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    中學(xué)生自主管理班級

    2014-09-01 04:44:48吳瑩
    讀寫算·教研版 2014年13期
    關(guān)鍵詞:自主管理中學(xué)生班級

    吳瑩

    摘要:二十一世紀(jì)是一個快節(jié)奏、高競爭的時代,傳統(tǒng)的班級管理模式已遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于現(xiàn)代社會的發(fā)展需要?,F(xiàn)代社會需要有相互協(xié)作能力、競爭意識,同時又具有健康心理的人才。為了學(xué)生能更好地適應(yīng)社會,學(xué)生除了全方位接受科學(xué)知識外,在平時,教師也要對學(xué)生進(jìn)行各方面能力的培養(yǎng),讓學(xué)生自主管理班級就是最好的培養(yǎng)方式。

    關(guān)鍵詞:中學(xué)生;自主管理;班級;教學(xué)

    中圖分類號:G632 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:B 文章編號:1002-7661(2014)13-155-01

    中學(xué)生自主管理班級,也就是使班級的每名成員都融入到班級的管理中,使每一個人都成為班級管理的主人翁,這樣既能使學(xué)生的主動性得到體現(xiàn)與發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生的各方面能力,讓學(xué)生獲得充當(dāng)“被管理者”無法獲得的鍛煉,也能更好地體現(xiàn)“以學(xué)生為本“的教育理念。以下是筆者結(jié)合多年教學(xué)經(jīng)驗而總結(jié)的幾點看法:

    一、讓中學(xué)生自主管理班級的有利方面

    1、能有效的幫助學(xué)生增強主體意識

    實施班級自主管理是促進(jìn)學(xué)生轉(zhuǎn)變角色,增強學(xué)生主體意識,培養(yǎng)學(xué)生自身素質(zhì)的有效途徑。處在中學(xué)階段的學(xué)生,大多數(shù)都比較懶散,對集體以及各方面利益都沒有一個更好的認(rèn)識,在平時的學(xué)習(xí)和生活中都是各學(xué)各的,各做各的,認(rèn)為只要做好自己,其它的都不用管。而處在社會高速發(fā)展的今天,主體意識對每個人都起著至關(guān)重要的作用。在教學(xué)中實施學(xué)生自主管理班級的策略,讓中學(xué)生自主管理班級,能充分地引導(dǎo)學(xué)生角色轉(zhuǎn)變,讓學(xué)生從傳統(tǒng)的“被監(jiān)管對象”變?yōu)榻逃芾碇黧w,學(xué)生能充分的意識到班級榮譽與利益就是個人榮譽與利益,班級里的每個成員都是班級利益的維護(hù)者和受益者,能使學(xué)生的主體意識得到全方面的增強。

    2、能有效的促進(jìn)學(xué)生各方面能力發(fā)展

    班級自主管理是強調(diào)學(xué)生“自主、自覺、合作”管理班級的過程。在班級自主管理過程中,每個學(xué)生都有鍛煉的機(jī)會,通過班級自主管理,學(xué)生的民主精神、公平意識和參與積極性得到極大提高,管理能力得到鍛煉和加強。此外,在班級自主管理中,學(xué)生既是班級制度的制定者,也是執(zhí)行者。在制度的執(zhí)行與監(jiān)督過程中,學(xué)生可以通過自我評價、同伴評價和評價他人提高自己的評價能力和辨別是非的能力。學(xué)生能在班級自主管理的過程中能充分的認(rèn)識自我、設(shè)計自我、發(fā)展自我、超越自我,能漸漸的促進(jìn)學(xué)生各方面能力的有效發(fā)展。

    3、能有效的提高班級管理的效率

    傳統(tǒng)的班級管理是班主任一個人說了算,大事小事一切由班主任安排確定。這種指令式的管理缺少對學(xué)生應(yīng)有的尊重,忽視了學(xué)生的情感,學(xué)生也少有相互協(xié)作的體驗,因此常會出現(xiàn)班主任“撥一撥”,學(xué)生才“動一動”的被動現(xiàn)象,班級管理效率受到了極大的限制。高效的班級管理,應(yīng)是一種全員參與的管理模式,班級里的每個成員都是班級制度的監(jiān)督者和班級利益的維護(hù)者,班級成員之間形成了彼此交叉與協(xié)作的主體關(guān)系,班級管理不再是上傳下達(dá)式的,而是班級內(nèi)部自主、自覺地互動式管理。在這種管理模式中,教師的角色也由“權(quán)威”轉(zhuǎn)變成了“指導(dǎo)者”、“服務(wù)者”、“參與者”等多重角色。學(xué)生的自主性和多方面的能動性不再由教師完全控制,學(xué)生的自覺性得到培養(yǎng),有效的提高了班級管理的效率。

    二、開展中學(xué)生自主管理班級的策略

    1、班主任要積極的更新觀念

    受傳統(tǒng)教育思想和教育模式的影響,如今的大部分中學(xué)教師都還不能從傳統(tǒng)“強制性”的教學(xué)觀念中走出來,教師們都希望學(xué)生是一個在家服從家長、在校順從教師的“乖孩子”,但是,隨著競爭的不斷加劇,按傳統(tǒng)教育模式培養(yǎng)出來的“乖孩子”已遠(yuǎn)不能適應(yīng)時代發(fā)展的要求。因此,為了學(xué)生能更好地適應(yīng)社會,教學(xué)中,教師要積極的更新教育觀念,轉(zhuǎn)變教育思想,樹立學(xué)生為主體的意識,積極引導(dǎo)學(xué)生共同管理班級,讓學(xué)生的各方面都能得到有效的培養(yǎng)。

    2、改變以往選舉班干部的方法

    在以往的班干部選舉過程中,教師都是向著學(xué)習(xí)好的同學(xué),或者是直接指定學(xué)習(xí)好的同學(xué)當(dāng)班干。人無完人,這種做法極大的制止了學(xué)生特長的發(fā)展,一些成績不好,但管理、組織能力很強的學(xué)生就不能得到更好的利用和培養(yǎng)。因此,在選舉學(xué)生管理班級的過程中,教師要盡量的做到“民主”,在選舉前應(yīng)充分的了解學(xué)生的優(yōu)點、專長以及各方面愛好,在選舉的過程中,要學(xué)生自愿的決定所勝任的職位。班干的選定寧缺勿濫,在不成熟的情況下,可保留一些職位,在成熟的時候補上。班干一旦確定,要盡量保持穩(wěn)定性,不可隨意撤換。

    3、制定學(xué)生自主管理工作計劃

    在班干部確定以后,教師必須有針對性的制定管理計劃,只有針對工作出發(fā),才能提高工作效率,克服工作的盲目性。因此,班主任要如實的根據(jù)學(xué)校工作計劃,制定切實可行的學(xué)期工作計劃。在此基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)校的臨時工作安排,教師可引導(dǎo)學(xué)生去自主地組建一些小組,讓學(xué)生創(chuàng)造性的制定切實可行的小組工作計劃,在征求班主任意見的基礎(chǔ)上向全班同學(xué)公布,將計劃的實施置身于全體同學(xué)的監(jiān)督下。各組再將計劃的實施進(jìn)行分解,落實到相關(guān)人員,讓學(xué)生積極地按計劃開展相關(guān)的工作。

    4、積極組織開展活動

    班級活動是實現(xiàn)班級管理目標(biāo)的橋梁、學(xué)生展示才華的舞臺,也是增強班級凝聚力,創(chuàng)建健康、向上的班級文化的有效途徑。教師在引導(dǎo)學(xué)生自主管理班級的過程中,除了讓學(xué)生完成一些日常的事務(wù)外,教師還要根據(jù)學(xué)生的實際情況,積極引導(dǎo)學(xué)生,讓學(xué)生自主的去組織一些(如晚會、班會、文體活動、趣味學(xué)習(xí)競賽等)等之類的活動,讓學(xué)生在豐富多彩的活動中,漸漸鍛煉管理能力以及增強集體意識與合作精神,激發(fā)學(xué)生積極向上的動機(jī)。

    班級是實施素質(zhì)教育,學(xué)生進(jìn)行各種活動的基本單位。作為一班之“主”的班主任,我們應(yīng)適時、合理引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自主管理班級,使它成為一個溫馨舒適的學(xué)生家園,讓學(xué)生在這美麗的家園中快樂的成長,有效的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 孟繁華.賞識你的學(xué)生.海南出版社,2003(01).

    [2] 周釣媚.用心理學(xué)規(guī)律管理班級.班主任之友,2002.

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