周素萍
學(xué)校級部來了三位年輕的美女教師,她們懷著滿腔熱情站到了教壇上,小朋友們每天圍著她們團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),其樂融融。
小婷老師負(fù)責(zé)401班班主任工作,她每天不管是上課還是下課,臉上總是掛滿了笑容,那笑容既親切又甜美。可是過了兩個星期,小婷不管是上課還是下課,或做操,她總是板著面孔,偶爾還聽見“變了調(diào)的女高音”。我疑惑地問:“小婷老師,你怎么變臉呢?”她無奈地說:“哎,有老師說我對孩子不夠嚴(yán)肅,總是笑嘻嘻的,所以學(xué)生不怕我??墒俏易兊脙戳?,他們依然不怕我。怎么辦???”
新學(xué)期一個多月過去了,事故還是發(fā)生了。有一天下午還沒放學(xué),小婷老師就哭著來找我,說:“我班有一個叫小海的男孩子不見了,找遍了校園也不見人影?!弊鳛榧夐L,我立即安撫好她的情緒,馬上把情況報(bào)告學(xué)校,到班上跟孩子們了解情況,再與家長取得聯(lián)系。原來,這個孩子因?yàn)轶w育課與同學(xué)發(fā)生了矛盾,小婷老師知道后批評了他,他覺得委屈就偷偷溜出了校園,回家去了。這件事情發(fā)生后,小婷還發(fā)現(xiàn)這個男孩子越來越多的毛病,上課隨意大聲說話,下課追跑打鬧,批評他還跟老師頂嘴。老師想走進(jìn)他,了解他的家庭狀況,他還說:“這是我的隱私,不能告訴你?!毙℃美蠋煾械绞譄o策,用她的話說,就仿佛是“山窮水盡疑無路”的感覺。
為了幫助年輕老師走出困惑,也為了級部德育能夠順利開展,我組織級部老師開展了級部德育論壇活動,主題為“教育的困惑”?;顒又欣蠋焸兺ㄟ^頭腦風(fēng)暴的形式,暢所欲言,你一言我一語地激烈討論著。大家在討論中碰撞出火花,燃起了希望。
論壇中,小婷老師講述了她班中的幾個“困難戶”的情況,當(dāng)她說到自己“百變”的面孔時(shí),老師們都笑了。因?yàn)檫@都是新老師慣用的“手段”,但不管用,孩子會很快識破你的“偽裝”。要讓孩子信服你,最要緊的是掌握教育的藝術(shù),懂得教育的技巧。于是,有經(jīng)驗(yàn)的老師們都各抒己見,把自己的“靈丹妙藥”告訴她。獲得南海區(qū)班主任能力大賽冠軍的蕭老師說:“要懂得孩子的心理,琢磨孩子的想法,才能走進(jìn)孩子的心靈?!庇兄嗄臧嘀魅喂ぷ鹘?jīng)驗(yàn)的李老師說:“要與家長的教育達(dá)成共識,多與家長取得聯(lián)系,因?yàn)椤晒處煹谋澈笠欢x不開好家長的支持和幫助。”級部里嚴(yán)慈有度的潘老師說:“要與孩子交朋友,發(fā)現(xiàn)孩子身上的閃光點(diǎn),讓孩子從心底里喜歡你才行?!薄械睦蠋熯€把自己經(jīng)歷的成功案例跟大家分享。小婷老師聽著,仿佛在黑暗中發(fā)現(xiàn)了指路燈,在迷茫中看到了方向標(biāo),心中豁然開朗。她露出了久違的笑臉,說:“今天我的收獲真大,我對我的孩子們又有了希望。謝謝大家給我的指點(diǎn),讓我找到了方向?!?/p>
級部教育論壇結(jié)束后,為了更細(xì)致地指導(dǎo)小婷老師開展工作,德育處又召開了一次以黃潔霞名班主任工作室為主的班主任論壇,主要任務(wù)是“商量對策,如何幫扶”。這次,參加論壇的都是學(xué)校名班主任工作室的成員,大家都有豐富的班主任工作經(jīng)驗(yàn)。首先,小婷老師把班級的情況向大家匯報(bào),然后大家對個別學(xué)生進(jìn)行分析,找出問題的關(guān)鍵處,商討該如何解決。小婷老師非常謙虛地邊聽邊做筆記,偶爾還提出問題,大家都一一幫她解答。最后黃潔霞老師交給她的“金鑰匙”是:老師遇事要冷靜,多運(yùn)用眼神的力量和學(xué)生同伴的力量。德育主任鐘老師也道出了個中道理:老師要改變學(xué)生,首先要改變自己,一定要有空杯思想才行。
小婷老師運(yùn)用大家傳授給她的經(jīng)驗(yàn),開始行動了,班級管理有起色了。
在學(xué)校的班主任論壇中,小婷老師成了發(fā)言最積極的老師之一,她根據(jù)自己的成長經(jīng)歷,對案例進(jìn)行透徹的分析,獲得了場上熱烈的掌聲,還評為了最佳辯手。在獲獎感言中,她感動地說:“在我最迷惑的時(shí)候,是級部老師給予我?guī)椭辉谖液康臅r(shí)候,是學(xué)校的教師論壇促我成長。我現(xiàn)在已經(jīng)是‘柳暗花明又一村了?!?/p>
你看,年輕老師成長起來了。