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    大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育實踐教學(xué)方式探索

    2014-11-11 04:55:14劉龍董達善梅瀟
    科教導(dǎo)刊 2014年28期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè)教育實踐教學(xué)教學(xué)模式

    劉龍 董達善 梅瀟

    摘 要 本文討論了目前我國高校創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀,分析了開展創(chuàng)業(yè)實踐教學(xué)的意義和重要性,創(chuàng)業(yè)教育模式應(yīng)充分利用校內(nèi)外資源,從課程內(nèi)容、授課方式、評價方式、創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)等方面入手,建立實踐為導(dǎo)向的創(chuàng)業(yè)教育體系,開展多種多樣的實踐活動,從而提高創(chuàng)業(yè)教育課程的授課效果,增強學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

    關(guān)鍵詞 創(chuàng)業(yè)教育 教學(xué)模式 實踐教學(xué)

    中圖分類號:G642 文獻標(biāo)識碼:A

    青年就業(yè)問題是當(dāng)前世界各國共同面臨的挑戰(zhàn)。近年來,由于高校招生規(guī)模擴大,畢業(yè)生人數(shù)迅猛增長,從2001年的117萬人增長到2014年的727多萬人。青年是最具創(chuàng)新活力和創(chuàng)業(yè)潛力的群體,創(chuàng)業(yè)是解決青年就業(yè)問題的重要途徑。

    相比國外創(chuàng)業(yè)教育的開展,我國高校創(chuàng)業(yè)教育起步較晚,以1999年創(chuàng)業(yè)計劃競賽推向全國為起點,創(chuàng)業(yè)教育開始走進高等院校的課堂。2005年,共青團中央在全國6所高等學(xué)校推廣國際勞工組織的“大學(xué)生KAB創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)”課程,進而陸續(xù)全國各高校開展了創(chuàng)業(yè)教育工作。2012年8月,教育部發(fā)布了《普通本科學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)基本要求(試行)》,要求各高校結(jié)合本地本校實際,組織開展創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)活動。

    經(jīng)歷了多年的發(fā)展,我國創(chuàng)業(yè)教育取得了一定的成效,積極開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開設(shè)創(chuàng)業(yè)課程、舉辦創(chuàng)業(yè)大賽等,幫助大學(xué)生樹立正確的創(chuàng)業(yè)觀,提高創(chuàng)業(yè)能力。從整體來看,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)依然存在著意愿高但實際行動少、創(chuàng)業(yè)知識薄弱、創(chuàng)業(yè)能力不強、創(chuàng)業(yè)科技含量低、創(chuàng)業(yè)成功率低等問題。我國高校畢業(yè)生真正實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的還不到學(xué)生總數(shù)的1%,而美國的大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的比例達到20%,差距較大??梢姡覈鴦?chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育未來的發(fā)展道路仍然任重而道遠。

    目前,制約我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展的因素較多,包括政策資助力度不夠、缺乏系統(tǒng)規(guī)劃,創(chuàng)業(yè)課程主要以理論教學(xué)模式為主、設(shè)置單一等,而實踐性教學(xué)缺乏是比較突出的發(fā)展瓶頸。需要建立起理論、實踐、過程相聯(lián)系的一體化創(chuàng)業(yè)教學(xué)體系,盡可能真實還原創(chuàng)業(yè)情境,才能提高大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

    本文首先分析當(dāng)前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀,討論了創(chuàng)業(yè)實踐教育方式的重要性和意義,并介紹了我校在開展創(chuàng)業(yè)實踐教育方面所采取的措施。

    1 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐教育的意義

    創(chuàng)業(yè)理論教育必須與創(chuàng)業(yè)實踐相結(jié)合,這是實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育與企業(yè)界的良性互動,體現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育實踐性特點的關(guān)鍵途徑。我國高等學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育最大的短板就是理論脫離實際。開展創(chuàng)業(yè)教育實踐教學(xué),具有以下重要意義:

    (1)提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的要求。創(chuàng)業(yè)教育的目標(biāo)應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生進行創(chuàng)業(yè)時所需要的意識、知識、能力和心理素質(zhì),這就要求以培養(yǎng)學(xué)生的能力為中心,積極采取科學(xué)靈活的教學(xué)方法,調(diào)動學(xué)生參與積極性,強調(diào)實踐能力。

    課堂教不出企業(yè)家,創(chuàng)業(yè)教學(xué)需要創(chuàng)造各種條件,讓學(xué)生積極應(yīng)用所學(xué)的知識技能去體驗創(chuàng)業(yè)的過程。

    (2)提高學(xué)生主動性和創(chuàng)業(yè)激情。學(xué)生主動性學(xué)習(xí)行為的產(chǎn)生,有賴于教學(xué)過程中能否成功地喚醒和激發(fā)學(xué)生的興趣和熱情,僅僅依靠理論知識的灌輸和說教是很難奏效的。

    國內(nèi)外多年教育研究結(jié)果表明,通過實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)來進行誘發(fā),提高學(xué)生的意識,強化學(xué)生的行為是行之有效的方法。學(xué)生在實踐環(huán)節(jié)中通過親身體驗和感悟,有利于激發(fā)自己主動自覺地朝著創(chuàng)業(yè)實踐所必須具備的要素去努力。

    (3)培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)技能的要求。一個成功的創(chuàng)業(yè)者不僅需要具備科學(xué)思維和經(jīng)濟頭腦,而且還要有管理才能、組織協(xié)調(diào)能力;要勇于開拓,富有進取心和事業(yè)心,敢于冒險,面對失敗和挫折能不屈不撓,表現(xiàn)出良好的創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)。而這些素質(zhì)通過傳統(tǒng)的教學(xué)方式是難以取得較好效果的。

    這是因為創(chuàng)業(yè)活動本身不僅涉及智力因素,而且更多的是依靠非智力因素。這就需要教師通過課堂指導(dǎo)性教學(xué),引導(dǎo)學(xué)生主動學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)的時空向課外拓展延伸,從而達到較好的效果。

    (4)培養(yǎng)大學(xué)生合作能力的要求?,F(xiàn)在的90后大學(xué)生,普遍的特點就是個性突出而合作意識較弱,而創(chuàng)業(yè)需要團隊成員的能力合作。

    通過開展創(chuàng)業(yè)實踐活動,鼓勵集體創(chuàng)新、團隊合作的進取文化和協(xié)作文化,同學(xué)之間發(fā)展合作精神,共享經(jīng)驗知識,從而實現(xiàn)自我超越。

    2 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)課程的教學(xué)實踐方式

    近年來,我校陸續(xù)開設(shè)了多門面向全校學(xué)生的創(chuàng)業(yè)課程,包括大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)、創(chuàng)業(yè)案例研究等。根據(jù)學(xué)生特點,充分利用校內(nèi)外資源,開展多種多樣的實踐活動,從課程內(nèi)容、授課方式、評價方式、創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)等方面入手,建立實踐為導(dǎo)向的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育體系,增強學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,有效提高了創(chuàng)業(yè)教育課程的授課效果。采取的具體措施包括:

    (1)以案例分析法為主的創(chuàng)業(yè)理論教育。在課程內(nèi)容方面,加強教材建設(shè)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)闡述創(chuàng)業(yè)的基本理論,讓學(xué)生在較短的時間內(nèi)了解創(chuàng)業(yè)的流程和方法,從創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備、創(chuàng)業(yè)機會鑒別、創(chuàng)業(yè)團隊組建、商業(yè)模式設(shè)計、創(chuàng)業(yè)資源整合等方面。同時,搜集整理國內(nèi)外創(chuàng)業(yè)者的成功故事和失敗案例,在專業(yè)知識的傳授過程中可以輔之以大量的經(jīng)典案例分析,化抽象的理論為具體的事例,化深奧的道理為平實的經(jīng)驗,啟發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)智慧。

    (2)組建校內(nèi)外多元背景的創(chuàng)業(yè)師資。在教學(xué)師資上,組織具有多元經(jīng)驗背景的教師共同參與創(chuàng)業(yè)教育過程,邀請知名學(xué)者、商界精英、創(chuàng)業(yè)典型等給學(xué)生作專題授課。既有理論知識的講解,又有結(jié)合實際的經(jīng)驗之談。學(xué)生不僅可以學(xué)習(xí)到先進的管理理念和管理方法,也了解到企業(yè)在現(xiàn)實社會中遇到的法律和經(jīng)濟問題。有效增加學(xué)生聽課的興趣,從而增強授課效果。

    (3)實行小班型授課與小組化的教學(xué)管理方式。在教學(xué)組織方面,實行小班型授課與小組化管理,培養(yǎng)團隊合作精神。一開始就將學(xué)生分成若干創(chuàng)業(yè)小組,小組規(guī)模一般4~6人。根據(jù)小組成員知識、性格、技能、性別方面的互補性,選舉小組長以協(xié)調(diào)組內(nèi)各項工作。課堂活動以小組為單位展開,課下創(chuàng)業(yè)小組通過集體討論完成平時作業(yè)。根據(jù)不同的實踐、實訓(xùn)內(nèi)容,調(diào)整學(xué)生的團隊合作規(guī)模,最大程度地讓學(xué)生接觸到不同的團隊成員,在合作中探索和提高自身的團隊協(xié)作能力。

    (4)注重課程參與式的教學(xué)方式。在具體教學(xué)過程中,結(jié)合理論要點,開展自我測試、案例分析、頭腦風(fēng)暴、商業(yè)游戲等多種形式的教學(xué)活動,提高學(xué)生課堂參與度,實現(xiàn)從注重知識傳授向重視能力培養(yǎng)的轉(zhuǎn)變。

    (5)課程作業(yè)圍繞撰寫創(chuàng)業(yè)計劃書中組織。教學(xué)初期,創(chuàng)業(yè)小組通過團隊交流討論,選出較為可行的創(chuàng)業(yè)機會。然后,創(chuàng)業(yè)團隊逐步開展創(chuàng)業(yè)的各項準(zhǔn)備工作,通過實際社會調(diào)查的方式獲取該產(chǎn)品服務(wù)的第一手數(shù)據(jù),組內(nèi)合理分工,完成市場調(diào)研、企業(yè)選址、財務(wù)分析等內(nèi)容。

    (6)課堂模擬創(chuàng)業(yè)大賽形式的學(xué)生評價方式。課程結(jié)束時,要求每組提交創(chuàng)業(yè)計劃書,并模擬創(chuàng)業(yè)大賽形式組織答辯。邀請具有豐富經(jīng)驗的企業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,與授課老師一道,對每個小組的創(chuàng)業(yè)計劃書和答辯情況進行評分,并結(jié)合平時表現(xiàn),作為學(xué)生最終成績。

    (7)建立雙導(dǎo)師制大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)制度。校內(nèi)導(dǎo)師可以作為理論專家,負責(zé)日常教學(xué)和項目時間的總指揮工作。而企業(yè)導(dǎo)師則可以作為實踐專家,回答學(xué)生提出的各種創(chuàng)業(yè)問題,為學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗指導(dǎo),向校外投資機構(gòu)推薦優(yōu)秀項目。

    (8)組織大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。每年組織校內(nèi)創(chuàng)業(yè)大賽,由學(xué)生自愿組隊,撰寫商業(yè)計劃書并現(xiàn)場答辯。對于較優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)項目,推薦進入校外創(chuàng)業(yè)苗圃孵化,創(chuàng)業(yè)項目發(fā)展成熟后可到科技園區(qū)注冊創(chuàng)辦企業(yè)。

    3 總結(jié)

    總之,創(chuàng)業(yè)課程未來的教學(xué)模式應(yīng)立足于學(xué)生的主體地位,廣泛整合高校之間、校企之間的資源,通過實踐與教學(xué)相結(jié)合的課程體系,為培養(yǎng)社會急需的有知識、懂技能、具備創(chuàng)業(yè)特質(zhì)的優(yōu)秀人才奠定堅實的基礎(chǔ)。

    也要看到,構(gòu)建完善的創(chuàng)業(yè)體系需要總結(jié)歸納各高校的辦學(xué)特色,如何在有限的教學(xué)時間和空間內(nèi),引入先進的實踐教學(xué)方式和資源,構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育體系,為社會的發(fā)展培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)實用型人才,這些問題的解決有待于在實踐中通過高校教師在內(nèi)的同仁進行更多的嘗試和探索。

    參考文獻

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    [3] 侯蔚,姚春雷.創(chuàng)業(yè)教育課程的教學(xué)理念更新與方法優(yōu)化[J].創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教育,2011.2(6):56-58.

    [4] 陳文婷.大學(xué)創(chuàng)業(yè)教育課程教學(xué)模式及其改革方向探析[J].科教導(dǎo)刊,2012(12):70-71.

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