摘 要:圖書館讀者服務(wù)工作是圖書館發(fā)展的核心,是圖書館一切工作的出發(fā)點和歸宿。讀者服務(wù)滿意程度決定了一個圖書館的整體水平。本文對現(xiàn)階段圖書館讀者服務(wù)工作現(xiàn)狀進行了闡述,分析了當(dāng)前圖書館讀者服務(wù)工作的現(xiàn)狀及存在的問題,并根據(jù)實際情況提出了針對性的解決建議,從而為加強圖書館讀者服務(wù)提供借鑒。
關(guān)鍵詞:圖書館;管理;讀者服務(wù);
中圖分類號:G113 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1674-3520(2015)-03-00-01
服務(wù)育人是圖書館工作的永恒主題,給讀者提供準(zhǔn)確、方便、周到的服務(wù)是圖書館工作的宗旨。近年來,隨著社會的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的進步,圖書館工作發(fā)生了很大的變化,從傳統(tǒng)的以以藏、借、閱為中心轉(zhuǎn)變到了以讀者為中心,開始強調(diào)以滿足讀者需求為目標(biāo)。也就是說,現(xiàn)代圖書館的工作是以讀者為軸心,一旦離開了讀者,圖書館的書刊資料就失去了其價值,這就要求圖書館工作者要堅持以讀者為本,強化自身素質(zhì),以主動熱情的態(tài)度做好圖書館讀者服務(wù)工作,構(gòu)建和諧的氛圍。
一、目前圖書館讀者服務(wù)工作的現(xiàn)狀及問題
(一)圖書館工作人員綜合素質(zhì)不高,觀念落后
長期以來,圖書館讀者服務(wù)工作方面普遍存在問題,這些問題嚴(yán)重影響和制約著我國圖書館事業(yè)的發(fā)展。比如高校圖書館的讀者服務(wù)工作比較單一,仍然停留在簡單的借借還還基礎(chǔ)服務(wù)之上;圖書館員沒有真正樹立“讀者第一,服務(wù)至上”的觀念,工作不積極,缺少與讀者的溝通交流的主動性,不能深入到讀者當(dāng)中,從而主動了解讀者的閱讀心理及需求;有些圖書館的管理工作人員是非專業(yè)出身,綜合素質(zhì)參差不齊,缺乏真正意義上的圖書管理專業(yè)人員,對讀者服務(wù)工作的理念缺乏深度的認識,這些都直接影響了讀者服務(wù)工作的效果;藏書結(jié)構(gòu)不合理,圖書資料不能根據(jù)讀者實際需求進行針對性的采購,對新興領(lǐng)域的熱門學(xué)科認識不到位,圖書種類不能適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的需要。因此,為適應(yīng)新時期經(jīng)濟的發(fā)展與社會生活的需要,必須深化和拓展圖書館的讀者服務(wù)工作,提高服務(wù)質(zhì)量,圖書館管理人員的觀念也有待更新。
(二)市場競爭激烈
隨著信息化時代的到來,很多單位和個人開始將自己的信息資源投放到網(wǎng)上,并依此開發(fā)信息服務(wù),從而與傳統(tǒng)的圖書館展開競爭,爭奪信息用戶。同時,隨著近年來網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的逐步成熟和廣泛應(yīng)用,催生了一批新興的信息服務(wù)機構(gòu),它們憑借智能化的服務(wù)方式、高科技的服務(wù)手段以及靈活的經(jīng)營機制獨樹一幟,迅速占領(lǐng)了信息產(chǎn)業(yè)市場,分擔(dān)了圖書館在讀者服務(wù)方面的職能,并成為圖書館最為強大的競爭對手,使圖書館的讀者出現(xiàn)分化和流失,使得傳統(tǒng)圖書館服務(wù)受到了空前的挑戰(zhàn)。
二、做好圖書館讀者服務(wù)工作的建議
(一)更新服務(wù)理念,堅持讀者為本
讀者是圖書館一切工作的根本出發(fā)點。我國圖書館讀者服務(wù)工作必須以服務(wù)于社會和讀者為中心,以讀者的需要為服務(wù)導(dǎo)向,想讀者所想,急讀者所急,為讀者提供最為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。不論是信息的收集、加工、傳遞、咨詢,還是環(huán)境的創(chuàng)建,管理工作必須始終貫徹“讀者第一,服務(wù)至上”的思想。一切工作緊緊圍繞讀者開展,將讀者的滿意度作為衡量圖書館人員工作質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),使讀者真正感受到自己是圖書館的主人,從而形成以讀者為中心,以讀者需要為目標(biāo)的新型圖書館服務(wù)體系。
(二)加強圖書館工作人員隊伍建設(shè)
要想做好圖書館讀者服務(wù)工作,關(guān)鍵是要建立一支高素質(zhì)的圖書館工作隊伍。圖書館工作人員肩負著圖書借閱服務(wù)工作,又擔(dān)任著讀者輔導(dǎo)的重任,其行為舉止、文化素養(yǎng)、專業(yè)技能等都對讀者有一定的影響。尤其是如今圖書館讀者服務(wù)工作,已經(jīng)由原來的以館藏為中心的服務(wù)模式,變成了以讀者為中心的服務(wù)模式,在這種情況下,圖書館就更應(yīng)注重提高圖書館內(nèi)工作人員綜合素質(zhì)。首先,圖書館工作人員要注重提高自身的綜合素質(zhì),提高思想認識,形成良好的思想道德品質(zhì),熱愛圖書館事業(yè),有事業(yè)心、責(zé)任感和團結(jié)協(xié)作精神,堅持全心全意為讀者服務(wù)的理念,以良好的職業(yè)形象、文明禮貌的語言、主動熱情的態(tài)度為讀者提供最為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。其次,隨著科學(xué)技術(shù)的進步,圖書館的管理方式發(fā)生了很大的改變,其服務(wù)手段也開始向綜合化、信息化的方向轉(zhuǎn)變,因此,圖書館工作人員應(yīng)該與時俱進,不斷進行自我學(xué)習(xí),熟練掌握圖書館信息化管理的相關(guān)技術(shù),提高圖書館工作人員隊伍的整體素質(zhì),從而為讀者提供更方便、更快捷服務(wù),不斷提高圖書館的服務(wù)質(zhì)量。
(三)圖書館工作人員要主動與讀者溝通,了解讀者需求
在日常工作中,圖書館工作人員要積極地與讀者進行溝通、交流,主動地了解讀者的現(xiàn)實需求和閱讀興趣。例如采編部門要通過編制新書通報、新書目推薦等方式,及時向讀者介紹新購的圖書資料,便于讀者及時了解到館新書情況;期刊部門要定期對借閱的各項數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,及時了解讀者的閱讀需求和閱讀心理,掌握讀者的借閱傾向。另外,還可以充分利用校園網(wǎng),在網(wǎng)上設(shè)立專門的讀者服務(wù)咨詢平臺,及時解答不同讀者的疑難問題。還可以在圖書館內(nèi)開展新書展覽、召開讀者座談會等活動,加強新書推介;也可以通過讀書會,對讀者進行問卷調(diào)查,設(shè)置讀者對圖書館服務(wù)工作認識的相關(guān)問題,認真搜集并積極反饋讀者的意見和建議,并根據(jù)調(diào)查結(jié)果對圖書館現(xiàn)有館藏資源的分布進行合理規(guī)劃,采取切實有力的措施,進一步改進讀者服務(wù)工作,從而提高讀者對圖書館服務(wù)工作的滿意度。
(四)開展館際資源共建共享
任何一個圖書館都不可能把所有的資源收集齊全,而僅靠自己的館藏資源也不可能為一切讀者提供滿意的信息服務(wù),因此,在信息化時代加強網(wǎng)絡(luò)館際互借、資源共享勢在必行。這就要求圖書館走信息資源共建、共享的信息化發(fā)展道路,圖書館除了要充分利用傳統(tǒng)的印刷型文獻資源和新型的網(wǎng)絡(luò)資源外,還應(yīng)加強館際互借來彌補單館資源的不足,建立館際互借資源共享服務(wù)。
三、結(jié)語
綜上所述,做好圖書館讀者服務(wù)工作是一項長期且艱巨的任務(wù),因此,圖書館工作人員必須更新觀念,堅持以讀者為本,不斷提高自身綜合素質(zhì)和對讀者服務(wù)質(zhì)量,從而推動圖書館事業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。
參考文獻:
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