范冬清
摘要:在法律條文保障及法治精神指引之下,香港高等教育處于較為完善的法治環(huán)境之中。香港院校具有雙重組織特性,既是一般的法定組織、管治架構(gòu),人事制度受到法律設(shè)定;又是擁有學(xué)術(shù)自由的特殊法定組織,享有高度自治權(quán)。包括政府在內(nèi)的多元監(jiān)督主體組成合作聯(lián)盟,對院校進(jìn)行合法性監(jiān)督,以期在區(qū)域高等教育總體預(yù)設(shè)目標(biāo)與院校自治權(quán)限之間尋找到一種治理平衡。
關(guān)鍵詞:香港院校;法定組織;政府;大學(xué)教育資助委員會;合法性監(jiān)督香港高等教育處于較為完善的法治環(huán)境之中。政府與院校的一切治理關(guān)系都基于基本法及院校法例得以形成。院校根據(jù)法例成立,擁有明確的法定地位,其董事會也被法例賦予了明確的權(quán)力。法例對于院校履行自主權(quán)的狀況以及政府監(jiān)督其履行法定義務(wù)的程度,提供了可操作的規(guī)范指導(dǎo)。中介組織、審計署及政府行政組織作為合法性監(jiān)督的主體,代表公眾利益對院校的運(yùn)行進(jìn)行合法性監(jiān)督。在法治環(huán)境下,政府與院校的關(guān)系變得相對清晰透明,這也利于監(jiān)督機(jī)制的有效運(yùn)行。
一、香港高等教育的法治環(huán)境
(一)法律條文保障
1.基本法
《中華人民共和國香港特別行政區(qū)基本法》常被冠之為香港的“小憲法”[1], 或被界定為憲法性法律 [2]。在高等教育領(lǐng)域,基本法相關(guān)條例表明應(yīng)維持香港教育事務(wù)的高度自治。其第一百三十六條訂明:“香港特別行政區(qū)政府在原有教育制度的基礎(chǔ)上,自行制定有關(guān)教育的發(fā)展和改進(jìn)的政策,包括教育體制和管理、教學(xué)語言、經(jīng)費(fèi)分配、考試制度、學(xué)位制度和承認(rèn)學(xué)歷等政策?!钡谝话偃邨l訂明:“各類院校均可保留其自主性并享有學(xué)術(shù)自由,可繼續(xù)從香港特別行政區(qū)以外招聘教職員和選用教材。”
2.院校法例
除基本法外,現(xiàn)行法律體系主要包括成文法,其載于《香港法例》中。成文法是指回歸前后經(jīng)香港立法機(jī)關(guān)通過的條例及附屬立法。各院校受不同的條例監(jiān)管,只能經(jīng)立法會修訂,包括《香港教育學(xué)院條例》(第444章)、《香港大學(xué)條例》(第1053章)、《香港理工大學(xué)條例》(第1075章)、《香港中文大學(xué)條例》(第1109章)、《香港浸會大學(xué)條例》(第1126章)、《香港城市大學(xué)條例》(第1132章)、《香港中文大學(xué)(公布逸夫書院)條例》(第1139章)、《香港科技大學(xué)條例》(第1141章) 及《嶺南大學(xué)條例》(第1165章)等。上述八所院校受大學(xué)教育資助委員會(簡稱“教資會”)資助。有關(guān)的高等教育法例還包括《退休金(特別規(guī)定)(香港理工學(xué)院)條例》(第90章)、《香港考試及評核局條例》(第261章)、《專上學(xué)院條例》(第320章)、《教育統(tǒng)籌局常任秘書長法團(tuán)條例》(第1098章)、《香港學(xué)術(shù)評審局條例》(第1150章)等法例。各院校依據(jù)法例成立并自行管理其內(nèi)部事務(wù),政府對院校的管理也須遵從法例規(guī)定。當(dāng)二者發(fā)生司法糾紛時,司法機(jī)關(guān)可根據(jù)法例進(jìn)行判決。總之,政府與院校的治理以法例為基本準(zhǔn)則。
院校法例具有突出特點(diǎn):程序規(guī)范,院校遵循法例設(shè)定;細(xì)化管治的具體事項與處理方式;單獨(dú)對院校予以授權(quán)等。院校條例以香港大學(xué)為藍(lán)本,既保持了高等教育的整體一致性,又兼顧了院校的個體特殊性。
(二)法治精神
在廣義上,法治(Rule of law)是香港法律制度的中心思想,也是香港的核心價值之一。在狹義上,法治是指一些基本法律原則及這些原則規(guī)限在香港行使權(quán)力的方式。[3]法治政府應(yīng)遵守如下相關(guān)原則:政府同樣受到法律所約束;政府權(quán)力須依據(jù)法律原則;政府須尊重和服從法律及法院判決;法律面前人人平等;法律應(yīng)達(dá)到實質(zhì)上和程序上的公義;司法獨(dú)立原則等。[4]法律創(chuàng)造和維持了一套程序,對政府活動做出了詳細(xì)的說明和規(guī)定,以保障利益相關(guān)人的正當(dāng)權(quán)益不受侵犯。政府對院校的管治須在法律制度框架內(nèi)進(jìn)行,而院校如有異議,則可通過相關(guān)的申訴制度表達(dá)。在健全的法律制度和真正的法治精神指引下,政府與院校的一切治理關(guān)系都基于法律基礎(chǔ)得以形成,并以此為依據(jù)進(jìn)行互動及運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、作為一般法定組織的香港院校
(一)院校董事會屬于法定組織
香港的咨詢及法定組織制度受英國影響而建立并保留,屬于除公務(wù)員體制外的公共行政架構(gòu)的一部分。其中,咨詢組織根據(jù)各自職權(quán)范圍,就特定范疇事宜向政府提供意見,如教資會屬于咨詢組織,職權(quán)范圍涵蓋:既按社會的需要檢視香港院校的教育設(shè)施、發(fā)展計劃以及所需的教育經(jīng)費(fèi);又向政府提供意見,包括如何在各院校運(yùn)用獲立法機(jī)關(guān)批核作教育用途的撥款;以及行政長官向教資會提出的各項高等教育事宜。[5]法定組織承擔(dān)條例指定范疇內(nèi)的各種職能,這些組織包括為公眾提供服務(wù)的非政府部門公共機(jī)構(gòu)、須按照審慎的商業(yè)原則營運(yùn)的公營公司、規(guī)管組織、信托基金和資助計劃的咨詢和管理委員會,根據(jù)不同條例處理上訴的上訴委員會及其它機(jī)構(gòu)等。院校校董會屬于法定組織的其它機(jī)構(gòu)類別。[6]由于法定組織自行負(fù)責(zé)其內(nèi)部的一般行政管理,[7]院校受法例保障,具備程度較高的自主管理權(quán),且院校董事會具有法人地位及公務(wù)法人性質(zhì)?!叭绻摯髮W(xué)是依法規(guī)設(shè)立的,可以將它作為法定公共機(jī)構(gòu)對待……行政法是關(guān)于政府機(jī)構(gòu)與法定公共機(jī)構(gòu)的權(quán)力與義務(wù)的,法定的大學(xué)或?qū)W院可以歸入它的范圍?!?[8]院??梢暈榕浜蠘?gòu)建精簡且高效的行政策略體系而設(shè)立的著眼于教學(xué)、科研與社會服務(wù)業(yè)務(wù)的法人。
·比較教育·法治環(huán)境、法定組織與合法性監(jiān)督(二)院校組織架構(gòu)的法律設(shè)定
法定組織的基本組織原則或架構(gòu)由法例規(guī)定。雖然各院校的背景、使命及傳統(tǒng)各有不同,但法例載明的基本內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)即管治架構(gòu)類同。院校管制架構(gòu)通常包括:(1) 校董會 (Council) (港大稱為校務(wù)委員會)。它一般是院校最高的的管治和決策組織,負(fù)責(zé)行政和內(nèi)務(wù),轄下多個委員會如財務(wù)委員會、人事委員會和物業(yè)委員會等。主席是由行政長官委任的校外成員,成員也主要來自校外,包括校長、高級職員、員工代表和學(xué)生團(tuán)體代表。(2) 顧問委員會 (Court) (又稱咨議會、港大稱為校董會)。不參與日常的校務(wù)監(jiān)管或決策,只負(fù)責(zé)顧問工作;通常每年開會一次,接受院校的周年報告和財務(wù)報表。成員多數(shù)是來自校外且有志愿的社會領(lǐng)袖。(3) 教務(wù)會 (Senate) (又稱教務(wù)議會、教務(wù)委員會)。向校董會負(fù)責(zé)監(jiān)督和規(guī)管院校的學(xué)術(shù)事宜,如制定學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和頒授學(xué)位等工作。成員主要是院校的教員和學(xué)生。endprint
(三)院校人事制度的法律設(shè)定
法例訂明了院校的上述基本組織架構(gòu),與此相對應(yīng)的是,法例對院校的人事事項也進(jìn)行了相關(guān)規(guī)定,授予政府在這一事務(wù)中具有法定權(quán)力,使其有權(quán)委派出任院校管治架構(gòu)的人員。這類人員一般來自于相關(guān)的政策機(jī)構(gòu)或部門,為官員性質(zhì),以便其能從有關(guān)政策范疇的角度提供意見,因而使院校在致力達(dá)到本身發(fā)展目標(biāo)之時也能充分顧及行政和公眾利益。[9]
行政長官依據(jù)條例授權(quán)成為院校的校監(jiān)/監(jiān)督,主要是委任各院校的校董會/校務(wù)委員會/大學(xué)校董會主席和指定數(shù)目的成員,頒授學(xué)位及其它榮譽(yù)名銜。如根據(jù)《香港大學(xué)條例》,校監(jiān)獲賦權(quán)接受因不服校務(wù)委員會終止聘任任何主管人員或教師的決定而提出的上訴。[10]根據(jù)《香港中文大學(xué)條例》,校監(jiān)有權(quán)要求就任何關(guān)于大學(xué)福利的事宜提供數(shù)據(jù),以及向校董會建議采取其認(rèn)為適當(dāng)?shù)男袆?。[11]《香港教育學(xué)院條例》訂明,政府有權(quán)向香港教育學(xué)院(簡稱“教院”)提出意見,其第5條說明行政長官會同行政會議對教院“在行使其權(quán)力或貫徹其宗旨方面,可就一般或個別情況向教院發(fā)出指示”,而教院“須遵從行政長官會同行政會議發(fā)出的指示”。需要指出的是,委任成員的權(quán)力并不是完全集中在行政長官手中,有較多的職位是由各有關(guān)司長、局長和部門首長負(fù)責(zé)委任的。無論屬于哪種情況,政府的職權(quán)在法例中得到了正當(dāng)性賦予。
政府在各院校中委任的校董會/校務(wù)委員會/大學(xué)校董會成員人數(shù)差別較大。在歷史最悠久的香港中文大學(xué)(簡稱“中大”)與香港大學(xué)(簡稱“港大”),委任的成員相對較少。中大有6名大學(xué)校董會成員,由監(jiān)督提名;港大有7名校務(wù)委員會成員,由校監(jiān)委任。另外六所院校的校董會則委任頗多,例如在香港理工大學(xué)(簡稱“理大”)29名校董會成員中,有20名由行政長官委任。八所院校中,只有中大規(guī)定大學(xué)校董會內(nèi)須包括3名由立法會議員互選產(chǎn)生的成員。根據(jù)立法會議案,在委任人事的過程中,均須按照委任守則執(zhí)行。委任守則包括“六年任期”(即非官方成員不應(yīng)出任同一職位超過六年)、“六個委員會”(即非官方成員不應(yīng)同時擔(dān)任多于六個委員會的成員)、“用人唯才”原則(考慮候選人的才能、專長、經(jīng)驗、操守和服務(wù)社會的熱誠,智囊團(tuán)成員來源多元化,以便廣泛反映各界利益和意見,輔助政府施政和使法定組織暢順運(yùn)作)、平等機(jī)會原則及透明度等。[12]
三、作為特殊法定組織的香港院校
法定組織獨(dú)立于政府,擁有一定的自治權(quán),目的在于抗拒嚴(yán)格管控的科層化體制。因此,院校受所屬法例規(guī)管,設(shè)有自身的管治組織,享有廣泛的學(xué)術(shù)自由和高度的自主權(quán),可在法律規(guī)定的范圍內(nèi)自行處理內(nèi)部事務(wù)。[13]由于院校具備學(xué)術(shù)自由等與生俱來的特質(zhì),因而屬于一種特殊的法定組織。各院校的法例除了訂明作為法定組織的董事會職權(quán),還訂定了院校自主的相關(guān)范圍。
雖然各院校法例表達(dá)各異,但整體上可將院校自主權(quán)歸納為以下五大范圍。(1) 自主甄選、晉升及解聘教職員。校長職位也是由校董會最后作出決定及正式委任。(2)招生權(quán)。 (3) 課程和學(xué)術(shù)水平的控制權(quán)。(4)研究項目接納權(quán)與自主決定研究資源配額。(5) 內(nèi)部分配資金。除指示用途經(jīng)常補(bǔ)助金和指定用途非經(jīng)常補(bǔ)助金外,院校可酌情自行分配其可動用的資金。 [14]
四、多主體的合法性監(jiān)督機(jī)制
院校屬于法定組織,而非民選機(jī)構(gòu),既承擔(dān)一定的行政任務(wù)又在很大程度上獨(dú)立于政府;其擁有一定的彈性權(quán)限,以便能高效地配合政府完成高等教育的整體發(fā)展目標(biāo)。但是,由于院校在財政上很大比例地依賴于撥款,政府為確保其能善用社會資源及對公眾負(fù)責(zé),必須進(jìn)行監(jiān)督。院校具有法律上的獨(dú)立人格,當(dāng)其以學(xué)術(shù)自由宣示作為特殊法定組織的身份,并呼吁政府在其間的活動減弱時,政府并不能對其施行科層制行政機(jī)關(guān)似的監(jiān)督,而只能進(jìn)行合法性監(jiān)督,一般涵蓋三種類型:第一,有權(quán)了解一切與監(jiān)督有關(guān)的事務(wù),院校有配合義務(wù)。第二,預(yù)防性監(jiān)督手段。如院校條例需要法定機(jī)關(guān)審批方可生效。第三是糾正性監(jiān)督手段,可命令院校履行法定職責(zé)及進(jìn)行必要的糾正、補(bǔ)救。合法性監(jiān)督本質(zhì)上是在政府對區(qū)域高等教育總體預(yù)設(shè)目標(biāo)與院校自治權(quán)限之間尋找到一種治理平衡。因此,既要有監(jiān)督行為的存在,也須維護(hù)院校的自主。[15]
(一)中介監(jiān)督
教資會是處于中心地位的監(jiān)督主體,在政府與院校之間起著中介橋梁作用。其通過發(fā)揮咨詢職能,提出相關(guān)意見及建議予以雙方參考。根據(jù)條例,管治工作是院校的內(nèi)部事務(wù),所以教資會不會干涉具體的管治架構(gòu)及工作。院校各自檢討內(nèi)部的管治機(jī)構(gòu),提出相關(guān)建議以修訂法案的形式以提交立法會討論。在進(jìn)入立法會程序后,由公眾對新管治及管理架構(gòu)或模式進(jìn)行討論。因而,管治結(jié)構(gòu)若發(fā)生變革,須經(jīng)過法律程序進(jìn)行調(diào)整。教資會的合法性監(jiān)督在于了解情況,做出院校管治模式的相關(guān)分析,給予意見和建議。教資會還對比海外名校,參考一些發(fā)展趨勢,提供其建議的管治模式,如須就教學(xué)和研究等核心任務(wù)作出規(guī)劃及執(zhí)行、擴(kuò)大收入來源、提高服務(wù)質(zhì)量、識別及管理風(fēng)險等。
盡管在院校自主的前提下,作為特殊法定組織的院??勺孕蟹峙湔畵芸?,擁有很大程度上的財務(wù)自主權(quán),但是并非絕對的自主,也須接受教資會的評估與監(jiān)督。如因為港大等八所教資會資助院校在2008/09學(xué)年嚴(yán)重虧損,教資會遂于2010年對院校進(jìn)行評估,并于次年成立財務(wù)工作小組,以期更深入了解院校的長遠(yuǎn)財政狀況及按成本收費(fèi)的機(jī)制。院校須在整個過程中予以配合,并提供相關(guān)資料、澄清問題,及增加財政透明度。在此基礎(chǔ)上,教資會發(fā)布了財務(wù)工作小組報告。[16]此報告對于督促香港整個高等教育的財政穩(wěn)健具有重要意義。教資會明確表明其撥款不會用于非教資會資助的活動,進(jìn)一步督促院校善用社會資源,直接對院校的經(jīng)費(fèi)使用形式形成監(jiān)督。
(二)行政監(jiān)督
香港教育局作為政府的行政組織,負(fù)責(zé)檢查整個高等教育界,負(fù)責(zé)制訂、發(fā)展和檢討高等教育政策、計劃和法例;及監(jiān)察教育計劃,使之能有效推行。教育局具有雙重監(jiān)督身份,既負(fù)責(zé)監(jiān)察教資會所提供的服務(wù),[17]又直接對院校進(jìn)行政策目標(biāo)設(shè)定及監(jiān)管。如制定高等教育的整體政策目標(biāo):支持逐步增加專上教育機(jī)會;確立受到財政資助的第一年學(xué)士學(xué)位課程學(xué)額具體名額;透過推行具體措施,支持自資專上教育的發(fā)展;學(xué)生資助;保證高等教育的質(zhì)素,并確保高等教育課程能切合社會的需要和發(fā)展等。[18]在審計署對高等教育的管治架構(gòu)等事項提出意見和建議時,教育局也會予以回應(yīng)。endprint
(三)審計監(jiān)督
香港審計署是對香港高等教育進(jìn)行合法性監(jiān)督的主體之一,且教資會秘書處、教育局及學(xué)生資助辦事處均成為審計對象。審計署署長報告書涉及到以下題目:《為專上及大專學(xué)生而設(shè)的資助計劃》(2009年10月)、《高等教育撥款》(2003年10月)、《大學(xué)教育資助委員會資助院校─管治方式、策略規(guī)劃、財務(wù)匯報及表現(xiàn)匯報》(2003年3月)、《大學(xué)教育資助委員會資助院校─一般行政事務(wù)》(2003年3月)、《大學(xué)教育資助委員會資助院校─職員薪酬福利條件及獎助學(xué)金》(2003年3月)等。[19]在審計報告形成的過程之中及發(fā)布之后,政府、教資會及院校對調(diào)查項目須予以配合,并就審計署的意見和建議予以一一回應(yīng)。如教育局局長與教資會秘書長贊同審計署就管治架構(gòu)提出的意見和建議;各院校應(yīng)檢討本身的管治及管理架構(gòu),參照有關(guān)原則及國際良好做法,確保架構(gòu)切合時宜,建立“切合所需”的管治架構(gòu)。在缺席率問題上,教育局局長同意審計署的建議,顧問委員會/校董會的秘書處須記錄且公開每名成員的出席率、參與情況、服務(wù)年期等;教資會秘書長認(rèn)為獨(dú)立的審核委員會在院校管治架構(gòu)內(nèi)十分重要。[20]由此,各方形成了良性互動,有助于在高等教育具體事務(wù)的決策、執(zhí)行與反饋環(huán)節(jié)上,吸收意見,落實建議,達(dá)成實效。
整體而言,香港高等教育多元主體監(jiān)督的整體功能性非常突出,構(gòu)建了全方位的立體監(jiān)督體系。各監(jiān)督主體間得到了較好的協(xié)調(diào),形成合力,達(dá)成合作聯(lián)盟,[21]并能夠針對院校提出具體有效的、操作性強(qiáng)的解決對策,提高了合法性監(jiān)督的實效。在分工與合作的高度平衡下,多元監(jiān)督主體發(fā)揮了獨(dú)特的優(yōu)勢,使得院校朝著政府制定的整體發(fā)展方向有序運(yùn)行。教資會作為起核心作用的高等教育監(jiān)督樞紐,避免了多主體摩擦與掣肘的缺點(diǎn),也規(guī)避了監(jiān)督的盲區(qū)。
五、結(jié)論
基于院校法定組織的性質(zhì),政府與院校之間產(chǎn)生基本的法律關(guān)系。在香港較為健全的法律制度及較為完善的法治環(huán)境中,這一關(guān)系是香港高等教育治理的基礎(chǔ)與準(zhǔn)繩。隨著高等教育發(fā)展新潮流的涌現(xiàn)和新公共管理等熱門理論的運(yùn)用,政府力量和市場之手滲透進(jìn)入高等教育領(lǐng)域,導(dǎo)致政府與院校的關(guān)系趨于復(fù)雜或發(fā)生轉(zhuǎn)變之時,我們?nèi)钥烧莆斩哧P(guān)系的這一基準(zhǔn)線——基于法例形成的治理關(guān)系。一方面是院校獲得自治權(quán)的現(xiàn)實性與可能性,另一方面是政府對之進(jìn)行規(guī)制與監(jiān)督的廣度與力度,這兩方面的動態(tài)平衡勾勒出了香港高等教育的走向。
法例是院校落實自主權(quán)的前提,是培育院校與政府信任關(guān)系的基本制度保障。法例是香港法律淵源的一部分,即院校在成立之初,便經(jīng)由立法程序產(chǎn)生的條例,具有法定效力,其早已超越自治規(guī)章性質(zhì)或行為規(guī)范屬性。法例在院校內(nèi)部構(gòu)造了一個基本架構(gòu),院校擁有一定程度上獨(dú)立的內(nèi)部組織管治權(quán)、人事權(quán)及財權(quán),使其區(qū)別與獨(dú)立于行政體制。包括政府在內(nèi)的多個監(jiān)督主體組成合作聯(lián)盟,通過對院校管治組織結(jié)構(gòu)的規(guī)定、管治人選的原則設(shè)定、財務(wù)分配事項的監(jiān)管、審批評估反饋等手段,以及結(jié)合使用常態(tài)監(jiān)管與項目評估,進(jìn)行合法性監(jiān)督。因而,一方面院校自主權(quán)受法律保護(hù),若過分限制其內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置與運(yùn)行,則容易損害效率;另一方面院校自身的有效治理須為政府及公眾知曉,而不是僅僅逃避、拒絕或弱化監(jiān)督的約束,由此院校的自治能力方可漸為政府與公眾所信賴,大學(xué)自治隨之才能真正得以落實。
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