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    基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)模式的研究

    2014-09-09 03:06:20鐘志宏鄢俊劉民
    考試周刊 2014年57期
    關(guān)鍵詞:基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生

    鐘志宏 鄢俊 劉民

    摘 要: 作者結(jié)合我國(guó)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)現(xiàn)狀,探討現(xiàn)階段基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)模式構(gòu)建的必要性,并從內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境分析其可行性。積極開展基層全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),培養(yǎng)基層全科醫(yī)生是提高現(xiàn)有基層醫(yī)生專業(yè)素質(zhì)的有效手段,是提高群眾健康水平的需要。

    關(guān)鍵詞: 基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu) 全科醫(yī)生 轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)模式

    我國(guó)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的“軟件”建設(shè)相對(duì)薄弱,基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)整體素質(zhì)不高,人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)分布不合理,人才嚴(yán)重流失,導(dǎo)致基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力不強(qiáng)[1],難以滿足人民群眾的醫(yī)療衛(wèi)生需求,制約我國(guó)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的建設(shè)和發(fā)展。隨著疾病譜的改變和傳統(tǒng)生物醫(yī)學(xué)模式向生物—心理—社會(huì)醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變,現(xiàn)有的基層醫(yī)療服務(wù)模式已經(jīng)不能適應(yīng)新的醫(yī)學(xué)模式的發(fā)展要求,構(gòu)建基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)模式,提高現(xiàn)有基層醫(yī)生專業(yè)素質(zhì)就顯得尤為重要。

    一、構(gòu)建基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)模式的必要性

    (一)開展基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)是現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的要求。

    隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,人們逐漸認(rèn)識(shí)到全科醫(yī)學(xué)已經(jīng)成為社會(huì)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)必不可少的一部分。同時(shí)隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展,基層醫(yī)療服務(wù)模式需要同樣的轉(zhuǎn)變,基層醫(yī)生不僅要為人民群眾提供基本的醫(yī)療服務(wù),更要開展全方位的衛(wèi)生健康教育。目前我國(guó)基層醫(yī)師80%以上都是??漆t(yī)生,醫(yī)療服務(wù)內(nèi)容側(cè)重疾病的診治,基層群眾就醫(yī)的疾病中90%以上都是基本的健康問(wèn)題,說(shuō)明現(xiàn)有的基層醫(yī)生不能適應(yīng)新時(shí)期基層衛(wèi)生服務(wù)的需求,大部分基層群眾需要的是具有基層衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)驗(yàn)且訓(xùn)練有素的全科醫(yī)生,而不是高級(jí)的??漆t(yī)生。

    (二)開展全科轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)是滿足基層群眾衛(wèi)生服務(wù)多樣化需求的重要途徑。

    基層群眾對(duì)衛(wèi)生服務(wù)需求多樣化,他們不僅在疾病防治上有需求,而且在健康保健、健康教育等方面有需求,過(guò)去的基層衛(wèi)生服務(wù)模式已不能滿足當(dāng)代基層群眾的需求。這就對(duì)基層醫(yī)生提出了更高的工作要求,要求以基層群眾的需求為導(dǎo)向,為基層群眾提供預(yù)防、保健、診斷、治療、康復(fù)、健康管理六位一體的服務(wù)。全科醫(yī)療服務(wù)正可以滿足基層群眾的這些需求,基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)也因此需要更多的基層全科醫(yī)生,目前階段培養(yǎng)基層全科醫(yī)生的途徑無(wú)疑就是全科轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)[2]。

    二、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)模式可行性分析

    (一)外部條件分析。

    1.政策的支持為基層全科轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的開展指明了發(fā)展方向。

    為解決基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè)的難題,提高基層醫(yī)療衛(wèi)生人員的基本醫(yī)療技術(shù)水平和公共衛(wèi)生服務(wù)能力,2010年4月國(guó)家發(fā)改委、衛(wèi)生部、中編辦、教育部、財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部等六部委聯(lián)合出臺(tái)《以全科醫(yī)生為重點(diǎn)的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》,計(jì)劃培養(yǎng)一支適應(yīng)基層群眾基本衛(wèi)生服務(wù)需求的全科醫(yī)生隊(duì)伍,基本實(shí)現(xiàn)農(nóng)村每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院1名全科醫(yī)生的目標(biāo),滿足“小病在基層、公共衛(wèi)生服務(wù)在身邊”的基層衛(wèi)生技術(shù)人才需求。因此,政策的支持為基層全科轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的開展指明了發(fā)展方向。

    2.全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)模式為基層全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)提供了豐富經(jīng)驗(yàn)。

    自上世紀(jì)九十年代初,根據(jù)衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)試行辦法》的通知精神,以及《全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)大綱》和《全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)大綱》,啟動(dòng)以全科醫(yī)生為重點(diǎn)的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè),開展全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn),完善鼓勵(lì)全科醫(yī)生長(zhǎng)期在基層服務(wù)政策,從體制機(jī)制上部分解決基層醫(yī)療衛(wèi)生人才不足的問(wèn)題,為基層全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)提供豐富的經(jīng)驗(yàn)。目前基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)處于改革的關(guān)鍵時(shí)期,整合現(xiàn)有的基層衛(wèi)生人力資源,提高基層衛(wèi)生服務(wù)水平,可謂“恰逢其時(shí)”。

    (二)內(nèi)部條件分析。

    開展基層全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),必須有可以利用的現(xiàn)實(shí)條件,從內(nèi)部環(huán)境分析,目前國(guó)內(nèi)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)和我國(guó)的醫(yī)學(xué)院校能從以下方面提供有利條件。

    1.師資隊(duì)伍建設(shè)。

    醫(yī)學(xué)院校及附屬醫(yī)院擁有大量的優(yōu)秀醫(yī)學(xué)人才,組建一支優(yōu)秀的全科醫(yī)學(xué)教學(xué)隊(duì)伍并非難事,結(jié)合基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和社區(qū)全科醫(yī)師培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)[3],培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干成為培訓(xùn)的師資力量,配備一支數(shù)量適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理的全科醫(yī)學(xué)教師隊(duì)伍,同時(shí)制訂全科醫(yī)學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)和考核計(jì)劃。

    2.實(shí)踐基地建設(shè)。

    我國(guó)醫(yī)學(xué)院校的各附屬醫(yī)院都承接了醫(yī)學(xué)教學(xué)任務(wù),教學(xué)管理規(guī)范,配套制度齊全,也可作為全科轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的實(shí)踐教學(xué)基地。借助成熟的教學(xué)基地條件和經(jīng)驗(yàn),完善我國(guó)基層全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)基地。在現(xiàn)有臨床醫(yī)學(xué)實(shí)踐教學(xué)基地基礎(chǔ)上啟動(dòng)開發(fā)近距離的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè),為全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)打造最優(yōu)化的實(shí)踐基地。

    三、構(gòu)建基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)模式的意義

    通過(guò)對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)模式的構(gòu)建研究,不僅對(duì)解決我國(guó)基層日益增長(zhǎng)的醫(yī)療需求和基層人才隊(duì)伍匱乏之間的矛盾有積極作用,而且是培養(yǎng)基層醫(yī)療人才的高效手段。基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)模式將預(yù)防、保健、診斷、治療、康復(fù)、健康管理都融入培訓(xùn)過(guò)程,為培養(yǎng)六位一體的全科型醫(yī)學(xué)人才創(chuàng)造條件?;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)模式改革強(qiáng)調(diào)知識(shí)、能力、素質(zhì)教育三者并重,注重強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),是培養(yǎng)基層醫(yī)生臨床能力和提高動(dòng)手操作能力的重要平臺(tái)。在研究和實(shí)踐過(guò)程中,有利于了解師資隊(duì)伍和醫(yī)生培訓(xùn)中存在的各種問(wèn)題,從而更有針對(duì)性地開展培訓(xùn),提高培訓(xùn)質(zhì)量。構(gòu)建基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)模式為各級(jí)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供借鑒和參考,有利于提高基層醫(yī)療整體水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量,努力培養(yǎng)面向基層、面向農(nóng)村的高素質(zhì)實(shí)用型全科醫(yī)生,為發(fā)展醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)和提高人民健康水平提供堅(jiān)實(shí)的人才支持。

    參考文獻(xiàn):

    [1]單文俊,程樹軍,羅強(qiáng),等.加強(qiáng)基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè)的做法.人民軍醫(yī),2006,5:303.

    [2]沈國(guó)星.全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)工作的幾點(diǎn)體會(huì).中國(guó)全科醫(yī)學(xué),2005,8(13):1048-1049.

    [3]李芳健,王家驥.我國(guó)現(xiàn)階段全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)芻議.中國(guó)社區(qū)醫(yī)師,2008,1(11):3-4.

    基金項(xiàng)目:江西省高校人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地:農(nóng)村(社區(qū))醫(yī)學(xué)教育研究中心課題項(xiàng)目;2013年贛南醫(yī)學(xué)院校級(jí)成人教育研究課題。

    通訊作者:劉民

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