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    主體性教育視野下的中職學(xué)生教育管理基本走向淺析

    2014-09-27 12:43:46婁曉霞
    都市家教·下半月 2014年8期
    關(guān)鍵詞:教育管理中職學(xué)生

    婁曉霞

    【摘要】隨著我國(guó)教育事業(yè)的發(fā)展,中職學(xué)校的學(xué)生與日俱增,而中職學(xué)校的核心教育是幫助學(xué)生掌握一技之長(zhǎng),早日融入社會(huì),對(duì)學(xué)生的其他教育一直存在忽視現(xiàn)象,導(dǎo)致中職學(xué)校的學(xué)生素質(zhì)一直不高,缺乏個(gè)體的主體性,在當(dāng)今提倡主體性教育的時(shí)代背景下,中職學(xué)校幾十年未變的教育管理方式已經(jīng)顯得陳舊落后了。本文分析了中職學(xué)生教育管理的現(xiàn)狀,對(duì)主體性教育視野下的中職學(xué)生教育管理基本走向進(jìn)行了淺入分析。

    【關(guān)鍵詞】主體性教育;中職學(xué)生;教育管理

    中職學(xué)校的學(xué)生普遍存在文化基礎(chǔ)差、個(gè)人素質(zhì)低、心理較為扭曲的現(xiàn)象,隨著社會(huì)的發(fā)展,學(xué)生的個(gè)性化意識(shí)越來(lái)越強(qiáng)烈,卻缺乏有效地引導(dǎo)幫助他們成為一個(gè)獨(dú)立、自主、完善的社會(huì)主體,這些問(wèn)題會(huì)變得日益嚴(yán)峻,不論是對(duì)于學(xué)生自身還是對(duì)于社會(huì)來(lái)說(shuō),都會(huì)造成不利的影響。

    一、中職學(xué)生教育管理的現(xiàn)狀

    中職學(xué)生從某種意義上來(lái)說(shuō),是中考的失敗者,屬于初中時(shí)代的“后進(jìn)生”,因?yàn)橐恍﹤€(gè)人原因或者家庭原因,導(dǎo)致這些初中生在初中畢業(yè)后無(wú)法升入高中,從而進(jìn)入中職學(xué)校進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn),期望早日步入社會(huì)參加工作。中職學(xué)生普遍文化素質(zhì)偏低,心理素質(zhì)偏弱,個(gè)人素質(zhì)偏差,而在對(duì)中職學(xué)生進(jìn)行教育管理時(shí),當(dāng)前國(guó)內(nèi)的中職學(xué)校普遍存在一些問(wèn)題。

    1.忽視文化教育

    絕大多數(shù)的中職學(xué)生在中學(xué)時(shí)期學(xué)習(xí)成績(jī)較差,各項(xiàng)文化基礎(chǔ)差,如識(shí)字不全、理解困難、表達(dá)不善、數(shù)理化不精、英語(yǔ)不會(huì)等,一個(gè)人的文化程度,不僅關(guān)系到個(gè)人的素質(zhì),也關(guān)系到學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力。中職學(xué)校雖然是以實(shí)際職業(yè)技術(shù)教育為主,但是在面對(duì)這些專業(yè)性較強(qiáng)的知識(shí)時(shí),學(xué)生就要去對(duì)相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行閱讀、理解,遇到問(wèn)題即使求助于老師。就像我們學(xué)校主要涉及的是護(hù)理、藥劑的專業(yè),學(xué)生在初中完全沒(méi)接觸過(guò)這方面的知識(shí),所以他們學(xué)起來(lái)往往很吃力;而各行業(yè)專業(yè)領(lǐng)域的先進(jìn)知識(shí)大多來(lái)自與國(guó)外,如果英語(yǔ)能力太差讓學(xué)生很難進(jìn)一步發(fā)展。

    2.忽視心理教育

    中職學(xué)生的心理問(wèn)題很嚴(yán)重,作為某種意義上的人生失敗者,他們難免會(huì)遇到家人的責(zé)怪、朋友的嘲笑和老師的輕視,長(zhǎng)此以往會(huì)讓學(xué)生產(chǎn)生自卑、自暴自棄甚至怨恨等情緒,而在這方面,中職學(xué)校也很少會(huì)去關(guān)注。

    3.忽視素質(zhì)教育

    中職學(xué)校往往過(guò)于重視對(duì)學(xué)生的專業(yè)技術(shù)培養(yǎng),對(duì)學(xué)生的個(gè)人素質(zhì)教育有所忽視,導(dǎo)致中職學(xué)校的學(xué)生個(gè)人素質(zhì)大多不高,過(guò)早的存在功利思想,并缺乏道德的約束,過(guò)早的接觸社會(huì),讓思想還不健全的中職學(xué)生容易沾染上社會(huì)上的不良風(fēng)氣,為了所謂的義氣打架斗毆事件屢有發(fā)生。

    二、主體性教育視野下的中職學(xué)生教育管理基本走向

    在主體性教育的大環(huán)境下,中職學(xué)校的教育工作者要重視對(duì)學(xué)生的主體性教育,所謂主體性教育,就是培育學(xué)生成為社會(huì)的主體,學(xué)生的主體性主要體現(xiàn)在個(gè)性化和社會(huì)化兩個(gè)方面,個(gè)性化是指學(xué)生的個(gè)性得以完善并獨(dú)立,社會(huì)化包括融入社會(huì)和產(chǎn)生價(jià)值,融入社會(huì)強(qiáng)調(diào)學(xué)生的適應(yīng)能力和溝通能力,產(chǎn)生價(jià)值強(qiáng)調(diào)學(xué)生的專業(yè)能力。在主體性教育視野下,對(duì)中職學(xué)生的教育管理基本走向應(yīng)該包括:

    1.實(shí)行人性化教育

    對(duì)學(xué)生進(jìn)行賞識(shí)教育,尊重學(xué)生的個(gè)性化,多與學(xué)生進(jìn)行溝通交流,了解學(xué)生的思想變化,及時(shí)對(duì)其加以引導(dǎo),多多賞識(shí)學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生積極向上、自信樂(lè)觀的人生態(tài)度,讓學(xué)生健康、自信、樂(lè)觀的成長(zhǎng),完善自己的人格,實(shí)現(xiàn)個(gè)性的獨(dú)立。

    2.重視素質(zhì)化教育

    中職學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的素質(zhì)化教育,任何學(xué)校都應(yīng)該把對(duì)學(xué)生的素質(zhì)教育放在第一位,“做學(xué)問(wèn),先做人”這句話說(shuō)得就是要求學(xué)校加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的素質(zhì)教育,對(duì)學(xué)生的不良行為習(xí)慣加以更正,通過(guò)素質(zhì)教育讓學(xué)生約束自己的行為,提升學(xué)生的適應(yīng)能力和溝通能力,從而更好地融入社會(huì)。

    3.加強(qiáng)專業(yè)化教育

    中職學(xué)校還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的專業(yè)化教育,中職學(xué)校的建立初衷就是為了中學(xué)畢業(yè)后無(wú)法繼續(xù)就讀高中的學(xué)生具有一技之長(zhǎng),早日融入社會(huì),而很多中職學(xué)校的老師他們的專業(yè)技術(shù)已經(jīng)逐漸陳舊、跟不上時(shí)代的發(fā)展了,所以學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的基礎(chǔ)文化教育,強(qiáng)化對(duì)學(xué)生的專業(yè)技能教育,讓學(xué)生在進(jìn)入社會(huì)能夠真正擁有一技之長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)自己的主體性。

    三、結(jié)束語(yǔ)

    綜上所述,主體性教育是為了幫助學(xué)生成為一個(gè)合格的社會(huì)主體,而一個(gè)合格的社會(huì)主體,不只是需要安身立命的一技之長(zhǎng),還需要個(gè)性的獨(dú)立,人格的完善,素質(zhì)的提高,只有做到個(gè)性的獨(dú)立,才能保證主體的獨(dú)立,只有做到人格的完善,才能保證主體的自主,只有做到素質(zhì)的提高,才能保證主體的完善。所以,中職學(xué)校不能只看重對(duì)學(xué)生的專業(yè)教育,還要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的文化程度教育、個(gè)人素質(zhì)教育、心理健康教育等,幫助學(xué)生成為一個(gè)獨(dú)立、自主、完善的社會(huì)主體。

    參考文獻(xiàn):

    [1]俞寶明,曾曉芳.淺析激勵(lì)機(jī)制在中職學(xué)生教育管理中的運(yùn)用[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2012,30(4):43-44

    [2]張丹.淺談中職生心理健康教育——以襄樊職業(yè)技術(shù)學(xué)院中職學(xué)生教育管理為例[J].襄樊職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2012,11(4):135-137

    [3]劉忠海.中職學(xué)生教育管理中存在的問(wèn)題與解決對(duì)策探討[J].神州(中旬刊),2013,(5):259.

    endprint

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