外資企業(yè)如何發(fā)揮好黨建帶工建的作用

王宗科

改革開放三十多年來，我國非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要力量。隨著外資企業(yè)的不斷增多，影響的不斷擴(kuò)大，地位的不斷提高，加強(qiáng)外資企業(yè)黨建工作顯得更為迫切。當(dāng)前，我國非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作已從探索期進(jìn)入了全面推進(jìn)期，黨的十八大對大力加強(qiáng)基層黨的建設(shè)，以黨的建設(shè)帶動其它基層組織建設(shè)，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程提出新要求。如何貫徹落實黨的十八大精神，進(jìn)一步加強(qiáng)“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建”工作，成為擺在各級黨組織和工會組織面前的一個新的重大課題，也是一項十分重要而緊迫的任務(wù)。下面，通過在外資企業(yè)黨組織和工會的工作經(jīng)歷，淺談自己對外資企業(yè)黨建帶工建的初步認(rèn)識：

一、要堅持黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實發(fā)揮“黨建帶工建”的主導(dǎo)作用

堅持“黨建帶工建，工建服務(wù)黨建”是加強(qiáng)黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)、保證工會組織始終堅持正確發(fā)展方向的客觀要求，是鞏固黨執(zhí)政地位的必然選擇。堅持“黨建帶工建”是全面落實科學(xué)發(fā)展觀、發(fā)揮工會組織優(yōu)勢的重要舉措。堅持“黨建帶工建”，有助于保持黨同職工群眾的血肉聯(lián)系，充分發(fā)揮工會的組織優(yōu)勢，不斷滿足職工的精神文化需求，促進(jìn)職工的全面發(fā)展；有助于堅持以人為本，牢固樹立和落實中國特色社會主義維權(quán)觀，把促進(jìn)工會發(fā)展和維護(hù)職工權(quán)益相統(tǒng)一，使工會工作朝著有利于維護(hù)好、實現(xiàn)好、發(fā)展好職工合法權(quán)益方向發(fā)展。

一方面，上級黨委和組織部門要認(rèn)真貫徹中央和地方有關(guān)文件精神，結(jié)合外資企業(yè)的實際，進(jìn)一步加大外資企業(yè)黨建工作的力度，努力做到每一個具備條件的外資企業(yè)，都要單獨(dú)或聯(lián)合建立黨的基層組織。要根據(jù)外資企業(yè)的特點，積極探索黨組織的活動內(nèi)容、活動方式和工作方法，切實做到有群眾的地方就要有黨的工作。另一方面，在做好黨建工作的同時，要努力帶動工會建設(shè)，積極為工會開展工作創(chuàng)造條件。外資企業(yè)中工會組織所處的環(huán)境比較特殊，迫切需要黨組織在思想政治上加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，以保證工會工作沿著正確的方向健康發(fā)展。

二、要堅持工會群眾性組織的優(yōu)勢，積極發(fā)揮“工建服務(wù)黨建”的能動作用

（一）黨建帶工建，根本在“建”。外企黨組織要進(jìn)一步加強(qiáng)對工會組織的領(lǐng)導(dǎo)，組織選齊配強(qiáng)工會班子，培養(yǎng)優(yōu)秀的基層工會干部，建立強(qiáng)有力的工會隊伍。要幫助工會組織充分利用工會組織陣地，組織工會會員加強(qiáng)對黨的理論和方針政策的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)工會組織、工會會員圍繞黨的中心工作和發(fā)展目標(biāo)積極開展各項工作；在深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的同時，帶動工會開展學(xué)習(xí)型工會組織的創(chuàng)建活動。做到黨建和工建同規(guī)劃、同部署、同考核，充分發(fā)揮黨工組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，廣大黨員要充分發(fā)揮模范帶頭作用，通過身體力行影響和帶動工會會員，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展而貢獻(xiàn)力量。

（二）黨建帶工建，關(guān)鍵在“帶”。基層工會要積極爭取黨組織的重視和支持，履行工會工作職能，堅持服務(wù)基層、服務(wù)職工群眾，使工作重心放在基層，工作資源傾斜基層，積極發(fā)揮工會組織覆蓋面寬、聯(lián)系群眾廣的優(yōu)勢，組織廣大工會會員學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，配合黨組織開展豐富多彩的文體活動。要通過耐心細(xì)致的思想政治工作，教育職工識大體、顧大局，把黨委的思想、目標(biāo)、任務(wù)向職工廣泛宣傳，把經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會建設(shè)的重大成果向職工廣泛宣傳，把各級黨委關(guān)心職工、維護(hù)職工權(quán)益的政策、規(guī)定向職工廣泛宣傳，更好地把職工群眾團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍；要通過多種途徑，及時把職工的愿望和要求上達(dá)，向黨委報告，向有關(guān)方面提出工會的主張，化解職工隊伍的不穩(wěn)定因素。要堅持圍繞解決職工關(guān)心的熱點、難點問題，切實把黨組織對職工的關(guān)心和愛護(hù)落實下去，增強(qiáng)黨組織和工會組織的凝聚力和號召力。

要堅持黨的工作與工會工作雙向促進(jìn)，充分發(fā)揮黨建與工建的互動作用。在外資企業(yè)中，要全面推進(jìn)“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建”工作，需要黨組織和工會組織在機(jī)制創(chuàng)新上下功夫，在活動結(jié)合上下功夫，在優(yōu)勢互補(bǔ)上下功夫，努力做到雙向聯(lián)動，相互促進(jìn)。對于那些具備條件的外資企業(yè)，黨組織負(fù)責(zé)人和工會主席可由一人擔(dān)任；外資企業(yè)中，黨的建設(shè)和工會建設(shè)的制度、經(jīng)驗、做法可以互為借鑒；可以將外資企業(yè)黨的工作和工會工作統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署，共同實施、共同考核，通過創(chuàng)新有效的活動載體，將兩者有機(jī)地融合起來。比如，將創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織與創(chuàng)建先進(jìn)職工之家相結(jié)合，將實施黨組織監(jiān)督與加強(qiáng)工會民主監(jiān)督相結(jié)合等等。

（三）黨建帶工建，重點在“促”。外商投資企業(yè)黨的工作一定要圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)來開展，保證企業(yè)效益目標(biāo)的實現(xiàn)。只有這樣，企業(yè)黨建帶工建才有生命力，黨的工作也才能得到員工的擁護(hù)和外方投資者的理解和支持。外資企業(yè)要堅持黨建與工建“目標(biāo)同向、責(zé)任同擔(dān)、工作同步、協(xié)作同心”，積極開展“黨員示范崗”活動，號召廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，通過“勞動競賽”等主題實踐活動，教育引導(dǎo)黨員職工立足本職崗位，以實際行動支持企業(yè)生產(chǎn)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，把當(dāng)前開展的黨建與創(chuàng)建“模范職工之家”結(jié)合起來，把評選優(yōu)秀黨員與勞動模范、業(yè)務(wù)競賽標(biāo)兵等結(jié)合起來，把黨員示范崗活動與工會開展的愛崗敬業(yè)活動相結(jié)合，形成“黨建帶工建”相互聯(lián)動，整體推進(jìn)的格局。

總之，外資企業(yè)開展“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建”工作，必須堅持以鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把“黨建帶工建”與建立黨員聯(lián)系、服務(wù)職工群眾機(jī)制相結(jié)合，提高廣大黨員為職工服務(wù)的主動性和自覺性。要充分發(fā)揮黨組織和工會組織培養(yǎng)人、凝聚人、塑造人的功能，堅持廣大職工利益至上的觀念，讓職工生活得更加幸福、更有尊嚴(yán)，使“黨建帶工建”工作充滿活力，不斷取得進(jìn)展。