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    高職醫(yī)專(zhuān)學(xué)生父母教養(yǎng)方式對(duì)人際信任的影響及對(duì)策研究

    2014-12-31 00:00:00艾春玲侯建國(guó)梁龍彥王平平黃曉燕李晶華張玉蘭
    醫(yī)學(xué)信息 2014年12期

    摘要:目的 分析高職醫(yī)專(zhuān)學(xué)生的父母教養(yǎng)方式對(duì)人際信任的影響。方法 采用自編問(wèn)卷對(duì)879名大專(zhuān)學(xué)生進(jìn)行調(diào)查。結(jié)果 人際信任達(dá)標(biāo)者占51.76%,達(dá)標(biāo)率不高。父親情感溫暖理解對(duì)男生人際信任呈正向影響,對(duì)女生呈負(fù)向影響。結(jié)論 父母教養(yǎng)方式對(duì)人際信任有影響,尤其是父親的情感溫暖理解、偏愛(ài)被試、拒絕否認(rèn)對(duì)學(xué)生的人際信任影響較大。

    關(guān)鍵詞:高職醫(yī)專(zhuān)學(xué)生;父母教養(yǎng)方式;人際信任

    良好的人際信任關(guān)系是影響心理健康的重要因素,人際信任度高有利于同他人合作,提高社會(huì)組織的工作效率。醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生未來(lái)絕大多數(shù)從事醫(yī)療工作,他們的職業(yè)特點(diǎn)不僅要求技術(shù)精湛,還要求具有協(xié)調(diào)的人際關(guān)系。本文從家庭因素入手,分析高職醫(yī)專(zhuān)學(xué)生的父母教養(yǎng)方式對(duì)人際信任的影響,并從家庭教育方面提出相應(yīng)對(duì)策,為培養(yǎng)大學(xué)生的良好心理信任品質(zhì),提高心理健康水平提供依據(jù)。

    1 資料與方法

    1.1一般資料 以某醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校2012年9月入學(xué)的大專(zhuān)學(xué)生879名,男185名,女694名為研究對(duì)象,年齡(19.97±0.97)歲,城鄉(xiāng)學(xué)生比為1.67:1。父母親的文化程度中專(zhuān)以下為主,父親60.98%,母親65.53%;父母親職業(yè)以工人和農(nóng)民為主,父親88.62%,母親89.88%。

    1.2方法 采用集體測(cè)試的方式完成自編問(wèn)卷,有學(xué)生自然情況,父母教養(yǎng)方式量表(Egna Minnen av Barndosmauppforstran,EMBU)[1]包括66個(gè)條目,11個(gè)因子,父親量表有6個(gè)因子,母親量表有5個(gè)因子。人際信任量表(Interpersonal Trust Scale,ITS)[2]有25個(gè)項(xiàng)目,總分在25~125分,人際信任程度以75分為界線(xiàn),越高于75分者,信任度越高,越低于75分者,信任度越低。統(tǒng)一發(fā)放問(wèn)卷1265份,刪除不合格者,合格問(wèn)卷879份,合格率為69.49%。數(shù)據(jù)錄入,進(jìn)行描述性分析、獨(dú)立樣本t檢驗(yàn)、χ2檢驗(yàn)及回歸分析。

    2 結(jié)果

    2.1高職醫(yī)專(zhuān)學(xué)生人際信任情況 特殊信任均值27.85分,普遍信任均值46.64分,人際信任均值為74.49分,僅普通信任達(dá)標(biāo),人際信任水平低(見(jiàn)表1)。人際信任未達(dá)標(biāo)者占48.24%,達(dá)標(biāo)者占51.76%,人際信任的達(dá)標(biāo)率不高(見(jiàn)表2)。

    2.2高職醫(yī)專(zhuān)學(xué)生父母教養(yǎng)方式與人際信任的一元回歸分析 父母教養(yǎng)方式因子為自變量,人際信任為因變量,父母情感溫暖理解、拒絕否認(rèn)、懲罰嚴(yán)厲、父親過(guò)度保護(hù)及母親的過(guò)干涉過(guò)保護(hù)是人際信任的影響因素。父母情感溫暖理解呈負(fù)向影響,其它影響因素為正向影響(見(jiàn)表3)。

    2.3 高職醫(yī)專(zhuān)學(xué)生父母教養(yǎng)方式與人際信任的多元回歸分析 父母教養(yǎng)方式因子為自變量,男生人際信任為因變量,結(jié)果父親情感溫暖理解進(jìn)入回歸模型,是人際信任的影響因素,為正向影響(見(jiàn)表4)。父母教養(yǎng)方式因子為自變量,女生人際信任為因變量,父親情感溫暖理解及父親偏愛(ài)被試進(jìn)入回歸模型,是女生人際信任的影響因素,父親情感溫暖理解呈負(fù)向影響,父親偏愛(ài)被試為正向影響(見(jiàn)表5)。父母教養(yǎng)方式因子為自變量,人際信任為因變量,父親情感溫暖理解、偏愛(ài)被試、拒絕否認(rèn)進(jìn)入回歸模型,是人際信任的影響因素,父親情感溫暖理解呈負(fù)向影響,父親偏愛(ài)被試、拒絕否認(rèn)為正向影響(見(jiàn)表6)

    3 討論

    此高職醫(yī)專(zhuān)學(xué)生人際信任均分在75分以下,特殊信任未達(dá)標(biāo),普遍信任達(dá)標(biāo);這可能與現(xiàn)在獲得信息的方式增多,學(xué)生接受新鮮事物快,電腦、手機(jī)上網(wǎng)等,使社會(huì)各種不良現(xiàn)象、事件能夠迅速了解,使得學(xué)生的人際信任水平、對(duì)家人和朋友信任降低,對(duì)無(wú)利益關(guān)系者卻敢于信任,可能與沒(méi)有利益沖突有關(guān)。

    高職醫(yī)專(zhuān)學(xué)生的父母教養(yǎng)方式對(duì)人際信任存在廣泛影響。單因素及多因素分析結(jié)果均顯示父母親的情感溫暖理解因子是人際信任的影響因素,單因素分析時(shí)呈負(fù)向影響,多因素分析中男生呈正向影響,女生呈負(fù)向影響,而其它影響因子均呈正向影響,結(jié)論與鄒玉龍以五年高職生為被試對(duì)象相一致,而與蘇巧榮[3]以中專(zhuān)生為被試對(duì)象相反;在明確調(diào)查研究過(guò)程無(wú)誤的情況下,分析可能原因,①被試學(xué)生中父母文化程度和職業(yè)有關(guān),本次調(diào)查的學(xué)生父母文化程度以中專(zhuān)以下為主,父母職業(yè)以工人、農(nóng)民為主,在教育子女方面可能注重了溺愛(ài)、順從的情況,而真正的心理溝通不充分;②可能與學(xué)生的選取有關(guān)。上述結(jié)論進(jìn)一步說(shuō)明父母對(duì)子女的教養(yǎng)方式不同會(huì)影響子女的人際信任,與羅任、周茜[4]的觀(guān)點(diǎn)相反,他們認(rèn)為父母對(duì)大學(xué)生的影響逐漸減弱,社會(huì)對(duì)其影響更大,而本研究認(rèn)為父母對(duì)孩子的影響是持續(xù)終身的,它是通過(guò)持續(xù)不斷的刺激潛移默化了孩子,所以孩子的問(wèn)題還是得從父母身上找原因,而其他的因素影響都是在父母影響基礎(chǔ)上產(chǎn)生的。

    4 建議與對(duì)策

    父母要學(xué)習(xí)教育子女的正確方式方法,不要過(guò)干涉、過(guò)保護(hù),也不要溺愛(ài),更不要過(guò)否認(rèn)。學(xué)校要為學(xué)生搭建良好的學(xué)習(xí)、生活氛圍,學(xué)習(xí)信任他人的機(jī)會(huì)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]岳冬梅.父母教養(yǎng)方式:EMBU的初步修訂及其在神經(jīng)癥患者的應(yīng)用[J].中國(guó)心理衛(wèi)生雜志,1993,7(3):97-101.

    [2]汪向東,王希林,馬弘,等.心理衛(wèi)生評(píng)定量表手冊(cè)[J].中國(guó)心理衛(wèi)生雜志社,1999:180-182.

    [3]蘇巧榮.某衛(wèi)校學(xué)生父母養(yǎng)育方式與人際信任的相關(guān)性研究[J].中國(guó)學(xué)校衛(wèi)生,2002,23(1):52.

    [4]羅任,周茜.廣州大學(xué)生人際信任與父母教養(yǎng)方式關(guān)系分析[J].預(yù)防醫(yī)學(xué)情報(bào)雜志,2006,22(3):259-261.編輯/王敏

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