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    高職數(shù)學(xué)教學(xué)改革新方向

    2014-11-25 11:13王成全錢靜
    考試周刊 2014年83期
    關(guān)鍵詞:翻轉(zhuǎn)教學(xué)高職數(shù)學(xué)分層教學(xué)

    王成全+錢靜

    摘 要: 教育教學(xué)改革一直是研究熱點(diǎn),尤其是高職數(shù)學(xué)教學(xué)改革。本文根據(jù)高職數(shù)學(xué)教學(xué)的相關(guān)問題,分析談高職數(shù)學(xué)教學(xué)改革的新方向:翻轉(zhuǎn)教學(xué)法,分層教學(xué)法,多元考核機(jī)制的有效運(yùn)用。在教學(xué)中盡可能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)參與度。

    關(guān)鍵詞: 高職數(shù)學(xué) 教學(xué)改革 翻轉(zhuǎn)教學(xué) 分層教學(xué)

    一、引言

    隨著高等教育教學(xué)改革的不斷深入,以及部分本科院校向高職院校的轉(zhuǎn)型,高職教育的必要性和重要性日益凸顯。數(shù)學(xué)在高職課程體系中占有特殊的重要地位,同時也是高職院校的一門重要基礎(chǔ)課和工具課。就高職教育來說,數(shù)學(xué)課程教學(xué)主要是為了使數(shù)學(xué)服務(wù)于各專業(yè)不同的人才培養(yǎng)目標(biāo),同時培養(yǎng)學(xué)生可持續(xù)發(fā)展的能力。但遺憾的是,由于人們沒有清楚地認(rèn)識到高職教育中數(shù)學(xué)課程的重要地位,再加上一些高職學(xué)生數(shù)學(xué)基礎(chǔ)薄弱,使得高職教師在開展數(shù)學(xué)課程時碰到很多困難。諸多因素已嚴(yán)重制約數(shù)學(xué)教學(xué)的發(fā)展。

    二、高職數(shù)學(xué)教育的現(xiàn)狀及存在的問題

    1.教學(xué)計(jì)劃安排不合理。由于高職教師在教育觀念上存在偏差,單方面強(qiáng)調(diào)工學(xué)結(jié)合、頂崗實(shí)習(xí),教學(xué)計(jì)劃中大幅度地削減了公共課課時。這樣,教學(xué)計(jì)劃的安排必須適應(yīng)課時的需要,缺乏合理性。另外,不同的院校針對本校數(shù)學(xué)課程制訂的教學(xué)計(jì)劃千差萬別,缺乏統(tǒng)一性。

    2.學(xué)生缺乏數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)積極性。一些高職學(xué)生認(rèn)為,到高職院校就是學(xué)習(xí)謀生技能的,沒有必要學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)等基礎(chǔ)課。他們認(rèn)為,學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)最大的作用就是進(jìn)行簡單的計(jì)算,而這些他們已經(jīng)掌握,因此沒有必要再加強(qiáng)學(xué)習(xí)。這些使得他們對高職院校數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)沒有引起足夠重視。

    3.教學(xué)方法過于落后。教學(xué)模式陳舊,主要是“填壓式”教學(xué)。學(xué)生采用被動接受知識的方式大大降低了學(xué)習(xí)積極性。教學(xué)內(nèi)容應(yīng)用性不夠,使學(xué)生感覺數(shù)學(xué)是“紙上談兵”,由此產(chǎn)生輕視心理。這樣,學(xué)生的數(shù)學(xué)應(yīng)用意識和數(shù)學(xué)建模能力就得不到必要的訓(xùn)練。教學(xué)手段落后,課本加板書已不能適應(yīng)時代的發(fā)展,隨著網(wǎng)絡(luò)的普及,網(wǎng)絡(luò)課程應(yīng)運(yùn)而生,不論距離長短都可以自主安排時間進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),進(jìn)而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,達(dá)到事半功倍的效果。

    三、高職數(shù)學(xué)教學(xué)問題的解決對策

    1.隨著計(jì)算機(jī)和信息科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,多媒體及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)推動了現(xiàn)代教育技術(shù)的飛速發(fā)展??紤]到傳統(tǒng)的課本加板書的教學(xué)模式造成了目前學(xué)生厭學(xué)、教師難教的局面,我們應(yīng)嘗試借助多媒體和網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化手段,創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)化多媒體教學(xué)模式,充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的積極性,充分發(fā)揮教與學(xué)關(guān)系中的學(xué)生的主體作用和教師的主導(dǎo)作用,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和數(shù)學(xué)思維能力。

    2.翻轉(zhuǎn)教學(xué)是當(dāng)前運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)革新教學(xué)方法的新活力。顧名思義,翻轉(zhuǎn)教學(xué)就是將傳統(tǒng)教學(xué)的“課中環(huán)節(jié)和課后環(huán)節(jié)”顛倒為“課前環(huán)節(jié)和課中環(huán)節(jié)”所形成的一種教學(xué)模式,即知識的傳授提前到課前自主完成,而不是教師在課堂上“奮筆疾書”;課后需要學(xué)生進(jìn)行知識內(nèi)化的訓(xùn)練轉(zhuǎn)移到了課中在和教師、同伴的互動討論中完成。雖然這與傳統(tǒng)教學(xué)只是順序上重排,而就是這點(diǎn)不同,使得翻轉(zhuǎn)教學(xué)在培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力方面有著非常重大的價值。

    3.分層教學(xué),顧名思義,就是教師要根據(jù)學(xué)生不同的智力、學(xué)業(yè)成績將學(xué)生分成幾個不同的層次進(jìn)行教學(xué),讓不同層次的學(xué)生都有所獲。早在春秋時期,中國偉大的教育家思想家孔子就提出“因材施教,因人而異”的育人理念,實(shí)此意也。分層教學(xué)包括:學(xué)生分層,教學(xué)分層,考核分層。依據(jù)不同學(xué)生的層次,制定不同的教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃。在必學(xué)內(nèi)容上,所有學(xué)生的要求與教學(xué)內(nèi)容是一致的,差別只在于知識向深處拓展之后,不同層次學(xué)生在教學(xué)過程中所花時間長短。在制作教學(xué)大綱時,以培養(yǎng)實(shí)用型人才為主,教學(xué)內(nèi)容側(cè)重“必需、夠用”,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)基本知識的掌握和應(yīng)用,完成大綱規(guī)定的必學(xué)內(nèi)容。分層教學(xué)不僅提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,而且對教師的教育觀念產(chǎn)生了沖擊。原本“要我學(xué)”的模式有所改變,教師對于“我要學(xué)”的認(rèn)識不再局限于理論,而是真正深入到實(shí)踐中。

    4.考核形式。高職教育重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力,將這種要求內(nèi)化到考核模式中,通過考核的導(dǎo)向作用,提高學(xué)生的能力水平。注重過程性考核,增加平時考核的權(quán)重,平時的出勤率、課堂提問、平時測驗(yàn)、作業(yè)情況及學(xué)習(xí)態(tài)度等方面,都是平時考核的內(nèi)容。注重考核作業(yè)質(zhì)量。教師每次布置適量作業(yè),要求學(xué)生保證質(zhì)量,按時完成,在質(zhì)、量、時三方面進(jìn)行??己藢n}總結(jié),每章課程結(jié)束后,要求每個學(xué)生進(jìn)行本章總結(jié),其中包括:知識結(jié)構(gòu)的系統(tǒng)整理,自己學(xué)習(xí)狀況的小結(jié)等。

    四、結(jié)語

    現(xiàn)代教學(xué)模式的變革途徑是多樣化、多元化的,并不是唯一的。在高職教學(xué)中,要改變教學(xué)現(xiàn)狀,提高教學(xué)質(zhì)量需要循序漸進(jìn)地進(jìn)行,也需要每個高職院校的數(shù)學(xué)教師不斷努力。只有取長補(bǔ)短,互相促進(jìn),才是教學(xué)模式變革的可取之路,也是科學(xué)之路。德國物理學(xué)家普郎克說:“科學(xué)是內(nèi)在的整體,被分解為單獨(dú)的部門不是取決于事物的本質(zhì),而是取決于人類認(rèn)識能力的局限性?!苯處煈?yīng)在日常教學(xué)工作中將教學(xué)改革這一工作放在重要位置,從學(xué)生實(shí)際情況及培養(yǎng)學(xué)生綜合素養(yǎng)的目標(biāo)出發(fā),不斷改進(jìn)和創(chuàng)新教法,充分激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和知識應(yīng)用能力,使數(shù)學(xué)教學(xué)在高職人才培養(yǎng)中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

    參考文獻(xiàn):

    [1]何克抗.關(guān)于發(fā)展中國特色教育技術(shù)理論的深層思考[J].電化教育研究,2012(5):5-19.

    [2]王竹立.新建構(gòu)主義:網(wǎng)絡(luò)時代的學(xué)習(xí)理論[J].遠(yuǎn)程教育雜志,2011(2):11-18.

    [3]關(guān)中客.顛倒教室究竟顛倒了什么[J].中國信息技術(shù)教育,2012(5):19.

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