確保其強化落實,企業(yè)可以將其作為考核部門的重要依據(jù),這樣才能不斷提高企業(yè)的管理效率,持續(xù)提高石油企業(yè)的內(nèi)在素質(zhì),促使企業(yè)逐漸走上依法治理、依法防范、依法管理的軌道。

    四、結(jié)束語

    石油企業(yè)法律風險防范與控制并非是一朝一夕就能完成的,也并不是僅僅依靠某一部門就能單獨完成的,也不是僅僅吃透一套法律政策就可以完全規(guī)避的,它的影響因素、風險成因十分復雜;而石油企業(yè)建立法律風險防范的主要目的在于在企業(yè)中形成依法決策、依法經(jīng)營、依法生產(chǎn)的環(huán)境氛圍,最大程度上降低石油企業(yè)的運營風險,使其成為石油企業(yè)發(fā)展道路上強大的助推器。

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