論企業(yè)政治思想工作和企業(yè)文化的關(guān)系

吳國(guó)平

摘 要：任何一個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化都必須以企業(yè)政治思想工作作為思想引導(dǎo)，政治思想工作是企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中的最佳動(dòng)力。沒(méi)有企業(yè)政治思想工作的開(kāi)展，企業(yè)文化則如同無(wú)源之水無(wú)本之木。因此，企業(yè)文化的根本保障就是政治思想工作，二者之間是相互聯(lián)系的。探尋企業(yè)政治思想工作和企業(yè)文化的關(guān)系就顯得尤為重要。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；政治思想工作；企業(yè)文化；二者關(guān)系

在當(dāng)今市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的狀況之下，企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，是確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的源動(dòng)力，企業(yè)文化已經(jīng)逐步受到了企業(yè)界的廣泛關(guān)注。企業(yè)政治思想工作和企業(yè)文化的建設(shè)是企業(yè)兩種意識(shí)形態(tài)的不同表現(xiàn)，二者之間又存在著千絲萬(wàn)縷的關(guān)系。本文通過(guò)探討企業(yè)政治思想工作和企業(yè)文化的關(guān)系，以期為我國(guó)大中小企業(yè)整體實(shí)力的發(fā)展提供一些粗淺的建議。

一、企業(yè)政治思想工作與企業(yè)文化概述

（一）企業(yè)政治思想工作簡(jiǎn)介

長(zhǎng)久以來(lái)，政治思想工作都是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)。隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展和成熟，企業(yè)政治思想工作對(duì)于企業(yè)的重要意義正日益彰顯出來(lái)，企業(yè)政治思想工作的開(kāi)展是強(qiáng)化企業(yè)自身實(shí)力和規(guī)劃企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的根本。越來(lái)越多的企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始了思想政治工作的開(kāi)展，但是將企業(yè)政治思想工作和企業(yè)文化融合起來(lái)的觀念還尚未成型。因此，認(rèn)識(shí)企業(yè)政治思想工作的重要性并將其與企業(yè)文化聯(lián)系起來(lái)是相當(dāng)緊迫的。

一般而言，企業(yè)政治思想工作指的是在企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)宣傳“馬列主義”“毛澤東思想”“鄧小平理論”以及“三個(gè)代表”等黨的政策方針，以此為企業(yè)全體員工構(gòu)建正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。具體而言，企業(yè)政治思想工作一定要體現(xiàn)出”尊重人“關(guān)心人”和“理解人”的原則，積極將企業(yè)員工的思想引領(lǐng)到一個(gè)正確的方向，確保企業(yè)全體員工的思想認(rèn)識(shí)和行動(dòng)能夠達(dá)到統(tǒng)一。

（二）企業(yè)文化的重要性概述

企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期發(fā)展而形成的，是企業(yè)全體員工遵循的價(jià)值觀、道德行為和經(jīng)營(yíng)宗旨的具體表現(xiàn)。企業(yè)文化綜合反映了企業(yè)自身以及企業(yè)全體員工的統(tǒng)一訴求。任何一個(gè)企業(yè)的管理理論內(nèi)容都涵蓋了企業(yè)文化，企業(yè)文化是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的核心，是企業(yè)價(jià)值觀的重要組成部分。企業(yè)文化通常具備了正確的價(jià)值導(dǎo)向、遠(yuǎn)大目標(biāo)和統(tǒng)一行動(dòng)方式三個(gè)要素。企業(yè)文化不單單對(duì)企業(yè)有著重要作用，在一定程度上也對(duì)社會(huì)文化產(chǎn)生著積極作用。企業(yè)員工經(jīng)過(guò)良好的企業(yè)文化熏陶，走上社會(huì)也是優(yōu)秀的，會(huì)憑借著自身的優(yōu)秀引領(lǐng)一定群體的社會(huì)文化。因此，企業(yè)文化對(duì)社會(huì)、對(duì)國(guó)家、對(duì)員工和對(duì)企業(yè)自身都有重要作用。具體來(lái)看，企業(yè)文化對(duì)于企業(yè)有引導(dǎo)作用、凝聚作用和建設(shè)作用。

（三）企業(yè)政治思想工作與企業(yè)文化的關(guān)系概述

企業(yè)政治思想工作與企業(yè)文化二者是完全不同的概念，其本質(zhì)上就存在著差異。首先，企業(yè)政治思想工作的基礎(chǔ)是培養(yǎng)人生觀、世界觀和價(jià)值觀，其具備了突出的政治性、思想性和精神性；反觀企業(yè)文化，企業(yè)文化是企業(yè)整體管理內(nèi)容的一個(gè)部分，是為企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)利益而服務(wù)的，企業(yè)文化具有極強(qiáng)的管理性和經(jīng)濟(jì)性。其次，企業(yè)政治思想工作開(kāi)展的主體是企業(yè)全體員工，通過(guò)思想教育來(lái)提升企業(yè)全體員工的綜合素養(yǎng)；企業(yè)文化的側(cè)重點(diǎn)則是企業(yè)環(huán)境的建設(shè)，服務(wù)主體是企業(yè)本身。

但是企業(yè)政治思想工作和企業(yè)文化是相結(jié)合的，企業(yè)政治思想工作能夠?yàn)槠髽I(yè)文化建設(shè)指明方向，能夠?qū)⒄嗡枷氲幕緝?nèi)容滲透到企業(yè)文化當(dāng)中，確保企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。二者的相輔相成和密切聯(lián)系能夠促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

二、企業(yè)政治思想工作與企業(yè)文化的內(nèi)在關(guān)系

（一）企業(yè)政治思想工作與企業(yè)文化的內(nèi)涵關(guān)系

企業(yè)政治思想工作是將企業(yè)員工思想規(guī)律、行為規(guī)律的研究作為中心任務(wù)，其著重關(guān)注的是員工的世界觀、價(jià)值觀、人生觀、生活態(tài)度以及工作態(tài)度，通過(guò)對(duì)這些方面施加影響激發(fā)員工的工作積極性。因此，企業(yè)政治思想工作是研究員工的行為規(guī)律、思想規(guī)律的理論概念，也是對(duì)員工施加思想政治教育的實(shí)踐概念。企業(yè)文化則是企業(yè)在長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和生存活動(dòng)中逐漸產(chǎn)生的。是企業(yè)全體員工都遵循的價(jià)值觀、企業(yè)宗旨，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的基本哲學(xué)，是企業(yè)的管理理念，也是企業(yè)的理性文化內(nèi)涵。因此，企業(yè)文化和企業(yè)政治思想工作在內(nèi)涵上是一致的。

（二）企業(yè)政治思想工作內(nèi)容和企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容的關(guān)系

企業(yè)政治思想工作的基本內(nèi)容是圍繞著“馬列主義”“毛澤東思想”“鄧小平理論”以及“三個(gè)代表”等黨的政策方針對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行的愛(ài)國(guó)教育、社會(huì)公德教育、奮斗精神教育，教育工作目標(biāo)是為了培養(yǎng)企業(yè)員工的道德、素質(zhì)、文化、理想以及紀(jì)律素質(zhì)。與此同時(shí)，企業(yè)政治思想工作還能夠化解和疏導(dǎo)企業(yè)在日常生產(chǎn)活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中出現(xiàn)的各種思想問(wèn)題。而企業(yè)文化的基本內(nèi)容一般是依據(jù)企業(yè)外在條件和內(nèi)在環(huán)境而設(shè)定的一種管理經(jīng)營(yíng)理念，著重強(qiáng)調(diào)的是企業(yè)目標(biāo)確立、企業(yè)形象樹(shù)立、企業(yè)精神培育等內(nèi)容，同時(shí)也涉及到對(duì)企業(yè)全體員工道德紀(jì)律、思想內(nèi)涵、生產(chǎn)理念的重要影響。同樣，企業(yè)政治思想工作內(nèi)容和企業(yè)文化內(nèi)容也是具有一致性的。

（三）企業(yè)政治思想工作和企業(yè)文化的運(yùn)行方式的關(guān)系

企業(yè)政治思想工作是建立在企業(yè)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)上的，其主要通過(guò)黨組織領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)員工相結(jié)合的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨、政工團(tuán)共同管理的工作體制。因此，企業(yè)政治思想工作的運(yùn)行方式便是在企業(yè)基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)積極組織和正面教育來(lái)提高企業(yè)管理階層和企業(yè)全體員工的個(gè)人素質(zhì)、思想覺(jué)悟，進(jìn)而讓企業(yè)能夠團(tuán)結(jié)一致，形成一種企業(yè)向心力和企業(yè)凝聚力。企業(yè)文化的運(yùn)行方式則是通過(guò)企業(yè)管理階層的積極倡導(dǎo)來(lái)提高企業(yè)全體員工的自我教育能力、自我約束能力和自我體驗(yàn)?zāi)芰Γ罱K構(gòu)建企業(yè)精神。

三、企業(yè)政治思想工作對(duì)企業(yè)文化的重要意義

（一）企業(yè)政治思想工作對(duì)企業(yè)文化的促進(jìn)意義

企業(yè)政治思想工作的主體就是企業(yè)全體員工，通過(guò)政治思想教育工作的開(kāi)展，企業(yè)員工工作的積極性和工作潛能被有效激發(fā)出來(lái)了，企業(yè)員工的思想上也得到了升華，這就為企業(yè)文化的建設(shè)奠定了良好的基礎(chǔ)。與此同時(shí)，企業(yè)政治思想工作進(jìn)行了良好的職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)和道德素質(zhì)培養(yǎng)，為企業(yè)構(gòu)建了良好的德育典范，便于企業(yè)良好工作氛圍、和諧關(guān)系和高尚道德氛圍的構(gòu)建。而和諧的企業(yè)氛圍便是企業(yè)文化建設(shè)的重要部分，對(duì)企業(yè)文化產(chǎn)生了極大的促進(jìn)意義。因此，企業(yè)政治思想工作的開(kāi)展促進(jìn)了企業(yè)員工積極工作、主動(dòng)工作，構(gòu)建了企業(yè)文化所需的環(huán)境，對(duì)企業(yè)文化就有著不可替代的促進(jìn)意義。

（二）企業(yè)政治思想工作對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的引導(dǎo)意義

作為管理經(jīng)營(yíng)中一項(xiàng)較為重要的工作，企業(yè)文化建設(shè)必須要將企業(yè)思想政治工作作為作為引導(dǎo)。伴隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步發(fā)展和成熟，很多企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)或多或少都受到了多元化市場(chǎng)文化的沖擊。因此，如何在多元化的市場(chǎng)文化中構(gòu)建企業(yè)文化成為了當(dāng)下我國(guó)大部分企業(yè)管理階層重點(diǎn)考慮的難題。企業(yè)政治思想工作加強(qiáng)了企業(yè)員工人生觀、價(jià)值觀和世界觀的培育，尤其突出地是企業(yè)管理階層的思想培育。這就為企業(yè)文化的建設(shè)提供了良好的引導(dǎo)作用，通過(guò)經(jīng)濟(jì)效益引導(dǎo)、社會(huì)效益引導(dǎo)以及人文效益引導(dǎo)等為企業(yè)文化建設(shè)目的和方向提供了依據(jù)，確保企業(yè)文化建設(shè)朝著企業(yè)思想工作引導(dǎo)的人文效益方向、經(jīng)濟(jì)效益方向和社會(huì)效益方向進(jìn)行。

（三）企業(yè)政治思想工作對(duì)企業(yè)文化建設(shè)中的思想保障意義

企業(yè)思想政治工作涉及到了企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理和發(fā)展的方方面面，營(yíng)造了良好的企業(yè)思想氛圍和政治氛圍，是解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)政治思想問(wèn)題的重要保障。企業(yè)政治思想工作所構(gòu)建的集體精神、奉獻(xiàn)精神和主人翁意識(shí)等一系列思想都是精心企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)在要求，這些精神和意識(shí)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)有著積極的思想保障意義。

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