高職院校工會(huì)工作評(píng)估淺析

摘 要：隨著教育體系的不斷完善，幾乎目前的所有高職院校都設(shè)有工會(huì)組織，做好教職工的思想政治教育工作，鼓勵(lì)其完成管理服務(wù)和教學(xué)科研方面的工作任務(wù)，提升其在團(tuán)隊(duì)中的整體素質(zhì)等是工會(huì)的主要任務(wù)。但是因大部分高職院校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工會(huì)不夠重視，工會(huì)缺少完善的制度和規(guī)范等導(dǎo)致工會(huì)的工作職責(zé)不明確，管理不足。那么，要想及時(shí)解決高職院校工會(huì)工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，首先就必須建設(shè)并完善工作的制度體系以及工會(huì)工作的職責(zé)內(nèi)容，定期評(píng)估工會(huì)工作的完成情況是推進(jìn)高職院校發(fā)展的主要方法。

關(guān)鍵詞：高職院校；工會(huì)；評(píng)估；

中圖分類號(hào)：G4 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1674-3520（2015）-03-00-02

目前在大多數(shù)省市圖書(shū)館很難立刻就找到關(guān)于評(píng)估高職院校工會(huì)工作相關(guān)的書(shū)籍。雖然高職院校的快速發(fā)展遠(yuǎn)遠(yuǎn)離不開(kāi)工會(huì)工作的建設(shè)性支持和對(duì)職工隊(duì)伍的素質(zhì)提高，但是在實(shí)際工會(huì)工作中依然會(huì)有不足的地方需要進(jìn)一步改進(jìn)。為了充分發(fā)揮工會(huì)的職能并提高高職院校職工的整體素質(zhì)，建設(shè)和諧優(yōu)美的校園，本文對(duì)工會(huì)工作評(píng)估情況進(jìn)行了詳細(xì)研究，進(jìn)而為高職院校的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

一、高職院校工會(huì)的概述和現(xiàn)狀分析

（一）工會(huì)工作的職能

工會(huì)工作的職能是根據(jù)它的工會(huì)性質(zhì)而定的，在我國(guó)工會(huì)的職能主要包括：對(duì)職工合法權(quán)利的維護(hù)；鼓勵(lì)職工參加各種改革和建設(shè)性活動(dòng)；積極完成順應(yīng)社會(huì)的發(fā)展任務(wù)；幫助提高職工整體素質(zhì)等。建設(shè)、教育、維護(hù)、參與是對(duì)工會(huì)工作的職能最好的詮釋。

1、維護(hù)。作為工會(huì)，最基本的職責(zé)就是維護(hù)職工在社會(huì)中的合法權(quán)益，這項(xiàng)職能在我國(guó)相關(guān)的法律法規(guī)中就有明確的體現(xiàn)，它能夠幫助職工維護(hù)經(jīng)濟(jì)、政治等各個(gè)方面的權(quán)益。工作在使用這項(xiàng)職能的過(guò)程中，必須保證維護(hù)國(guó)家所有人民利益的前提下，去維護(hù)群眾職工的主要利益。

2、建設(shè)。調(diào)動(dòng)職工的主動(dòng)性、保護(hù)好職工的合法權(quán)益等是工會(huì)的建設(shè)職能所在。工會(huì)應(yīng)該以建設(shè)我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展為中心，鼓勵(lì)職工參加勞動(dòng)競(jìng)賽、提出先進(jìn)的技術(shù)和合理的建議等來(lái)挖掘他們的智慧，從而促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)技術(shù)的快速進(jìn)步，為社會(huì)創(chuàng)造更多利益。

3、參與。在我國(guó)關(guān)于工會(huì)組織法律法規(guī)中曾指出，職工群眾具有通過(guò)工會(huì)進(jìn)行參政議政的民主權(quán)利。

（二）工會(huì)工作的現(xiàn)狀分析

雖然高職院校目前都設(shè)立了工會(huì)組織，但是對(duì)于工會(huì)組織應(yīng)該做到的四項(xiàng)職能卻不盡相同。像部分工會(huì)在日常工作中重視活動(dòng)和福利，還有的重視監(jiān)督很少參與到職工群眾當(dāng)中等種種工作現(xiàn)狀，大部分都是因?yàn)楦呗氃盒５念I(lǐng)導(dǎo)不重視工會(huì)方面的管理，工會(huì)在工作過(guò)程中不能盡到相應(yīng)的職責(zé)，甚至是工作流程不正確等都導(dǎo)致工會(huì)起不到應(yīng)有的作用和效果。做好高職院校工會(huì)工作的評(píng)估工作則是有效推進(jìn)學(xué)校和工會(huì)共同發(fā)展的有力措施。

（三）改善工會(huì)工作現(xiàn)狀的措施

1、高職院校的工會(huì)應(yīng)該跟隨黨的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)完成工作的各項(xiàng)內(nèi)容。根據(jù)院校黨委的相關(guān)要求有計(jì)劃的安排自己的日常工作，配合黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，共同合作。

2、院校黨委應(yīng)該加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)的工作內(nèi)容，為工會(huì)在思想、政治等方面指引正確的方向，進(jìn)而維護(hù)職工的具體權(quán)益，使院校職工在教育教學(xué)以及校園建設(shè)中起到重要的促進(jìn)作用。在日常工作中如果遇到重大需要決策的事件必須向組織及時(shí)匯報(bào)，從而確保工會(huì)工作開(kāi)展的順利性。

3、黨委需要不斷完善工會(huì)工作的各項(xiàng)管理制度，挖掘工會(huì)工作中的缺點(diǎn)，及時(shí)改正，領(lǐng)導(dǎo)職工黨員踴躍參加由工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，在職工群眾中起到模范的作用，激發(fā)普通群眾的參與興趣。

二、如何做好工會(huì)工作的評(píng)估

要想做好高職院校的工會(huì)工作，首要任務(wù)是制定一套合理的工會(huì)工作評(píng)估方案。

（一）確立工會(huì)工作的評(píng)估目標(biāo)和目的

確保工會(huì)良好使用四項(xiàng)職能；加強(qiáng)高職院校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)日常工會(huì)工作的高度認(rèn)識(shí)；使工會(huì)工作的建設(shè)更加規(guī)范等是評(píng)估的主要目標(biāo)。同時(shí)，高職院校的工會(huì)工作評(píng)估能夠達(dá)到幫助高職院校完善工會(huì)工作各項(xiàng)制度體系的目的，并為其提供有效的依據(jù)。

（二）設(shè)計(jì)工會(huì)工作評(píng)估方案的原則

在工會(huì)工作的評(píng)估方案的設(shè)計(jì)中一共有七項(xiàng)原則，分別是可行性、可比性、全面性、獨(dú)立性、可測(cè)性、導(dǎo)向性、一致性原則，下面將對(duì)其進(jìn)行一一介紹。

1、可行性。評(píng)估方案的設(shè)定首先必須保證符合我國(guó)工會(huì)的正常章程以及工會(huì)法中的相關(guān)規(guī)定內(nèi)容，結(jié)合高職院校工會(huì)的實(shí)際情況，看是否具有可行性。其次是確保評(píng)估方案中人力物力以及信息利用的充足性。

2、可比性。將評(píng)估方案中的對(duì)象規(guī)定出對(duì)應(yīng)的尺度要求，并能進(jìn)行相互比較，觀察各個(gè)指標(biāo)之間不同的完成情況。

3、全面性。評(píng)估方案中要包含全部的能夠體現(xiàn)高職院校工會(huì)工作進(jìn)展情況的所有指標(biāo)，不允許漏掉任一個(gè)指標(biāo)。包含的各個(gè)指標(biāo)全面配合達(dá)到規(guī)定的工會(huì)工作的主要目標(biāo)。

4、獨(dú)立性。不同階段每個(gè)評(píng)估方案不能相同，內(nèi)容也不能重復(fù)，相互之間保持獨(dú)立性，否則將會(huì)影響評(píng)估的目的，使某一指標(biāo)的權(quán)重過(guò)大，影響評(píng)估的結(jié)果。

5、可測(cè)性。方案中所體現(xiàn)的各項(xiàng)指標(biāo)變化必須能夠通過(guò)實(shí)際觀察到的或者能夠進(jìn)行測(cè)量并得出相關(guān)結(jié)論的。將不能直接測(cè)量或者比較抽象的方案可測(cè)化。

6、導(dǎo)向性。對(duì)高職院校的工會(huì)工作進(jìn)行評(píng)估不僅能夠評(píng)價(jià)工會(huì)的日常工作進(jìn)程，而且能夠幫助高職院校日后在政治、思想方面的建設(shè)，進(jìn)而推動(dòng)院校工會(huì)工作更加規(guī)范化。

7、一致性。評(píng)估方案的設(shè)立必須符合高職院校的工會(huì)現(xiàn)狀，保證與工會(huì)工作的目標(biāo)達(dá)到高度一致，評(píng)估方案里面的每項(xiàng)工作目標(biāo)必須要細(xì)化，每個(gè)職能都能認(rèn)真履行。進(jìn)而發(fā)揮工會(huì)在高等職業(yè)院校中的作用，使高職院校未來(lái)的發(fā)展越來(lái)越好。

三、結(jié)束語(yǔ)

工會(huì)工作是高職院校工作中起著重要作用的組成部分，工會(huì)工作做得好不好直接影響高職院校的發(fā)展情況，只有工會(huì)工作做的足夠到位，才能夠使院校職工隊(duì)伍的力量更加龐大，整體素質(zhì)有所提高。隨著高職院校競(jìng)爭(zhēng)力日益強(qiáng)化，才不至于被淘汰。相信只要做到工會(huì)組織和職工隊(duì)伍相互協(xié)調(diào)，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)更加重視工會(huì)工作的開(kāi)展，黨委不斷完善工會(huì)工作的各項(xiàng)制度體系并做好工會(huì)工作的評(píng)估計(jì)劃一定會(huì)讓高職院校更具挑戰(zhàn)性和優(yōu)越性。

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作者簡(jiǎn)介：顏紅，女，江蘇蘇州人，1969年3月出生，政工師，本科，研究方向：思想政治教育。