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    淺議中職生職業(yè)規(guī)劃與自我管理能力的培養(yǎng)

    2014-09-18 03:33:42杜信耀
    內(nèi)蒙古教育·職教版 2014年9期
    關(guān)鍵詞:自我管理能力職業(yè)生涯規(guī)劃中職生

    杜信耀

    摘 要:開設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃課程,對學(xué)生開展就業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育。我們在教學(xué)實踐中,嘗試把學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育和學(xué)生的自我管理能力培養(yǎng)相結(jié)合。

    關(guān)鍵詞:中職生 職業(yè)生涯規(guī)劃 自我管理能力

    一、 中職生自我管理能力現(xiàn)狀和培養(yǎng)目標

    當前,中職學(xué)生自我管理能力欠缺,主要表現(xiàn)在以自我為中心,學(xué)習(xí)目標不明確,自主意識強,自律能力弱,就業(yè)意識模糊,沒有職業(yè)目標,更談不上職業(yè)理想與職業(yè)規(guī)劃。

    中職學(xué)生自我管理能力培養(yǎng)的目標是提高學(xué)生自主性、能動性,使他們具有自主管理、自我教育、自由發(fā)展的意識和能力。

    二、職業(yè)規(guī)劃是中職生自我管理能力的體現(xiàn)

    成功的職業(yè)生涯規(guī)劃要求規(guī)劃者必須具備自我認知能力、職業(yè)認知能力、生涯設(shè)計能力和調(diào)整實施能力。而這些能力也正是中職生自我管理能力培養(yǎng)的重點內(nèi)容。

    首先,自我認知能力。認識自我是職業(yè)規(guī)劃的第一步,中職生首先要從自身的性格、興趣、能力、價值觀等方面進行自我分析,以便確定所要從事的職業(yè)。

    第二,職業(yè)認知能力。中職生通過信息收集、自主探討,了解產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、專業(yè)和職業(yè)的關(guān)聯(lián),知道所學(xué)專業(yè)對應(yīng)的產(chǎn)業(yè)、行業(yè)及其在本區(qū)域的發(fā)展趨勢,明確所學(xué)專業(yè)應(yīng)該具備的職業(yè)資格條件,從而樹立正確的觀念,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高技能,實現(xiàn)職業(yè)目標。

    第三,生涯設(shè)計能力。中職生通過對自己的性格特征、能力特長的分析,以及對所要從事職業(yè)的了解,從而肯定自我,確定職業(yè)目標,劃分職業(yè)發(fā)展階段,為實現(xiàn)職業(yè)目標制訂具體措施。這需要學(xué)生具有創(chuàng)新的思維和勇于實踐的精神。

    三、職業(yè)規(guī)劃是中職生自我管理能力培養(yǎng)的有效方式

    職業(yè)規(guī)劃能力是中職生自我管理能力培養(yǎng)的重點內(nèi)容,職業(yè)規(guī)劃也是培養(yǎng)中職生自我管理能力的有效途徑。職業(yè)規(guī)劃具有很強的實踐性,在職業(yè)規(guī)劃的制定和實施過程中,中職生的自主管理、自我教育、自由發(fā)展的意識和能力都會得以加強和提高。

    1.職業(yè)規(guī)劃有助于提高中職生自我認知能力。職業(yè)規(guī)劃要求學(xué)生對自我進行全面客觀的分析與定位,從而認識自己、了解自己。在職業(yè)規(guī)劃中,中職生對自我的認識,不再局限于對自身的性格、興趣、能力、特長等條件的反思,更重要的是“給自己找一面鏡子”,通過“他知”“自我認知”。比如同桌之間,好朋友之間,甚至是師生之間對彼此的性格、職業(yè)興趣、能力、特長等方面進行互相評價。

    2.職業(yè)規(guī)劃有助于提高中職生自我肯定的能力。職業(yè)規(guī)劃首先要求學(xué)生有明確的職業(yè)目標和科學(xué)的職業(yè)理想。職業(yè)規(guī)劃教育能幫助學(xué)生樹立理想并進行客觀的人生定位,促進學(xué)生樹立正確的職業(yè)觀、就業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀以及成才觀,對于中職生人生觀、價值觀的形成有很大的影響??茖W(xué)的職業(yè)理想,也激勵中職生為實現(xiàn)職業(yè)目標努力奮斗,提升中職生敢于決斷和自我激勵的能力。

    3.職業(yè)規(guī)劃有助于提高中職生自主學(xué)習(xí)的能力。中職學(xué)生文化底子薄,在初中階段因為升學(xué)的要求,不管喜歡不喜歡,都要統(tǒng)一進行數(shù)理化等基礎(chǔ)學(xué)科的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)目標不明確,厭學(xué)抵觸情緒比較普遍。中職主要是專業(yè)知識和技能的培養(yǎng),更多要求的是學(xué)生的動手實踐能力。因為專業(yè)是自己選擇的,從學(xué)生個人角度來看,學(xué)習(xí)專業(yè)知識就是學(xué)一技之長,為以后求職或創(chuàng)業(yè)打基礎(chǔ)。在這樣的動力驅(qū)動下,學(xué)生學(xué)習(xí)的勁頭會更足,鉆研的興趣更濃。職業(yè)規(guī)劃的制定要求學(xué)生具備一定的職業(yè)認知,需要學(xué)生對相關(guān)的專業(yè)、行業(yè)信息進行收集分析,這就迫使學(xué)生不僅在學(xué)校要跟老師學(xué),還要能走向社會,通過各種途徑了解行業(yè)信息,學(xué)習(xí)專業(yè)知識,這些都會激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能,磨礪學(xué)生的自學(xué)能力和學(xué)習(xí)自覺性,潛移默化提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力。

    4.職業(yè)規(guī)劃有助于提高中職生綜合擇業(yè)能力。職業(yè)規(guī)劃教育的目的是提高學(xué)生的職業(yè)素質(zhì),培養(yǎng)適應(yīng)社會需要的復(fù)合型人才。在學(xué)校的日常管理中,老師會強化學(xué)生的文明習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣,促進學(xué)生思想道德品質(zhì)的提高;在技能實踐教學(xué)上,學(xué)校會經(jīng)常組織開展技能比武大賽,練就絕活,激發(fā)學(xué)生成才的自豪感和榮譽感。從專業(yè)技能培養(yǎng)角度考慮,學(xué)校也會經(jīng)常組織學(xué)生到企業(yè)見習(xí)實訓(xùn),組織學(xué)生參加職業(yè)資格考證;針對就業(yè)的目標,學(xué)校會開展自主創(chuàng)業(yè)及就業(yè)適應(yīng)能力的培訓(xùn)。

    中職生職業(yè)規(guī)劃能力是中職生自我管理能力的體現(xiàn),也是中職生自我管理能力培養(yǎng)的重點內(nèi)容,它們之間密切聯(lián)系,相互影響相互作用。職業(yè)規(guī)劃有助于提高中職生自我管理能力,中職生自我管理能力的提高有助于職業(yè)規(guī)劃的實現(xiàn)。我們希望通過對中職生進行職業(yè)生涯規(guī)劃教育與引導(dǎo),讓學(xué)生了解社會、分析自我,明確職業(yè)理想定位。建立制度保障體系,以專業(yè)教育為基礎(chǔ),以實訓(xùn)為載體,幫助學(xué)生加強職業(yè)認知。加強自我督促,自我調(diào)整,以此提高學(xué)生的自我管理能力,提高學(xué)生的職業(yè)競爭力。

    參考文獻:

    [1]吉文林.職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè). 江蘇教育出版社,2012(7)

    [2]歐少冠.淺論中職生職業(yè)生涯設(shè)計的必要性.青年科學(xué),2009(9)

    [3]王志洲,李樹斌.職業(yè)生涯規(guī)劃.人民郵電出版社,2008(8)endprint

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