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    經(jīng)濟(jì)型酒店顧客滿意度調(diào)查與分析

    2014-10-21 12:49:13周靜牛瑞
    科技視界 2014年34期
    關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)型酒店顧客滿意度對策

    周靜 牛瑞

    【摘 要】隨著國內(nèi)旅游和商務(wù)活動的快速發(fā)展,經(jīng)濟(jì)型酒店的發(fā)展前景非常樂觀。顧客對于酒店的滿意度直接影響經(jīng)濟(jì)型酒店的發(fā)展,因此,提高顧客滿意度和忠誠度已經(jīng)成為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)型酒店發(fā)展的關(guān)鍵策略。

    【關(guān)鍵詞】經(jīng)濟(jì)型酒店;顧客滿意度;對策

    0 研究背景

    20世紀(jì)90年代,經(jīng)濟(jì)型酒店在國內(nèi)萌芽發(fā)展,隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展以及生活水平的提高,這種價(jià)格低廉、服務(wù)簡單的適合大眾群體的經(jīng)濟(jì)型酒店,快速的脫穎而出席卷市場。與此同時(shí),國外的酒店集團(tuán)也不斷地入駐中國,使得消費(fèi)市場的競爭日益激烈。因此,提高顧客滿意度,維持老顧客并培育吸引新的消費(fèi)群體是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)型酒店發(fā)展的關(guān)鍵策略。

    1 顧客滿意度調(diào)查結(jié)果與分析

    論文采用問卷的方式收集數(shù)據(jù),對如家、尚客優(yōu)等連鎖酒店顧客進(jìn)行調(diào)查,主要從客房、服務(wù)、形象、便利度等方面對顧客進(jìn)行調(diào)查。問卷采用李克特量表計(jì)分法,非常滿意=5分,滿意=4分,一般=3分,不滿意=2分,非常不滿意=1分;共發(fā)放問卷200份,回收有效問卷168份,有效率為84%。

    1.1 顧客滿意度調(diào)查結(jié)果

    由統(tǒng)計(jì)結(jié)果可以看出,顧客對于圖1所列的因素的滿意度處于2.5-4之間,處于一般滿意。從數(shù)據(jù)可以得出,酒店的便利程度滿意度害是3.85,酒店形象達(dá)到3.69,顧客對這兩方面的滿意度較高;客房資源滿意度是2.85,服務(wù)質(zhì)量是2.95,衛(wèi)生環(huán)境與性價(jià)感知方面也比較低,這反映出客房的基礎(chǔ)設(shè)施、服務(wù)效率與服務(wù)態(tài)度方面不足之處非常明顯,衛(wèi)生等方面也沒有達(dá)到顧客的預(yù)期,需要重點(diǎn)改進(jìn)。

    1.2 顧客滿意度低的原因

    1.2.1 客房基礎(chǔ)設(shè)施不健全

    經(jīng)濟(jì)型酒店提供的核心服務(wù)是給予顧客提供舒適的休憩空間。對于客房資源,顧客滿意度較低的主要集中在隔音效果、衛(wèi)浴設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)等方面。筆者在調(diào)研中得知,大多數(shù)經(jīng)濟(jì)型酒店為了降低投資成本,主體大樓是租用其它用途的主樓改造的,酒店構(gòu)造不合理,客房之間大部分由木質(zhì)夾板隔開,隔音效果差;走廊以及酒店外部環(huán)境的噪音進(jìn)入房間,使得房間的安靜效果差。酒店為了節(jié)約運(yùn)營成本,衛(wèi)浴熱水供應(yīng)限制時(shí)間;一些時(shí)間相對久的酒店不提供網(wǎng)絡(luò)設(shè)施,或者網(wǎng)速慢,房間裝潢千篇一律,沒有個(gè)性化的特征等;這反映出經(jīng)濟(jì)型酒店在客房的隔音效果、必備設(shè)施以及通訊網(wǎng)絡(luò)上處于劣勢,沒有滿足顧客的需求。

    1.2.2 服務(wù)效率低,服務(wù)態(tài)度差

    由于經(jīng)濟(jì)型酒店以價(jià)格低廉,簡單服務(wù)為特色,所以員工相對較少,服務(wù)的范圍較廣,工作強(qiáng)度較大。在調(diào)研中,部分顧客抱怨酒店前臺的工作人員在訂房、登記、結(jié)賬時(shí),速度較慢,顧客等待的時(shí)間較長;酒店本著節(jié)約成本的原則,招聘的員工學(xué)歷較低,素質(zhì)一般,以及公司開展的培訓(xùn)課程較少,員工還不能及時(shí)的了解服務(wù)行業(yè)的規(guī)則,因此某些員工態(tài)度傲慢,言談犀利,減低顧客滿意度,服務(wù)態(tài)度有待提高。

    1.2.3 客房價(jià)格相對較高且不穩(wěn)定

    在調(diào)研中,不少顧客抱怨,客房的價(jià)格過高,有的基本上與星級酒店價(jià)格不相上下,且顧客花費(fèi)高價(jià)并沒有得到高質(zhì)量的服務(wù);其次是價(jià)格不穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)型酒店會根據(jù)顧客流量不定時(shí)的漲價(jià)。

    1.2.4 環(huán)境衛(wèi)生差

    環(huán)境衛(wèi)生的顧客滿意度是3.12,較低。由于酒店的客流量非常大,不注意環(huán)保,隨手亂扔垃圾,導(dǎo)致衛(wèi)生較差;而且保潔人員相對較少,沒有及時(shí)的清理客房與外在環(huán)境的衛(wèi)生,酒店的衛(wèi)生質(zhì)量保持的相對較差。

    2 結(jié)論與建議

    基于上述數(shù)據(jù)結(jié)果與分析,顧客對于經(jīng)濟(jì)型型酒店的期望與滿意度之間還存在著顯著地偏差,急需進(jìn)一步提高各方面的建設(shè)以滿足顧客的需求,提升滿意度與忠誠度。當(dāng)然,各方面的建設(shè)不是盲目的,需要針對具體問題進(jìn)行細(xì)化分析,針對問題提出以下建議:

    2.1 保持客房衛(wèi)生清潔,完善基礎(chǔ)設(shè)施

    經(jīng)濟(jì)型酒店要在提供核心產(chǎn)品功能(如床、電視、衣柜等)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步滿足顧客的個(gè)性化要求:細(xì)分房間等級,定制不同價(jià)格,讓顧客有更多的選擇空間;保持24小時(shí)衛(wèi)生清潔,對于顧客直接接觸的床、面盆等設(shè)施及時(shí)消毒;網(wǎng)絡(luò)社會時(shí)代使得大家時(shí)時(shí)刻刻離不開網(wǎng)絡(luò),因此酒店要提供電腦房或者無線網(wǎng)絡(luò)等,并且提高網(wǎng)速,以滿足顧客的通訊要求,給顧客提供溫馨、簡約的生活空間。

    2.2 重視客房的安靜,保護(hù)客人隱私

    針對客房的隔音效果問題,酒店在房間的裝潢上加強(qiáng)隔音措施,特別對于墻壁,應(yīng)摒棄木質(zhì)夾層采用實(shí)體墻以阻擋噪音;門窗采用隔音效果較強(qiáng)的材質(zhì)以保證客人的隱私;以減少走廊以及外在環(huán)境產(chǎn)生的噪音,管理人員應(yīng)該在酒店內(nèi)部制定一系列保持安靜氛圍的規(guī)章制度,比如要求服務(wù)人員交流、工作時(shí)要盡量的輕聲細(xì)語,并且提醒顧客也要盡量保持安靜的氛圍,以為他人與自己提供安靜的環(huán)境。

    2.3 提升服務(wù)人員的能力與態(tài)度

    實(shí)證分析得出,在員工的服務(wù)態(tài)度與工作能力方面,顧客滿意度呈較低的狀態(tài)。酒店的前廳工作人員代表著酒店的形象與服務(wù),酒店的管理者應(yīng)該針對這些現(xiàn)象,制定合理的規(guī)章制度。首先,對上崗的工作人員進(jìn)行定期的培訓(xùn)以及監(jiān)督,提高工作能力與效率,盡可能的減少顧客等待的時(shí)間以產(chǎn)生抱怨,及時(shí)淘汰不合格的員工;建立獎懲制度,在顧客退房的同時(shí)針對為其提供服務(wù)的員工進(jìn)行打分,對于優(yōu)秀的員工給予物質(zhì)或者精神上的獎勵,同時(shí)懲處表現(xiàn)差的員工,直接與其績效掛鉤。其次是要培養(yǎng)員工的主動服務(wù)意識,灌輸“顧客是上帝”的服務(wù)思想,使員工與顧客建立情感上的溝通,積極主動、熱情的為顧客提供多樣化、個(gè)性化的服務(wù);激發(fā)顧客對酒店的滿足感。

    2.4 提高經(jīng)濟(jì)型酒店的性價(jià)比,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

    目前經(jīng)濟(jì)型酒店的競爭已從單純的價(jià)格競爭提升到性價(jià)感知層次。經(jīng)濟(jì)型酒店的目標(biāo)顧客是大眾群體,一般是工薪階層,收入水平一般,對于酒店價(jià)格的變化較為敏感。因此,經(jīng)濟(jì)型酒店在提供的產(chǎn)品資源時(shí)要結(jié)合消費(fèi)者的消費(fèi)能力,制定合理的價(jià)格同時(shí)提供相對高質(zhì)量的服務(wù)與產(chǎn)品,以提高顧客的滿意度。經(jīng)濟(jì)型酒店內(nèi)部應(yīng)該針對價(jià)格制定規(guī)則,劃分淡旺季的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn),在價(jià)格固定的時(shí)間內(nèi)不能因?yàn)榭土髁康脑黾佣S便調(diào)整客房的價(jià)格。

    3 結(jié)束語

    顧客滿意度是衡量經(jīng)濟(jì)型酒店服務(wù)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)也是改善酒店管理、提高經(jīng)濟(jì)效益的重要指標(biāo)。在競爭激烈的經(jīng)濟(jì)市場下,經(jīng)濟(jì)型酒店管理人員必須要把握形勢,創(chuàng)新服務(wù)理念,主動提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),最大限度的滿足顧客的需要,不斷提高消費(fèi)者的滿意度和忠誠度。由于本研究調(diào)查范圍以及受訪對象的有限性,相對于整個(gè)經(jīng)濟(jì)型酒店市場來說占的比例較小,代表性不強(qiáng),所研究的結(jié)果能否代表整個(gè)經(jīng)濟(jì)型酒店市場有待進(jìn)一步研究。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]劉陸燕,王利.酒店顧客滿意度調(diào)查與分析[J].經(jīng)營管理者,2014,5:121.

    [2]張萍.經(jīng)濟(jì)型酒店顧客滿意度實(shí)證研究[J].商業(yè)經(jīng)濟(jì),2014,4:73-77.

    [3]沈涵,郭旸.經(jīng)濟(jì)型酒店顧客滿意度指標(biāo)體系研究[J].消費(fèi)經(jīng)濟(jì),2010(4):30-33.

    [責(zé)任編輯:張濤]

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