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    車輛工程專業(yè)高等職業(yè)教育與校企合作模式結(jié)合的探討

    2014-11-13 16:24:02張子吟張華馮丙寅
    考試周刊 2014年77期
    關(guān)鍵詞:校企合作模式應(yīng)用型人才高職院校

    張子吟 張華 馮丙寅

    摘 要: 本文分析了校企合作模式對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)技能和提高教師自身素質(zhì)的優(yōu)勢(shì),對(duì)高職院校如何更好地服務(wù)社會(huì)、培養(yǎng)適合企業(yè)的應(yīng)用型人才進(jìn)行了探討,并以車輛工程專業(yè)為例進(jìn)行了深入分析。

    關(guān)鍵詞: 高職院校 應(yīng)用型人才 校企合作模式

    高等??平逃究平逃?、研究生教育一樣,是我國教育體系中不可缺失的有機(jī)組成部分,??平逃⒅嘏囵B(yǎng)應(yīng)用型人才,是和本科教育并行,側(cè)重于學(xué)生實(shí)踐,有自己特色的高等教育類型[1]。

    但是,我國專科教育長(zhǎng)期處于一個(gè)較為尷尬的地位,人們對(duì)??平逃^念模糊,認(rèn)為它是本科教育的壓縮版,總是依附于本科教育,教學(xué)質(zhì)量水平較低,學(xué)生畢業(yè)后工作不好找,等等,對(duì)??平逃l(fā)展產(chǎn)生一定的負(fù)面影響[2]。

    一、車輛工程專業(yè)高職教育遇到的瓶頸及解決方法

    現(xiàn)在的??平逃越探o學(xué)生理論知識(shí)為主,沒有擺脫傳統(tǒng)的“一筆,一書”課堂理論的講解模式,教師比較注重理論知識(shí)的傳授,忽視調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性與主動(dòng)性,而且課程設(shè)置也是參照一些本科院校開設(shè)的課程,專科教學(xué)課時(shí)少,因此將本科課程壓縮給??茖W(xué)生,也是人們認(rèn)為??平逃潜究平逃龎嚎s版的原因之一。而在師資隊(duì)伍的建設(shè)上,大多數(shù)高等??圃盒5慕處熯€是單純的教師型,大部分教師從學(xué)校畢業(yè)后就進(jìn)入了另一個(gè)學(xué)校任課,理論知識(shí)豐富但實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)比較缺乏,這就顯示了要建設(shè)一支既有理論基礎(chǔ)又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的“雙師型”教師隊(duì)伍還有很長(zhǎng)路要走。

    (一)引進(jìn)來——校內(nèi)外結(jié)合,加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)。

    我們剛剛提到了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),讓學(xué)生掌握至少一門技能,對(duì)其以后就業(yè)發(fā)展有不可或缺的作用,因?yàn)閷?平逃褪桥囵B(yǎng)實(shí)用性人才,在校期間給學(xué)生創(chuàng)造實(shí)際的工作環(huán)境,讓其能切身體會(huì),比只在課堂上干巴巴地講解效果無疑要好得多。

    一些工科類專業(yè),如汽車、電氣、機(jī)械等,這類學(xué)科實(shí)踐性很強(qiáng),需要有供學(xué)生實(shí)習(xí)的場(chǎng)地,而為了更好地適應(yīng)多變的科技進(jìn)步、社會(huì)發(fā)展,??圃盒?yīng)該在原有設(shè)備的基礎(chǔ)上,擴(kuò)大更新,專精專用,并同時(shí)爭(zhēng)取和社會(huì)企業(yè)建立聯(lián)系,建設(shè)實(shí)驗(yàn)室和實(shí)習(xí)基地,這樣才能盡可能模擬出工作環(huán)境,讓學(xué)生切身感受,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能和學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力。

    重點(diǎn)加強(qiáng)與專業(yè)技術(shù)密切相關(guān)的教學(xué)實(shí)習(xí),因?yàn)樗c專業(yè)基礎(chǔ)理論密不可分,理論聯(lián)系實(shí)踐,鞏固和深化學(xué)生的理論知識(shí),了解這些理論知識(shí)在具體工作環(huán)境中如何應(yīng)用,真正讓學(xué)生學(xué)會(huì)舉一反三、學(xué)以致用。

    邢職汽車系的實(shí)訓(xùn)基地和德國大眾、上海通用建立有合作項(xiàng)目,成立了中德班和通用班,這些機(jī)構(gòu)為學(xué)校提供了部分教學(xué)用車、發(fā)動(dòng)機(jī)等,為學(xué)生平常上實(shí)訓(xùn)課提供了教學(xué)用具,創(chuàng)造了良好的實(shí)訓(xùn)環(huán)境,模擬了較真實(shí)的工作環(huán)境。這樣在教學(xué)過程中能加強(qiáng)學(xué)生對(duì)于知識(shí)的掌握,如在課堂上學(xué)生學(xué)習(xí)了發(fā)動(dòng)機(jī)原理的知識(shí),在實(shí)訓(xùn)課上就能夠安排學(xué)生親自拆裝發(fā)動(dòng)機(jī),更好地了解其結(jié)構(gòu)和功能,加深對(duì)發(fā)動(dòng)機(jī)的印象,效果更突出。

    (二)走出去——利用校外資源,培養(yǎng)學(xué)生。

    知識(shí)是在學(xué)習(xí)中獲得的,技能則是在實(shí)際工作中形成的,只有理論知識(shí)而缺少實(shí)踐技能的人就如只會(huì)講開車?yán)碚摱粫?huì)開車一樣,這樣培養(yǎng)出的學(xué)生能力是不完整的,在其找工作階段這方面的劣勢(shì)就會(huì)凸顯出來,用人單位都?xì)g迎錄用后立即就能用的實(shí)踐性人才,而不是那種還需要再培訓(xùn)一、兩個(gè)月才能上手的畢業(yè)生,所以培養(yǎng)學(xué)生的工作能力與實(shí)踐技能是??平逃龖?yīng)該關(guān)注的要點(diǎn)。

    除了上面那種利用校內(nèi)資源培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)技能的方法外,還可以讓學(xué)生“走出去”,真正到工作單位體驗(yàn)工作,真實(shí)的環(huán)境更能提高學(xué)生的專業(yè)技能和素質(zhì),讓其體會(huì)工作的酸甜苦辣,更能認(rèn)清社會(huì)現(xiàn)實(shí),了解工作的不易,知道掌握一種謀生技能是多么難能可貴。

    邢職汽車工程系中的汽車營(yíng)銷專業(yè)充分利用校外資源,與邢臺(tái)地區(qū)最大的汽車集團(tuán)——藍(lán)池集團(tuán)建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系,大二開始就有目的地安排學(xué)生在藍(lán)池集團(tuán)旗下的各個(gè)品牌4S店進(jìn)行四個(gè)星期的實(shí)習(xí),安排學(xué)生在銷售和保險(xiǎn)部門,在實(shí)習(xí)期間為學(xué)生布置諸如:了解所在4S店的車型、熱銷款式、人員架構(gòu)、接待顧客等一系列任務(wù)。在實(shí)際工作環(huán)境中將理論知識(shí)融會(huì)貫通,如課堂上學(xué)到的六方位繞車介紹法、FAB法,在實(shí)際接待顧客過程中怎么介紹,學(xué)生可以切實(shí)了解,對(duì)其以后就業(yè)有很好的指示作用,大部分學(xué)生在實(shí)習(xí)結(jié)束后都有自己的體會(huì),對(duì)知識(shí)能更好地掌握,對(duì)以后想從事的工作也有了初步規(guī)劃,這樣實(shí)習(xí)目的就達(dá)到了。

    不僅要讓學(xué)生走出去,教師也要經(jīng)常走出去,建設(shè)“雙師型”教學(xué)隊(duì)伍,提高教師的業(yè)務(wù)能力和實(shí)踐水平。不定期安排教師下廠鍛煉是個(gè)很好的途徑,汽車工程系安排了四到五名教師去4S店任職,學(xué)習(xí)4S店的管理經(jīng)驗(yàn),了解其運(yùn)營(yíng)環(huán)境,對(duì)汽車銷售和維修方面的知識(shí)也有了更深刻的認(rèn)識(shí),這些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)可以在教學(xué)過程中與學(xué)生分享,舉一些實(shí)際例子,避免課堂上總是講干巴巴的理論知識(shí),能調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,吸引他們的注意力,有利于知識(shí)傳授。

    二、校企合作模式的優(yōu)勢(shì)

    上述兩種培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)技能的方法都有一個(gè)共同思想,就是要同企業(yè)建立聯(lián)系,也就是我們常說的校企合作模式,它是院校與企業(yè)以合作共贏為基礎(chǔ),搭建一個(gè)校企之間互相配合、互相促進(jìn)、互相依存的人才培養(yǎng)平臺(tái)與載體,是大專院校為謀求更好發(fā)展、培養(yǎng)應(yīng)用型人才的一種較好的組織形式。從大專院校為社會(huì)服務(wù)的表現(xiàn)形式來看,無論是為社會(huì)培養(yǎng)優(yōu)秀的應(yīng)用型畢業(yè)生、對(duì)其進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃和技能培訓(xùn),還是開展應(yīng)用技術(shù)課題的研究等,校企合作模式都有無可比擬的優(yōu)勢(shì)。

    (一)培養(yǎng)特色應(yīng)用型人才。

    大專院校的學(xué)生在校企合作模式下能夠得到實(shí)際工作環(huán)境的鍛煉,獲取工作經(jīng)驗(yàn),為其畢業(yè)后就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。許多企業(yè)單位都希望招到有工作經(jīng)驗(yàn)的人員,在其招聘告示上經(jīng)常有“一兩年工作經(jīng)驗(yàn)”這樣的字眼,而對(duì)于有意向去該單位就職的畢業(yè)生來說,往往會(huì)被用人單位拒絕。應(yīng)用校企合作這種教學(xué)模式,參考企業(yè)實(shí)際工作環(huán)境和服務(wù)要求指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),使其能掌握一定的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)生在校期間就能具備用人單位招聘人員時(shí)要求的實(shí)踐能力。

    校企合作模式可以有效提高學(xué)生就業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng),使即將踏入社會(huì)的學(xué)生比較順暢地由安逸的學(xué)校過渡到復(fù)雜的社會(huì),能夠很好地適應(yīng)工作環(huán)境。實(shí)習(xí)期間,學(xué)生參與工作實(shí)踐,有利于培養(yǎng)其認(rèn)真刻苦的精神,增進(jìn)其對(duì)崗位及職業(yè)的認(rèn)識(shí),對(duì)以后想要從事的工作有一定了解。同時(shí)將理論聯(lián)系實(shí)踐,真正實(shí)現(xiàn)應(yīng)用型人才教育,使學(xué)校教學(xué)質(zhì)量得以提高,值得一提的是,學(xué)生分析問題的能力、動(dòng)手操作的能力、獨(dú)立思考的能力和隨機(jī)應(yīng)變的能力等這些職業(yè)崗位應(yīng)具備的能力都得到了很好地增強(qiáng)和鍛煉[3]。

    (二)促進(jìn)雙師型教師隊(duì)伍的建立。

    高職院校的教師大多是從學(xué)校畢業(yè)直接到學(xué)校任教的教師,具有完備的理論知識(shí),由于沒有參與過實(shí)際生產(chǎn),因此實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)較為缺乏。而校企合作模式不僅有助于提高教師的綜合素質(zhì),還能提高其教學(xué)質(zhì)量。

    安排教師去企業(yè)下廠鍛煉,從事諸如實(shí)際生產(chǎn)、產(chǎn)品研發(fā)、經(jīng)營(yíng)管理等工作,熟悉與所教授課程相關(guān)的實(shí)際環(huán)境,讓教師在“做中學(xué)”,使其能將理實(shí)結(jié)合,豐富自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),使理論教學(xué)更具有實(shí)踐性、針對(duì)性,提高實(shí)際操作能力。下廠鍛煉能使教師通過親身經(jīng)歷,了解到目前用人單位對(duì)于各類人才的需求,有助于教師明確專業(yè)技能培訓(xùn)方向,增加以培養(yǎng)學(xué)生就業(yè)為導(dǎo)向的課程,制訂相應(yīng)的人才培養(yǎng)方案,整合教學(xué)內(nèi)容,更好地適應(yīng)社會(huì)的變化發(fā)展,真正實(shí)現(xiàn)教學(xué)過程的實(shí)踐性和開放性。

    通過校企合作模式,不僅能夠提高教師的理論教學(xué)能力,而且能增強(qiáng)其實(shí)踐能力,從而成為符合高職教育需要的真正雙師型教師。

    (三)校企雙方互惠互利。

    校企合作模式可以讓學(xué)校和企業(yè)共同研究實(shí)施教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)內(nèi)容,企業(yè)方將學(xué)校的教學(xué)大綱與自己的人力資源開發(fā)計(jì)劃對(duì)接,共同研究高職院校人才培養(yǎng),企業(yè)人員與教師一起編寫教材,制定崗位能力細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),完善崗位技能培訓(xùn),使企業(yè)進(jìn)學(xué)校,學(xué)校融企業(yè),師生進(jìn)一線,校企緊密結(jié)合[4]。加強(qiáng)了高職院校人才培養(yǎng)與企業(yè)人才需求之間的有效聯(lián)系,提高了人才培養(yǎng)質(zhì)量。通過校企合作,提升了企業(yè)的知名度,無形中也為企業(yè)做了宣傳,擴(kuò)大了企業(yè)的影響,實(shí)現(xiàn)了雙贏[5]。

    三、結(jié)語

    校企合作已經(jīng)漸漸成為高等職業(yè)教育發(fā)展的一種必然趨勢(shì),企業(yè)人員走入課堂講解實(shí)際工作,教師進(jìn)入企業(yè)從事經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)開發(fā)等,是一種很好的互動(dòng)方式。與企業(yè)保持良好合作關(guān)系的高職院校,可以結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行一系列應(yīng)用性研究與開發(fā)[1]。高職教育的根本出發(fā)點(diǎn)是為社會(huì)服務(wù),而其外在表象就是為用人單位輸送優(yōu)秀的實(shí)用型人才。高職院校培養(yǎng)出的畢業(yè)生是否合格、是否對(duì)口,要到社會(huì)企業(yè)中驗(yàn)證。高職教育如果想要在社會(huì)上發(fā)展得更好,得到更多人的認(rèn)可,就要圍繞這一原則辦學(xué)。畢業(yè)生的職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)精神都要體現(xiàn)在為社會(huì)服務(wù)這個(gè)最終目標(biāo)上,使高職院校培養(yǎng)出來的畢業(yè)生“下得去、用得上、留得住”[1]。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王曉華.基于“校企共同體”的高職教育服務(wù)社會(huì)能力探析[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2012(3).

    [2]黃亞妮.高職教育校企合作模式初探[J].教育發(fā)展研究,2006(5).

    [3]張海峰.高職教育校企合作制度化研究[J].教育與職業(yè),2010(6).

    [4]丁金昌.關(guān)于高職教育體現(xiàn)“高教性”的研究與實(shí)踐[J].教育研究,2011(6).

    [5]曾令奇.高職教育專業(yè)設(shè)置如何適應(yīng)社會(huì)需求[J].中國高教研究,2007(1).

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