芻議國(guó)有企業(yè)思想政治工作跟企業(yè)文化建設(shè)的融合

摘 要：國(guó)有企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的過(guò)程中占據(jù)著重要的地位，為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出了重要的貢獻(xiàn)。國(guó)有企業(yè)思想政治工作是一種特殊的實(shí)踐工作，它是為了指導(dǎo)國(guó)有企業(yè)的全體員工的行為和思想，是用我們國(guó)家特有的社會(huì)主義和共產(chǎn)主義思想來(lái)教育職工，提高職工的思想政治覺(jué)悟。企業(yè)文化是企業(yè)行為的一種表現(xiàn)形式。因此必須加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)思想政治工作跟企業(yè)文化建設(shè)的融合，提高國(guó)有企業(yè)的管理效率。本文將著重闡述國(guó)有企業(yè)思想政治工作跟企業(yè)文化建設(shè)的相關(guān)概況，采取措施促進(jìn)兩者的融合。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè)；思想政治工作；企業(yè)文化建設(shè)；融合

在新的社會(huì)時(shí)期下，國(guó)有企業(yè)思想政治工作跟企業(yè)文化建設(shè)的融合是順應(yīng)時(shí)代潮流發(fā)展的趨勢(shì)，有利于提高國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率和社會(huì)效益。因此，我們必須重視這兩者之間的融合，采取有效的措施加以改進(jìn)。[1]

一、國(guó)有企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的相關(guān)概況

國(guó)有企業(yè)思想政治工作是為了保證在國(guó)有企業(yè)中也能夠深入貫徹黨的先進(jìn)性，將黨的思想政治任務(wù)、目標(biāo)同國(guó)有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)相結(jié)合，來(lái)指引職工的思想工作。企業(yè)文化是企業(yè)為了解決生存與發(fā)展的問(wèn)題而樹(shù)立形成的，被組織

成員認(rèn)為有效而共享，并共同遵守的基本信念和認(rèn)知。企業(yè)文化集中體現(xiàn)了一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的核心主張，以及由此產(chǎn)生的組織行為，這是一個(gè)組織由其價(jià)值觀、信念、儀式、符號(hào)、處事方式等組成的其特有的文化形象。[2]

國(guó)有企業(yè)是一種特殊的企業(yè)形式，主要是為了提高我們國(guó)家的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。國(guó)有企業(yè)首先要保證思想政治工作正常開(kāi)展，不能違背國(guó)家和黨的意志；其次，國(guó)有企業(yè)需要開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以此來(lái)謀求利益；這兩者在某種程度上不能夠協(xié)調(diào)，因此我們必須要加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)思想政治工作跟企業(yè)文化建設(shè)的融合，保證國(guó)有企業(yè)的行為既符合黨的思想同時(shí)也能夠提高經(jīng)濟(jì)效益。[3]

二、國(guó)有企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中存在的問(wèn)題

國(guó)有企業(yè)思想政治工作中存在的問(wèn)題：

當(dāng)前我們國(guó)家的國(guó)有企業(yè)生存的環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)激烈，并且經(jīng)營(yíng)的氛圍發(fā)生了重大的變化，使得國(guó)有企業(yè)思想政治工作面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，其主要有：

（1）國(guó)有企業(yè)和社會(huì)各界對(duì)思想政治工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)其地位和作用認(rèn)識(shí)不清。這是由于當(dāng)前的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)狀以及社會(huì)生產(chǎn)分配的現(xiàn)象導(dǎo)致，使得許多企業(yè)在價(jià)值觀上認(rèn)識(shí)不夠清晰。另一方面是因?yàn)槠髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)思想工作的領(lǐng)悟能力差，不能夠樹(shù)立模范帶頭作用，因此阻礙了國(guó)有企業(yè)思想政治工作的有效開(kāi)展。

（2）思想政治工作的執(zhí)行力不斷的被削弱，不能夠?qū)崿F(xiàn)預(yù)定目標(biāo)，而且思想政治工作的方法比較單一、陳舊，與新時(shí)期的市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀不符合。這些問(wèn)題使得國(guó)有企業(yè)思想工作的任務(wù)、目標(biāo)和指導(dǎo)思想不明確。

企業(yè)文化建設(shè)存在的問(wèn)題主要有：

（1）國(guó)有企業(yè)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)能夠系統(tǒng)的、整體的、全面的理解企業(yè)文化建設(shè)的重要性。經(jīng)過(guò)實(shí)際的調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，許多國(guó)有企業(yè)的管理者忽視了企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的作用，沒(méi)有真正的落實(shí)相關(guān)的措施。

（2）就算有的國(guó)有企業(yè)正在實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)，但是僅僅是拘泥于形式上的建設(shè)，沒(méi)能深刻的理解企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)涵和現(xiàn)實(shí)意義。許多國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)時(shí)，只是喊喊口號(hào)、標(biāo)語(yǔ)，并沒(méi)有付諸實(shí)踐。[4]

（3）國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容過(guò)于陳舊，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，沒(méi)有根據(jù)自身的實(shí)際情況和社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境來(lái)制定相應(yīng)的建設(shè)內(nèi)容。許多企業(yè)沒(méi)能夠充分的認(rèn)識(shí)本企業(yè)的狀況，只是盲目的進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)，忽視了自身的特性。

三、促進(jìn)國(guó)有企業(yè)思想政治工作跟企業(yè)文化建設(shè)相融合的措施

1.分析國(guó)有企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中存在的問(wèn)題，通過(guò)探析問(wèn)題存在的因素找出兩者的契合點(diǎn)，促進(jìn)兩者之間的快速融合。

2.在兩者的功能方面進(jìn)行融合，利用思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的作用，指導(dǎo)企業(yè)員工的價(jià)值觀、思想觀和道德觀。樹(shù)立企業(yè)核心價(jià)值觀，保證企業(yè)的經(jīng)營(yíng)利益和企業(yè)員工利益相協(xié)調(diào)。利用兩者的教育作用，提高國(guó)有企業(yè)的凝聚力，樹(shù)立國(guó)有企業(yè)的信譽(yù)與形象。

3.思想政治工作是為了提高員工的思想政治覺(jué)悟，而企業(yè)文化建設(shè)也是為了培養(yǎng)企業(yè)的精神和經(jīng)營(yíng)價(jià)值理念。因此，我們可以從這方面將兩者進(jìn)行融合，實(shí)現(xiàn)自身的培養(yǎng)目的。

4.將兩者的實(shí)行人員和實(shí)行方式進(jìn)行融合。通過(guò)培訓(xùn)專門的組織人員來(lái)實(shí)施國(guó)有企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)工作，這樣有利于提高工作的效率和資源的利用率。思想政治工作的實(shí)施方式比較單一、傳統(tǒng)，而企業(yè)文化建設(shè)的方式多種多樣，我們可以將兩者的實(shí)施方式進(jìn)行結(jié)合，這樣既可以達(dá)到工作的目的，還能夠?qū)崿F(xiàn)兩者的融合。[5]

四、結(jié)論

由于國(guó)有企業(yè)面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，我們必須采取有效的措施促進(jìn)國(guó)有企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的融合，提高國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。只有這樣，才能夠使國(guó)有企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中利于不敗之地。

參考文獻(xiàn)：

[1]范馨元.論企業(yè)文化、思想政治工作在國(guó)有企業(yè)管理中的作用[J].陜西教育（高教版）. 2011（06）

[2]汪哲夫.如何做好新形勢(shì)下的國(guó)有企業(yè)思想政治工作[J].新聞世界.2012（02）

[3]楊建國(guó).如何做好新形勢(shì)下的國(guó)有企業(yè)思想政治工作[J]. 改革與開(kāi)放. 2012（04）

[4]盧小云.找準(zhǔn)切入點(diǎn) 有效開(kāi)展大中型國(guó)有企業(yè)思想政治工作[J]. 企業(yè)科技與發(fā)展. 2012（07）

[5]吳桂梅.淺談新形勢(shì)下加強(qiáng)改制國(guó)有企業(yè)的思想政治工作[J].新西部（理論版）. 2011（10）

作者簡(jiǎn)介：嚴(yán)曉東（1972.1.8-），男， 漢族， 四川省岳池人，成人本科，現(xiàn)就職于青海油田公司通信公司，助理政工師，研究方向：思想政治工作。