試論以十八大精神為導(dǎo)向如何全面推進(jìn)企業(yè)黨群工作

譚洪濤

摘 要：本文主要分析了以十八大精神為導(dǎo)向如何全面推進(jìn)企業(yè)黨群工作，企業(yè)政黨建設(shè)的重要內(nèi)容就是黨群工作，同時(shí)，黨群工作也是黨和企業(yè)基層職工進(jìn)行密切聯(lián)系的必要途徑，企業(yè)黨群工作的建設(shè)在一定程度上不僅促進(jìn)了企業(yè)管理水平的提高，而且還對(duì)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展起著促進(jìn)作用。隨著我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)文化以及政治的不斷發(fā)展，企業(yè)在黨群工作上也存在一些問題，這些問題嚴(yán)重制約了黨群工作的發(fā)展，本文主要結(jié)合十八大精神為導(dǎo)向，分析促進(jìn)企業(yè)黨群工作建設(shè)途徑、

關(guān)鍵詞：十八大精神；黨群工作；企業(yè)管理

隨著黨的十八大召開，十八大精神對(duì)各行各業(yè)都起著重要的指導(dǎo)性作用。企業(yè)內(nèi)部開展學(xué)習(xí)十八大精神、落實(shí)會(huì)議精神的活動(dòng)，使企業(yè)的黨建工作邁上一個(gè)新的臺(tái)階。社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)文化的發(fā)展，往往伴隨著新元素的誕生以及傳統(tǒng)管理模式的缺陷，這些存在的問題以及管理模式上的缺陷，為企業(yè)黨政工作的建設(shè)和發(fā)展產(chǎn)生了不利的影響。企業(yè)想要促進(jìn)職工凝聚力的提高以及優(yōu)化企業(yè)管理模式的必要手段。我國(guó)企業(yè)的黨群建設(shè)工作由于受到各方面因素的影響存在較大而對(duì)缺陷和問題，因此，本文主要分析了當(dāng)前企業(yè)黨群工作目前存在的問題，并結(jié)合十八大精神為導(dǎo)向，對(duì)如何全面推進(jìn)企業(yè)黨群工作的措施和方法進(jìn)行分析，以此促進(jìn)企業(yè)黨群工作更好、更全面的方向發(fā)展。

一、企業(yè)黨群工作中發(fā)展現(xiàn)狀以及存在問題

（一）黨組織作用不明顯

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的改革，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理體制也隨之發(fā)生變化。結(jié)果導(dǎo)致了企業(yè)管理的最高組織機(jī)構(gòu)-黨組織在企業(yè)中管理的重要性逐漸減弱，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理發(fā)揮著主導(dǎo)作用的組織轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)董事會(huì)或者股東會(huì)。黨組織作為企業(yè)中黨政建設(shè)和管理機(jī)構(gòu)，黨組織的管理職權(quán)依據(jù)管理能力不斷受到限制摒并且在企業(yè)生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)中的作用被不斷的削弱，很難發(fā)揮出自身的主導(dǎo)作用。

（二）企業(yè)對(duì)黨群工作缺乏足夠的重視

黨政工作人員難以將黨組織的旨意進(jìn)行深入貫徹和落實(shí)主要的原因是企業(yè)在生產(chǎn)效益最大化的經(jīng)營(yíng)理念影響下，為了減少生產(chǎn)成本的投入，對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行不斷的調(diào)整，常常會(huì)導(dǎo)致多個(gè)管理崗位工作內(nèi)容由一人承擔(dān)，從而導(dǎo)致了黨政工作在企業(yè)發(fā)展中的作用逐漸弱化。同時(shí)，企業(yè)也缺乏對(duì)黨政工作重要性足夠的認(rèn)識(shí)，因此在黨政工作建設(shè)上缺乏精力和資金的投入。從而增加了黨政工作開展和落實(shí)的難度。

（三）企業(yè)黨群建設(shè)存在一定的復(fù)雜性

社大社會(huì)發(fā)展步伐的加快，導(dǎo)致了經(jīng)濟(jì)、文化、政治等方面都朝著多元化方向發(fā)展，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的引導(dǎo)下，企業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)和管理結(jié)構(gòu)也不斷的發(fā)生變化，企業(yè)職工、管理人員、領(lǐng)導(dǎo)人員的人生觀、價(jià)值觀、世界觀等隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和物質(zhì)水平的提高也不斷的發(fā)生著改變，職工福利待遇等問題的看法都不相同，從而導(dǎo)致黨政建設(shè)工作的環(huán)境更為復(fù)雜，為黨政工作的建設(shè)增加了難度。

二、以十八大精神為導(dǎo)向的企業(yè)黨群建設(shè)

（一）加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)

在企業(yè)中，企業(yè)黨政的重要組織主要包括共青團(tuán)、婦聯(lián)組織以及工會(huì)等，這些群團(tuán)組織在企業(yè)黨政管理中起著重要的作用。所以，在全面推進(jìn)企業(yè)企業(yè)黨群工作中，需要認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實(shí)黨的十八大精神，針對(duì)“黨政所需、群眾所盼、自身所能”方針政策，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，積極號(hào)召企業(yè)中群團(tuán)組織并結(jié)合企業(yè)實(shí)際的發(fā)展情況，加大對(duì)企業(yè)群體組織中的優(yōu)秀人才挖掘力度，促進(jìn)團(tuán)體組織服務(wù)意識(shí)，提高黨群工作建設(shè)發(fā)展力度。大力發(fā)展企業(yè)中團(tuán)體作用，主要可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：1、加強(qiáng)企業(yè)群團(tuán)干部建設(shè)工作。加強(qiáng)黨群干部管理工作，不僅可以能夠促進(jìn)其管理能力的提高，同時(shí)還能夠培養(yǎng)后備人才，為以后黨群工作的管理和建設(shè)做出貢獻(xiàn)。2、加強(qiáng)對(duì)黨政知識(shí)的學(xué)習(xí)。企業(yè)應(yīng)該為廣大職工和基層黨員創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件，例如，黨政知識(shí)培訓(xùn)、相關(guān)文獻(xiàn)閱讀學(xué)習(xí)等，通過黨政知識(shí)的學(xué)習(xí)，促進(jìn)群團(tuán)體中管理干部的組織協(xié)調(diào)能力的提高。3、大力推進(jìn)激勵(lì)表彰制度。企業(yè)積極調(diào)解和活躍基層工作氛圍，調(diào)動(dòng)員工工作的積極性，促進(jìn)自身綜合能力以及專業(yè)素質(zhì)的提高。

（二）促進(jìn)廉潔黨群組織建設(shè)

黨的十八大會(huì)議中明確指出，黨風(fēng)廉政建設(shè)以及反腐敗斗爭(zhēng)還需要漫長(zhǎng)的過程，雖然在過去取得了一定的成績(jī)，但是仍然要有長(zhǎng)期斗爭(zhēng)的思想。企業(yè)黨群工作想要加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)就需要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：1、仔細(xì)學(xué)習(xí)十八大會(huì)議精神，落實(shí)正確的方針政策，對(duì)于出現(xiàn)的腐敗行為進(jìn)行嚴(yán)厲的懲處并做好防治工作。2、提高廉政文化建設(shè)。企業(yè)可以通過學(xué)習(xí)黨風(fēng)知識(shí)、培養(yǎng)干部等形式，加強(qiáng)對(duì)廉政文化工作的建設(shè)，同時(shí)廣大黨員干部還要樹立正確的思想認(rèn)識(shí)，做好自身建設(shè)工作。3、完善各項(xiàng)管理制度。企業(yè)在發(fā)展建設(shè)過程中，應(yīng)該不斷建立完善各項(xiàng)管理制度，對(duì)黨的職能和權(quán)限有一個(gè)充分的了解。同時(shí)規(guī)范黨員的行為。除此之外，還要?jiǎng)?chuàng)新黨群工作理念，在黨群工作中融入新的觀念和文化理念。

結(jié)束語(yǔ)： 本文主要分析了以十八大精神為導(dǎo)向如何全面推進(jìn)企業(yè)黨群工作，除了上文分析的之外，同時(shí)我們還可以加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、豐富職工的文體活動(dòng)、加強(qiáng)基層員工思想政治工作等。這些都能夠?yàn)槠髽I(yè)黨群工作建設(shè)更好、更全面的方向發(fā)展。

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