國有企業(yè)思想政治工作科學(xué)化研究

南小寧

摘 要： 思想政治工作是國有企業(yè)發(fā)展的精神支柱，在新環(huán)境下，加強國有企業(yè)思想政治工作科學(xué)化的建設(shè)有十分重要的意義。文章介紹了國有企業(yè)思想政治工作科學(xué)化建設(shè)的現(xiàn)實意義，分析了當(dāng)前國有企業(yè)思想政治工作存在的問題，提出了一些提高國有企業(yè)思想政治工作科學(xué)化水平的措施。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；思想政治工作；科學(xué)化

前言：思想政治工作是國有企業(yè)黨建工作的重要內(nèi)容之一，是增加國有企業(yè)市場競爭力，加快國有企業(yè)快速發(fā)展的重要手段，在新環(huán)境下，國有企業(yè)必須不斷提高思想政治工作的科學(xué)化水平，從而企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供保障。

1.提高國有企業(yè)思想政治工作科學(xué)化水平的意義

隨著社會主義市場經(jīng)濟的推進，我國的國民經(jīng)濟發(fā)生了很大的變化，國有企業(yè)職工價值觀、人生觀逐漸朝著多元化的方向發(fā)展，受各種文化思想觀念的影響，國有企業(yè)的思想政治工作受到了極大的考驗。隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展和社會的不斷進步，國有企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)越來越先進，企業(yè)職工的結(jié)構(gòu)層次也發(fā)生了極大的變化，職工的綜合素質(zhì)、文化層次越來越高，職工的思考能力和求知欲望逐漸增強，在這種情況下，只有不斷提高國有企業(yè)思想政治工作的科學(xué)化水平，才能滿足職工的精神需求，提高企業(yè)的凝聚力，才能為企業(yè)的快速發(fā)展提供保障。

2.國有企業(yè)思想政治工作中存在的問題

2.1 思想政治工作難度逐漸加大

在新環(huán)境下，國有企業(yè)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)主體、工作對象難以確定，企業(yè)職工的心理狀態(tài)、個體素質(zhì)存在一定的差異，加上社會主義市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型，導(dǎo)致各種各樣的思想潮流沖擊著職工思想，使得職工的思想更加活躍，職工的價值觀、人生觀呈現(xiàn)多元化，這些都極大的增加了思想政治工作的難度。

2.2 思想政治工作責(zé)任考核體系不健全

目前，很多國有企業(yè)都建立了黨風(fēng)廉政責(zé)任考核體系，但相應(yīng)的思想政治工作考核體系并沒有建立，這對國有企業(yè)思想政治工作的科學(xué)化建設(shè)有很大的影響，思想政治工作責(zé)任考核體系不健全，就會對國有企業(yè)思想政治工作的原動力造成影響。

2.3 國有企業(yè)的激勵制度不健全

目前，國有企業(yè)的激勵制度不太健全，在薪酬待遇方面，企業(yè)的政工干部和生產(chǎn)經(jīng)營的管理干部薪酬待遇還存在一定的差異，這對政工干部的工作積極性造成一定的影響，同時受企業(yè)內(nèi)部發(fā)展的影響，企業(yè)政工干部的交流途徑比較狹窄，加上政工干部的晉升渠道比較單一，在長期工作中，政工干部的工作熱情會逐漸降低，從而降低了國有企業(yè)思想政治工作科學(xué)化建設(shè)的步伐。

3.提高國有企業(yè)思想政治工作科學(xué)化水平的措施

3.1 找準(zhǔn)思想政治工作的切入點

在進行國有企業(yè)思想政治工作時，首先要找準(zhǔn)切入點。在新環(huán)境下，要想做好思想政治工作，必須堅持以人為本的管理原則，企業(yè)要尊重員工、理解員工、關(guān)系員工、鼓勵員工，培養(yǎng)員工良好的工作作風(fēng)。國有企業(yè)在進行思想政治工作時，要讓每一個員工參與進來，讓員工切身的體會到思想政治工作對自身的作用。思想政治工作的本質(zhì)是做好人的工作，企業(yè)要帶著感情去做思想政治工作，真正的幫助員工解決一些問題，從而增加員工對企業(yè)的歸屬感。

3.2 創(chuàng)新思想政治工作的載體

在新環(huán)境下，要想不斷提高思想政治工作的科學(xué)化水平，就要創(chuàng)新思想政治工作的載體。國有企業(yè)要抓住思想政治工作的切入點和職工的關(guān)心點，運用計算機網(wǎng)路信息技術(shù)將思想政治工作滲透到職工的日常生活中，企業(yè)可以組織政工干部在網(wǎng)絡(luò)上進行交流學(xué)習(xí)，有效地擴展政工干部的交流途徑。溝通交流是思想政治工作的最佳載體，因此，企業(yè)的政工干部要多和各個階層的職工進行交流、談心，深入了解職工的內(nèi)心世界，征求職工對思想政治工作的意見，從而為企業(yè)的思想政治工作的創(chuàng)新做好準(zhǔn)備。

3.3 建立完善的機制

國有企業(yè)要想做好思想政治工作，首先要建立一套完善的運行管理機制。企業(yè)要根據(jù)自身的發(fā)展?fàn)顩r，健全企業(yè)基層黨組織，并保證基層黨組織能積極配合企業(yè)黨支部的工作；企業(yè)要不斷提高基層干部的工作責(zé)任心，確保企業(yè)的基層干部能嚴(yán)格的按照相關(guān)規(guī)定進行操作；企業(yè)要要正確的評價政工干部的勞動價值，給政工干部提供一個良好的晉升渠道，從而有效地提高政工干部的工作積極性。

3.4 加強思想政治工作隊伍的建設(shè)

國有企業(yè)要想在社會主義市場經(jīng)濟中不斷發(fā)展，就必須加強思想政治工作的科學(xué)化建設(shè)，而做好思想政治工作的前提是要有一支高素質(zhì)的思想政治工作隊伍，因此，企業(yè)要加強思想政治工作隊伍的建設(shè)。企業(yè)的管理者要不斷的提高思想政治工作人員的思想，并為思想政治工作人員創(chuàng)建一個良好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，使得思想政治工作人員能不斷的學(xué)習(xí)新知識，充實自身。企業(yè)的管理者要以身作則，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，為思想政治工作人員樹立一個榜樣，這樣才能增加管理者的感染力，才能讓思想政治工作人員感覺領(lǐng)導(dǎo)處事合情合理，才能提高企業(yè)管理者的信服度。

總結(jié)：思想政治工作對國有企業(yè)的快速發(fā)展有十分重要的意義，國有企業(yè)要找準(zhǔn)思想政治工作的切入點，創(chuàng)新思想政治工作的載體，建立完善的機制，加強思想政治工作隊伍的建設(shè)，不斷提高思想政治工作的科學(xué)化水平，從而為國有企業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展提供保障。

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