煤礦礦山機(jī)電運(yùn)輸事故原因分析

任浩東

摘要：伴隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國機(jī)械化水平不斷提高，煤礦礦山機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備也得到了較快的發(fā)展。在實(shí)際的使用過程中，煤礦礦山機(jī)電運(yùn)輸事故時(shí)常發(fā)生，為了保障礦井施工的正常運(yùn)行，煤礦企業(yè)必須采取有效措施，針對(duì)煤礦礦山機(jī)電運(yùn)輸中事故產(chǎn)生的原因，采取有效措施，降低煤礦礦山機(jī)電運(yùn)輸事故的發(fā)生率，為我國煤炭企業(yè)的發(fā)展提供保障。筆者結(jié)合多年工作經(jīng)驗(yàn)，從煤礦礦山機(jī)電運(yùn)輸事故發(fā)生的原因著手，對(duì)煤礦機(jī)電運(yùn)輸事故的控制方法做了簡(jiǎn)單介紹。

關(guān)鍵詞：煤礦礦山 煤礦機(jī)電 運(yùn)輸事故 原因 方法

機(jī)電運(yùn)輸是煤礦生產(chǎn)中的重要組成部分，進(jìn)行煤礦開采的各個(gè)環(huán)節(jié)都受機(jī)電運(yùn)輸?shù)挠绊?。?jù)相關(guān)調(diào)查顯示，煤礦礦山事故在各種大事故中占據(jù)很大比重，其中，機(jī)電事故占礦山事故的30%左右。機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)性較強(qiáng)，需要特種作業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)操作，為了保障煤礦開采工作的順利進(jìn)行，煤礦企業(yè)必須針對(duì)機(jī)電事故產(chǎn)生的主要原因，采取有效措施，控制事故的發(fā)生。

1 煤礦礦山機(jī)電運(yùn)輸事故發(fā)生的原因

1.1 安全基礎(chǔ)工作薄弱，安全可靠性差

安全基礎(chǔ)工作薄弱、安全可靠性差是引發(fā)煤礦礦山機(jī)電運(yùn)輸事故的重要原因之一。首先，煤礦企業(yè)對(duì)職工的安全教育力度不夠，對(duì)職工的考核標(biāo)準(zhǔn)不夠高，導(dǎo)致機(jī)械運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)化程度偏低。另外，企業(yè)對(duì)操作人員的技能培訓(xùn)力度不夠，用人體制明顯存在較多問題，部分煤礦企業(yè)打破了8小時(shí)工作制的標(biāo)準(zhǔn)，職工勞動(dòng)強(qiáng)度過大，最后引發(fā)機(jī)電運(yùn)輸事故。

1.2 特種作業(yè)人員調(diào)換頻繁，埋下安全隱患

特種作業(yè)人員的工作具有特殊性，除了要求操作人員擁有扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)以外，還必須有牢固的操作技能，作業(yè)人員必須有操作合格證，才能從事相關(guān)工作。但是，在實(shí)際的生產(chǎn)過程中，特種作業(yè)人員受各種因素影響，調(diào)換非常頻繁，為機(jī)電運(yùn)輸事故埋下安全隱患。

1.3 作業(yè)人員文化水平問題

煤礦企業(yè)屬于勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，企業(yè)職工大多是進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民，其專業(yè)素質(zhì)、文化水平以及技能掌握程度存在很大問題。據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示，機(jī)電運(yùn)輸事故中文化程度不到初中的當(dāng)事人占45%左右，對(duì)職工技術(shù)的要求比較高的企業(yè)，其事故的發(fā)生率與作業(yè)人員文化水平有直接關(guān)系。

1.4 安全管理制度不健全

安全管理制度存在問題會(huì)直接引發(fā)機(jī)電運(yùn)輸事故。安全管理制度不健全首先表現(xiàn)在崗位責(zé)任制不健全上，操作人員在作業(yè)過程中對(duì)自身的職責(zé)沒有明確認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致跨職、自身職責(zé)被忽視等問題，最后引發(fā)機(jī)電運(yùn)輸事故。另外，安全制度的執(zhí)行力度不夠，與之相關(guān)的業(yè)務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)密，獎(jiǎng)勵(lì)措施不健全等，不僅會(huì)降低職工的積極性，還會(huì)誘發(fā)各種事故隱患。

1.5 機(jī)電設(shè)備老化，設(shè)備選型不合理

煤礦設(shè)備是煤礦企業(yè)發(fā)展建設(shè)的基本保障，不僅需要大量的資金投入，還需要專業(yè)的技術(shù)人員參與設(shè)備選購。但是，在實(shí)際的發(fā)展過程中，由于設(shè)備發(fā)展資金不足，選購工作因此很難開展，有的企業(yè)為了節(jié)約建設(shè)成本，設(shè)備選購時(shí)忽略了質(zhì)量的重要性，導(dǎo)致實(shí)際使用中的機(jī)械設(shè)備壽命較短，很容易出現(xiàn)老化、毀壞等問題；另外，煤礦企業(yè)屬于勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，設(shè)備選購人員如果專業(yè)技能不達(dá)標(biāo)，很容易選購不適合企業(yè)發(fā)展需求的設(shè)備產(chǎn)品，為機(jī)電運(yùn)輸事故埋下隱患。

2 煤礦機(jī)電運(yùn)輸事故的控制方法

2.1 增強(qiáng)操作人員“安全第一”意識(shí)

增強(qiáng)操作人員“安全第一”意識(shí)是控制煤礦機(jī)電運(yùn)輸事故的有效方法之一，這就需要煤礦企業(yè)引導(dǎo)職工樹立“安全第一”的意識(shí)。首先，煤礦企業(yè)應(yīng)該結(jié)合企業(yè)發(fā)展需求，加強(qiáng)安全管理措施，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該從自身做起，把安全當(dāng)作首要任務(wù)對(duì)待，從而增強(qiáng)職工對(duì)安全質(zhì)量的認(rèn)識(shí)。另外，企業(yè)在采用承包責(zé)任制的同時(shí)，還應(yīng)該安排專業(yè)人員對(duì)生產(chǎn)安全進(jìn)行監(jiān)督，切實(shí)保障各環(huán)節(jié)的生產(chǎn)安全。

2.2 加強(qiáng)特殊工種的用工制度管理

加強(qiáng)特殊工種的用工制度管理是保障機(jī)電設(shè)備正常運(yùn)行的重要手段。煤礦企業(yè)勞動(dòng)強(qiáng)度較大，對(duì)機(jī)電設(shè)備操作人員的要求非常高，因此，企業(yè)在提高特殊工種操作人員的準(zhǔn)入制度的同時(shí)，還應(yīng)該加強(qiáng)特殊工種人員的日常管理，增強(qiáng)特殊工種人員的安全責(zé)任意識(shí)，為我國煤礦企業(yè)的發(fā)展做出努力。

2.3 加強(qiáng)井下防排水裝置

為了保障礦井的正常施工，通常情況下，會(huì)使用3臺(tái)水泵，水泵的安裝必須滿足安裝要求。首先，安裝人員應(yīng)該保持水泵的正常涌水量，水泵應(yīng)該在20小時(shí)內(nèi)排出礦井內(nèi)24小時(shí)的正常涌水量。其次，對(duì)水管的要求和水泵基本一樣，施工人員必須安排配備工作和配用水管，工作狀態(tài)下的水管必須配合水泵完成要求任務(wù)量。再次，工作人員必須重視配電設(shè)備與水泵之間的關(guān)系，在保持協(xié)調(diào)工作的前提下，還應(yīng)該針對(duì)存在安全隱患的礦井設(shè)置抗災(zāi)強(qiáng)排能力的泵房，定期對(duì)其性能進(jìn)行測(cè)定。最后，加強(qiáng)井下防排水裝置工作，還應(yīng)該建立有效的安全管理機(jī)制，增強(qiáng)施工人員的責(zé)任意識(shí)，提高礦山機(jī)電設(shè)備的使用效率。

2.4 努力加強(qiáng)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理

為了保障煤礦機(jī)電設(shè)備的正常運(yùn)行，必須加強(qiáng)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理。從實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)，礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理需要企業(yè)全體職工的共同參與，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是標(biāo)準(zhǔn)化管理的策劃者和引導(dǎo)者，全體職工是標(biāo)準(zhǔn)化制度的執(zhí)行者。因此，為了保障礦山機(jī)電設(shè)備的正常運(yùn)行，為企業(yè)獲得更大的經(jīng)濟(jì)效益，企業(yè)必須把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理當(dāng)作一項(xiàng)日常工作對(duì)待，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展。

2.5 加強(qiáng)職工的安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作

加強(qiáng)職工的安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作是礦山機(jī)電設(shè)備有效運(yùn)行的保障。首先，企業(yè)應(yīng)結(jié)合員工的實(shí)際工作狀況，建立科學(xué)合理的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，職工在競(jìng)爭(zhēng)中憂患意識(shí)增強(qiáng)，其責(zé)任心和安全意識(shí)也會(huì)隨之增加；其次，企業(yè)還應(yīng)該有效開展職工之間的技能評(píng)比，通過績(jī)效工資制度建立有效的獎(jiǎng)懲機(jī)制，提高職工的安全責(zé)任意識(shí)；最后，企業(yè)還應(yīng)該定期對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)工作從業(yè)務(wù)知識(shí)、能力以及個(gè)人認(rèn)識(shí)等方面著手，全面提高職工的綜合素質(zhì)。

2.6 重視鉆機(jī)設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)

鉆機(jī)設(shè)備是煤礦開采的基礎(chǔ)條件，為了有效控制煤礦礦山機(jī)電事故，企業(yè)還應(yīng)該高度重視鉆機(jī)設(shè)備的維護(hù)與修養(yǎng)工作。首先，企業(yè)應(yīng)該安排專業(yè)技術(shù)人員定期對(duì)鉆機(jī)設(shè)備進(jìn)行檢查，要求操作人員按照設(shè)備操作規(guī)范進(jìn)行作業(yè)，做好檢查記錄，明確每臺(tái)鉆機(jī)的使用狀況；其次，企業(yè)還應(yīng)該結(jié)合鉆機(jī)實(shí)際使用狀況，安排技術(shù)人員定期對(duì)鉆機(jī)進(jìn)行維護(hù)修養(yǎng)，如果發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，及時(shí)停用或者更換鉆機(jī)設(shè)備，保障其質(zhì)量合格后投入使用。

3 結(jié)束語

總之，為了推動(dòng)煤礦企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，企業(yè)建設(shè)者必須高度重視煤礦礦山機(jī)電事故的處理工作。管理人員應(yīng)該在明確煤礦礦山機(jī)電事故產(chǎn)生的原因的前提下，針對(duì)具體問題，采取有效措施，如增強(qiáng)操作人員“安全第一”意識(shí)、加強(qiáng)特殊工種的用工制度管理、加強(qiáng)職工的安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作以及重視鉆機(jī)設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)等，為我國煤炭行業(yè)的發(fā)展提供保障。

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