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    強(qiáng)化思想教育構(gòu)建和諧醫(yī)院分析

    2014-11-11 00:41譚美華
    科技創(chuàng)新導(dǎo)報 2014年23期
    關(guān)鍵詞:強(qiáng)化思想教育

    譚美華

    摘 要:近年來,科技迅猛的發(fā)展,醫(yī)院技術(shù)方面發(fā)展迅速,為促進(jìn)醫(yī)院的全面發(fā)展,爭取創(chuàng)建全國文明單位,切實全面推進(jìn)和諧醫(yī)院的構(gòu)建,通過夯實創(chuàng)建工作、強(qiáng)化思想教育、凝聚醫(yī)院文化、加強(qiáng)管理制度、美化醫(yī)院內(nèi)外環(huán)境并堅持有效的科學(xué)發(fā)展等實施,最終完善和諧醫(yī)院的構(gòu)建。強(qiáng)化醫(yī)院思想政治工作的教育功能、調(diào)整功能、鼓勵功能和凝聚功能,著力提高醫(yī)院管理人員的素質(zhì)和能力。精心構(gòu)建和諧醫(yī)院,適應(yīng)黨的執(zhí)政能力對于和諧醫(yī)院的總體要求,將成為醫(yī)院管理組織強(qiáng)化思想教育的新考驗。

    關(guān)鍵詞:強(qiáng)化 思想教育 和諧醫(yī)院

    中圖分類號:D412.62 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1674-098X(2014)08(b)-0122-01

    文明單位的建設(shè)是社會主義物質(zhì)文明建設(shè)和社會主義精神文明建設(shè)的有機(jī)結(jié)合。加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè),持續(xù)打造醫(yī)院的文化、技術(shù)和服務(wù)三個品牌,是形成健康的發(fā)展形勢的有效途徑。當(dāng)今經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,構(gòu)建和諧社會,在醫(yī)院體系中,創(chuàng)建和諧醫(yī)院。這是新形勢下醫(yī)院發(fā)展的根本,也是醫(yī)院發(fā)展的基本目標(biāo)。醫(yī)院應(yīng)當(dāng)努力創(chuàng)建全國文明單位,并在此基礎(chǔ)上以科學(xué)發(fā)展觀為要領(lǐng),認(rèn)真的學(xué)習(xí)創(chuàng)建,全面的促進(jìn)四個文明建設(shè)和醫(yī)院的思想教育發(fā)展。醫(yī)院應(yīng)深入的開展文明創(chuàng)建工作,向著和諧醫(yī)院的方向發(fā)展。

    1 當(dāng)前思想政治工作出現(xiàn)的問題

    (1)大體上看,醫(yī)院的職工思想狀況大多都處于健康積極的狀態(tài),但是也存在一些嚴(yán)重問題,醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)階層,不重視思想政治教育。醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為思想政治教育不是醫(yī)院必要的教育項目,他們認(rèn)為醫(yī)院是一個盈利性機(jī)構(gòu),而思想教育并不會給他們帶來利益上的增長,并且相應(yīng)的思想政治教育活動還需要花費醫(yī)院的經(jīng)費,他們對于思想政治教育認(rèn)識不夠。有些干部認(rèn)為黨建工作,只要抓住黨員和管理階層的發(fā)展和教育即可,不需過多的思想政治教育。更有些干部心口不一,無法把思想政治教育落到實處。

    (2)在思想政治教育中缺少競爭的動力,在計劃經(jīng)濟(jì)時代形成的弊端依然存在,主要在于醫(yī)院的工作人員的積極性還沒有被完全激發(fā),所以需要建立一個擇優(yōu)公平競爭的激勵機(jī)制,把他們的工作積極性充分的調(diào)動起來,才能從根本上解決思想問題。有些醫(yī)療工作者缺少主人翁意識,缺少責(zé)任感,對于醫(yī)院在市場競爭中出現(xiàn)的問題,主觀的認(rèn)為那是領(lǐng)導(dǎo)們的問題,明哲保身,不求進(jìn)取,無法為醫(yī)院做出貢獻(xiàn)。

    (3)思想政治教育工作內(nèi)容的針對性不夠強(qiáng),很多的醫(yī)院都是自上而下對于當(dāng)?shù)乃枷敕结樳M(jìn)行機(jī)械的宣傳,但是這樣缺少靈活應(yīng)變性,針對性不強(qiáng),教育的內(nèi)容比較空洞,往往不能取得良好的效果。醫(yī)院的管理者應(yīng)該先行領(lǐng)悟思想教育方針,然后對思想教育靈活運用,增加思想政治教育的針對性。

    (4)今年來受到社會經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的影響,部分職工的個人價值取向發(fā)生變化,特別是年輕的職工,由于對金錢的需求增大,更加注重自身的利益,使其對人生的理想追求、發(fā)展目標(biāo)發(fā)生細(xì)微的轉(zhuǎn)變。對于物質(zhì)上的追求,日益難以滿足,拜金主義、享樂主義、自我主義等不健康的思想增多。一些醫(yī)生忘記自身的使命和責(zé)任,在金錢和利益的驅(qū)使下,喪失醫(yī)德,沒有救死扶傷的意識。在醫(yī)療活動中,個別醫(yī)院職工把個人的利益放在首位,嚴(yán)重缺少奉獻(xiàn)精神,沒有集體榮譽(yù)感,嚴(yán)重的損害了醫(yī)院的形象。

    (5)現(xiàn)在醫(yī)院的工作人員思想觀念沒有發(fā)生轉(zhuǎn)變,固守老的理念,缺乏創(chuàng)新的意識。部分醫(yī)院職工習(xí)慣了每天固定的上班狀態(tài),沒有壓力、沒有動力,逐漸思想狀態(tài)就發(fā)生嚴(yán)重的轉(zhuǎn)變,不愿意接受新的知識,疲于思考學(xué)習(xí),本身的技術(shù)水平停滯不前,安于現(xiàn)狀。對于艱苦的工作不愿意做,面對醫(yī)院的制度改革創(chuàng)新,有嚴(yán)重的抵觸情緒。認(rèn)為學(xué)習(xí)和創(chuàng)新沒有必要,醫(yī)院的運行每天跟他個人沒有聯(lián)系。職工的思想方面存在問題,是構(gòu)建社會主義現(xiàn)代化和諧醫(yī)院的障礙,影響著醫(yī)院和諧穩(wěn)定。扎實的做好自己的本職工作,并不時的創(chuàng)新發(fā)展,這才能促進(jìn)醫(yī)院的思想政治教育良好的被應(yīng)用學(xué)習(xí)。

    2 強(qiáng)化思想教育構(gòu)建和諧醫(yī)院

    (1)健全醫(yī)院工作體制,扎實的建設(shè)醫(yī)院思想政治教育活動。對于和諧醫(yī)院的構(gòu)建需要有一個和諧的思想環(huán)境。醫(yī)院首先應(yīng)健全和完善相關(guān)的政工體系,這是醫(yī)院思想教育施行的根本所在,明確各個部門的職責(zé),增加各個部門之間的配合。多選拔一些德才兼?zhèn)涞闹星嗄旮刹垦a(bǔ)充到不同部門的政治工作隊伍中,給政治部門注入新鮮血液。通過醫(yī)院思想政治教育網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu),貫徹具有中國特色的社會主義理論。馬列主義、毛澤東重要思想、鄧小平理論和科技的發(fā)展觀,大力開展具有中國特色的社會主義思想教育。爭取每月都要召開政工大會,定期的下基層,展開突擊性檢查。主動做好意識方面工作,及時把握醫(yī)院工作人員的思想動態(tài),并且給予有問題的職工及時的解決。夯實建設(shè)醫(yī)院的思想教育框架結(jié)構(gòu),引導(dǎo)職工樹立正確的思想信念和自我價值觀。

    (2)對于思想工作要有創(chuàng)新意識,培養(yǎng)積極向上的醫(yī)院核心價值觀。在每次舉行的黨員干部的會議和一些相關(guān)講座的時候,要對于一些表象優(yōu)秀的黨員給予表彰。優(yōu)秀黨員可以通過評選的模式選出,讓更多的人參與到活動中來,只有親身體驗了活動帶來的榮譽(yù)感,沒有被選中的黨員才會更加努力的表象自身價值。這對于強(qiáng)化思想教育構(gòu)架有良好的推動性。每一個小的部門也可以定期的舉辦一些小型的表彰活動,在活動中灌輸思想政治教育理念。對于員工的一些好點子,要積極的給予響應(yīng)。在對于病患的服務(wù)上,可以貼出文明禮儀競爭榜單,對于服務(wù)好,表現(xiàn)優(yōu)異的醫(yī)院工作人員貼在榜單上,鼓勵其他員工的發(fā)展。

    (3)醫(yī)院是一種公共性的場所,醫(yī)生的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)直接關(guān)系到醫(yī)院的名聲,良好的公眾形象是醫(yī)院能夠健康發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。不定期的開展醫(yī)院工作人員的醫(yī)風(fēng)醫(yī)德教育主題活動。醫(yī)院應(yīng)該定期的調(diào)查病人對于醫(yī)院服務(wù)人員的滿意度,病人差評的應(yīng)給予警告,病人好評的給予獎勵表彰。醫(yī)院應(yīng)不定期的召開病患會議,回訪出院病人,對社會上的人進(jìn)行相關(guān)調(diào)查,征求民眾的意見,增加醫(yī)患之間溝通的頻率和質(zhì)量,民眾反應(yīng)的問題要及時解決。醫(yī)院要把醫(yī)風(fēng)醫(yī)德廣泛地宣傳出去,利用互聯(lián)網(wǎng)的方式,把醫(yī)風(fēng)醫(yī)德展現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)這個平臺之上,讓大眾百姓一目了然,也要貼出相關(guān)的事例增加可信性。

    3 結(jié)語

    隨著社會主義現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,醫(yī)院體制需要有所改變。醫(yī)院中的工作人員的價值觀、生活方式、行為準(zhǔn)則都出現(xiàn)明顯的變化。與時俱進(jìn),改變傳統(tǒng)的那種思想政治教育方式,傳輸新的社會理念,不斷的創(chuàng)新并更新自身的思想路線,構(gòu)建和諧醫(yī)院。本文對如何構(gòu)建和諧醫(yī)院做出簡要的總結(jié),并提出相應(yīng)問題的解決方法,分析強(qiáng)化思想教育對和諧醫(yī)院的作用。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 吳殷.思想政治工作在構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系中的作用[J].醫(yī)院管理論壇,2010(2).

    [2] 鄧立平.淺談思想政治工作在構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的作用[J].科技信息(學(xué)術(shù)研究),2012(19).

    [3] 高勇,茍雪英.對構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的思考[J].工會論壇(山東省工會管理干部學(xué)院學(xué)報),2010(3).

    [4] 張鳳霞,于美文,梁慕林.論和諧醫(yī)患關(guān)系的構(gòu)建[J].華北煤炭醫(yī)學(xué)院學(xué)院,2011(1).

    [5] 王建琴,王啟敏.構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的相關(guān)因素淺析[J].現(xiàn)代醫(yī)院,2010(2).endprint

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